招聘 中餐厅 销售经理：2名 薪资待遇：6000-7000每月 前台接待：2名 薪资待遇:4000-4500每月 高级服务师：6名 薪资待遇：4500-5500 联系方式： 工作地址：西安市灞桥区桃花潭地铁口附近 以上岗位管吃住。

1.年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历； 2.具有五年以上工程咨询领域技术、管理及市场拓展相关经验； 3.能适应高强度工作，责任心强，执行能力突出，可接受长期外派（每月出差不少于15天）； 4.具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长沟通谈判及授课讲解。

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与日常维护，推进业务拓展及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解建材行业市场趋势，熟悉产品特性，能依据客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神与沟通能力，能与客户及公司内部各部门高效配合； 5. 两年以上建材领域销售工作经验。

公司是深耕代账行业多年的专业财税服务商，专注为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划、财务咨询等一站式解决方案。 岗位薪资: 底薪+绩效+阶梯提成+团队提成 +奖金+年终分红，上不封顶; 工作详情:： 1.工作时间:8：30-18：00，双休，法定节假日休息; 2.缴纳五险; 3.员工福利:节假日福利，销售激励奖，生日关怀，公司团建等; 4.公司氛围好，新人好融入，老板平易近人; 岗位职责: 1.带领销售团队，制定并落实市场拓展策略: 2.挖掘潜在客户需求，精准推荐代账、财税增值服务及企业配套解决方案; 3.维护重点客户关系，提升客户续费率及满意度，推动长期合作; 4.培养销售新人，优化团队管理制度，提升团队专业能力和作战效率; 任职要求: 1.一年以上销售管理经验，有代账、财税、企业服务行业背景优先; 2.熟悉中小企业客户开发流程，具备优秀的商务谈判和资源整合能力; 3待.目标感强，擅长团队激励与过程管理，能带领团队攻坚高绩效; 4.认同"服务创造价值"理念，具备客户思维与长期合作意识; 【加入我们，你将获得】深耕财税服务领域的长期职业发展机会;与优质中小企业建立深度链接，积累高价值人脉资源;在快速增长的赛道中，实现个人价值与收入的双重突破！

一、业务线简介 食品配料业务线专注于食品配料领域，主要经营蛋白肽、低聚糖、食品酶制剂等食品配料的B2B销售。产品面向食品加工企业、烘焙工厂、餐饮连锁、健康食品品牌等客户群体，为客户提供优质原料供应及选型指导。 公司拥有自主发酵产线及稳定的外部供应商资源，在食品配料供应链领域具备品控优势与成本竞争力。 二、岗位职责 1. 销售目标管理 · 制定并执行食品配料业务线的年度销售计划，对销售目标的达成负总责 · 分解季度/月度销售目标，跟踪完成进度，定期输出销售分析报告 2. 客户开发与维护 · 开拓食品加工企业、烘焙工厂、健康食品品牌等B端客户 · 维护老客户关系，推动复购与长期合作 · 参与行业展会、供需对接会等市场活动 3. 产品与技术服务 · 熟悉蛋白肽、低聚糖、食品酶制剂等产品的规格、性能与应用场景 · 为客户提供产品选型指导与应用建议 · 了解客户在产品使用过程中的反馈，衔接内部技术支持 4. 商务执行 · 独立完成报价、商务谈判、合同签订与回款管理 · 管理客户档案与销售台账，确保信息完整可追溯 三、任职要求 1. 经验背景 · 3年以上食品配料/食品添加剂/食品原料行业销售经验 · 有蛋白肽、低聚糖、酶制剂或相关品类销售经验者优先 · 有B端客户开发成功案例者优先 2. 核心能力 · 熟悉食品配料行业的客户开发模式与渠道 · 具备独立开拓客户的能力，能承受销售业绩压力 · 具备基础的食品加工工艺知识，能理解客户的技术需求 · 诚实守信，工作细致，沟通协调能力良好 3. 其他 · 能适应出差 · 有驾驶证者优先 四、薪资结构（面议） 公司提供“基础薪资 + 销售提成/绩效 + 超额分红”的薪酬体系。固定薪资保障基本生活，提成与绩效与个人销售业绩直接挂钩，超额分红上不封顶。 具体薪资标准在面试环节沟通，公司将根据候选人的经验、资源、过往业绩综合定薪。

1.年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历； 2.拥有工程咨询领域五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3.具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4.学习能力与文字功底扎实，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

招销售助理5名，人事2名，客服3人，销售主管2人，储备主管5人，每天上午9点至下午16点可预约面试。欢迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：30-55岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 ️上班地址②：碑林区互助路西部电力国际商务中心 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

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高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

服务标识标牌客户，

金利源家具板 万华生态板 板材 主要以全屋定制工厂 建材市场业务区域 销售经理 有工作经验优先 工资 提成面议

岗位职责： 1.负责公司所属区域潜在客户的地推拜访与链接维护 2. 主动建立客户开发计划，有效按计划执行，通过电话、面访、线上沟通等方式持续推进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 每天早8：30-17：30，单休，底薪3000元 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

找个旅游搭子！免费旅行机会来啦！公司全程报销！ 薪资待遇： 底薪4500＋提成＋免费旅游＋每周个人奖金，综合收入8000-1w以上不封顶 可享日结：高提成+额外奖励 【团队以00后为主，氛围轻松，晋升机制公开透明】 【提供免费系统培训，师傅一对一指导，不收取任何费用】 岗位职责： 1、以团队形式外派出差，公司承担全部差旅费用（无需个人垫付），所有费用实报实销 2、出差期间涉及销售工作，主要负责公司产品的推广与销售 【岗位要求】 1. 喜欢旅行、热爱生活者优先，喜欢拍照记录更佳； 2. 不限经验，入职即安排免费带教，工作内容简单易掌握； 【晋升路径】 销售顾问-销售主管-销售总监-销售经理 全职岗位！全职岗位！全职岗位！

岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定相应的销售执行方案并推动落实； 2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约落地到售后支持与关系维护的全流程管理，达成部门分配的业绩指标； 3. 以项目形式推进业务运作，统筹协调定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户和终端用户的衔接，保障销售闭环； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略； 5. 具备出色的沟通表达能力及促成交易的敏锐意识； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差的工作安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制

岗位职责： 1. 负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5. 定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1. 具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2. 有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

压力容器 / 锅炉 / 管件 岗位职责 1.负责公司压力容器、锅炉、筒体、弯管、管件、非标设备等产品的市场开发、客户对接、订单跟进。 2.挖掘新客户、维护老客户，完成销售指标，拓展渠道资源。 3.负责报价、投标、合同签订、生产跟进、发货、回款全流程。 4.对接制造单位、工程公司、化工厂、安装公司、贸易公司、终端客户。 5.收集市场信息、竞品信息，配合技术部完成技术沟通。 6.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1.男女不限，有机械 / 压力容器 / 锅炉 / 管件 / 工程类销售经验优先。 2.性格外向，沟通能力强，敢跑业务、敢谈客户、能吃苦。 3.了解基本产品知识、报价逻辑，愿意学习行业知识。 4.有驾照、能出差、抗压能力强优先。 有本地客户资源、工程资源、行业人脉者高薪录用。

找干过餐饮销售

在小区里面做封阳台业务，现招聘在小区里面碰到没有封阳台业主让业主进店，每进一个有效业主25元，成交一个订单300元无底薪

1.负责开拓财务公司市场，各渠道营销拓客，宣传公司业务； 2. 各渠道销售推广，促成业务成交； 3.管理销售部门，带领团队完成销售任务；4.有财务公司、保险销售经验优先；

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部资源，协同其他部门推进整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建人际网络。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。 薪酬福利： 薪酬：无责底薪(4000-5600)+综合补助+提成+不定期开单奖金，综合薪资可达6K-10K。 福利：缴纳五险，生日会，新人茶话会，趣味不定期团建，节日福利等。 职位福利：带薪年假，全勤奖，多次晋升机会，优秀员工奖金等

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先