岗位职责： 1.渠道开发（擅长小红书沟通优先） 2.客情维护 3.业绩达成 4.流程配合 5.规范执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

岗位职责： 1. 负责维护国家电网、南方电网及省级公司高层管理层面的业务关系； 2. 统筹推进重大招标项目的全流程运作，主导框架协议与战略合作协议的签署工作； 3. 协调内部技术、投标及生产等相关资源，确保重点电网项目高效、高质量交付； 4. 汇总并传递省级电网在采购政策、技术规范及需求动态方面的最新信息。 任职要求： 1. 具备10年以上在电网系统或电力设备制造企业的从业背景； 2. 曾任国家电网/南方电网省级单位处级及以上职务、设计院/电科院资深专家，或头部设备厂商西北区域总监者优先考虑； 3. 熟悉ECP2.0系统、南网阳光平台操作流程及相关供应商管理体系； 4. 拥有对接省级电网领导班子或物资、建设、调度等核心部门关键决策人员的实际经验。

主要是从事养老金管理相关工作，非个人保险销售岗位！ 不涉及HWP业务，请勿混淆！ 采用项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗及养老保障方案的规划与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等各项业务流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 配合团队整体运作，共同推进公司下达的团队与个人业绩目标达成。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习的意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 性格热情，富有耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

上班时间早九点半到六点半，周日单休 工资构成：底薪+提成（每单提成1000—3000元），确保每月成交不低于4单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天即可熟练上手。工作灵活，不打卡，无加班 工作内容： 1. 外出办理公司相关事务；工作自主，无打卡要求，不强制加班 2. 客源由公司统一提供，均为高意向客户，无需自行开发，入门简单 3. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案 4. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备半年及以上销售岗位工作经验 2. 具备出色的沟通能力及团队协作意识 3. 能够迅速适应新环境，积极融入团队协作 4. 主动学习，持续提升自身业务能力

1、搜集市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2、独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务接洽，达成销售指标； 3、维护客户关系体系，开展相关服务与公关工作，确保货款按时回收。目标客户包括：各大银行机构、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职资格 1、性别不限，年龄23－35岁； 2、具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，为人诚信敬业； 3、个性外向，具备服务意识，能承受工作压力，品行端正，善于协调沟通，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意愿，逻辑清晰，擅长思考与经验总结； 3. 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

有无经验均可，提供老员工带教帮扶。 一、岗位职责： 1、为客户推荐合适的月嫂、育儿嫂及保姆人员 2、公司提供精准客户资源支持 3、协助客户处理服务过程中遇到的问题 二、工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时 2、工作地点：西安市高新区木塔寺西地铁站摩尔中心a座1102室 三、福利待遇： 1、客源统一安排，配备带教指导，享受带薪培训 2、每月休息4天＋法定节假日＋年休假 3、缴纳五险，享有节日福利、生日会、团队建设活动，员工讲堂定期开放，持续提升母婴专业技能 4、交通便捷，紧邻木塔寺西地铁口，步行50米即到 四、薪资 薪资：底薪3500元＋提成（10%-30%）

岗位职责： 1. 对接分行人力资源部，办理投保、保全及日常咨询事务； 2. 负责项目相关客户投诉处理，提升服务满意度，防止投诉升级至总行； 3. 推进并管理医疗险项目在分行/总行/卡中心的落地执行，统筹各环节流程运作； 4. 分行/总行/卡中心运营管理：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部门，及时传递公司与项目关键信息，建立长期稳定的合作关系； 5. 业务运营与拓展：采集市场及渠道端业务数据、需求与动态信息，及时反馈沟通，并为团险部门的经营决策与资源调配提供可行性建议与实施方案； 6. 团队管理：监督本地及行内服务人员工作执行情况，组织开展日常培训、辅导与管理工作，保障项目日常运营需求； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 国内外高校市场营销、金融、保险、医学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，条件特别优秀者可适度放宽； 3. 持有保险行业相关资格认证者优先；具备高度责任心与团队协作精神，拥有良好的项目推进与跨部门沟通协调能力，掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识； 4. 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件

西安市未央区招电焊

薪资范围5000~12000，工作认真可接受无经验。只要你有耐心，就有人耐心教，以和为贵，可接受无经验，每月15~20号发工资，工作时间8个小时，月休4天，宿舍4人间，提供吃住，没有押金，不及时回复，还请见谅，有意向可以私聊联系。

招聘：【北里记（凯德广场店）】店员 薪资：3000.00 负责店里的服装导购工作

招聘：【威可多（凯德广场店）】店员 薪资：3000.00 负责店里的服装导购工作

电子厂主要是生产手机数据线,手机主板，电脑主板，蓝牙耳机等产品 厂区包吃包住的，所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验

国起＋双休＋月入10k 客户经理 一、工作时间：周一到周五8:30-17:30周末双休 二、客户服务岗位职责： 1．客户家庭保单整理； 2．客户生日祝福、节日温馨祝福； 3．客户缴费提醒； 4．客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 6．保险理赔资料的收取办理； 7．公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活 动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1．新人方案＋提成＋扶持津贴，综合年收入12~15万； 2．节假日福利＋公司组织旅游； 3．公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团 队管理与业务开拓； 4．公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5．完善的职业晋升机会，互帮互助的友好团队关系。 四、任职资格 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2．有销售经验者优先录取； 3．在深时间2年及以上； 4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5．具备良好的客户服务意识； 6．有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手； 2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户； 3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约； 4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2.对销售有热情，态度积极，执行力强； 3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教； 4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖； 2.周末大小周休息+法定节假日正常休息； 3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全； 4.老人带教+晋升透明。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

主要以电话形式推广建行装修贷为主，然后针对有意向的客户加微信进行跟进邀约，有专门的人负责接洽面谈。有电话销售经验者优先，男女不限。

1、负责门店中国电信业务及手机终端销售工作； 2、配合营业厅店长完成门店销售任务； 3、按照公司/门店要求组织参与门店营销活动； 4、有手机终端销售或中国电信业务销售经验者优先；

职位描述 一、岗位职责 1.采用线上线下融合的销售模式，面向个人及中小企业推广公司法律相关产品与服务，精准挖掘客户需求，专业讲解产品核心优势，推动合作成交并跟进全流程售后服务。 2.深度洞悉客户法律诉求，负责存量客户的关系维护，同时积极开拓潜在客户资源，达成合作转化目标。 3.定期开展客户回访工作，夯实长期合作关系，促进复购及二次成交。 二、岗位要求 1.公司配备完善的培训体系，无经验亦可快速成长，只要具备积极进取的学习心态，就能赶超行业资深从业者。 2.具备优秀的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3.性格外向开朗，乐于与人沟通交流，拥有良好的人际交往意识。 4.耐心细致，善于倾听客户诉求，主动钻研专业知识，持续提升法律服务技能。 5.工作态度热忱敬业，具备强烈的团队合作意识与协作精神。 三、薪酬福利 1.高佣激励制：业绩提成上不封顶，多劳多得。 2.稳健保障制：业务提成+全年2次公司组织旅游，赚钱旅行两不误，奋斗诗和远方兼得!

无销售性质！底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手容易，带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式与客户保持顺畅沟通，准确把握客户意向，及时解答相关咨询； 2、公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店，无需外出开发客户，客户到店后由专业设计师全程接待，不涉及销售环节，客户成功签约即可获得相应提成； 3、工作内容清晰简单！只要表达清晰、沟通顺畅，基本都能快速适应！如果你正在寻找一份操作门槛低、收入可观的工作，这个机会非常适合你！ 4、入职即享带薪培训，完全不用担心入职后无从下手，主管、经理及资深同事全程指导，帮助快速掌握工作流程，团队氛围融洽，协作高效！ 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、对家装行业有兴趣，能准确理解客户需求，工作态度积极，主动跟进并维护客户； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服类工作经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻同到奖励； 工作时间： 早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 福利待遇： 五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期组织旅游＋节日礼品＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

薪资福利待遇： 1. 无责任底薪3500-5000+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，晋升通道透明，发展机会多，配备系统化培训支持； 3. 互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游、内部学历提升通道； 5. 公司统一免费提供公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 通过线上APP进行房源与客源的挖掘与维护，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理服务； 职位要求： 1. 不设学历门槛，有目标感，渴望成长或突破自我，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用APP工具，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备服务意识、自我驱动力和积极进取的心态； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，工作模式灵活 工作地址：西安/咸阳400多家门店就近分配，部分区域可提供住宿 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2．负责客户的持续跟进、关系维护及后续服务； 3．面向有需求的中小型企业客户，推荐适配的培训课程（无需主动开发资源，无同行竞争） 【薪资待遇】 1．底薪5000元+高比例提成（10%—40%）+额外福利奖金 2．享受法定节假日+定期组织团队建设活动+每月聚餐 【工作时间】 1．上午9:00～11:40，下午13:30～18:00 2．工作环境轻松活泼，管理灵活开放，少约束，打造舒适高效的办公体验 【工作要求】 1．年龄在18至35岁之间，不限专业，无经验者可带教，欢迎应届毕业生加入 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理类培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资储备与专业团队。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主提供切实可行的发展方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心，服务覆盖广泛。在工作中不仅能提升个人销售能力，更能深入学习企业管理逻辑。 我们寻找的不仅是一名销售顾问，更是在未来能与公司共同发展的潜在合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有潜力、有进取心，就能在这里实现全方位的成长。与优秀的人同行，做有价值的事。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

西安巨商时代文化发展有限责任公司，专注于老字号、非物质文化遗产申报及传承人申报服务。依托集团总部强大支持，致力于知识产权综合性业务发展，现诚邀各界人才加入！ 岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，解答客户关于非遗、老字号等相关专业问题，推动合作达成； 2.借助公司资源平台，深入挖掘客户需求，促成项目签约与落地； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户咨询，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 2.具备一定销售经验，有面向企业客户（TOB）工作经验者优先考虑； 3.愿意在公司长期稳定发展，责任心强，积极主动； 薪资综合4-8K，享有交通补贴； 工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全。

不打电话，纯网销 岗位职责： 公司专注于线上渠道护肤品销售，并面向全国发展代理，工作内容为通过公司提供的线上平台添加客户，做好客户维护，筛选潜在意向客户并进行沟通转化，操作简单，零经验也能快速掌握。 薪资待遇： 无责任底薪4500+高提成+红包奖励＝综合收入1W+ 不限经验，欢迎投递，提成比例高，出单容易，配备组长与主管全程协助开单。 工作时间： 上班时间：9:30-11:30（11:30-13:30午休） 　　　　　13:30-17:30（17:30-18:30晚休） 　　　　　18:30-19:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 丰富福利： 1. 公司定期组织下午茶、生日会。 2. 节日礼盒、团队聚餐等福利不断。 期待你的加入~ 【工作环境】无需外勤，全程室内办公，团队氛围轻松，同事多为95后及00后，沟通无障碍，相处融洽。 【必须要求】熟练使用电脑，思维灵活，积极进取，有强烈的赚钱动力！！！ 【可选选项】接受应届毕业生（需已取得毕业证）、跨行业新人，入职即安排专人一对一指导带教！！！ 【任职要求】 1. 年龄18-30岁 2. 经验不限，接受零基础小白，有相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、落实公司产品销售策略，配合制定年度、季度、月度销售计划及费用预算，并跟进执行情况； 2、整理客户信息，构建并维护完整的客户档案管理体系； 3、采集市场动态与行业趋势，开展公司产品及竞品销售状况调研，汇总分析结果，形成市场分析报告； 4、挖掘潜在市场机会，推进合作资源的拓展与对接； 5、主导项目商务接洽、谈判工作，负责合同起草及相关流程推进； 6、与客户保持沟通，介绍公司产品与服务内容，定期开展客户回访； 7、策划并编制销售部门对外宣传方案及资料，树立良好的企业品牌形象； 8、承担客户来访接待任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，拥有良好商务谈判技巧；（优秀应届生亦可考虑） 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能承受工作压力，接受长期外出差勤安排； 3、具有一定的销售实战经验（有相关行业背景者优先录用）； 4、职业发展方向明确，目标意识强，熟悉基础市场营销方法； 5、学习主动性高，愿意深入掌握产品专业知识，包括技术参数、功能特性、工作原理及生产周期等内容。

门店销售顾问 岗位职责 •负责门店顾客接待、健康咨询及产品推荐； •维护客户关系，跟进售后反馈； •参与门店促销活动策划与执行。 任职要求 •年龄22-45岁，中专及以上学历； •1年以上销售经验（保健品/健康行业优先）； •具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力； •持有健康管理师/营养师资格证者优先。 薪资福利 •底薪+高额提成，上不封顶； •定期健康产品内购优惠、专业培训； •晋升通道：销售顾问→店长→区域经理。 应聘方式 1.电话联系：李经理（工作日9:00-18:00） 2.门店直聘：携带简历至门店面试 地址：西安市碑林区炮房街90号金叶长乐居西门口盛亿和元气生活馆