鄂尔多斯·鄂托克旗
职位详情
“强基工程”人才培养项目
培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求：
本科层次：
冶金工程专业：14人
专科层次：
冶金工程专业：10人
薪资待遇与激励机制：
本科薪资标准：
基础月薪区间：6000-7500元
学历补助：
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准：
基础月薪区间：5500-7000元
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。
培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求：
本科层次：
冶金工程专业：14人
专科层次：
冶金工程专业：10人
薪资待遇与激励机制：
本科薪资标准：
基础月薪区间：6000-7500元
学历补助：
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准：
基础月薪区间：5500-7000元
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。
2026-06-21 12:39
IP属地：内蒙古鄂尔多斯
职位福利
本科经验不限冶金工程
内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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