我公司招聘放款专员，有信贷经验的，销售能力强的优先录取。有兴趣的可以电话联系

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘:长安新生车贷招人一站式汽车金融服务！招兵买马！底薪+六险井号车贷专员井号业务精英井号行业精英

银行信贷经理 职位详情 线下零售 含销售性质 银行工作经验 互联网 贸易金融经验 大额贷款审核经验 电销经验 全职 职位信息 淄博最大的银行助贷公司，办理各大银行信贷业务，抵押类业务，产品齐全，公司规模40人+有相关经验优先。 一、岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬10k+ 2. 福利：团建活动、、带薪年假、年度旅游、周末双休。 二、完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。 三、岗位职责： 1. 公司主要面对个人或企业提供信贷，抵押类贷款服务 2. 通过公司提供的资源，电话介绍贷款的流程，最终达成合作。 四、任职要求 1. 有激情，能适应较大的工作压力； 2. 有创新意识，善于发掘市场需求； 3. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4. 有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 无需自己找客户，公司处于快速发展阶段，来伦奇网络，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 温馨提示： 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 要不要我帮你把这段文字改写成更适合抖音发布的避重版文案，突出高薪和发展前景？

岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率； 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标； 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道； 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求： 1、通过证券从业人员资格考试者优先； 2、学历原则上本科以上； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、表达能力和学习能力较强； 5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识； 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

工作内容:公司提供已预约好的的客户名单，直接上门办理信用卡、开通银联备案的正规收单设备等业务。 收入模式:基本工资5000+即时到账奖励，平均每天可开2到5单，每单提成约300到1200，日收入300至3000 工作要求:会开车且有车，有较好的沟通能力，乐观向上的心态。 客户群体保定市区周边县。属于外勤销售。

招聘推绿豆人员，一亩地为70元。后天需要用人。

明天需要两名彩钢大工，负责大复合板相关工作。

招聘人员从事薅辣椒工作，薪资为170元一亩。

后天用一个刷碗的小时工。15一小时，，想干的打电话

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]名额有限，仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

平安优才火热招募全职/兼职均可｜弹性半天班，兼顾工作与家庭优厚无责底薪专科起3000，高学历最高8000+打卡即发薪资公司缴纳保险｜年度体检｜团建旅游岗位：保险康养顾问、储备主任、行政文秘、车险专员要求：25‑48周岁，高中及以上学历咨询：成经理全职兼职均享无责底薪，打卡就有薪资！

底薪2700-4700，社保，提成，激励奖金，岗位津贴，过节费，高温补贴，年终奖，不定时团建全网寻找优秀的你。 1、通过公司提供的资源开展电话沟通工作； 2、每日如实记录工作进展情况； 3、遇到问题第一时间向上级汇报； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备主动沟通意识； 5、达成既定的工作指标，并能独立完成上级交办的其他任务； 五险年终奖带薪年假节日礼品团建等福利。

招聘叉车司机两名，共需四人。薪资为一天300元，按天结算，提供工作餐。工作地点在南广场，有车辆接送。

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

保险公司八月高薪招聘6号两天新人培训8:30-10:30听课就赚钱一天补贴100元，周末不算年龄25岁到45岁时间自由，轻松简单咨询热线：

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]名额有限，仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]上不封顶，名额有限，时间自由仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

上班时间:早9:00-6:00 一、工作内容: 1、利用提供资源，通过电话与客户进行沟通了 解客户需求 2、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款 能力进行评估，为客户提供优质的贷前、贷中和 贷后服务 二、岗位要求: 1、性别不限，18-34岁， 2、有高昂的营销工作热情，沟通能力好。 三、薪资福利: 1、底薪7000+20%~45%提成+奖金。月均收入1 万~3万。 2、入职一对一培训。每月为员工组织生日会+团 建活动，增进员工感情。 3、免费体检+国内旅游， 四、晋升空间 客户经理一团队主管一团队经理一分公司总经理

任职要求：年龄23-28岁，形象良好，性格积极乐观，品行端正 岗位职责：招聘1人，由负责人直接培养，从基础岗位开始锻炼，3至6个月内有机会晋升为团队主管或高级业务经理，提成比例20%～50% 岗位福利：每周双休（特殊情况下需周末半天到岗），年度团队旅游，年终奖金，月度绩效奖励 工作时间：上午9:00—下午18:00

不做个贷，不做催收，不做国学；内部招聘 工作职责: 1. 负责全国范围内线上企业税票贷款业务，客户无需到店办理。 2. 对接已在银行通过初审并获得授信额度的客户，告知其具体额度及所需材料。 3. 以系统推送的出额数据为主，无需自行开发客户，符合条件即可直接进件。 4. 所有申请流程线上完成，无需独立谈单签约。 福利待遇 底薪6000元 + 新人首单奖励 + 15%-45% 高比例提成，综合收入1.5万-3万以上，上不封顶！ 每月15日准时发薪，只提前不延迟！ 享带薪年假15天 + 年终奖金 + 社保缴纳 + 团队建设活动 + 季度集体旅游 + 节日礼品礼包。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定享受带薪休假。