岗位职责:负责主播榜单推广，与主持人协同配合，活跃直播间氛围 岗位薪资：无责底薪3000+500满勤+提成，两天休班 岗位福利:工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎男性女性加入 工作时间：下午两点至晚上十一点（中间五点到七点休息）

岗位职责: 1.负责新媒体内容的规划与落地执行，涵盖社交媒体平台的内容发布及用户互动等工作。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方案。 3.协同团队成员，共同提高内容表现力与用户活跃度。 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，为团队输出创新思路与建议。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的内容策划功底。 2.具备独立应对和解决新媒体运营中各类问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队开展工作。 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动运营策略持续优化。 任职要求:有直播运营或经纪人相关经验者优先

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升用户互动活跃度及观看时长； 2.跟踪分析直播各项数据，依据结果持续优化运营策略； 3.与主播保持紧密协作，保障内容质量并推动形式创新； 4.建立并维护良好的用户关系，及时响应用户意见与问题； 5.关注行业趋势变化，挖掘热点以增强内容吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接主播与用户； 2.热爱娱乐直播领域，适应快节奏的行业环境； 3.拥有一定的数据敏感度，可基于数据反馈调整运营方向； 4.工作积极主动，抗压能力强，有较强的责任心； 5.需具备一定相关领域工作经验！！！ 能力突出者优先考虑，期待勇于突破自我的优秀人才踊跃加入。

1.平台操作：熟练使用三大平台，掌握内容发布、直播开启及后台功能应用（如添加链接、权限设置），熟悉各平台运营规范（包括明确禁止播出的内容类型）。 2.内容规划：具备策划直播主题与流程的能力（例如带货环节的产品讲解方式、互动设计），可辅助制作短视频用于直播间引流。 3.现场把控：直播过程中能自然互动，活跃氛围，及时回应观众提问，有效引导点赞、关注和下单行为，面对突发状况（如网络延迟、干扰言论）能迅速应对处理。 4.数据分析：能够查看并理解直播核心数据（如观看量、销售额），通过数据波动识别问题（如观众流失高峰时段），并做出基础策略优化。 5.团队协作：可与主播、客服及供应链团队高效沟通（如核对商品库存、同步直播重点），确保各环节衔接顺畅。 6.主动学习：适应平台规则与流行玩法的快速迭代，积极掌握新功能、新技巧（如最新直播工具、优秀案例方法），持续提升实操能力。 核心要求：能独立推动直播顺利开展，熟练掌控全流程，并助力实现运营目标（如粉丝增长、销售转化）。

工作内容： 1：负责与艺人保持日常联系，实时掌握直播动态，发现问题及时沟通并向上级汇报； 2：提供网红相关的网络资讯及潮流趋势建议，协助优化直播内容质量，提升直播间人气，推动粉丝增长； 3：具备应对突发状况的能力，能快速处理网络连接异常等在线问题； 4：执行上级安排的临时任务，助力提升主播数量与整体表现，对既定业绩目标承担责任； （职位要求） 1：热爱直播行业的年轻人士优先 2：具备良好的语言表达与沟通技巧，性格开朗，服务意识强，责任心强，工作主动，善于学习，有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 3：有娱乐类直播运营或主持相关经验者优先考虑 福利待遇： 1：底薪3500+500全勤奖+流水提成（1/3/5阶梯提点）综合收入4000以上 2：配备茶水间，提供免费水果、咖啡、零食等 3：定期开展团建活动（公司出资，可不带老板）包含国内外旅游、冬季冬令营、夏季夏令营

销售主播运营

岗位内容简单且专业，涵盖电商直播运营、电商运营教学等方向，只要你具备创意与热情，欢迎加入我们

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作；具备销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.职位方向：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理 2.发展路径：定位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步胜任独立部门管理职责 3.负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训组织等综合运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖合计4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2.拥有广阔的职业成长与发展平台 3.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

工作内容：在抖音平台进行不露脸的语音互动直播，多人协作模式，纯绿色聊天（不涉及任何违法违规内容） 岗位介绍：抖音语音类不露脸主播，支持居家办公，绿色合规直播，无需才艺，不要求经验，欢迎新手加入，操作简单易上手，提供免费培训，成长路径清晰，晋升机会多 岗位要求： 女性年龄18-40周岁，男性********* 普通话标准，表达清晰 兼职每日3小时，全职每日6小时 直播时间段可自由选择，24小时内自主安排 综合薪资： 兼职月收入5K-8K 全职月收入10K-15K 岗位优势： 所属公司为抖音语音直播领域头部企业（月流水破亿），行业领先 新人零基础即可参与，全程免费专业培训 直播间享有平台自然流量扶持 配备成熟运营团队与经纪人服务，提供跟播指导，全方位支持主播发展 一站式服务体系，解决主播在工作中遇到的各项问题 全程无任何收费项目，欢迎详细了解咨询

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新锐人选； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、收益转化等环节进行全程跟进与指导，并在直播结束后开展复盘分析，提供切实可行的优化策略； 3.维护与主播之间的高效沟通，建立积极稳定的合作关系； 4.持续跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应性强，既能独立解决问题，又具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各大直播及短视频平台机制，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

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招聘 敖汉车池机动车检测公司 招聘工作人员2名 要求专科以上学历，计算机专业， 汽车检测与维修相关专业或有技师证， 有检测站工作经验的优先录用， 按国家规定缴纳相应保险，工资面议。 咨询电话:

直播运营视频剪辑

我们是一家专注于团播业务的传媒公司，现诚聘成熟团播负责人： 负责整体内容的策划与落地执行 要求： 1.具备3-5年团播领域从业经历，有突出运营成果或成功项目案例； 2.拥有扎实的团队统筹与管理能力。 薪资福利：底薪加团队流水提成，综合收入10k-20k，能力强者收入无上限； 包吃住（每日六菜一汤，配备单人房间及独立卫浴）； 日常享有各类员工福利、定期组织团建与聚餐，工作氛围开放活跃； 工作时间：弹性工作制，每天8小时

抖音直播，后台运营

1.工作是招募抖音平台的娱乐主播和运营。 2.有招募娱乐主播和运营的经验，薪资是保底+提成+奖励。 3.居家在线办公，面向全国招聘，时间地点自由，可以做兼职。

一、岗位内容 1、负责抖音平台语音直播模块的日常运营与维护； 2、开展抖音语音主播的招募与管理工作，发掘潜在直播人才及组建优质团队； 3、后续主导高品质语音聊天室的搭建与团队扩充，助力公司实现业务增长与收益提升； 4、运营企业宣传类短视频账号，并在多渠道进行内容分发与推广； 二、岗位要求 1、不限年龄与学历，具备主播资源或拥有直播行业相关经验者优先录用； 2、对语音直播运营有兴趣，熟悉短视频平台运营机制与操作技巧，了解视频制作流程者优先； 3、掌握主流社交网络平台动态，具备良好的审美能力与视觉感知力，具有敏锐的洞察力与判断力； 4、工作踏实认真，耐心细致，思维灵活，执行力强，同时具备优秀的应变能力和抗压能力； 三、薪资待遇 1、上班时间：13:00-21:00，享受国家法定节假日，无需加班； 2、薪酬结构：底薪4000+1000绩效+签约主播流水提成+厅流水奖励，有运营经验者底薪可面议，收入上不封顶，享有员工下午茶、定期团建活动及节日福利； 3、工作地址：一厂影视园 抖音工会：onepiece

社群运营的工作职责主要包括以下内容： ·社群搭建与管理：负责用户社群的整体架构设计及日常运营，构建高效的用户互动载体，制定合理的用户维护与激励方案，提升社群活跃度与用户粘性。 ·用户增长：借助外部推广渠道为社群引入新成员，例如通过自媒体平台进行内容传播，以优质原创内容吸引目标用户加入。 ·用户留存与激活：通过持续输出有价值的信息与服务，增强用户体验，提高用户长期留存率并促进活跃度提升。 年龄*****之间，平均薪资7000-8000，非电销岗位，非电销岗位，非电销岗位，重点强调三遍！每月休息4天，踏实肯干者月薪有望突破万元。 任何职业发展都需要过程积累，期望短期内快速暴富者勿扰，能持续创造价值的工作皆需沉淀，欢迎随时安排面试。

1.负责酒店在携程、美团、抖音等线上渠道的日常运营管理，包括活动策划、宣传推广及平台维护工作。 2.掌握竞争对手动态，开展酒店经营数据与客户体验的数据分析，并推动服务优化。 3.协同运营主管推进新活动上线、新产品设计及市场推广执行。 4.负责企业自媒体账号的内容运营与传播推广。 5.及时响应并处理客户意见与投诉，保障OTA平台声誉及用户满意度。 6.熟悉酒店基础运营模式及各类客源结构与销售策略。 任职要求： 1.年龄20-29岁，形象气质佳，工作积极主动，具备良好的服务意识、学习能力及团队协作精神。 2.表达清晰，普通话标准，拥有优秀的沟通技巧，具备较强的谈判能力和判断力。 3.对互联网流量机制敏感，具有基本数据分析能力，能识别问题并提出解决方案。 4.有酒店从业经历，熟知携程、抖音、美团等平台的预订流程与引流运营方式。

挖掘潜力主播，协助开展直播，管理主播日常运营事务

工资这方面：初期是50一小时，此种方式是为了保护适应期主播。 确定能上播后：工资主要有两种： 一是兼职，底薪4500-6000元，每天播3-4小时。 二是提成，有能力主播上不封顶。 两种薪资就高发放。每月20日结上月工资。 工作内容：每天直播带货，卖女装，做过服装销售有关工作的优先，初级卖服装话术，能介绍产品。多劳多得，时间相对自由，不累。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责: 1.在直播平台上进行产品推广和销售 2.与观众互动，提供产品信息，回答观众提问 3.维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 任职要求： 1.具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.熟悉抖音、快手等直播平台的操作和规则 3.具备良好的普通话沟通能力，能够清晰流利地与观众交流

1.免费培训：涵盖直播内容策划与话术技巧 2.直播渠道：合作主流平台如快手、抖音 3.薪资水平：日收入200元以上 4.［工作职责］：负责直播间内互动，配合主持人完成直播流程 任职要求： 1、形象良好，五官端正；（无需高颜值，公司配备专业化妆师及强大美颜技术支持） 2、性格外向，善于交流，具备良好沟通能力 3、工作积极主动，具有较强的责任意识与职业素养 4、公司已与快手、抖音等主流直播平台建立长期合作关系，拥有丰富流量资源支持 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员全程指导协助 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重个人意愿，专业运营团队提供孵化支持，后台实时跟播，及时解决直播中各类问题 7、培训期间带薪！ ［团队氛围］： 日常工作中频繁接触众多帅气阳光、美丽动人的同事，团队成员充满活力，工作气氛轻松愉快，彼此协作互助。定期举办月度团建活动，夏季开展夏令营，冬季组织冬令营，年度更有跨境旅游安排。（2023年年终前往湖南长沙，2024年计划目的地为云南西双版纳傣族自治州）

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖社交渠道的内容发布及用户互动管理。 2.跟踪评估新媒体运营成效，依据数据表现及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员，共同推动内容品质提升与用户活跃度增长。 4.关注行业动态与平台趋势，为内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的内容策划功底。 2.具备独立应对和解决新媒体运营中各类问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队开展工作。 4.具备数据分析思维，善于利用数据反馈指导运营优化。

岗位职责： 1、负责电商平台直播，展示推广敖汉旗胜丰种业的农业产品，提升产品曝光度和销量； 2、通过直播互动，解答客户疑问，增强客户信任，促进产品销售； 3、定期策划直播内容，包括产品介绍、使用技巧分享等，吸引并维护粉丝群体； 4、分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果和粉丝活跃度； 5、与团队合作，参与直播前的准备工作和直播后的总结反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和镜头表现力，能够有效吸引并维持观众注意力； 2、对农业产品有一定的了解和兴趣，能够快速掌握产品知识并准确传达； 3、熟悉主流电商直播平台的操作规则，有直播经验者优先； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应对直播中的突发情况； 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，能够遵守公司的工作制度。

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