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销售主管职位说明书

(一)岗位职责
1. 根据公司经营规划,制定团队年度、季度、月度销售目标,并合理分解至个人,跟踪执行进度,确保目标落地。
2. 构建并完善销售组织体系,主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制,持续提升团队战斗力。
3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案,优化转化路径,灵活应对市场竞争与外部环境变动。
4. 统筹协调内部资源,妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾,保障业务运转顺畅。
5. 定期复盘销售数据,识别团队工作中的优势与短板,制定优化举措,并向管理层提交工作报告。
6. 联动教研、市场等协作部门,整合支持资源,推进跨职能协同,促进业绩增长。

(二)任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备3年以上教育行业销售经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力,有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。
3. 市场敏感度高,抗压性强,决策果断,能迅速响应政策调整与市场动态变化。
4. 擅长沟通协调与资源调配,能够高效整合内外部力量,推动团队目标实现。
5. 认同企业价值观,责任心强,目标意识清晰,具备带领团队迎难而上的担当精神。
2026-02-24 13:01
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年
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西安智学汇教育科技有限公司
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