岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

每间房净利润1500-2000

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！ 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

固定一家门店取送，取货很方便，送的话距离最远不超过3公里，都是近单为主，远单比较少的哈 年满18周岁，会骑电瓶车，会使用智能机，会看导航就行，没有其他硬性要求 收入能稳定在7000-9000元左右，努力点能在9000-12000左右，多劳多得 上不封顶

负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万-1.2万 新人第一个月保底(8800)入职签订保障合同 公司提供车子和住宿，八小时(自由调休制)，吃员工餐 可长期可短期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 没有重要的事情说三遍且入职。

西安市未央区招装修木工

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、理货及打包 - 使用扫码设备完成出入库操作 - 协助叉车作业，确保货物安全高效流转 【职位要求】 - 会开叉车或熟练使用电脑者优先 - 有仓库工作经验者更佳，无经验也可接受 - 中专及以上学历，工作年限不限，年龄40以下 【工作时间】 -8对8， 两班倒

湖南郴州招聘酒店领班，要求年龄20-50岁，拥有两年以上相关工作经验，具备基础管理协调能力，薪资范围3000-5000元。

香格里拉市滇山酒店招聘前厅部主管，要求初中及以上学历，薪资为每月4500-5000元，工作地点在香格里拉市建塘镇康存存处。

岗位名称：收益经理；岗位要求：1.丰富的销售或客户服务经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。

克山县百福宴酒楼会所位于黑龙江齐齐哈尔，现招聘酒楼经理，月薪不低于4500元，有相关工作经验者优先。

招聘：前厅经理有前厅管理相关工作经验优先，无需上岗证 负责前厅班组管理，宾客接待，处理客诉，保障前厅服务质量社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店

法律同行业产品性价比最高，同等业绩薪资待遇也是同行业最高！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，电话联系客户经营中是否遇到法律问题。 2.工作任务就是邀约，客户签约合作有专业法务经理洽谈，产品性价比高成单率高。 任职要求： 1.有同行业经验者优先！ 2.20-35岁以内，大专及以上学历，专业不限 经验不限，有电话销售或客服岗位者优先！ 3.想挣高工资，踏实肯干，对法律行业者感兴趣愿意深耕！ 薪资待遇： 同等业绩同行业收入最高，没有之一！不搞虚的，无责底薪3500-6000，提成8-25个点。 上班时间：9点20到6点半，中午休息1小时40分钟。前三周双休最后一周单休，法定节假日正常，到点就走，绝不加班！！！每月15号发工资，遇到节假日会提前发 特别提示： 1、公司高速发展期，急需人才； 2、公司团队氛围很轻松愉悦； 3、法律赛道，客户需求旺盛、公司产品价格有竞争力，客户成交率高！

底薪+提成，公司提供客户资源，外呼系统。主要做客服系统及企业外呼系统，每周能来3天以上的沟通下

【工作时间】 9:30–18:00避开高峰期上班，无需坐班，灵活带看 【任职要求】性格耐心、细致，有良好的服务意识和沟通能力 【薪资福利】 新人底薪3300+提成1000/间+入职起累计达12单后转为全佣提成(1300-2000左右/ 单） 收入实测:5单轻松到手5000+，8单全佣直达11000+，综合薪资在5000-11000+左右，上不封顶(开单奖励和奖金多多) 【各项福利】 1.提成+现金奖 2.不定时奶茶咖啡小礼品，内部员工租房有优惠，带薪团建。 3.每月3号发薪，奖金当天发 不拖欠！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与拓展，挖掘并建立优质经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售计划，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及销售支持，提升终端动销能力 4. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈并优化策略 5.维护渠道秩序，规范价格体系与销售行为，保障品牌形象与渠道健康度 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉快消、IT、制造或泛行业渠道运作模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及客户管理能力 3. 目标导向强，能适应高频出差与一线市场工作节奏 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有成功开拓新市场或从0到1搭建渠道网络经验者优先

急招客房保洁 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康； 2. 有酒店/宾馆客房保洁工作经验优先； 3. 细心勤快，责任心强。 薪资待遇： 底薪+提成，上不封顶，多劳多得，工资准时发放。 工作稳定，环境干净，欢迎踏实肯干的朋友加入！

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁；积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备主动观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行当日费用可报销

工作时间自由，只要你努力！工资你说了算！

踏实肯干 有责任心 吃苦耐劳

谷小酒陕西急招50人！8区同步抢人！ 6K起薪资无上限，提成上不封顶 交通+餐补+节日福利+带薪培训全配齐 销售→主管→城市经理，晋升不卡壳 川派白酒头部品牌，产品好卖成交快 只要你：1年+快消/白酒销售经验，懂陕西酒水市场、抗压强，想深耕光瓶酒赛道，立马来！ 工作覆盖新城/碑林/莲湖等8区，烟酒店/商超/餐饮渠道开发，多劳多得！ 陕西白酒风口正劲，一起挣高薪～速来投递！

业务员 要求：有较好沟通能力，无不良嗜好 工资：3000-10000元/月（提成式） 网络运营推广专员 要求：有相关专业者优先，有较好沟通能力 工资：3000-10000元/月（提成式）