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招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

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人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

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1.性别年龄不限。本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2.具有三年以上人力资源相关工作经验及招聘经验者，学历可放宽。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、认真、有责任心。5.熟练使用办公软件。6.月薪4000-5000元。包吃住，五险、双休。

组织发展岗学历要求：本科及以上学历经验要求：具备3年及以上大型集团人力资源部门工作经验专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业任职要求：精通人力资源管理、流程管理、法律与合规、人力资源需求预测、供给分析、组织行为学、行业的发展趋势、市场竞争态势、统计学和数据分析相关专业知识；具备主动学习、团队协作与沟通、高效执行、逻辑思维能力、任务管理、人力资源规划方案制定与执行、人力资源需求预测、人力资源供给分析、岗位分析与设计、数据分析与决策相关能力薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地点：山西吕梁孝义

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人事行政总监1.统招本科及以上学历，相关管理学专业优先，参加过多次管理课程知识培训；2.5年以上大中型建筑或制造企业相关工作经验，含3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；3.基本技能和素质：具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；拟定公司总部资产管理和耗材管理的规章制度，负责公司行政的预算与控制；负责重要客人来访接待，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案，制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。薪资福利:薪资面议工作地址:湖北·武汉

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

人事行政总监本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。本科，人力资源相关专业，2年以上工作经验，做事认真负责。薪资福利:5-1W招工人数:1名

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力。

企划部助理工资3000+，其他面议。有一定审美能力，吃苦耐劳，对新媒体运营有强烈兴趣，能实时把握热点动态，会基本PS、AI、AE、PRO的使用与设计。能完成领导交代的其他工作内容联系电话：工作地址:原平市前进西街鸿业尚城

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山西在建一级路监理单位招聘有经验的试验室主任，要求能力全面，能胜任试验室主任职责，持交通部试验检测工程师证书（道路、桥隧专业）和监理工程师证书，联系电话。

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招聘：职业指导员薪资：2152-2152元/月1、宣传贯彻党和国家劳动就业方针、政策和法规。2、协助职业介绍和见习培训部门开展各项业务接待工作。3、招聘信息发布和求职人员登记。4、协助做好招聘会、面试会事前准备和现场管理工作。5、做好单位招聘、职业指导和求职人员推荐的跟踪、反馈工作。6、职业见习和培训的各类政策解答及数据统计分析工作。

人事经理有管理团队经验。有管理团队经验薪资福利:3000-5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:离石八一街景佑大厦11层1103

山西旭立航科技公司行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3000+运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：太原小店区许西村联系电话:李总

招聘行政人事主管地址万柏林区旧晋祠路道蓝比亚迪要求本科统招学历有1年行政人事主管工作经验年龄不超35岁联系电话

招聘招聘工作内容：1、管理团队出勤2、客户保单到期提醒，为老客户领取服务3、人力资源管理4、助理，讲师年龄:25周岁～55周岁工作时间：周一至周五上午8：30～11：30工作地点：中海国际中心招聘电话：人事经理试用期一个月

公司党委干部部（人力资源部）部长（经理）党员，本科及以上学历和中级及以上专业（技术）职务，5年以上人力资源等相关工作经验。负责公司人力资源管理工作。薪资福利:按照公司薪酬待遇标准执行招工人数:1名面向集团公司内部公开选聘