涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

岗位职责： 1. 在直播间与观众进行互动交流，通过聊天、唱歌、朗读等形式输出优质的直播内容。 2. 维护直播内容的健康积极，营造良好的直播氛围。 3. 主动参与团队讨论，为优化直播方案提出建设性意见。 4. 按时参加公司安排的专业培训，持续提升直播表现力与内容水准。 5. 每日按计划完成直播任务，致力于增强直播间活跃度与用户粘性。 6. 与团队成员密切配合，协同达成整体直播运营目标。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维系粉丝关系。 3. 热爱直播事业，工作态度认真，具备良好的职业素养。 4. 有责任心，能稳定开展直播工作，合理规划直播时间。 5. 具备团队协作意识，乐于接受同事的建议与支持。 薪资福利： 1. 保底薪资3000-20000元，打赏提成不设上限。 2. 晋升管理岗位后，享受额外奖金激励。 3. 工作环境：赤峰线下直播，配备独立单间市区精品公寓，支持拎包入住。 4. 提供系统化培训，涵盖直播技能与内容创意提升。

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展古轮木塔特产的直播推广，吸引并维系粉丝群体； 2、讲解产品亮点，回应观众咨询，促进销售转化并提升品牌影响力； 3、参与直播内容策划，协同团队增强直播间互动氛围与观看体验； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，提升整体直播成效。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能够有效吸引并留住观众； 2、熟悉鄂伦春古轮木塔特产，能准确传递产品的核心价值； 3、有直播经验者优先考虑，同时也欢迎对直播领域富有热情的新人加入； 4、熟练操作抖音等社交平台工具，可适应弹性工作时间安排。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

1．招聘主播；保底收入7000元以上，提成后平均月收入可达10000元以上，可选择在快手或抖音平台发展，业绩优异者收入上不封顶。 2．专注绿色直播内容，平台合规运营，提供无责任底薪，无考核任务压力。 3．公司配备专业直播导师，提供一对一免费带薪培训，无需才艺基础，直播形式以日常互动聊天为主。 4．每日直播时长不超过6小时，合理安排工作节奏，拒绝强制加班。 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点及工龄奖励等多重福利。 6．办公环境优越：配备独立直播间，硬件设施齐全，免费提供手机、电脑、声卡等直播所需设备。 7．薪资按时发放，绝不拖欠。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格活泼外向即可报名（不限才艺、颜值与经验）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范，有良好的职业素养。 10．人性化管理企业：以主播为核心，尊重个人发展意愿，拥有专业运营团队全程支持，及时解决直播过程中各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训与形象规划指导，助力新人快速上手并实现成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为员工提供住宿支持。 坚持诚信经营，严格遵循国家法律法规，杜绝低俗违规内容传播，倡导健康直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的伙伴加入。如遇临时经济困难，经申请可获准预支部分薪资。 秉持以人为本理念，追求共同发展，合同无隐形条款，不收取任何押金。

招聘视频主播环境好工作室单间包住24小时空调可培养新人薪资抽成

需具备直播相关经验 每天进行两场直播，同时配合短视频内容拍摄，要求表现力强、性格活泼外向，敢于展现自我 月休4天 提供五险及节日福利待遇 薪资结构为5000底薪+绩效，综合收入约8500元以上 工作地点：东胜区，招聘4人，公司提供住宿但不包含餐食

岗位职责： 1.负责主播的孵化与培养，助力主播实现快速且稳定的成长。 2.负责直播间的整体调试，包括灯光效果的调整与优化。 3.负责直播设备的日常维护，及时记录故障情况并处理相关事务。 4.负责主播直播数据的整理、分析及后续优化工作。 5.具备一定的创新能力、思维灵活性和前瞻性，能协助完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱并认同直播行业的发展方向。 2.有主播从业经历或娱乐直播运营相关工作经验一年以上。 3.熟悉抖音、映客、快手等主流直播平台的操作与规则。 4.具备责任心，擅长表达与沟通，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪4000-6000（面谈，能力突出者可享更高薪资） 提成（面谈！面谈！） 双休 五险

【小白专属】拒绝颜值焦虑！用声音上班，三天培训上岗，提供单人公寓 我们招的不是“主播”，而是“会聊天的小伙伴”你不必是社牛，我们教你如何轻松开始。 一 丶为你提供了什么： 1. 【三天上岗计划】：带薪培训，一对一跟厅学习，从0到1全程陪伴。 2. 【新人安全网】：首周“破冰保底”+清晰透明的提成规则，让你心里有底。 3. 【一个属于自己的小窝】：免费单人公寓，水电全免，环境安静，保护你的隐私。 4. 【一群可靠的队友】：不是单打独斗，厅主和同事随时为你支招，解决冷场难题。 二丶你需要做的很简单： · 愿意每天抽出时间，用声音和我们一起工作。 · 愿意接受一套被验证过的、简单可复制的工作方法。 · 对自己和未来的收入有小小的期待。 如果这听起来比你想的更真实、更具体，欢迎直接联系我们，发一句“我想了解小白计划”即可 电话/微信： 招聘要求：只要18-35之间

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招聘！乌海市海勃湾区下海波湾！会炒菜和炖菜师傅一名！面案师傅一名！工资面谈，联系电话:党总

有修窗户的帅师傅没，窗户上下，倒一下，联系电话

招聘：招长期或短期洗碗工春节不放假，有意者联系电话。

招聘:上海庙职工食堂招聘拉面师傅一名 联系人:陈总 联系电话:

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

嗯。。。就。。你还是私聊问吧

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案制定与现场执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2. 利用直播形式呈现产品亮点，提高品牌曝光度及促进销售转化 3. 主动与观众进行交流互动，快速回应并有效解答用户疑问 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 具备协作意识，能够与团队协同推进直播工作的顺利完成 3. 熟悉汽车类商品知识，可精准向观众传递产品核心信息

餐饮推广抖音主播，主要负责每日抖音

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.正规企业资质完备，运营合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程开展，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！谨记：凡涉及收费均为虚假信息

剪辑 拍摄 运营 岗位职责： 1. 负责视频素材的后期剪辑，保证成片质量与整体风格契合项目需求； 2. 承担视频拍摄任务，包含设备调试、现场取景及后续剪辑处理等全流程工作； 3. 结合内容特点与观众反馈，持续优化视频呈现方式，提升观看满意度； 4. 参与视频内容的上线运营，制定发布计划与用户互动方案。 任职要求： 1. 热爱新媒体视频创作，具备扎实的剪辑、拍摄及运营实操能力； 2. 精通常用剪辑工具，如Premiere、After Effects等视频制作软件； 3. 具备良好的协作意识与创新思维，能在项目中主动输出创意想法； 4. 关注新媒体动态，对行业变化有较强感知力，能灵活应对内容需求调整。

岗位职责: 1. 展现台球技艺，积极参与俱乐部各类活动 2. 与团队协同配合，共同提升俱乐部整体形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作交流 2. 热爱台球运动，能在活动中稳定发挥技术水准 3. 富有责任心，能够准时完成工作并持续追求优质表现

餐饮推广抖音主播，主要负责每日抖音

带货主播： 1 工作内容： 通过淘宝、抖音、小红书等直播渠道，以手播形式推广销售饰品类产品，包括手串、手链、项链等。（无需出镜，专注手部展示） 2 工作待遇： 2800元保底薪资+400元夜班补贴+5%销售提成+销冠奖励+加班补助+能力成长奖金+节日福利等多项补贴。（备注：实际待遇根据个人能力浮动，所列标准为最低保障，能力突出者保底可上浮） 3 工作时间： 每日安排两场直播，每场时长3小时 具体时段可根据实际情况沟通协调 4 岗位要求： 具备销售或直播带货经验者优先考虑，手部条件良好。 年龄不超过40周岁，能稳定长期工作，普通话表达清晰，思维条理分明