岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特性（如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供针对性的定制化解决方案。 全流程项目管理 从客户项目启动至量产阶段（NPI→MP），协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计优化）与交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，确保客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 收集行业竞品信息（如英飞凌MOS管定价策略）及终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求的增长），为产品规划提供数据支撑。 定期提交行业趋势分析报告，支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 3年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如功耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 资源协调力：了解珠三角地区代理商运作体系，具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 抗压与多任务处理：可同时推进5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 具备珠三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户（如华为数字能源）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，5.5天工作制

西安雁塔区招销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.开拓商超、连锁药店、高端母婴店及电商渠道，建立并维护核心客户关系 3.组建并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同研发与市场部门优化产品策略 5. 推广公司有机亚麻籽油、甘油二酯油等健康功能性食用油品牌理念，提升终端消费者认知度 任职要求： 1.具备3-5年快消品或健康食品行业销售管理经验，有粮油、营养品、有机食品领域经验者优先 2.熟悉陕西及西北区域渠道布局与终端运作模式 3.具备较强的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先 5.认同健康饮食理念，责任心强，具备创业精神与结果导向意识

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善 6.会使用办公软件，PPT之类。 7.能适应省内出差.

招聘启事 江浙地区健身界龙头企业杰仕健身， 因公司不断壮大，现全城寻人 招聘职位：销售主管，会籍 职位要求：善于沟通，勇于改变和挑战自己，有上进心和团队精神，带薪培训，做六休一，工作时间自由，每月或每周不定期团建，免费锻炼

岗位职责： 1、负责公司产品在陕西省区域内的渠道开拓与市场推广工作； 2、开展代理商、经销商等销售渠道的开发与日常维护； 3、统筹销售团队的管理、指导与培训，确保销售任务达成； 4、分析市场动态及竞争格局，及时优化调整销售策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上同行业销售管理经验； 3、具有较强的沟通协调与团队带领能力，擅长谈判与交流，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，责任心强，注重结果输出； 4、拥有水饮类产品的销售背景及渠道资源者优先考虑。

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度、月度销售目标，并合理分解至个人，跟踪执行进度，确保目标落地。 2. 构建并完善销售组织体系，主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运转顺畅。 5. 定期复盘销售数据，识别团队工作中的优势与短板，制定优化举措，并向管理层提交工作报告。 6. 联动教研、市场等协作部门，整合支持资源，推进跨职能协同，促进业绩增长。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力，有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源调配，能够高效整合内外部力量，推动团队目标实现。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队迎难而上的担当精神。

岗位职责 1. 负责离网光伏储能系统的市场开拓、客户开发与渠道建设。 2. 独立完成项目前期对接、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订与回款跟进，达成销售与利润目标。 3. 收集行业政策、竞品信息与市场趋势，输出市场分析与业务拓展建议，维护客户关系与品牌口碑。 4. 负责区域项目资源挖掘、合作伙伴开发，建立稳定的渠道与项目资源。 任职要求 1. 3年以上光伏/储能/微电网行业销售经验，有离网光储项目实操业绩者优先。 ​ 2. 熟悉离网光储系统构成（光伏组件、逆变器、储能电池、控制器、配电等）与项目运作流程。 ​ 3. 具备较强的商务谈判、客户开拓与项目推进能力。

1.直招，0费用，免费吃住，免费提供车子 2.日结300-400/天,月结1w+... 3.只负责配送超市.鲜花.奶茶.咖啡，工作轻轻 4.全西安就近安排，都有宿舍. 5.，不压工资，无套路。有意向联系我~

岗位职责： 1.按照客户要求，独立完成品家具的现场安装与调试 2. 核对送货清单与实物，检查配件完整性及产品外观质量 3. 处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、五金适配、墙面找平等），及时反馈异常情况 4.做好客户沟通与服务，指导基础使用与保养方法，提升客户满意度 5. 配合售后团队完成返工、补件及简易维修任务 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具 3. 身体健康，能适应登高、搬运及西安市高陵区范围内灵活派单 4. 诚实守信，具备良好服务意识和基本沟通能力 5.学历不限，持有有效身份证件，无不良从业记录

西安市周至县招氩弧焊需要一名焊工，技术过关，勤快的，二把刀勿扰

招聘涂装岗位，，年龄18-35周岁，有良好卫生习惯，身体健康，持有相关证件且有经验。需吃苦耐劳。工作地点在高陵某处。吃饭自理（食堂成本价），提供免费住宿。

玻璃栏杆，安装玻璃及打胶

河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销，坚守“德正业兴”经营理念，专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任，获得优秀的口碑。 工作内容： 1、净化彩钢销售工作：客户开发拓展、报价销售、售后维护。 2、部分时间需出差河南、山东，河北签约市场、拜访客户。 3、做好市场宣传与考察。 4、擅长面销/电销。 任职要求： 1、遵纪守法、遵守公司规章制度， 2、形象卫生好，品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。 3、有目标责任感，积极主动性、学习力及适应能力强； 4、一年以上销售经验，热爱销售工作，长期工作，勇于挑战自我。 5、男女不限，有销售等销售经验者优先。 6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。 待遇： 1、前期业务培训。 2、五险一金、单休、春节假15天，假期灵活。 3、出差补助+公司业务车辆 4、工作午餐补贴。 5、不定期团建。 2、综合实际到手收入3000以上，至30000元/月，原则多劳多得为收入原则不封顶。 公司位于： 龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼（郑州警察学院东）

公司简介：我司是一家以三文鱼为主营的水产实体企业，同时布局自有基金品牌，形成“实体产业为根基、金融投资为赋能”的双轮驱动发展模式，聚焦水产及相关产业链，深耕实体赛道的同时，通过专业投资实现产业升级与价值增值。 岗位职责：1、以北京为运营中心，统筹公司市场、品牌、产品全维度工作，独立负责品牌日常运营。2、负责产品包装设计、线上线下营销活动策划、促销方案落地，统筹短视频、直播带货、小红书等新媒体账号运营与内容输出。3、对接外包设计、短视频制作团队，把控视觉风格与内容质量，阶段性推进线上宣传内容更新。4、跟进新品规划、产品适配场景优化，同步行业市场动态，为产品运营提供决策参考。5、统筹异地工厂开业、线下活动等临时市场需求，按需出差配合落地。 任职要求：1、具备市场品牌、产品运营综合能力，熟悉新媒体、短视频、直播、私域线上运营逻辑。2、懂基础视觉设计、文案撰写，可对接外包团队，把控设计及内容成品效果。3、学习能力强，可快速适配水产行业产品体系，有快消品、食品行业经验优先。4、沟通协调能力强，能独立推进项目，适配扁平化管理。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

岗位职责: 1.负责拓展保险业务渠道，重点开发小区、商业广场等线下展业场所，建立稳定的推广点位资源; 2.作为现场端管理者，统筹管理兼职推广人员的日常出勤、现场布展、物料调配及销售行为规范; 3.对兼职推广人员进行现场带教、话术辅导及业绩督促，确保团队推广目标达成; 4.负责汇总每日各点位推广总结，分析并提出优化建议，向上级汇报团队整体运营情况; 5.处理现场客户投诉及突发状况，维护公司品牌形象及物业合作关系。 任职要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽; 2.具备1年以上销售团队管理或地推项目管理经验，有保险、金融、快消行业渠道拓展经验者优先; 3.具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应户外多站点巡场工作模式; 4.自身具备良好的销售实战能力，能够在缺岗时独立完成推广签单; 5.责任心强，抗压能力好，能接受周末及节假日轮班安排。 薪酬福利: 1.薪资构成:固定底薪3000元+团队提成+管理绩效奖金 2.福利保障:试用期一个月，; 3.培训发展:提供管理能力提升培训，表现优异者可晋升为区域运营负责人; 4.工作时间:每天8小时，月休4天(轮休制，需配合兼职人员排班) （微信同号） 应聘请先发送简历到邮箱@qq.com，合适会约见。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

负责区域内农贸市场客户的维护和开发。

电销专员 岗位职责: 1，利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2，公司提供电话和电话卡。 3，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。 任职要求: 1，中专以上学历。 2，会基础办公软件，熟悉电脑。 3，有电销经验者优先。 4，普通话标准，良好的沟通表达能力。 5，热爱销售，执行力强，有责任心，团队合作意识强 6，我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 公司主营：主做驼奶粉，特殊膳食，以礼品带动产品销售，及小单活动。 工作时间：8:30-12: 00 13: 30-17: 30；月休4天调休，法定节假日正常休假，春节基本20天长假 薪资待遇：无责任底薪3200+全勤300+高提成+奖金，好好干轻松月入过万.工作稳定。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交工作汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康与财富管理解决方案，构建从摇篮到天堂的全方位服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护高客关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，推动客户关系深化及后续转化； 2、采用线上邀约、线下运营模式，组织有入住需求的客户前往全国已正式运营的任意一家养老社区进行实地考察与体验，借助体验式服务推动签约落地，并在公司系统化培训支持下，精准回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意愿后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住安排与实施方案，确保客户顺利享有相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备优秀的沟通表达与影响能力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创造性思维 4. 熟悉养老产业发展趋势，能准确洞察并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

1. 从事教学设备、教学家具、办公家具的厂家渠道分销，以及音视频电子产品的销售与电子智能化集成施工服务，具备相关生产及施工资质，区域服务能力位居西北前列。 2. 具备产品渠道销售相关从业经历。 3. 形象良好，身体状况符合岗位要求。 职位福利：加班补贴、全勤奖励、餐饮补助、节日关怀、提供食宿、补充商业保险 工作地点 西安、兰州、榆林