岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

加入环中口腔，开启您的职业新篇章! 公司简介: 环中口腔，作为口腔健康领域的佼佼者，我们秉承“专业、创新、服务至上”的理念，致力于为每一位客户提供卓越的口腔健康解决方案。我们的团队由行业精英组成，拥有国际先进的技术和设备，为客户带来高品质的口腔医疗服务。在这里，我们不仅关注客户的微笑，更关心员工的成长与发展 招聘岗位:口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔高速发展期。缺乏大量市场人员，缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向，有开创力的跨区域，跨店管理层。 这边招募的管理层，属于储备跨店管理层，一旦稳定，都可跨区域管理，增加收入。行业处于变革期，请火速投递简历，机不可失。 2、目前有7家店，太原市四家，榆次一家，原平汾阳各一家，计划3年开到山西各地级市，单店规模3000平，致力于打造山西服务质量最好、价格最划算的口腔连锁品牌，让每一个老百姓都看得起牙。欢迎到院参观了解。 3、岗位独特优势 (1)顾问岗，各级管理层，个人发展，团队发展，不设置任何限制。只要你能力够强，平台给你足够的发展空间，无限制野蛮增长。现在属于初创期，来的越早机会越大，团队文化没有先来后到，只有后来居上。 (2)老板对市场部的支持，山西顶尖。 (3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。 (4)市场部核心机制，上不封顶收入激励性极强，收入绝不设限。 (5)市场文化简单，在山西，创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。 (6) 作业物料支持，物资支持，员工关怀，客户关怀，山西口腔最好，你只需要做业绩，其他的事我们来做。 (7)行业本身很好。不缺客户，医疗行业也稳定。 (8)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。 二、各级岗位薪资说明。 1、市场顾问 纯无责底薪+全勤奖+绩效+提成 保底6000，多劳多得 2、市场主管 面议 以上两个岗位具体细节，面试详谈。 三、岗位职责说明 1、凡市场部引流到医院的患者，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿提成。 2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。 客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。 相当于:市场部+医生部，共同完成一个销售过程。 3、作业方式 (1) 小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。 (2作业模式多元化，摆展台为核心模式，其他多种模式做辅助。 4、公司安排有各种培训。 (1)老人带教2天。 (2)市场综合培训+专业知识培训 5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。 四、岗位要求 1、年龄不限制。 2、不需要口腔专业背景。 3、干净整洁。 4、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。 5、愿意学习。性格比较积极。 6、绝对的勤奋。 7、有明显赚钱欲望。 8、管理层面试额外需要管理经验。 薪资模型设计初衷 提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。 跨店跨区域设置，初衷是要创造5- -10个，月入5万左右的高级管理。 加入环中口腔，您将获得: 一份充满挑战与机遇的职业; -个实现个人价值的舞台; -群志同道合的同事; -份值得您全心投入的事业! 公司地址:[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，共同绘制口腔健康的美好未来! 总结，火速投递简历吧。 如果各方面匹配，行业和公司，不会辜负每一个努力的人。

工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间为早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元，有责底薪4000元。 社保类型：五险。 提成方式：按单提成。 奖金补贴：包含交通补贴、话费补贴及绩效奖金。 2.可享受客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元。 在职三年以上的员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖。

岗位职责: 1. 负责房产销售全流程的落地与协调管理 2. 提供专业化的房屋托管服务，保障客户体验与满意度 3. 配合公司开展各类营销推广活动，增强品牌市场认知度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力整体销售业绩增长

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的开发与日常维护，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域的产品生动化展示及陈列规范，确保符合公司标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系； 2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神； 3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类津贴补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作技能

［招聘］ 招聘精英业务员（推销产品）招50个业务员！薪资待遇：5000＋（无责底薪） 食宿情况：自行解决 公司背景:上市公司，缴纳五险一金 联系人：柳女士 联系电话: 联系电话: 工作地址：运城市各县区

青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘 高提成+弹性工作+年轻团队 岗位：租赁主管 工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由 核心职责 1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束 2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客 3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求 薪资福利 •提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收 •单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观 •多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+ 岗位：销售经理（招募5名） 岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务 薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元 团队亮点 •平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟 •晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升 敢闯敢拼的你，快来加入！

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打拼出来的才叫“江山”！ 团队氛围： 一群志同道合的伙伴，乐于分享的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点： 就近安排4S店，合作门店资源丰富，依据沟通风格匹配，一人负责一店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交，并完成客户信息整理与归档 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的发展平台，清晰的晋升路径 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

岗位要求：大专学历以上，91~99年 上班时间：8:20-12:00. 14:00-18:00 休息时间: 双休 社保缴纳：六险二金 其它福利: 带薪年假 取暖费 年终奖 岗位职责：联系企业法人股东，办理贷款业务

工作制 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，男女不限，专业不限，经验不限。 2. 形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 招聘高端人才加入！ 【我们为您提供】： 1、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），全程带薪学习； 2、新人入职配备专属导师，一对一指导，全程实操带教； 【薪资福利】： 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金+下午茶+五险=综合收入保底10000元/月； 2、公司统一提供免费住宿，另设话费补贴、交通补助等多项员工福利； 3、丰富多彩的员工活动，定期组织团队聚餐，每月开展团建活动； 4、资深员工可享周年纪念定制礼品； 5、优秀成员可入选精英社，享受免费海外旅游奖励； 职业发展： 每季度开放晋升通道，提供广阔的职业成长空间。 欢迎各位优秀人才加入！

来A2拉牛明天走，要成手

袁家庄顾一跑家伺候脑梗老人的，8点到7点附近 ，3500元，

， ，五中餐厅招聘帮厨，小时工 电话

未明确 认真细心、责任心强，性格开朗，无经验可培训。负责点单、制作、店内清洁，会收银 薪资福利:工资面议 工作地址:二宿舍街

朝阳家务单， 四口人 180平左右，家里2个孩子，小宝1岁有育儿嫂，大宝7岁多了，有独立房间，要求48以内，南方阿姨，干净利落，手脚麻利，做饭好吃，会收纳整理，薪资7500-8000单休。

1、通过电话了解客户的需求和综合情况进行记录即可； 2、沟通表达清晰，态度耐心温和，有基本电脑操作能力，学习能力强； 3、室内坐班，环境舒适，不风吹日晒； 4、带薪培训，上手快，无经验也可；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

吕梁市孝义市天猫优品电器体验店招店长及销售职位

熟悉接待流程，态度积极，具备责任心。

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

5小时100元，活简单轻松

岗位名称：喂鸡夫妻工（孝义肉鸡厂）；业务员（天津汾酒专卖店）；房嫂（文水商务酒店）；喂猪工人（城附近猪厂）；大工（北京铁艺不锈钢结构）；装卸工（北京调料店）；假期工（太原保安公司）；男工（天津婚庆公司搭架）；洗车工（文水城东洗车店）。岗位要求：1.喂鸡夫妻工：有经验；年龄58岁以内。2.业务员：刚毕业的女孩。3.房嫂：年龄3050周岁。薪资待遇：1.喂鸡夫妻工：约19000元。2.业务员：工资4000元，公休两天，管吃管住。3.房嫂：底薪2100元+全勤200元+提成约3000元+工龄奖+节日福利。4.喂猪工人：工资5000+，有经验，58岁以内。5.大工：工资待明确后填补；管吃管住。6.装卸工：工资5000元，管吃住。7.假期工：工资3500元，管吃管住。8.男工（天津婚庆公司搭架）：工资6000元，管吃管住，要求年龄50岁以内，会开车，不恐高。9.洗车工：底薪2500+提成，工作时间早8点半至晚7点半，管一顿饭，要求30岁以内。注：以上岗位均位于山西吕梁地区。

工作内容： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2. 维持现有客户的良好合作关系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户复购意愿。 3. 向客户全面介绍产品特性与核心优势，及时回应客户咨询，推动合作达成并完成签约流程。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售相关工作经验者优先，具备大健康领域或快消品行业从业经历者更佳，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽录用条件。 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利： 1. 具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶。 2. 健全的福利体系：提供五险缴纳、节日福利、住宿安排、带薪年休假等保障待遇。 3. 明确的职业发展路径：表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

咱们公司招聘岗位有: ①月嫂②育儿嫂③讲师 ④催乳技师、产后修复技师 ⑤护工⑥保姆⑦钟点工 【工资待遇如下】☞ 1月嫂:6800~12800元/26天 2育儿嫂:4000~6000元/26天 3讲师:4600~10000元以上不等 4白班:3500~4000元(早8晚6) 5销售:4000~10000元以上不等 6月子会所:3500~8000元/28天 7医院产陪:5000~8000元 8护工:3500~6000元/26天 230~380元/一天 您看您对哪个岗位感兴趣， 咨询热线：//（微信同号）

招人！省团设备安装岗，简单好做！ 本地灵活就业岗位省团设备安装岗来啦！不用复杂经验，免费培训就能上手～ 安装啥？ 省团N7设备、碰一碰亚克力牌、碰音箱，还有能帮商家锁粉的收款码，操作简单，手把手教。 岗位优势？ -本地跑单，不用跨城，就近服务商家 -兼职/全职都可，时间自由，不卡上下班点 -提成清晰：装一台算一台，还能拿后续关联收益，多劳多得 -无门槛：不管是想赚外快的学生，还是想灵活就业的朋友，都能来 怎么接？ 有意向的朋友，直接戳我对接具体区域和接单流程，当天就能了解怎么干！月入过万不是梦 电话：