工作时间： 9:00-12:00，下午2:00-7:00准时下班不加班！！每周六休息，周天10：00-6:00法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪4000+500全勤，提成：0-5w提成15%，5-10w 提成20%，高额阶梯式提成工作内容： 根据公司提供的精准意向客户，线上沟通客户的需求金额，邀约线下去银行放款办理业务 任职要求： 有无经验都可以，0经验可培训轻松好上手细心对待工作认真负责 岗位福利： 话补、生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、定期员工活动等

招聘:长安新生车贷招人一站式汽车金融服务！招兵买马！底薪+六险井号车贷专员井号业务精英井号行业精英

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成及奖金每月20号统一结清） 试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程安排专人指导（接受零经验者及应届毕业生） 无试岗环节，面试通过后享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人带教，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 每3个月组织一次内部竞聘晋升 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，持续扩张，发展空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多种奖励政策

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与成交比率。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业背景，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作机制。 2. 具备金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效解决路径。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达策略。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

工作职责 1. 通过电话与潜在客户高效交流，准确推介公司金融产品，深入挖掘客户需求并推动业务成交。 2. 负责客户资料的归集与持续跟进，构建并维护稳定的客户关系，提高复购率及客户转介绍意愿。 3. 严格遵循公司销售流程及相关合规规定，保障业务信息的真实、完整与准确。 任职要求 1. 有电话销售或金融类销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速把握客户诉求并提供针对性解决方案。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能按时达成既定销售目标。

你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗?认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜! 不否认成都贷款公司鱼龙混杂，我们公司来自上海， 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 最关心的薪资: 6000无责底薪+10%-40%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司半年以上的员工，平均月工资3w+，销冠最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业? 1.疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:诺安助贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 公司提供什么: 优质客户资源 (网络推广数据，不是白名单!有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手! 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你是觉得自己是人才就应该选择某个领域一流的平台或者靠自己创造一流平台，在低级的赛道即便跑到第一是更可怕的落后，欢迎有愿景有梦想的加入我们与强者为伍!

招力工，霍林河风电工作地址：霍林河

中国储运8点30集合结账不墨迹现在集合活好干，装卸车食品，事少不管吃上9点下20点提前下班不扣钱工18-55岁休息1小时以上速度报名

五百附近附近招一个夜班保姆＊照顾一个能自理的老太太，就陪着上厕所，啥也不干；晚7点到早7点或者是晚7到第二天1点；价钱和老板商量，电话

招消防水大工二工

有干消防水电的联系

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35岁，性别不限，接受新手入职，工作内容轻松简单 【工作职责】 公司提供精准客户资源，负责审核客户基本信息 通过电话联系客户确认资料准确性，并完成时间邀约 后续由主管或经理对接跟进，成功签约即可获得提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00 朝九晚六，无需加班，节奏轻松，每周日固定休息 【薪资待遇】 无责任底薪4200元+高比例提成（30%-50%）+社保 享有公司激励机制、年终奖金及节日多项福利 月收入范围10000-30000元（资深员工月薪可达30000以上） 【温馨提示】 非销售类岗位，仅需完成邀约环节！工作无压力，操作简便！ 老板直接面试！当天面试当天出结果！

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，确保合规高效放款 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷政策、流程及相关法律法规 3. 具备基本财务分析能力，能独立解读企业报表与征信报告 4. 有责任心，抗压能力强，具备较强的风险识别与判断能力 5. 持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

一、岗位亮点｜一眼心动，解锁高薪新可能 纯室内坐班，无需外出拓客，公司直接提供优质客户资源，省去获客烦恼；全程带薪培训+专属主管一对一带教，零经验小白也能快速上手、快速出单，新手也能轻松冲击高收入，踏实搞钱不内耗！ 二、岗位要求｜诚邀实干者，共赴高薪路 男女不限，有责任心、有明确目标感，踏实肯干、积极进取，愿意为实现高薪目标全力以赴、奋力拼搏。 - 优先录用有销售相关经验、同行业从业经验者；无经验者可大胆投递，公司配备完善的带教体系，全程助力新手快速成长为行业骨干，解锁职业新可能。 三、工作时间｜规律作息，告别无效内卷 实行早九晚六标准工作制，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班、不搞无效内卷，让你既能专注工作、安心搞钱，也能拥有充足个人时间，轻松平衡工作与生活。 四、薪资福利｜实打实保障，高薪不设上限 - 完善薪资体系：无责底薪3000元，叠加全勤奖100元、100元话补、500元绩效奖，搭配23%-33%高额提成及逐年递增工龄奖，多劳多得，努力与回报绝对成正比。 - 高效便捷转正：新人无需长期等待，平均1个月即可顺利转正，最快1周就能享受全部薪资福利，入职即有机会冲击高收入，新手也能快速实现薪资突破。 - 合规权益保障：入职即签订正规劳动合同，购买五险，入职当日起正式计薪，每月10号准时发放全部薪资，底薪、绩效、提成、奖金一次性结清，绝不拖欠、不玩任何套路。 - 真实可观收入：新人首月综合薪资可达9000-12000元，转正后月均薪资5-6万，销冠月收入稳定在10万-20万以上，真实案例可查，拒绝画饼、拒绝虚标，实打实的高薪可期。 - 多元福利加持：每周固定下午茶（水果、零食、蛋糕随心享），节日专属礼包、生日定制礼盒常态化发放，定期组织团建活动，兼顾工作与休闲，全方位提升员工幸福感。 五、公司优势｜靠谱平台，为你的职业发展保驾护航 - 新人专属扶持：全程带薪培训加持，每组配备专属主管一对一带教，从业务基础到沟通技巧，手把手指导、点对点帮扶，零经验小白也能快速上手、快速出单，轻松融入团队大家庭。 - 纯粹工作氛围：全员以年轻人为主，坚决杜绝职场内耗与形式主义，不强制开展才艺展示、无聊游戏等无关活动；领导亲和无架子，全员平等沟通、互帮互助，工作氛围轻松又融洽。 - 优越办公环境：5A级办公场地，配套空调、微波炉等便民设施，每人配备独立工位，办公舒适又高效，让你轻松高效开展谈单工作。 六、晋升通道｜内部提拔，每一份努力都有回响 公司坚守“内部提拔、不空降”原则，搭建完善的职业晋升体系，为每一位谈单经理提供清晰可触的成长路径，无论你是新人还是老员工，都享有平等的晋升机会，实现个人与公司共成长、同发展。 - 清晰晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 团队经理 → 公司门店经理，每一步都有明确的考核标准和全方位成长支持，凭能力晋升，不看关系、不看资历，实力说话。 - 专属成长赋能：定期开展进阶培训、业务复盘会，邀请行业骨干分享实战经验，助力员工持续提升谈单专业能力，快速适配更高岗位需求，解锁更高薪资与职业价值。 七、额外惊喜｜细节拉满，暖心守护每一位员工 - 薪资持续增值：工龄奖逐年递增，随着入职年限稳步增长，薪资待遇同步提升，长期发展更有保障；业绩突出者，额外享有季度奖、年度奖等多重奖励，惊喜不断。 - 贴心人文关怀：公司配备专属休息区、饮水区，日常提供免费饮用水、常用药品，全方位兼顾员工日常需求；定期组织员工体检，时刻关注员工身体健康，让每一位员工安心工作、放心拼搏。 - 便捷灵活保障：办公区域交通便捷，周边餐饮、购物、交通配套齐全，一站式满足日常需求；公司支持合理调休，灵活兼顾员工个人突发需求，人文氛围浓厚，归属感拉满。 我们不画饼、不内耗，只给实打实的薪资、看得见的发展、有温度的氛围！诚邀有野心、肯实干、想搞钱的你，投递简历，与我们并肩前行，用专业谈单能力换来想要的生活，共赴更好的未来～

【岗位职责】 1、客户咨询与解答：负责客户关于金融产品、业务流程等相关咨询，提供专业、准确的解答，确保客户理解产品 2、业务办理与操作：协助客户完成业务办理，严格按照公司流程操作，保证业务合规、准确、高效完成 3、客户维护与关系管理：维护存量客户关系，定期跟进客户需求。做好客户运营，针对不同客户提供个性化服务，挖掘客户潜在需求 【薪酬待遇】 1、综合底薪+全勤绩效+业绩提成33%+奖金，月综合工资1w-5w； 2、我们提供优质的客户精准资源，有主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资为1.5w左右，超80%的员工月薪过万。 任职要求： 1.欢迎优秀应届生毕业生，实习生加入(学历不是硬性条件) 2.有责任感，擅长沟通，有良好的服务意识，有赚钱欲望，挑战一切不可能的理想收入。

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]上不封顶，名额有限，时间自由仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

保险公司八月高薪招聘6号两天新人培训8:30-10:30听课就赚钱一天补贴100元，周末不算年龄25岁到45岁时间自由，轻松简单咨询热线：

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助客户完成贷款签约、放款及贷后跟踪管理 4. 定期回访客户，监测还款情况，识别潜在信用风险 5. 配合风控与合规部门落实监管要求，确保业务流程规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

咱们公司是做金融销售的 主要帮客户从正规银行贷到款。 你的工作就是，坐在办公室打打电话，询问客户有没有贷款需求。不用自己找客户，不用求人，不用地推。公司提供精准意向客户名单，开单比别的行业容易的多。 主要工作流程 1.通过/微信，跟有意向贷款的客户沟通，了解情况。 2.帮客户匹配最合适的贷款方案，促成签约。 3.听话照做，完成基本的通次要求（不磨人 ，正常打就行）。 岗位要求 1.年龄18—35岁之间，口齿清晰，会讲普通话。 2.想赚钱，后负债，有压力更好 我们帮你变成动力。 3.经验不限，我们有带薪培训，有师傅一对一教。 薪资待遇 底薪：无责6000—16000（基础业务员） 提成：阶梯式提成，业绩越高，提成点越高（最好可达到40%） 福利和优势 1.客户资源：公司提供精准客户，有需求的，不用大海捞针。 2.时间：早8：50—19：30（午休两个小时，下午还有40分钟休息时间）（周六单休，法定节假日休息） 3.氛围：不画饼，不洗脑，年轻人团队，老板好相处 4.每周三有下午茶，开单奖，师徒奖，新人奖，销冠奖，月签单奖，邀约最高奖等等 特别补充 想好了直接联系我，来公司看看。我们欢迎带朋友一起入职，互相有个照应，挣得也多

无责底薪5000，可应届生，接受无经验，写字楼办公，带薪培训！ 一、薪资 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科和退伍底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假！ 三、工作内容 客户网上申请，审核客户资质，将客户信息录入系统，接待来访客户并协助客户填写申请单。 超好的工作氛围，每月都是准时发薪！从不拖欠！ 感兴趣的小伙伴动动小手和我聊天吧～