岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询和支持，确保服务质量符合公司标准； 2.深入理解客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款流程； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户反馈与建议； 4.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的问题解决能力，能应对各种贷款相关问题； 3.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖客户资信核查、财务状况分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3. 根据公司信贷政策与业务流程，执行贷款申请审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或财务情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的实践经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

工作职责: ·负责小微信贷新客户的开拓，注重用户体验及客户关系维护 ·结合市场研判与数据分析，制定并落地有效的营销策略 ·促进平台业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标 ·具备良好的沟通能力与逻辑思维能力 ·认同并积极维护小满品牌声誉与形象

薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，含项目提成及多项奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：全面丰富，超乎想象 无需主动开发客户！！！ 无需外出跑市场、陌生拜访或拨打陌生电话！！！ 公司统一提供精准客户资源，客户无需自行寻找 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话方式跟进并维护客户关系 2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解 3、及时高效响应客户需求，归纳总结并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升 4、提炼不同类型客户的跟进策略与方法论 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享受各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶供应充足不限量 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要事项重复三遍 7.还有机会领取不定期红包，涵盖节日福利、月度奖励、开单奖励等多项激励

岗位职责: 1. 执行信用卡产品的推广与销售，向潜在客户介绍产品优势； 2. 与客户保持有效沟通，挖掘并理解其实际需求； 3. 定期维护客户资料，确保信息完整且准确无误； 4. 协助客户处理使用过程中的各类疑问与问题； 5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧； 2. 能够独立应对工作中的问题与挑战； 3. 拥有良好的团队意识，善于与同事配合； 4. 热爱销售岗位，具备高度的责任感； 5. 可适应高强度、快节奏的工作模式。

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，优秀上不封顶 免费带教培训，优质客户资源分配 大小周轮休，法定节假日带薪休假 每月现金奖励100-500，出单即可+年终奖 团队氛围轻松愉快，拒绝加班文化

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象良好、表达清晰，想增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 零基础也不用担心～我们提供带薪岗前培训 薪资待遇：底薪8500元+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核对客户资质资料，制定匹配度高、可落地的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来上班吗？我们在这等你(¬◡¬)

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询看看⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资质，制定匹配度高、切实可行的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才是正经事～ 一起来做同事吗？我们在这儿等你(¬◡¬)

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

吕梁临县招聘消防水突击队伍人员。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

下午有闲人吗，要个打扫的

恒基大酒店招聘：配菜中工一名学徒工3名电话：薛师傅

吕梁临县招聘消防水突击队伍人员，工作地点位于吕梁临县。

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

任职要求（优才硬性门槛） 1、大专及以上学历，年龄25‑50周岁； 2、有企事业单位、医护、教师、财会、销售、自主创业经历优先； 3、善于沟通，愿意持续学习，认同大健康养老行业，追求长期事业发展； 4、有服务意识，时间相对自主，想转型、想轻创业的有志人士。

待遇：五险一金，周末双休，节假日公休，朝九晚六。 【岗位职责】 1. 负责拓展对接不同场景客户，挖掘客户需求。 2. 完成客户对接洽谈，协同内部推进业务落地。 3. 维护客户关系，达成业务指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历（能力出众者可私信）。 2. 有销售行业经验者优先考虑。 3. 接收小白（具备学习能力+端正态度者）。 4. 四十五岁以下（能力出众者可放宽）。 5. 无不良征信、无违法记录。

不玩虚的，有好机会直接讲 年龄在18-32周岁，形象良好，手脚利索，表达清楚，有赚钱目标的朋友都欢迎来了解 工作时间：早上九点到晚上七点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常休假 新手也不用担心，我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5500元+高提成，提成比例达15%-50% 工作内容：协助对接公司提供的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配的解决方案，操作简单，上手快=0u0= 爱情不是全部，奋斗才是正经事～一起来做同事吗？我们在这等你(-u¬)

工作内容：信用卡推广 1、POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS刷卡流水享万8起分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续终身享受，即便后续离开岗位仍可继续获得分润回报

电话客服 1.主动与客户沟通，完成邀约到访任务； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500底薪+提成，中等业绩月入6K-8K，表现优异者收入上不封顶 提供免费带教培训，匹配优质客户资源 大小周休息，享受法定节假日及带薪休假 每月发放现金奖励100-500元，成单即享+年终奖金 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝无效加班

1、POS机推广与市场拓展 2、联合12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的被动收入，持续到账，即便后续离职，已产生的分润权益仍可继续享受

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.主动拓展信用卡业务，利用多种途径推动销售任务达成。 2.持续跟进客户，提供专业化的信用卡解答与售后支持服务。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以提升成效。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定的市场洞察力及销售实操能力。 3.适应弹性工作节奏，始终以客户满意为导向。 4.工作积极负责，能独立应对并处理客户需求与问题。

办理信用卡 安装POS机 信用卡积分兑换现金

工作内容： 1、审核客户贷款材料，协调银行与客户之间的业务流程； 2、跟进放款进度及抵押登记等相关环节，保障按揭业务合规、顺利推进。 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度认真，有责任心； 底薪：3500+录单提成 备注：工作强度适中，无额外压力！欢迎新人加入！

寻人啦！金融信贷经理看过来～ 敲黑板！！公司只经营正规合法合规产品，安心上班无压力！ 嘿！那个正在找稳定工作、又不想被繁琐流程束缚的你，快看这边！ 我们这儿薪资透明有保障，真正实现拎包入职，全程省心无忧～ 通勤超轻松！办公室出门即是地铁口，步行几分钟直达，告别挤公交的烦恼。周边租房性价比高，生活成本低，轻松实现工作与生活的平衡，幸福感拉满！ 如果你善于沟通、富有耐心，渴望在金融领域深耕发展，那就别再观望了，速速投递简历吧！我们期待与你携手共创精彩职场旅程！ 客户经理 底薪 （奖金）+ 阶梯式提成 + 超额重奖｜综合收入2万元起，上不封顶！参与客户资质评估及业务风险把控（提成基础10500元），综合月薪≥17500元；超额完成部分每单追加5000元奖励（示例：达成5单，提成额外增加10000元） 支持：优化洽谈流程，对接服务高净值客户群体 任职要求 学历：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件） 经验：具备1年以上金融行业销售经验 特质：目标明确、擅长资源整合、抗压能力强 平台优势： 资源支持：配备成熟客户资源池＋标准化风控机制，助力快速成交； 晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明 工作安排 时间：上午9点至下午6点，灵活办公不强制坐班 休假：每周双休，享受法定节假日休息

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动； 2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求； 3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强； 5.适应高强度、快节奏的工作模式。