薪资福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 2、带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 上班时间： 早九晚六，月休4天 法定节假日正常休息 西安北郊、东郊、高新分部都在招人，可以就近分配 岗位职责 1.、负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2.、推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3、 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4.、宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5、管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6、 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1、25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2、熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3、目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4、善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5、诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场前景广阔，岗位晋升通道清晰，公司提供优质客户资源，绩效回报高，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展空间大。

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮ai人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合提供研发技术支持，共同打造。业内公认提分成效显著的新兴项目。 行业：正处于教育领域的新风口，蕴含巨大发展潜力； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高； 【关于工作】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及合作模式，邀请客户来司考察并促成签约。辅助客户了解项目，三天即可熟练操作，成单周期短； 2、公司提供优质意向客户线索，配备成熟招商团队实行“老带新”机制，售后由市场部门统一支持； 3、新员工入职即安排专人指导，快速掌握业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训导师全程带教； 4、团队持续扩张，晋升通道畅通； 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约奖励及日常红包奖励； 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战； 【工作时间】：早9:00-晚6:30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假；

1. 根据公司设定的销售指标，达成并完成各项销售任务。 2. 依据公司制定的市场推广策略，推进产品解决方案的宣传与落地。 3. 开发潜在客户资源，同时对现有客户关系进行管理与持续维护。 4. 策划并执行客户技术沟通会及各类市场推广活动，拓展客户网络。 5. 跟进所负责项目的商务流程，包括投标、合同签署、项目执行、回款及售后支持等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，微波、电子、通信、飞行器设计等相关专业，或具备上述任一领域的基础知识； 2、三年以上相关行业工作经验； 3、有军工领域从业经历者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件操作，可协助撰写基础性论证材料及相关文档； 5、诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备优秀的沟通与协调能力。 公司福利： 1、丰富的节日福利 2、每日下午茶、月度体育活动、员工生日会 3、年度调薪、绩效奖金、年度团队旅游 4、带薪年假（工龄+司龄）

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融行业、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1. 负责公司线上店铺（含新媒体平台）的内容规划与视频运营，输出契合装饰装修行业特点的高质量内容，提升账号曝光度及客户线索获取数量。 2. 对账号产生的装修意向客户线索进行系统归集、分类与跟踪，建立完善的线索管理档案，确保信息完整准确。 3. 主动联系潜在客户，通过专业沟通引导其到店与设计师进行设计方案对接，促进线索向实际到店流量转化。 4. 定期复盘内容表现数据与线索转化效果，优化内容方向及沟通话术，提高线索质量与到店转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营或客户服务相关工作经验，有装饰装修领域从业背景者优先考虑。 2. 熟知主流线上平台（如抖音、小红书、大众点评等）的运营机制与内容规则。 3. 具备优秀的语言表达与服务意识，能够快速捕捉客户装修需求，并清晰传递到店服务价值。 4. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，有客户线索转化或电话邀约经验者优先。

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

周末单双休+地铁口 ，早九晚六点半，入职三个月平均薪资1.5w.转化率比较高75. 1.对接公司主播直播间客户留下的联系方式，进行对艺术品文化品的销售及推广 2.维护新老客户关系 任职要求: 1.有电话销售/网络销售/面销售优先，小白可培养 2.擅长与人沟通 我们能给你 晋升渠道透明，生日惊喜 户外活动 节日福利 不定时聚餐 缴纳社保 不定期咖啡 零食 水果， ps：公司直招，急聘。

林屿.山野食光招聘岗位 前台3名，4300+200全勤 服务员4名，3800+200全勤 要求形象好气质佳，男女不限20-35岁 保安一名，30-60 岁，3000 元 保洁一名，30-60 岁，3000 元 洗碗工一名，30-60 岁，3000 元 工作环境优美，氛围轻松，包食宿 地址:长安区王曲街道林屿山野食光 联系人:宋经理

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长安县招聘，配菜中工4500凉菜二凉5500，面点中工4500，打荷三人3000联系电话文

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

任职要求： 1.有水贝工作经验，有珠宝行业工作经验，有销售经验。 岗位职责： 1、负责翡翠销售工作，维护展厅形象，了解产品卖点，促成交易； 2、开发B端及C端客源；维护老客户并促成二次交易； 3、保管货品不丢失，交接工作无遗漏差错； 4、保持展厅区域内清洁卫生，时刻保持个人形象与卫生； 5、有1年以上销售类工作经验者优先；有水贝珠宝销售等工作经验者优先; 6、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 岗位优势： 1、提供翡翠行业免费培训，轻松入行； 2、晋升渠道：销售顾问——营销经理——深圳分中心大客户经理——营销总监。 上班时间：10:00-18:00 福利情况： 五险，餐补，月休四天，自由调休，法定节假日加休；

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

1、为客户提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的实验室整体采购方案，并提供配套技术问题解决支持； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同顺利签署； 3、在销售经理及公司内部协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户普遍需求、产品使用趋势等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售经验或相关技术工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责高空作业车租赁业务和电动吊篮租赁业务的开展，开发新客户，维护老客户； 2.负责沟通工地项目信息、合同签订、设备租赁进退场管理； 3.负责跟进租赁设备回款，欠款清收； 4.调研行业动态，优化租赁方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、营销相关专业优先； 2.3年以上高空作业车或电动吊篮租赁或销售经验； 3.持有C1驾照，会开车。 薪资范围：1-1.5W/月 薪资构成：底薪+交通补助+回款提成 社保类型：五险一金

岗位职责： 【高薪诚聘销售精英/教育合伙人】 月入2万+，收入无上限！实力与付出直接兑现回报（回款快、周结现金流） 无经验可带教，资源充足，成单轻松！ 加入我们，你将拥有： 行业领先薪酬——底薪+提成+奖金+分红，多劳多得！TOP级销售月均2万+！ 薪资结构：高底薪+高额提成（业内顶尖标准）（周开单奖励+月开单激励） 精准客户支持（公司提供有效名单，无需自拓客户，转化率高） 系统化培训（新人7天快速入职） 时间灵活（全职/兼职皆可） 期待这样的你： 具备销售经验者优先（保险/房产/课程推广/电话营销方向尤佳） 渴望高收入，愿意拼搏 表达清晰，善于沟通 轻松创收，快速成长，期待你的加入！ 选择我们的理由： • 客源丰富 • 培训完善 • 薪酬优厚 • 晋升迅速 薪资福利： 1. 享受生日、节日关怀福利； 2. 公司配备精准客户资源，办公环境宽敞舒适； 3. 不定期组织团队建设活动； 4. 公司定期开展业务培训，助力提升专业能力与管理能力； 5. 入职即有专人指导，快速适应，上手简单； 6. 月入过万触手可及，适合有强烈高薪目标的人才。 7. 工作时间早10:00-晚18:30

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

一、薪资标准 1、月基本工资3000-6000元（根据职级确定，含全勤奖励），提成比例1%-4%（月均提成收入5000-30000元），额外奖金100-10000元不等。 2、依法缴纳五险一金 3、工作时段为早九点至晚六点半，中午休息1.5小时 4、享受国家法定节假日及带薪年休假 5、每位员工均配备办公电脑 6、提供带薪岗前培训 二、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，午间13:30-18:00，实行单双轮休制（按排班执行），法定节假日正常休息（如需上班则支付三倍薪酬） 三、岗位要求： 具备大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可适当放宽学历要求； 性格开朗，普通话流利且无明显地方口音，乐于学习与接受新知识

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房源，提供专业的房屋信息讲解并及时回应客户咨询 2. 持续跟进客户需求，维护良好的服务关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 热爱本职工作，可配合弹性工作时间安排 3. 有责任心，能独立推进并完成工作内容，无经验者亦可应聘

我们这边招聘短途商超配送员，外卖骑手两个岗位！（文件，鲜花，餐饮类） 薪资待遇 工作时间：上午10点半-2点，下午5点-9点 调休4天(有事可以请假全勤奖100) 要求：会骑车会导航，无，无犯罪记录，年龄18~49周岁。 综合单价在 6-9 元，综合薪资待遇新人6000—8000左右一月，后期熟练上不封顶，有住宿吃饭这些(宿舍，家电齐全可做饭) 配送范围站点周围三公里左右 面试成功可熟悉区域就近安排入职！ (前期都是有老员工一对一带领)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3.妥善保管并维护配送装备（如电动车、保温箱等） 4.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验，能适应户外作业环境 5.学历不限，接受零经验者带薪培训

岗位职责： 1、制定年度大区销售规划，拆解并落实销售任务； 2、推进大区新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护区域内重点客户关系，提供培训支持与活动策划指导； 4、负责所辖区域销售团队的组建、培养、考核与激励，并对团队业绩结果负责； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作及长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 - 奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、子女入学协助 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖励等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、定期组织旅游与丰富团建活动 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等