对接客户汽车抵押房贷提成高

大量招收贷款业务员

【工作内容】 1.负责银行初审环节，协助客户审核征信相关材料。 2.整理客户所需资料，并对提交的文件进行合规性审查。 3.主要对接客户信息，完成资料的初步审核，同时为客户提供公司产品的咨询解答服务。 4.根据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀约客户，制定合适的贷款方案，指导其完成后续流程，无需外出作业。 工作轻松无压，接受零经验人员，快速入门，全程带教，学会为止，日常在空调房内舒适办公。 【任职要求】 1.气质良好，年龄在18-45岁之间 2.做事认真踏实，具备耐心与主动性，保持积极乐观心态 3.具备良好的团队协作能力，有明确的职业追求和生活方向 薪酬待遇：无责任底薪＋高额提成 【工作时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，工作地点固定无需外勤 团队成员以95后、00后为主，沟通顺畅无代沟，氛围轻松活跃，提供完善的岗前培训及成长体系

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，保障业务稳定运行；无电话量考核 2.深入掌握市场动态，为客户量身提供专业的财务规划与咨询服务；客户资源由公司提供 3.配合推进风险管理方案的制定与实施；风控策略由专业信审团队完成 4.跟踪贷款项目风险状况，协助处理逾期或不良贷款情况；无需个人单独承担 5.完成上级交办的其他相关事务。工作时间灵活，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及客户说服能力； 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备良好的协作意识，适应在压力环境下高效工作； 5.热爱金融行业，积极面对工作挑战。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务持续稳定发展； 2.深入掌握市场动态，为客户提供专业的财务规划与咨询建议； 3.参与制定并落实风险管理方案； 4.跟踪监控贷款业务风险，及时应对和处置不良贷款情况； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧； 2.能够独立开展工作，有效解决各类问题； 3.具备较强的市场研判及客户维护能力； 4.富有团队协作意识，适应高强度工作环境； 5.热爱金融领域，具备积极进取的挑战精神。

薪资待遇: 销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%)+奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 岗位职责: 1.接收客户通过网络渠道提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需主动外呼打扰） 2.对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（客户主动配合，沟通顺畅）； 3.与不同背景的客户交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验）； 4.公司提供资金支持，双方地位对等，客户有实际需求，合作基础稳固； 一个月新增200-300条客户资源，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）。 5.通过电话初步沟通邀约，后续面谈确认需求并完成签约。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。 2、公司依法为员工缴纳社会保险。 3、每周固定安排下午茶，种类丰富（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应，减脂计划注定失败）。 4、每月为当月生日员工举办庆祝会，配备蛋糕与礼品。 5、享受国家规定带薪休假，定期组织集体户外团建活动。 6、提供专业培训课程及职业发展晋升机会（收入前景良好）。 7、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼；团队以90后、00后为主，沟通轻松无障碍，整体氛围融洽

岗位职责： 公司提供100%精准客户资源，只需电话邀约到访即可，无需盲打、无需陌拜、无需外出跑业务！客户成交率高达80%，新人快速上手，轻松开单！ 薪资福利： 无责任底薪5000（保底发放） 提成15%～40%，上不封顶 奖金3000～30000+红包抽奖（当日发放，周周抽奖，季度大奖不断） 双休＋入职即缴社保＋办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年假福利、春节压岁钱 工作环境： 地处黄金地段，直达地铁口，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（无论你有何特长，这里都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销冠手把手带教 晋升机制透明：业绩优异者最快两个月晋升主管，独立带领团队 我们需要你： 对收入有强烈追求（毕竟40%提成替代主业收入，不动心不可能） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注达成双赢合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

1:公司与全国百余家银行建立合作关系，专注于银行居间服务，主营业务涵盖抵押贷款、信用贷款、企业贷款及个人贷款等金融服务 2:公司提供客户资源，通过电话或微信沟通邀约客户到店面谈，后续由主管负责洽谈成交 任职要求： 1:接受零基础人员，入职配备专属导师一对一带教，最快当天出单，多数人在入职2至3周内完成首单，最迟不晚于第三周 2：金融行业单笔提成可达上万元，大额订单提成数万元，适合有强烈赚钱意愿的求职者 3:年龄18-45岁，不限性别，无需经验，应届毕业生亦欢迎加入 薪资待遇： 1:提成比例高达40% 2:工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休息

岗位职责:1.针对留资客户进行电话回访，了解客户意向及资质情况；2.通过企业微信，跟踪并协助意向客户办理业务，促进销售转化；3.将回访情况，登记到系统中，并持续进行跟进；工作内容；联系办理贷款的客户，审核客户资料，添加客户微信，名单资源实时掉落到库里，客户贷款意愿强，配合度高，不需要自己找客户，公司提供资源；业务:客户都是想贷款的，用车做抵押，咱这边让客户提交资料，银行审批放款，不收客户任何费用。目前在职员工均薪8000以上，top收入都在2-3万左右客户都是公司花钱投流的，每天40多条实时分配的，都是当天咨询的。时间：工作时间8点40-7点30不加班中午休息1.5小时月休4天五险一金都有、团队聚餐，氛围好，领导好

信贷专员 底薪5500房补话补交补五险一金福利拉满! 弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚七，午休两小时周末双休 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 新人当月入职转正底薪+1000，新人当月邀约上门人数30+底薪+500、上门40+底薪加1000、上门50+底薪加1500!!! 房补交通补全部安排到位，社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、沟通能力强 2、有上进心，想赚钱的

谁50铲车在丰景路附近，现货，李

15号发薪，长里村【摩比科技】周一面试 上市企业 ‼‼‼路由器，滤波器的组装，检测 18-42岁，男女不限 月综4500-5500底薪2376+加班 全部坐岗 住宿免费 成本餐厅 非流水线，独立岗 优点：不穿无尘服，不是流水线 纯坐岗，吃住都在厂 报名：姓名+电话+身份证号码 ☎

[太阳]【库柏熔断器】[太阳]【库柏熔断器】[太阳] ——————————— [礼物]【面试时间】:每天下午14:00面试 ——————————— [礼物]【主要内容】：生产小电气零件，电气空开等，工作轻松，坐岗，无噪音，无粉尘 ——————————— [礼物]【任职要求】：以工为主，工35岁，工人38岁，身体健康，会写字，没有案底。 ——————————— [礼物]【工作时间】：7点～7点，8点30～7点，两班倒，一个月一倒班，月休4天。 ——————————— [礼物]【福利待遇】：包吃包住，工作非常轻松，无噪音，无粉尘，不穿无尘衣，坐岗，恒温车间。 ——————————— [礼物]【薪资待遇】：基本工资（2000元）+住宿补贴（150元）+绩效（200~1000元）+夜班补贴（出勤满22天以上150元）+加班费（超出176小时/月计算加班）+全勤100（出勤满22天）+工龄奖励（在职1年以上100元/月，2年以上200元/月，3年以上300元/月，工龄奖励300元封顶）+超产奖励（产能第一名额外奖励300元，第二名额外奖励200元，产能超过100%的统一额外奖励100元），综合薪资：4500-5500。次月25日招商银行发放工资。 加班费:入职三个月以内17元/H，在职三个月以上18元/H,在职满5个月以上19元/H

工作内容： 1、负责给公司招聘兼职人员，工作熟悉后可居家办公。 2、对兼职人员提供咨询解答，流程提醒等相关支持服务。 有招聘经验，或者有兼职人员资源的优先。 工资结算：根据招聘量计算工资，下班结账。

为明年新店储备 橙子阿姨总部直聘 急需招10名讲师，10名老板助理，，45岁以下，接受外调的，综合工资5000-10000+ 谁想干速度联系我，名额有限

注意了！注意了！这是一个你即将要加入的公司！ 新人：3个月内平均薪资8千-1.2万 老人：平均薪酬在1.5万-8万 员工数据（与你一起组团上分的伙伴们）： 1、大专及以上学历占比90% 2、一年以上员工的流失率2%（赶也赶不走的那种~） 【薪资待遇】 基础薪资无责底薪5000+绩效2000+500开单奖+提成+奖金 综合薪资3个月内新员工平均薪资8000-12000，半年平均薪资1.5W~2w上不封顶。 【工作时间】 ，午休2小时，晚饭1小时，一般下班在9点左右 周五9:00~18:00午休两小时 周六10:00~18:00午休两小时 周日休息 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 工作时间:面议

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，一分钟即可提交办理成功，无销售性质! 三.具体业务:公司提供精准名单，打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板， 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单，自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

急招急招急招 （有销售金融客服行业经验优先考虑 工作内容： 1、通过公司提供的回访客户资源用电话和微信对客户资料信息进行核实符合条件的客户进行邀约就可 2、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 薪资待遇： （均薪资1w以上） 无责底薪4000+餐补300+绩效1000+提成15%—50%上不封顶+五险 住宿在公司附近步行15分钟左右 下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）等。 工作时间9.00-19.00午休两小时标准八小时工作制度，周日休节假日跟国家同步 公司福利：年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每个季度调整一次） 全景办公环境上班氛围好面试通过即可上班

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

二、招聘业务岗（应届毕业生优先） 岗位职责 1.在公司主要负责每日拨打客号，寻找登记需要贷款或待开发客户。 2.负责跟进拨打出的有效客户，协助客户放款。 3.每月上报本月开单量、放款额、回款额进行登记 4.完成经理临时布置的各项任务。 岗位要求 1.22-30周岁以下 2.有良好的语言表达能力和沟通能力。 3.对工作认真负责，大专及以上学历。 岗位薪资 实习期无责任底薪+提成，开单数据为准， 福利待遇，绩效奖励实时发放。

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4.有挣钱的欲望，月入过万很简单

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上同等学历； 2.具备归零学习的心态与持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。