岗位职责： 1. 负责开发有融资需求的企业资源，为客户、企业主提供专业的融资方案。 2. 维护和拓展客户关系 ，了解客户需求，提供专业咨询与支持： 3. 参与制定销售策略和计划，不断提高销售业绩。 任职要求： 1. 无学历要求，金融、市场营销行业经验优先。 2. 具备1年以上金融行业或渠道销售经验，有助贷行业背景者优先。 3. 熟悉各类销售渠道及推广方式，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效解决客户问题。 5. 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 6. 为人诚实守信，具备良好的职业道德。 兼职待遇： 1. 不需投资，提供免费培训，长期合作。 2. 薪酬结构为业绩提成，多劳多得 收入无上限。 4.时间自由，无需坐班 无需打卡 3. 公司提供丰富的团队活动，包括定期的团队聚餐和多种休闲娱乐活动。

日常邀约接待客户进店带参观，销售俱乐部游泳健身会员卡，电话邀约客户，地推，插楼下插车

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品方案在公安、数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业分析能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的产品解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类行业活动，提升品牌在行业内的影响力与认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 任职要求： 本科及以上学历，3年以上相关领域销售工作经验，具备中大型项目运作经验，拥有较强的行业理解力与资源积累，熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户决策体系

负责客户邀约，并协助设计师签单

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助参与门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计提，比例5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万； 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争压力，且新人出单对个人及带教师傅均有额外奖励，每人独立负责一家门店，客户资源归属清晰； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进辅导、团队经理实时关注进展，助力快速成长； 四、晋升空间： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天在宝德云谷A座502室职场集中培训，后续驻点4S店开展工作，当前主要派驻航天城区域4S店（就近分配）。若该位置较远，亦可选择以下其他区域门店：西郊三桥车城、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等地，均按居住地就近安排

薪资详情 薪资范围:5000-12000/职位底薪:3000元/月 社保类型:六险两金 提成方式:按单提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖，长期服务津贴 职位详情 岗位职责: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划及讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩目标。 需要您符合以下标准 1. 具备本科学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 性格热情，富有耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 岗位福利: 薪资结构: 基本薪、绩效薪（收入由能力决定）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利: 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 教育背景: 全日制大专以上 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公安、数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、及时掌握市场变化，了解行业发展趋势，具备独立的行业理解能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、具有中大型项目运作经验，熟悉行业运行逻辑与资源布局，拥有扎实的销售实战背景，对行业采购机制、项目审批环节及客户决策体系有清晰认知； 3、有参与数字政府、交通、能源等领域项目经历者优先

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1. 负责大客户的开发与拓展，识别高价值客户资源，推动商务沟通、合同签署及项目实施。 2. 维持大客户长期稳定合作，落实日常联络、定期回访与需求响应，提高客户满意度与持续合作意愿。 3. 执行公司下达的大客户销售任务，达成业绩指标及回款计划。 4. 整合内部资源，确保订单顺利交付与售后服务跟进，汇总市场动态与竞品情况，完善销售方案。 5. 完成领导交办的其他与大客户管理相关的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、重视工作效率，富有热情，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的市场拓展能力与客户沟通技巧； 4、具备敏锐的洞察力和分析判断力； 5、能适应较强工作节奏，承受销售压力与业绩考核要求。

西安市长安区招电焊

平均每小时四五十以上，一天两三百以上，上班时间 招西安日结自由可兼职可全职。 一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可 全天做，当天结算工资，日结工，临时工，短期工都 行。线下工作。

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上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-12K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

我们是海尔陕西省总代理，负责销售海尔全系列家电产品，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、门店销售（该岗位需外出开展工作） 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集潜在客户信息，按既定计划拜访客户并推进新客户开发； 2、整理并分析日常销售数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各住宅小区范围内进行业务推广与客户对接。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有1-2年销售行业经验，销售业绩优异者或具备家电类销售背景者优先录用； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和并具有一定沟通协调能力； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、年终奖及完善的晋升机制，提供带薪岗前培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二路交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

岗位要求： 1．大专及以上学历，形象好气质佳； 2．年龄25～35岁，普通话标准，有良好的沟通表达能力及亲和力； 3．对客服工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力； 4．熟悉使用电脑常用办公软件并具备一定的编辑功底； 5．工作细心负责，工作踏实，有良好的团队协作精神及责任心； 岗位职责： 1.针对已签约客户的售后事宜； 2.完成上级安排的其他临时工作任务。 3.根据客户资质匹配银行产品。 该岗位入职有专人带，系统性培训，接受小白。 【福利】超长带薪年假，年终奖，重大节日均有福利发放；不定期聚餐和卡拉OK；公司旅游活动（每年1-2次）

招聘销售经理2-3名，负责安盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

主要工作内容是为在京东平台购买电脑及家电的用户提供延保服务，针对购机一年内出现性能故障或意外损坏的情况，提供维修或换新支持 上班时间：早九晚六 单双休

找工作就像处朋友，不聊聊怎么知道合不合拍～ 95后至00后年轻团队，办公氛围轻松活跃，快乐值拉满 你想要的简单客服岗位就在这，工作节奏舒适，状态自在 每天工作充实但不忙，新手友好，零经验也完全没问题 室内办公环境，上手快，轻松入门 新人入职薪资8000起，月综合收入8000-30000 节假日依法带薪休假，福利齐全 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 说啥有啥，统统真实兑现 特别说明：信息真实无水分，公司诚心招人，绝不玩套路，不收任何费用！ 如今不加班还能拿高薪的机会真的不多了 感兴趣可以来聊，没兴趣也能聊聊生活琐事，五毛钱话题也欢迎～

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，通过电话沟通方式挖掘潜在客户，持续积累客户资源，达成月度销售任务； 2.深入参与高德到店业务，为商家提供营销建议，助力提升经营效能；协助用户精准找到优质门店，优化整体服务体验； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******； 2.具备较强的沟通协调与语言表达能力； 3.热爱电销工作，能适应快节奏，具备抗压能力； 4.有责任心，积极主动，能够自主驱动完成既定销售目标。 工作时间： 1.9:00-18:30（无需加班），12:00-14:00为午休时段； 2.周末实行双休制度。

职位详情 招聘要求：年龄18岁以上，表达清晰，学习能力佳 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合保底收入5000-9000元，福利优厚 工作时间： 早九晚六，单双休，不加班 法定节假日正常休息 工作内容轻松，上手简单，氛围愉快无压力 无需早出晚归，作息规律 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，帅哥美女齐聚，欢迎加入！ 目前岗位空缺6人左右，名额有限 感兴趣请私聊了解详情

一、岗位职责： 1、能独立开展客户开发工作，并达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，同时深化与现有客户的合作，建立并维护客户资料档案； 3、整合公司内部相关资源，提升客户服务体验与满意度； 4、持续收集市场信息，进行数据分析，定期提交最新市场动态反馈； 5、销售方式：电话销售+面对面销售； 6、公司提供系统的营销培训、产品知识指导及完善的后台支持。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，年龄在18-28岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力及销售技能，普通话清晰流畅； 3、具有较强的开拓精神和团队协作意识，学习能力强，善于沟通，具备良好的协调能力； 4、有销售工作经验者优先录用； 5、对收入增长有强烈追求。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋绩效奖金＋各类补贴 综合月收入：5-10K 根据个人能力核定。 2、福利待遇：入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）+住房公积金+周末1.5天休息+国家法定节假日+带薪年假+生日关怀+其他补助等。 3、晋升通道：客户代表----骨干员工----客户主任----团队经理----分公司总监

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通影响力 4.熟悉B2B销售逻辑，有行业资源积累及成功业绩证明者优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当意识

岗位职责： 1. 负责保健品的销售工作，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展。 2. 组织并指导销售团队，推动整体业绩持续提升。 3. 分析销售数据，制定有效策略以应对市场需求变化。 4. 提供高水平客户服务，保障客户满意度与长期合作意愿。 5. 积极参与团队建设与员工带教，持续提升个人与团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 3. 拥有较强的市场洞察力和销售规划能力，能根据市场趋势及时调整策略。 4. 有团队管理经验，具备带领团队完成销售任务的能力。 5. 熟悉保健品行业，能够准确理解市场动向与客户需求。 薪资福利： 1. 无责任底薪6000元，绩效奖金6000元，另享销售提成。 2. 综合收入可达30000元以上。 3. 提供系统化培训及清晰的职业晋升通道。

【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，具备耐心与韧性，沟通协调能力强，有明确的职业发展目标和晋升动力； 4.有金融、大型企业、公共单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入设有保底下限，业绩优异者上不封顶； 2.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效； 3.配备系统化带教体系，提供分阶段培训与一对一辅导支持； 4.拥有清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或向管理岗位发展； 5.强大的中后台支持体系，配备智能化、数字化展业工具，助力业务高效拓展； 6.聚焦客户全周期医养保障需求，提供定制化解决方案，满足企业和个人多样化需要； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升机会，助力能力与薪酬同步提升。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等