岗位职责： 1、从事集装箱与高空作业车的租赁销售，结合客户需求提供专业咨询，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时搜集并反馈市场动态信息 任职要求： 1、持有驾照，年龄20-40岁，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，注重客户服务质量 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我提升

1、在市场总监的带领下，达成既定业绩目标； 2、搜集市场动态及竞品信息，并进行整理、分析与汇报； 3、定期走访客户，建立并维护客户关系，保持高效沟通，协调服务团队及时响应客户需求； 4、主导客户合同的回款、续约以及客户投诉等事项的处理。 任职要求： 1、具备多年电力行业销售背景，年销售额达五百万元以上，市场营销或电力相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的谈判与沟通能力，工作踏实认真，富有团队协作精神； 3、拥有较高的职业操守，积极主动，学习能力强，具备创新意识和执行力； 4、有实际销售经历和获取业务订单的能力，能持续维护各类客户资源； 5、持有驾照且有2年以上驾驶经验，能够适应出差安排； 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1. 负责西北区域TE、ABB等工业类产品销售工作 2. 开发并维护区域内客户资源，达成既定销售任务 3. 掌握并推广TE、ABB、西门子施耐德等工控品牌产品 4. 深入了解储能、列头柜、数据中心等领域需求，提供专业解决方案 5. 收集与分析所在区域市场动态及竞争信息 岗位要求： 1. 熟悉TE、ABB、西门子施耐德等工业控制类产品 2. 了解继电器等板载类元件的应用特点 3. 具备各类工业连接器知识者优先考虑 4. 有储能系统、列头柜、数据中心相关行业背景者优先 5. 具备较强的客户开拓能力与销售沟通技巧

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善 6.会使用办公软件，PPT之类。 7.能适应省内出差.

泰康之家是亚洲最大养老社区，泰康之家养老社区目前在全国布局36城43个项目，自建五大三甲医院，全国绿通医疗网络。社区品质和规模排名全球同业第3名．亚洲第一 我自己入职第7个月，平均月入4万+.真实有效，可以见面分享，获得总公司双冠新人王.V里有经历日常！！！跟着优秀的师傅才有好的结果！ 想要成为世界500强泰康集团优秀的一份子嘛？ 未来人口老龄化越来越严重，养老需求巨大。HWP是一个新兴的职业，涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断！ 一、职位介绍 1、HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案! 2、我是谁：我本人是海归，毕业于皇家墨尔本理工大学国际贸易专业qs前50排名。硕士学历.连续创业15年。曾就职澳洲可口可乐公司，回国后创立公司发展门店100余家，当过CEO，干过总经理，创造业绩数亿元.2023年初开始布局大健康产业（杭州御湘湖大健康中心，三甲私立医院树兰医疗，慕诗言医美机构等）。 资源是什么？就是人无我有,人有我优,人优我特,人特我精 我能为你做什么：我在这里招募养老社区合伙人的目的就是提前布局，借泰康强大的平台学习借鉴，提升自身专业技能，利用自有平台除养老赛道外，然后也可以共同二次开发养老客户进行医美和先进医疗（干细胞领域，菌群移植等）的二次转化，客户画像是一致的。等于说你一个人找了三份工，客户都是一个人.资源都是我铺垫好的.（这里就是我要求的合伙人） 二、任职要求 1、年龄:30-50周岁，学历:大专及以上 2、有房地产或者金融或海归、创业者等销售相关经验且对银发经济感兴趣的伙伴，提前布局未来养老赛道，共谋发展.（条件不足者，走社区体验官帮扶） 3、人品好，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 被录取者可亲自体验:北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，3天2夜沉浸式全程体验。 三、薪资待遇 1、薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 3、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 四、上班时间 1、早9：00～晚18：00（弹性时间，不用强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司签即‬合同，优秀者可宽放‬条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志年青‬等朋友应‬聘！ 地产、贷款、银行，销售售‬业经历优先，欢迎自荐及推荐

1. 策划并落实市场推广方案。 2. 负责市场信息收集与数据解读。 3. 策划并执行各类营销推广活动。 4. 统筹市场费用的规划与使用。 5. 协同销售部门，共同达成业绩目标。 感兴趣请联系，期待您的加入！

有销售经验，想要通过销售提升自己的，提高收入的朋友可以了解，主要就是给客户提供融资服务，解决资金问题

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

岗位职责： 1、负责销售渠道的搭建及客户资源拓展；挖掘高净值客户，实现基金产品的销售目标。 2、落实公司下达的渠道与客户开发任务；通过渠道的发掘与扩展，完成既定的业务考核指标。 3、拟定渠道及客户开发的工作计划并推进执行。 4、推动公司金融产品在各类金融机构中的宣传与推广工作。 任职要求： 1、信托、基金等金融相关专业应届毕业生或具备金融行业从业经验者优先考虑。 2、持有基金从业资格证、保险从业资格证等相关证书者优先。 3、具备成熟的渠道资源，能独立开展基金营销渠道拓展及基金路演活动。 4、在行业内拥有良好的人脉积累，具备较强的组织协调能力与执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

西安市长安区招装修木工

常兴工业园某厂招聘库管，实习期月薪3500元，，工作时间为早八晚六，联系人徐经理，工作地点陕西西安。

陕西西安碑林区建国路建国二巷招聘尾火岗位，薪资5500-6000元，要求基本功扎实，服从管理，月休4天，提供食宿，有工龄福利，每月15号准时发工资，过年不放假。

西安市未央区明天来一个二保焊工，焊钢筋笼子，搭接30公分，立焊单面，要求立面焊接外观漂亮就行，工资9小时380元，干活实在的联系，手艺差的勿扰。

岗位名称：车队调度助手； 岗位要求：1. 年龄35周岁以下；2. 形象好，气质佳；3. 熟练使用电脑，能加班；有中欧班列集装箱运费经验者优先；思路清晰，有耐心。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付 2.主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源 3. 管理研究中心筛选、启动、监查及关闭全流程，监督CRA工作质量，定期组织项目进展评估与风险预警 4.对接药监局、伦理委员会及合作医院，保障项目符合GCP、ICH-GCP及国内最新法规要求 5. 编制项目预算、进度计划及SOP，统筹内外部资源，推动多中心临床试验高效协同落地 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业优先 2.具备3-5年及以上临床试验项目管理经验，至少全程主导过1项II/III期药物临床试验 3.熟悉GCP、药品注册管理办法及临床试验全周期管理流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行管理能力 5.英语读写熟练，可独立审阅英文临床文献及监管文件

招聘公告：西湖区九溪附近急需一名年龄介于25岁至52岁经验丰富的队长，要求具备良好的领导能力和团队经验，薪资丰厚（超过5000元）。应聘者需有责任心、懂得培训员工，口才及情商要求出色，同时需要有强烈的服从意识，工作内容轻松但需求精细，对九溪区域有兴趣可安排面谈。联系方式请同步至姚浙江杭州（具体联系方式暂未透露）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1.负责养老社区在城市的推广活动 2.与潜在客户建立联系，介绍养老服务 3.协助开展市场调研，分析客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对养老行业有热情，能够理解并满足客户需求

负责香格里拉业务，年纪学历不限，人缘好，人脉广

岗位职责： 1. 通过线上文字形式与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确无误。 2. 主动融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏。 3. 工作内容清晰明了，上手轻松，不要求相关从业背景。 4. 入职即安排系统培训，资深员工全程带教，帮助新人快速成长。 5. 工作在办公室内完成，无需外勤或电话沟通客户。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户进行高效互动。 2. 态度积极，能适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识。 3. 工作任务简单易学，零经验亦可快速胜任。 4. 入职后提供全面培训，由老员工一对一指导操作流程。 5. 办公场所固定，不涉及外出拜访及电话销售工作。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，另享提成及多项绩效奖励。 2. 入职满两个月即享转正补贴500元。 3. 定期安排下午茶点，节日发放精美礼品。 我们团队期待优秀的您的加入！！！！！！

急需短期工！！ 工作时间：干到过年前 综合薪资：4500左右 硬性要求：需自备电动车并熟练骑行（无电动车者请勿咨询） 工作内容：负责槟榔产品市场巡店检查、拍照记录，协助完成货物装卸、货架及盒子摆放，运送货架与物料，张贴广告标识，盘点库存，管理物料，以及完成上级交办的其他任务 上班时间：8:30-18:00 工作地点：西安市内就近分配

【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗 岗位要求： 1、年龄不限，大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年仓储物流或医药流通领域软件销售经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通行业客户资源者优先考虑； 3、具备独立开拓客户的能力，沟通协调能力强，善于商务交流与学习，能精准捕捉客户信息及核心需求； 4、自我推动力强，执行能力突出，能适应常态化出差安排。 岗位职责： 1、通过电话联络、参加展会、借助行业协会及合作渠道等多种形式主动挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户开展高效沟通，分析其业务需求，提供基于公司自研WMS、TMS等系统的数字化解决方案，推动合作落地并实现签约目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘后续需求，促进客户续签及推荐新客户； 4、协同公司内部相关部门，配合解决客户反馈的问题与个性化需求。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 业绩提成比例达30%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及海外团队旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求信息，完成精准匹配并预约看房； 4、与客户保持良好沟通，安排看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高端项目助力百万收入经纪人成长。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭手续、营销技巧等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任你选择。

服装业务经理2名

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的良好作风； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节庆安排齐全，团建、轰趴、电影节等活动均避开正常休息日。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询，并拓展新增业务机会； 3、持续对接合作客户，维系稳定合作关系；负责收集潜在客户信息并开展沟通，推进新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所及企业定期开展专利挖掘与专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医师及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，另设销售大会专项奖励与高价值业务激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年完整享受所有法定节假日； 4、每年3、6、9、12月开放晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日派对、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天休假； 6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次海外旅行，国内出行不少于两次； 8、年度大型年会及季度“英雄宴”于不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径公正透明，无外部空降，杜绝关系用人，全部岗位内部择优提拔，凭实力进阶； 2、薪酬构成含底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内出行不低于2次，省外出差旅游不少于2次，海外出行至少1次。

岗位职责： 1. 战略开发：依据公司业务发展方向，规划大客户市场拓展方案及精准对接策略，确保年度销售任务达成； 2. 资源整合：借助公司CRM系统识别高价值客户，主导区域大客户的开发与日常运营，涵盖需求调研、客户筛选、实地拜访、商务接洽、合同签署、订单跟进及回款管理等全流程工作； 3. 渠道拓展：积极开拓建筑、路桥、高速养护、市政工程、央等领域的新客户资源，落实客户关系维护与后续深度合作，执行公司销售政策，及时响应并解决客户问题； 4. 客户管理：深化大客户合作关系，主导客户高层互动、商务谈判与合作推进，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 基础条件： 年龄28-37岁（能力突出者可适度放宽），大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备3-5年大客户销售工作经验，熟悉建筑、路桥、高速养护、市政、央等行业资源者优先考虑； 2. 核心能力： 资源型人才：善于整合人脉与社会关系构建业务渠道，拥有成功的大客户合作实践案例； 高情商沟通者：能够敏锐捕捉客户需求，高效协同内外部资源推动项目落地； 抗压攻坚手：能适应高频商务交流与业绩考核压力，具备持续开拓市场的韧性与决心。 工作时间： 早8:30-11:50，中午13:30-18:00，周一至周六正常出勤，周日休息。 待遇： 1、4K-7K（具体面议，优秀者可上浮）+奖金+全勤奖+各类补贴+提成+六险 2、宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且愿意成为公司股东唾手可及； 3、一年两次定期开展形式多样的集体团建活动（如旅行或户外拓展），增进员工感情； 4、提供免费、完善的学习培训体系； 5、实行底薪+团队提成的方式，薪资无上限。

招聘岗位不限学历不限经验，室内办公无需外出！！ 我们需要热情开朗的你，不需要多出色，但希望你踏实肯干， 晋升机会多，内部推荐还有额外奖励 --我们不谈理想，因为我的理想就是不用上班-- 【岗位职责】 主要负责联系有意向客户，将有合作意向的转交地推人员跟进成交。公司配备手机，工作有人指导，上手简单 --我们不画饼，因为我也不爱吃饼-- 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+年终奖 入职第三个月综合收入6000-12000元 --我们实行正常工时，因为我也想好好过节-- 【上班时间】 上午9:00-18:30，中午休息一个半小时（12:00-13:30），大小周，法定节假日正常休息 要求：年龄19-30岁，欢迎加入