不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、五险 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

岗位职责： 1.负责AI教育科技产品---“AI高报大师”和“AI选科大师”小程序志愿卡和选科卡的推广与销售，组建并管理当地团队。 2.积极开拓新的客户资源，扩大市场占有率。 3.制定销售策略，确保完成辖区内基本销售任务。 4.按公司规定定期提供业绩周报、月报、季报和年度总结报表。 职位要求： 1.本科及以上学历，高中教师或高中教职员工及其家属，掌握丰富的教育行业资源者优先。 2.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的责任心和进取精神。 3.具备较强的市场开拓能力、业务分析能力、沟通协调能力。 加入我们： 1.时间自由，利用业余时间兼职，多劳多得（高额提成），上不封顶，支持周结或月结，月入万元不是梦。 2.免费邮寄公司产品（会员卡），线上培训推广销售技巧。 3.适合寻求灵活兼职或灵活就业人员。有兴趣请发送简历或直接联系咨询。

地点可为其它省会城市，具体可沟通 岗位职责： 1、开展产品渠道拓展及销售工作，面向销售团队与外部客户开展产品知识讲解与培训； 2、落实公司产品的销售计划，拓展并维护销售渠道，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、结合客户类型与实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应客户相关咨询； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调解决销售过程中的各项沟通事项； 5、开展市场与竞品动态调研，提出产品改进思路与优化建议，参与新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上相关产品销售工作经验； 3、了解商用车服务站或经销商渠道运作，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和协作精神，拥有良好的沟通协调能力。

1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。 2、能够独立开展市场拓展工作，拥有良好的沟通协调能力。 3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源，包括供应商资源及中小型企业合作资源。

岗位职责： 1. 负责医药连锁药店的业务开发与日常维护 2. 拓展新客户群体，巩固并提升现有客户合作关系 3. 宣传公司药品及相关产品，达成既定销售指标 4. 汇总市场动态信息，评估同行竞争态势 5. 协助处理客户在产品应用中遇到的相关问题 6. 编制销售方案并推动实施，按时反馈销售进展

岗位职责： 1.负责光伏产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，面向社区、商户、乡镇等目标客户开展现场宣讲与业务推介 2.主动拓展潜在客户资源，收集有效线索并完成初步意向转化，持续提升推广覆盖率与成单率 3.熟悉光伏行业基础知识及公司产品优势，能清晰解答客户关于安装、收益、政策补贴等方面的常见问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，敢于主动开口、善于倾听需求 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能接受短期或长期稳定合作 3.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用微信、地图、表单等常用工具 4. 诚信务实，责任心强，认同绿色能源发展理念

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

2.学历高中以上，会简单电脑操作办公 3.会喝酒会高情商话术 4.思想开放，接受能力强。 5.能接受出差，主要业务西安—新疆 6工资—4000至15000根据业绩提成 有意向加微信沟通

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

岗位职责】 1、负责区域内K12、高校、中高职、渠道商等市场开拓与关系维护工作，挖掘客户需求，并制定推广策略、制定并实施团队阶段性工作计划，完成团队及个人销售业绩目标； 2、负责区域销售团队的搭建与优化，并负责团队日常管理、考核与沟通协调工作； 3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动，开拓公司市场，提升公司品牌知名度； 4、建立健全区域回款管理制度，制定回款计划，督促销售团队及时跟进客户回款，管控回款风险，确保销售回款及时足额到账，降低坏账率； 5、负责区域销售订单的跟踪与管理，协调订单签订、发货、验收等环节，确保订单顺利履约； 6、定期编制区域销售业绩报表、回款报表，及时向汇报对象汇报业绩进展与回款情况，针对业绩异常与回款问题及时提出解决方案； 7、完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，5年以上教育行业销售经验，3年以上区域销售团队管理经验（带领3人及以上团队），了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策，有一定的学校资源； 2、具备成熟的区域市场运营经验，熟悉指定区域的市场环境、客户特点、渠道分布与竞争格局，有丰富的客户资源（尤其是核心客户资源）者优先； 3、具备较强的销售战略规划、目标拆解、团队管控与业绩推动能力，能有效带领团队达成销售目标； 4、具备良好的团队管理素养，擅长人员招募、培训、激励与引导，能打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 5、能承受高强度的工作压力，具备较强的目标导向意识与执行力，对工作有高度的责任心与使命感，能高效推进各项工作落地。

清真烤肉店，招烤肉师傅一名，工资8000--8500元，管吃管住，电话

招聘信息:西安全运村体育场桂冠东方项目现招聘铝模工22人，2栋楼叠合板，一栋楼现浇结构，单价通算21元。有铝模工闲了的可以勾通近日上岗。非诚勿扰！联系项目负责人:赵经理()！多收一个信息，为您多一条选择的路！(可以加我微，为您提供更多更好工作平台！)

高新路万达天越赵热凉一手摇不忙，300元子有配菜，3点到一点。

北郊烧烤店17日两天需要炒锅顶班师傅，联系电话

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.维护投标数据库，分析行业招投标动态，优化投标流程与响应质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标 2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户，建立并维护重点客户关系 3. 主导项目型销售全流程，包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进 4.联动技术与产品团队，反馈市场信息，推动产品优化与场景化解决方案落地 5.组建并管理区域销售团队，开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实 任职要求： 1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先 3. 本科及以上学历，工科背景（机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先） 4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力 5.认同硬科技创业文化，愿长期深耕水下智能装备垂直赛道

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

主营业务是消防设施操作员证书，目前国本证书类最火的证书，证书由人社部，应急管理部，消防鉴定站三方颁发，准入类国家证书。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 [薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、提成方式：按单提成，上不封顶； 5、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7、试用期100%薪资不打折； 8、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 任职要求： 1.接受无经验，带薪培训； 2.月入不低于1w，年薪不低于10w； 3.前两个月保底5000元，业内超高提成10%-25%； 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

按照公司部署，开拓市场销售渠道，开发 B 端店铺，对已有店铺进行日常维护。如果你是精英，这里给你准备好了无限的空间！如果你是怕吃苦，请节约你和我的时间！

招聘 招聘岗位:业务员 要求:1、有销售顾问，业务沟通经验。 2、25～35岁。 3、独立处事能力强。 4、有售楼部、保险公司、化妆品销售工作经验优先。 薪资待遇:底薪+提成=7000～10000

一、岗位职责 通过自主选择的方式筛选潜在客户，并邀请其到公司或网点办理相关业务（公司主营业务为金融领域） 二、任职资格 1. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融行业背景者优先； 2. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 结果导向明确，抗压能力佳，能适应销售类工作节奏 三、我们的优势 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于快速成长阶段，发展空间广阔，晋升通道畅通。团队年轻，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。提供完整培训支持：入职带薪培训、资深人员一对一指导、定期技能提升课程； 4. 福利加码：试用期1-3个月，表现突出可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队建设活动、“零食供应充足”等贴心福利

西安高新区豪华写字楼周结话务员 不用下班收拾卫生，没有什么勾心斗角！ 工作轻松自由，只要能把自己的事做好，纯人性化管理！ 找工作注意事项：说工资三五万一月的纯画饼，纯废话。我们公司主打一个实在，人均工资都在7000+//////目前公司18个人，有6个人工资15000+ 薪资待遇：月工资保底4000+提成周结 工作内容：电话、微信、短信联系车主，做个到期提醒、答疑解惑、制定承保方案，促成订单就行~后续手续当地分公司全包，你只管接单赚钱！ 上班时间：早9.30-晚6.30，中午有休息时间，每周双休，节假日正常休假！！ 工作要求：接受小白（免费教，免费带）18-35岁，男女不限，有经验的更好（哈哈哈） 工作地点：高新区财富中心

【公司优势】 * 技术型销售，公司提供客户资源，带薪培训，适合长期稳定发展。 * 内部晋升机会多，氛围融洽，团队年轻。 * 五险一金，周末双休，高付出高回报。 * 不需要应酬，不需要喝酒。 【任职要求】 1.大专以上学历，有网销、电销的同行工作经验者优先； 2.口齿清晰，语音富有感染力，对销售工作有热情； 3.具备较强的学习能力和执行力； 4.有保健品销售经验者优先。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联络企业客户，理解客户需求和提供技术解决方案，谈判、跟踪并成交； 2.定期跟进已成交的企业客户，进行业务维护和深挖； 3.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交； 4.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（早8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。

岗位职责： 1.通过企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

销售经理（全国区域） 职位描述： 1、负责职业教育及高等院校客户的业务拓展与产品推广； 2、开拓并持续维护客户资源以及渠道合作方关系； 3、依据团队销售目标，拟定并实施销售策略，达成既定业绩任务； 4、具备项目运作能力，能独立策划项目解决方案，并推进项目实施； 5、面向客户开展公司产品方案的展示与专业讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备IT、教育信息化或教育装备行业经验者优先，三年以上同岗位销售工作经验； 2、拥有优质渠道资源，具备职教或高校客户资源者优先考虑； 3、熟悉项目招投标流程，可独立完成方案设计、预算编制等相关工作； 4、了解系统集成业务及相关行业规范与操作流程； 5、具有教育信息化类产品销售经验，尤其在软件、平台类产品的销售实践及成功案例； 6、具备出色的沟通能力，责任心强，善于问题处理与应对变化，服务意识良好。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与事业突破。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业优先。毕业季来临，公司为有志青年提供系统培训、职业晋升通道与发展平台，助力实现财富目标，配套舒适办公与住宿环境，免费提供食宿，诚邀有创业心态、干事热情的优秀应往届高校毕业生加入昆仑电缆，共谋发展。 岗位内容： 1. 销售推广支持，负责各类会展活动的策划、组织与落地执行，保障活动高效推进； 承担报价处理、销售合同及订单的信息录入、资料整理与归档工作； 跟进订单履约进度，协同物流、财务等相关职能部门，确保产品按时交付。 2. 商务信息获取，通过线上与线下渠道收集招投标项目信息，建立商务线索台账； 3. 数据统计分析，整理销售数据，编制周报、月报（涵盖销售额、回款率等核心指标）； 4. 标书编制与投标执行（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动技术、生产等部门整合技术标内容，形成完整投标文件； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审核，确保准时递交。 5. 客户服务支持，接听客户来电，解答业务咨询； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历背景：统招大专及以上学历，专业范围包括会展策划与管理、市场营销、电子商务、国际商务、文秘、工商管理及相关会展类方向； 2. 工作经验：具有一年以上销售内勤、行政文员或投标辅助工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3. 技能能力：熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书内容撰写； 4. 综合素质：工作细致耐心，适应投标关键期的高强度节奏； 具有较强保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息。 附加说明： 本岗位存在阶段性加班需求（主要集中于投标截止前期）； 熟悉《政府采购法》《招标投标法》，具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等大型平台投标经验者，薪酬待遇更具竞争力。

营销人员会商务谈判，营销业务技能，团队协作能力强，服从管理，会主动学习沟通开拓业务。