无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

【岗位职责】 1. 以团队协作形式，在公司合作的企事业单位现场，为客户及其家属提供专业的医疗养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、理赔等相关流程，通过标准化方式维护客户关系，确保售后服务的专业与高效； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，不断提升专业知识与业务能力； 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，有耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升目标； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 采用团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 保持空杯心态，具备持续学习意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意向； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等。

日常工作 1. 负责维护现有客户关系，开发新客户资源 2. 公司提供客户线索，以电话沟通和面对面销售为主 任职要求 性格积极外向，普通话标准，具备挑战高收入的意愿 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建、试用期全额

负责客户邀约，并协助设计师签单

本公司为多宝电缆集团西北分公司，年销售规模达100亿元，产品广泛应用于航天、航空、铁路、公路、房地产、学校、医院、电力工程、新能源、光伏等多个领域。随着国家对新能源产业的大力推动，公司正迎来前所未有的发展机遇。 现因全面拓展西北市场需要，诚邀有理想、有激情、愿与公司共同成长的优秀人才加入我们的团队。 具体岗位要求如下： 1，形象端正，气质良好 2，负责客户资源的开拓与维护，协助集团公司开展产品的推广及销售工作 3，具备一定社会关系和人脉资源者优先录用 4，具有相关行业从业经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业能力与业务素养； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要】 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位相关领域销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1. 签订正式劳动合同，享受六险二金待遇，收入设有保底下限、无上限激励； 2. 实行项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效； 3. 配套系统化带教体系，涵盖分层级课程培训与一对一辅导支持； 4. 提供清晰的职业成长通道，可向客户总监或大区总经理方向发展； 5. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 6. 致力于为客户打造贯穿全周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 背靠泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金； 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

[工作内容] 1、从事金融支付领域相关业务，服务各类客户群体； 2、工作时间灵活，无需到岗打卡，支持远程办公； 3、提供系统化培训，资深人员一对一指导，团队协作扶持成长。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后持续进行售后维护，后续可享受持续性收益； 3、综合收入：1.2万底薪+提成+奖金+团队奖励（月综合收入2~5万）

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，； 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

岗位详情：负责区域内零食鲜花饮品配送，三公里以内配送，提供食宿 诚聘无押金无套路 上班时间八小时 日新350左右 发薪日：5日 月薪：9000-12000元/月 提成方式：底薪+提成+补贴+奖励 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补助、夜班补助、话补、绩效奖金、年终奖。

西安一商业街绿化需水电大工一名，联系：，付

洗衣机维修，甩桶异向谁能去。

诚招出租车秦EV白班司机一名。交车地点丰禾路附近，联系电话

招聘 管吃管住！！ 管吃管住！！ 餐厅保洁5名，男女不限，月工资2700元，管吃管住，月休假6天，主要负责餐厅保洁环境卫生，洗碗等工作，腿脚灵活，吃苦耐劳，公司购买意外保险。 地址：西安市雁塔区新安路与二环路西南角（雁塔区第一中学） 电话☎： 褚经理

工作内容 1公司提供精准客户资源，无需盲打，无需外出。 2.电话邀约客户上门，帮客户解决问题。 3.公司有带薪培训，小白无经验可快速上手。 4.入职主管一对一带你，最晚一周内必开单。 5.公司合作的各大平台推广，都是实时的，不用担心 没有资源。 公司待遇：无责底薪8000+15%-40%提成+奖金+业绩奖，开单奖，新人奖，销冠奖，话费补贴等 业绩高不但能拿提成和奖励，还奖手机，手表等等 -新人月新10000-30000 -每周六单休，节假日带薪假期，和带薪年假 -好晋升，只要业绩好即可晋升，公司高层都是靠业 绩晋升上来的。公司前景好，发展空问大。 任职要求 18--35岁 性格开朗，爱说话爱沟通 肯学习，有赚钱欲望

工作内容 1公司提供精准客户资源，无需盲打，无需外出。 2.电话邀约客户上门，帮客户解决问题。 3.公司有带薪培训，小白无经验可快速上手。 4.入职主管一对一带你，最晚一周内必开单。 5.公司合作的各大平台推广，都是实时的，不用担心 没有资源。 公司待遇：无责底薪8000+15%-40%提成+奖金+业绩奖，开单奖，新人奖，销冠奖，话费补贴等 业绩高不但能拿提成和奖励，还奖手机，手表等等 -新人月新10000-30000 -每周六单休，节假日带薪假期，和带薪年假 -好晋升，只要业绩好即可晋升，公司高层都是靠业 绩晋升上来的。公司前景好，发展空问大。 任职要求 18--35岁 性格开朗，爱说话爱沟通 肯学习，有赚钱欲望

做桶装水销售，发名片，发单页，陌生拜访，电话沟通成单等，分区域销售，试用期三个月底薪3500+绩效1000元+提成

直招建行家装分期客户经理，不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司有清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司有精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

我司直招银行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，有健康证，烤肉串师傅200-300/天，电话

主要业务：藏品征集及送拍服务 工作内容：通过线上渠道与客户沟通，邀请并引导客户至公司面谈，负责征集客户持有的藏品，并协助客户与公司达成合作，将藏品推送至各大拍卖行进行拍卖 薪资构成：底薪4000元+（7-20点）提成+额外奖励 试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：朝九晚六，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 支付宝业务端，5000底薪+提成。 综合薪资1W以上，收入累计增加。 【岗位职责】 1、负责区域内设备的新增，如：新增台式设备、手持设备等 2、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 3、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 任职要求 1.吃苦耐劳，执行力强 工作时间 9:30-12:0014:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天），此岗位无需坐班。

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行“装修贷”产品 二、任职要求 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险、金融行业从业经历者优先； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4. 结果导向，抗压性好，能适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1. 周末双休，法定节假日正常放假，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 公司发展迅速，成长机会多，晋升通道畅通。团队年轻有活力，管理简洁高效，拒绝无效内耗； 3. 薪酬结构具竞争力，业绩提成上不封顶。配备完善培训机制：入职带薪培训、资深人员一对一指导、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等丰富福利。

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度、月度销售目标，并合理分解至个人，跟踪执行进度，确保目标落地。 2. 构建并完善销售组织体系，主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运转顺畅。 5. 定期复盘销售数据，识别团队工作中的优势与短板，制定优化举措，并向管理层提交工作报告。 6. 联动教研、市场等协作部门，整合支持资源，推进跨职能协同，促进业绩增长。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力，有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源调配，能够高效整合内外部力量，推动团队目标实现。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队迎难而上的担当精神。

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落在西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘: 销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄 : 28岁 — 45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资 : 3.5W - 6.5W 元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 2.5W - 4.5W 元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目： 泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1. 负责线上平台商铺信息的日常维护与更新 2. 为客户提供高效、贴心的服务支持，提升整体服务体验 3. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备高度责任感和良好的团队协作意识 2. 性格开朗乐观，表达流畅，具备较强的沟通应变能力 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 薪资待遇： 1. 试用期月薪8000元，正式后永久底薪加高额提成 2. 每单提成5万至40万现金，另享开单奖励及多项补贴 3. 团队氛围和谐，成员之间相处轻松融洽 4. 晋升机制完善，公司提供快速成长通道，最高可成为公司股东 5. 定期组织团建活动，年度安排海外旅游，季度享有国内七日游 加入我们，你将有望在6个月内成长为团队负责人，未来发展空间广阔。团队配备专业辅导体系，助力个人全面提升，诚邀有梦想的人才加入共创未来。

招聘：出房管家8000-15000 易开单，客户资源丰富（均为真实租赁意向客户） 我们专注房屋租赁！无需穿西装！无地推任务！不发传单！ 仅从事租赁业务，不涉及买卖，成交效率高 工作内容如下： 1.在线上平台发布房源信息 2.邀约客户实地看房 3.达成意向后签订租赁合同（售后由专职团队负责，无需跟进） 薪资待遇： 底薪3000+高额提成，综合月收入8000~15000元（上不封顶） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，经验不限。 2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。 3、性格外向，具备良好的表达与沟通能力 行业优势： 1.平台发展稳定，晋升通道清晰，机会多。 2.入职即有资深同事或主管一对一指导带教 工作时间： 弹性安排，每日9:00-18:00，白天无需固定坐班，可外出带看，节假日正常休息，年假15天起 上班地址：西安市雁塔区天地源杰作广场

【职位亮点】 1、助你开启一份值得终身投入、富有社会责任与使命的事业； 2、多元化的晋升路径，双通道发展： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—分公司经理—区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮畅享，不定期组织聚餐与团队活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能尽情放松身心！ 公司优秀销售人员单月收入达5万、10万甚至30万者大有人在，高薪并非幻想，全凭能力与实力赢得回报！ 更有年度奖车计划，让你在实现高收入的同时，还能免费获得心仪座驾，圆你人生爱车梦想！！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话初步联络，实地拜访开展商务洽谈与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，表现优异的应届毕业生亦可接受（具备销售类实习经历者优先）； 4、具备出色的沟通能力，拥有业务拓展潜力； 5、工作踏实勤奋，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 不甘平凡，渴望突破，志存高远，行动力强、富有拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！