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娱乐直播运营岗位招聘职位描述主播运营与孵化：负责抖音、视频号等平台娱乐主播的全流程孵化，包括人设打造、直播内容策划（如红黑粉互动、特效节目设计等），提升主播流量及营收能力。数据驱动优化：通过实时分析直播数据（音浪增长、用户留存等），诊断主播问题并制定改进方案，优化直播效果及粉丝粘性。活动策划与执行：策划并落地平台直播活动，包括方案撰写、需求沟通、效果复盘，结合行业动态调整策略以保持内容创新性。团队协作与管理：统筹主播日常直播管理，提供心态激励、技能培训及粉丝维护支持，协调摄影、剪辑等资源保障直播质量。任职要求经验要求：有无直播运营经验均可，公司有成熟的运营培训体系，熟悉抖音、视频号等平台规则及生态，有成功孵化案例或规模化主播管理经验者优先。核心能力：具备数据分析能力，能通过数据优化运营策略；创新思维突出，擅长策划互动性强的内容形式；沟通能力强，能快速建立主播信任并推动目标达成。附加优势：了解直播行业政策及审核机制，具备用户增长、内容营销等互联网运营方法论者加分。福利待遇薪酬结构：无责底薪（试用期全额发放）+阶梯式提成（主播流水提点3-5%）+年底红包，综合薪资范围8-20K。福利保障：入职即缴五险一金，享有节日福利、定期团建及零食补给。晋升体系：明确晋升通道（运营专员→运营总监→合伙人）。公司优势行业资源：拥有成熟的运营培训体系，主播孵化体系及稳定主播来源。创新驱动：公司独特三观体系，助力主播站着把钱赚了，推动内容标准化及降本增效。发展前景：业务涵盖娱乐直播、达人IP孵化，致力于成为新经济领域标杆企业。加入我们如果你对直播行业充满热情，擅长在动态竞争中捕捉机会，欢迎加入团队共创职业主播生态，助力普通人成就舞台梦想

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岗位职责：1、在快手/抖音平台进行产品推广和知识讲解，吸引直播间粉丝观看；2、主动与在线客户交流沟通，活跃直播间气氛，增加粉丝粘度；3、根据公司产品在镜头前能独自为客户介绍搭配和单品；4、认真参与直播前的准备和安排工作，直播后的总结和整理工作。5、娱乐主播亦考虑，两条业务线，形象气质佳，无需才艺等要求，有培养的潜质。岗位要求：1、形象气质佳，普通话标准，积极乐观，20-30周岁；2、不怯场，有抗压能力以及成熟的心态；3、有强烈的赚钱欲望，能吃苦不矫情；4、有过半年以上带货直播经验；工作时间：底薪+提成制，具体定薪需要面聊

【工作内容】1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行居家办公。【薪资待遇】20元-40元/小时，日洁。【其他说明】1.提供免费培训，帮助员工提升工作技能。2.工作地点为居家办公，无需外出上班。3.性别不限，欢迎有相关经验或热爱信息发布工作的人士加入。

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