岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

招聘装载机司机两名，负责黑白班工作。工作地点在满洲里铜矿，工作内容轻松，工资按月发放。

新店招聘服务员服务生6名后厨杂工2名辣炒师傅1名

招临促2名，有经验者优先一天120，-，

火锅店急用：钟点工两名每小时20元，工资日结，地址在河西西山广场附近

中通冷链招聘店长一名，有快递经验者优先（会开车，有驾驶证）联系电话

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验； 3. 精通Office、Visio、CAD等软件； 4. 了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先； 5. 有在外企工作经历，英语可作为工作语言者优先。 【技能要求】 1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，实现降本增效； 2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺路线改善提供方案； 3. 分析生产产能现状及相关人力配置。

【岗位职责】 1. 依据市场需求和产品生产策略，统筹输出短中长期产能规划方案，把控产能规划方向及风险，推动资源的准备与落地，支撑管理层及产品线产能决策； 2. 构建产能规划及过程管理流程机制，协同供应链、制造领域完成需求与产能对齐及落地执行，实现产能过程指标监控及风险预警，确保资源提前准备到位以满足交付； 3. 统筹各产品系列试产场地布局规划、委外人力及场地需求规划，对未来的制造资源需求负责，做好预测以及预警； 4. 负责产能规划团队管理，制定团队工作目标，并定期进行闭环管理。 【岗位要求】 1. 10年以上产能规划工作经验，对产能规划和运营管理有独到见解，具备3年以上团队管理经验； 2. 本科及以上学历，工业工程专业优先； 3. 具备较强的跨部门/组织沟通协调能力； 4. 具备复杂电子设备类产品的试产经历，熟悉新产品导入流程。

【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标，并对整体目标达成负责； 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系（如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型），确保体系可复用并可迭代更新完善； 3. 建立闭环管理机制，统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地，对差异及时推动闭环整改； 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践，引入仿真、AI等新技术新方法，推动部门整体专业能力迭代升级； 5. 负责IE团队的人才培养，制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验，至少5年以上团队管理经验，熟悉新产品导入流程，IE岗位优先； 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法（如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模），有搭建或迭代标准化方法论体系（线体设计公版/标准）的经验； 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术，会使用并引入仿真、AI等新技术新方法； 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标，并能识别过程风险并推动闭环整改； 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责公司精益生产体系搭建与推进，运用精益工具消除生产浪费，优化现场管理、提升生产效率、管控成本。 2. 组织精益培训与改善活动，联动各部门推进跨部门改善，确保生产高效稳定运行，完成上级交办的其他工作。 【工作内容】 1. 主导精益改善项目，运用5S、TPM、SMED等工具，固化改善成果，提升生产效能。 2. 优化生产布局与物流路径，推动作业标准化，解决现场生产瓶颈，监控核心生产指标。 3. 负责成本管控与库存优化，量化改善收益，形成数据化汇报。 4. 组织精益培训，培养基层精益骨干，营造全员改善的企业文化。 5. 联动各部门推进跨部门改善，参与产线、工艺相关项目，提出精益优化建议并定期汇报。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：1年及以上制造业精益改善相关工作经验，熟悉5S、TPM等精益工具。 3. 能力：具备数据分析、问题解决能力，能独立推进改善项目。 4. 素养：责任心强，沟通协调能力良好，能适应生产现场工作节奏。 【福利待遇】 1. 双休（每月最后一周的周六正常出勤，其他周双休），8:30-12:30，14:00-18:00。 2. 试用期开始买五险一金。 3. 包住，平摊水电费，提供中餐和晚餐，一个月300元，先吃后扣。 4. 法定节假日正常放假。

【岗位职责】 1. 负责产品标准工时的制定（依组装特性）； 2. 负责新产品生产工艺、节拍、人员的编制与标定； 3. 负责产能评估、资源优化及持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 4. 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废等； 5. 标准化分析研究，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 按要求完成上级领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业； 2. 3年以上IE工...

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

仪表工要求有证 找有证人员

农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

内蒙古野田铁牛农业装备有限公司质检部招聘质检员1-2人： 一、岗位职责 1. 负责农机零部件及成品的质量检验，包括来料检验、过程巡检、成品终检，重点核查尺寸精度、装配质量、性能参数等关键指标； 2. 严格依据机械二维图纸、行业标准及检验规程开展检测工作，熟练使用卡尺、千分尺等常规检验工具，准确记录检验数据； 3. 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离与记录，及时反馈至生产、技术部门，跟踪整改效果并验证闭环； 二、工作内容： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 三、任职要求 1. 年龄范围：25-40周岁，身体健康，能适应农机行业工作节奏。 2. 专业背景：机械制造相关专业，具备扎实的机械制造基础理论知识； 3. 核心技能：熟练识读机械二维图纸，掌握图纸标注规范与公差配合知识； 4. 工作经验：1-3年机械行业或农机领域质检相关工作经验，了解农机产品生产工艺者优先； 5. 能力素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，能严格执行质量检验标准。 薪资：3500-5500 内蒙古野田铁牛农业装备有限公司现招聘研发技术人员2-3人 一、岗位职责： 1. 负责机械产品的二维和三维图纸绘制； 2. 根据设计需求，完成机械零部件的设计与优化； 3. 定期更新图纸资料，确保图纸版本的准确性。 二、任职要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 3. 具备良好的空间想象能力和动手能力； 4. 具有较强的学习能力和团队协作精神； 5.能接受加班及出差。 薪资：3500-4500 有节假日福利，周末双休，试用期一个月 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00 工作地点：内蒙古呼伦贝尔市鄂温克旗巴彦托海经济技术开发区浩斯路西侧包日嘎斯路东侧 联系电话: （微信同步） 请在工作时间来电咨询

莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

【岗位职责】 1. 参与生产计划的执行与现场管理，协助完成生产任务； 2. 负责生产线各环节的协调与监督，确保生产效率与产品质量； 3. 学习并掌握设备操作、工艺流程及安全规范，逐步承担管理职责； 4. 配合上级完成团队管理、人员调度及绩效跟踪工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应一线工作环境； 2. 学习能力强，愿意接受轮岗和阶段性基层锻炼； 3. 有责任心和抗压能力，能够稳定长期发展； 4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。

工作地点：广东省内---惠州惠阳区 岗位职责： 1、负责场地 daily 生产计划制定，统筹各班组出勤及外包人员调度安排 2、优化现场人员作业模式，持续改进设备工艺流程与操作工序 3、推动总部各类项目在站点的落地执行与实施推广 4、落实场地标准化运营管理体系 5、监控运营效能及吨均人工成本，推进降本增效措施 6、开展成本管理、计提核算、设备运行数据分析及外包服务商统筹管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织策划能力与项目推进经验 2. 熟练掌握数据分析方法，能通过数据驱动决策 3. 能高效管理外包合作方，实现成本优化与服务质量提升 4. 工作严谨细致，具备良好的协作意识和跨团队沟通能力

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发任务，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识，有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系规范要求； 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。