抖音直播运营

岗位职责： 1、负责抖音直播平台账号的日常维护与运营，增强账号曝光度及粉丝互动性； 2、制定并落实直播方案，涵盖直播选题、互动流程设计等内容，提升直播表现力； 3、跟踪直播各项数据指标，研究用户偏好，持续改进直播内容与运营方法； 4、协同团队成员，整合内外资源，保障直播项目有序推进； 5、关注行业趋势，吸收优质案例经验，推动直播运营方式迭代升级。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台运作机制，对直播领域具备高度热情； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 3、思维活跃，具备优秀的策划与落地能力，可独立承担直播内容规划工作； 4、表达顺畅，富有团队合作精神，能在快节奏环境中稳定输出； 5、有直播相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎对新媒体充满热忱的应届生应聘。

岗位职责: 1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程的顺畅推进 3.统计并解读直播相关数据，调整运营策略，增强用户参与度与观看量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行效率

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的整体策划与执行运营 2. 跟踪直播各项数据指标，评估直播效果并持续优化运营方案 3. 主动与在线用户互动交流，提高直播间人气及粉丝增长 任职要求: 1. 了解直播领域的运作模式，拥有直播运营相关工作经验 2. 具备较强的内容创意策划水平及数据解读分析能力 3. 可独立承担直播工作，同时具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行运营 2.跟踪直播各项数据，评估效果并持续优化直播方案 3.积极与观众进行互动，提高直播间人气及粉丝增长 任职要求: 1.了解直播行业基本运作模式，拥有直播运营相关经验 2.具备较强的内容创意策划及数据解读分析能力 3.可独立承担直播工作，同时具备良好的团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-09 2025年全新风口项目，人人可参与，机会难得，切勿错过！ 由央企发起，央/企国/媒支持项目，零投入、无风险，享长期稳定收益的创业良机。 全国首批推广者招募中，处于内测红利阶段，享有专属政策倾斜！ 如同早期淘宝、滴滴、美团、抖音的推广红利期，众多参与者已实现突破。这是最后一波电商升级机遇，抢占先机至关重要。 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 不讲空话，拒绝套路！零门槛，不收费！ 微信官方布局电商新生态，行业格局将迎来重大变革！ 中国优选四大核心使命： ①整治直播带货中以次充好等不规范现象 ②助力食品安全体系建设 ③响应国家政策，推动乡村振兴，助力农户增收 ④依托腾讯推客技术平台，促进社会灵活就业 普通人可实现： 1、成为推广员后，在微信小店购物，每单均可节省开支！ 2、零门槛加入，无需发货、无需囤货！通过分享明星及品牌直播间链接与商品卡，轻松赚取佣金！ 3、分享“预约直播间”链接，即可获得流量激励收益！ 有事业心的人： 推荐他人加入并建立绑定关系，其在微信小店的所有消费订单，你均可获得持续性分佣！团队规模决定你的被动收入水平！ 成为正式推广员后，可申请参加公司组织的主播免费培训，考核合格者将获国企MCN机构认证，表现优异者有机会被推荐至地方政府及优质企业合作。 微信作为最大社交平台，拥有13.58亿活跃用户。 如今正式进军电商领域，行业格局即将重塑！ 现面向全国开放首批推客名额，想要日赚三位数、四位数甚至五位数的，请立即联系！

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：不问出身，不论背景，只看能力与潜力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生及零基础人员； 2、具备基本打字能力，工作内容为轻松上手的网络销售； 3、积极向上，性格阳光开朗者优先； 岗位福利： 无责任底薪，压力源于自我追求，收入高低由你决定； 额外福利：节假日红包、生日关怀、节日礼品、团队旅游、丰厚年终奖、定期团建、户外烧烤，还有专人指导带教，成长无忧； 年轻化团队氛围，00后聚集地，扁平化管理，无层级隔阂，期待你的加入，速来咨询吧~

接受零基础新人，全程专人指导，轻松上手无压力 年龄要求：18-27，男女不限 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、定期团建、聚餐、生日惊喜、下午茶点、节日礼品、红包奖励等一应俱全！ 2、长期发展员工首月享受保底收入：4000元 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2. 协助团队开展日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3. 积极参与团队会议，为优化运营方案提供想法与支持。 4. 主动探索新增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼，沟通无障碍。 双轨薪资体系： 1、保障型薪酬（底薪+全勤奖+双重提成） 2、激励型薪酬（高额提成无上限）+全勤奖 若你追求平稳成长，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 若你自信实力超群，欢迎挑战“冲刺模式”，用业绩证明自己； 轻点屏幕投递简历，期待与你深入交流！

找工作如同相识相知，不交流怎知是否契合？ 年轻化团队，00后集结，办公氛围轻松又活跃！ 无需电话沟通，不必外出奔波，享受舒适工作节奏， 日常伴随音乐旋律，自由哼唱，快乐上班每一天。 年龄18-25岁，零经验也无妨，我们期待全新的你加入！

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪假期按规定执行； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源丰富，行业前景稳定可观； 4.配备资深导师全程指导，提供带薪一对一系统培训； 5.薪资水平无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄要求17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，接受零基础入职； 3.本岗位不支持远程办公； 团队以95后、00后为主，没有高高在上的领导，没有复杂人际竞争，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，超乎你的想象！

招聘单车司机，固定线路，子州到清徐

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吕梁市孝义市招工长/工程师

后天早八点幸福家园120平米开荒700元有空有意者来电

年后找B2司机数名开9.6高栏车。要求驾龄长有经验，能吃苦耐劳，年前可试。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

有经验的优先

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

岗位职责： 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协调及视频后期制作； 2. 跟踪视频关键数据表现，借助数据分析工具研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，提升投放回报率； 3. 维护评论区与私信互动，设计引导性话术促进粉丝转化，构建用户分层运营机制，配合直播团队推进预热内容发布与流量导入，助力直播间热度与销售目标实现； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识类内容付费），并视情况拓展账号矩阵，实施差异化运营策略。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从零启动账号或打造爆款视频案例者优先考虑； 2. 网络敏感度高，能及时捕捉热点趋势，掌握热门内容创作规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑与设计软件，熟悉巨量算数、蝉妈妈等数据工具的应用； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。

岗位职责 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常管理、内容布局与品牌传播，清晰界定各账号的功能定位与人格化形象，增强用户活跃度与粉丝忠诚度； 2. 制定并实施运营方案，结合平台趋势与受众偏好，策划可执行的增长路径，对粉丝量、互动效果及转化成效等关键指标承担直接责任； 3. 独立完成短视频创意构思、脚本撰写，并主导或参与拍摄执行与后期剪辑工作； 4. 挖掘高潜力内容方向，打造现象级视频作品，搭建内容资源库，持续提升内容产出效率与质量； 5. 实时跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据表现调整运营策略与创作方向； 6. 负责日常内容发布，主动与用户沟通交流，及时回复评论与私信，维护账号正向口碑； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌曝光、活动宣传等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或短视频平台运营经历，有成功运作账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累经验者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐逻辑及用户行为特征，具备良好网络嗅觉，能迅速捕捉热点并转化为内容选题； 4. 拥有扎实的内容生产能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑能力，熟练操作剪映、Premiere等常用剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化运营动作与内容策略。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳社保、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

岗位职责： 负责公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强可读性； 结合热点事件与用户需求，输出原创文章，增强用户互动与留存； 参与内容选题讨论，提供新颖且具传播性的选题思路； 定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容方向与策略； 与团队协同配合，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 工作环境： 有相关经验者优先，同时欢迎对文字创作有热情、具备潜力的应届毕业生应聘； 专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇： 试用期2200-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资相应上浮。 工作时间： 早9晚6点半（中午12点-13点半午休）或13点半-9点（晚班），班次可自选，每周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号定位，规划内容方向与长效运营路径； 2. 负责社交媒体账号日常运营，优化内容分发机制，提升账号曝光度与粉丝互动粘性。主导热点话题策划与事件传播方案，增强IP影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频内容策划与运营经验，有成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目经历者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点并结合IP调性进行内容创作。 1.福利保障： 包吃、包住、缴纳五险、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2.培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3.工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力 应聘方式 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

岗位职责: 1. 负责抖音IP策划项目的创意构思与落地执行 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续梳理并优化工作环节，提高项目运作效率与产出品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，面对变动能快速调整，具备积极的团队合作意识 3. 富有创新意识，善于提出新思路并推动实际应用 上班时间：8.30-12 1-6.30；周末单休

岗位职责: 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号的定位方向，规划内容布局与可持续运营路径； 2. 负责社交平台账号日常运营，优化内容分发机制，提升账号曝光率与粉丝互动黏性。主导热点话题设计与事件传播策划，增强IP影响力与传播广度。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频内容策划与运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点并结合IP调性进行高效内容输出。 福利待遇 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 配备完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、职业发展指导等内容，支持员工快速进阶；提供广阔晋升通道，表现突出者可晋升管理岗或主导重点项目； 3. 工作氛围： 团队年轻有活力，办公环境轻松融洽，倡导开放协作的组织文化，定期开展团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增进成员间沟通与凝聚力。

岗位职责 1. 全面主导公司“山西盛霖”与“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常运维、内容布局及品牌传播，清晰界定各账号的功能定位与人格化特征，增强用户活跃度与粉丝忠诚度； 2. 制定并实施运营方案，结合平台趋势与受众偏好，策划可落地的增长路径，对粉丝量、互动表现及转化成效等关键指标承担责任； 3. 独立承担短视频创意构思、脚本撰写，并指导或参与拍摄执行与后期处理工作； 4. 挖掘潜在爆款内容方向，构建可持续复用的内容资源库，不断优化内容产出机制； 5. 持续跟踪账号核心数据（如播放次数、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据调整运营策略与内容规划； 6. 负责日常内容上架发布，主动与粉丝沟通交流，及时回应评论与私信，保障品牌口碑维护； 7. 配合运营其他社交媒体平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌曝光、活动推广等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或其他短视频平台运营经历，有成功运作账号、打造热门内容或实现粉丝快速积累经验者优先； 3. 熟知抖音平台运行规则、推荐机制及用户行为特点，具备良好网络敏感度，能迅速响应热点并输出契合平台风格的内容； 4. 拥有出色的内容生产能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑，熟练操作剪映、Premiere等主流剪辑工具； 5. 具备数据解读能力，能够通过后台数据反馈指导运营优化与决策调整。

岗位职责： 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常运维、内容布局与品牌传播，明确各账号的角色定位与人格化特征，提升用户活跃度与粉丝粘性； 2. 制定运营方案，结合平台趋势与受众关注点，策划并落实增长计划，对粉丝增量、互动表现及转化效果等关键指标承担责任； 3. 独立完成短视频的创意构思、脚本编写，并指导或参与拍摄执行与后期处理； 4. 挖掘潜力内容方向，打造爆款作品，搭建内容资源库，持续改进内容制作流程； 5. 日常跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据反馈调整运营策略与内容规划； 6. 负责账号内容按时发布，主动与粉丝交流互动，及时回复评论与私信，维护企业品牌形象； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌推广、活动宣传等相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或其他短视频平台运营经验，有成功操盘账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累案例者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐算法及用户行为特点，具备良好网络嗅觉，对热点事件敏感，能迅速策划契合平台风格的内容； 4. 拥有较强的内容创作能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑，熟练操作剪映、Premiere等主流剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化工作执行与内容策略。

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