
监理工程师或注册安全工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年中专/中技注册监理工程师
经验一年以上,安装专业优先,其他专业也可,能接受正规大工厂的门禁管理。项目为短期技改项目监理
安全监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年中专/中技沟通能力强注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 至少持有安全c证
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有工业项目项目监理经验者优先
监理工程师(土建、钢结构专业)
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师培训证土木建筑工程
要求60岁以下,具有中级职称,3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目,不管吃住。
监理工程师(土建、钢结构专业)
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师培训证土木建筑工程
要求60岁以下,具有中级职称,3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目,不管吃住。
监理工程师,机电方向 4000-8000元
4-8千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
招聘一名机电方向的监理工程师,工作地点:包头市石拐区
普通员工
3-5千/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
注册安全或注册监理工程师
6-7千/月
总监理工程师中专/中技
工作经验一年以上,有注册证书,能接受工厂化管理。安装专业最好,其他专业有经验也可以
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人
岗位职责
1、作为业务部门的战略协同伙伴,依据公司整体战略方向,结合业务实际需求,在人才招聘、人才培养、组织发展等专业领域提供咨询与支持,助力业务短期与长期目标的实现;
2、关注业务团队人员结构的科学性与合理性,协助优化内部组织架构,增强团队协作效能,为业务部门持续输送人才支持,并推动人才梯队的有效搭建;
3、运用人才盘点与发展机制,聚焦关键岗位人才的引进、识别、培养、晋升及保留,保障核心人才链的稳定与成长;
4、敏锐识别组织与团队运行中的问题,结合人力资源专业理论、工具与方法,提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的综合解决方案,并推动落地实施;
5、推进人力资源各项制度在本部门的执行与应用,及时收集反馈信息,持续优化改进执行效果;
6、协同推进组织文化建设与团队氛围营造,促进公司价值观落地和业务高效发展,从业务运营与人力资源双重视角建立沟通桥梁,维护和谐稳定的劳动关系。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上人事管理岗位工作经验,具有团队管理经历;
2、拥有互联网行业人力资源经验或呼叫中心人力支持背景者优先;
3、熟悉人力资源各模块运作流程,掌握相关管理工具与资源,对招聘配置、组织发展等领域有深入理解与实践积累;具备绩效管理与培训经验者更佳;
4、工作积极主动,抗压能力强,责任心强且坚持原则,具备优秀的沟通协调能力与自主学习能力;
5、性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范;
员工福利
五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假
员工旅游 交通补助 节日福利
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
包头东河区明天需要增加两名人力工,日薪200元,管吃,薪资现结。工作地点在河北村附近。
200元/天
工地力工1-4天1-2人日结
明天需要增加两名人力工,日薪200元,管吃,薪资现结。工作地点在东河区河北村附近。
水暖安装/维修长期月结
滨河新区招聘暖通设备维护保养员。要求年龄20-55岁,长白班,工作时间8:30-17:30,月休4天,工资4200元/月,提供免费通勤(市三区)。工作地址位于包头市滨河新区双良院内。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘专员
3-6千/月
招聘专员1年以下大专
工作内容:负责给内蒙各企业招聘,普工,技工类,给工人讲解工作
要求:45岁以内,逻辑清晰,有上进心,有耐心,性格开朗,沟通能力强
有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取!!!
底薪+提成模式,招的工人越多工资越高!!
工作时间:上午9:00~12:00
下午13:30~17:30
每周单休/可调休/节假日正常休
工作地点:包头市九原区天福广场诚华中心南楼
男普工女普工也可介绍岗位
招聘专员大专不接受居家办公HRBP团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
岗位内容:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容:主要负责招聘及办理入离职手续。
任职要求:
1、性格开朗,热爱工作,具备相关经验,拥有良好的表达与沟通能力。
2、有工作经验者优先
3、年龄在20-29周岁之间
4、提供五险一金
5、定期组织团队建设活动
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
负责招聘人员,办理入职与离职手续,核对考勤信息!
包头青山区你好招聘包头本地!星
3-4千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
你好招聘 包头本地!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪!
有意向的朋友请联系我(推介也有好礼)
大专本科优先,HWP的项目招聘与公司签订
年龄25周一50周岁,名额有限机会难得,不容错过,想找工作的提前预约时间线下参观考察!电话
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名)
任职资格:
1.年龄******之间,身体健康,形象端正,气质良好,具备人力资源相关工作经验者优先
2.具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识
3.熟悉各类办公软件的操作与应用
4.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专学历,人力资源管理专业优先),对自身职业发展有明确规划
工作内容:
1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务
2.根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新岗位信息
3.结合客户职位要求,分析岗位特性,精准匹配合适候选人
工作时间:
8:30--12:00
14:00-18:00
月休四天,享受法定节假日正常休假
薪资待遇:
无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000)
公司地址:
九原区天福广场2号楼B座
土建监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督施工单位按图施工、规范作业
3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及标准要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,真实反映工程动态与问题处置情况
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证,具备土建类相关执业资格者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方工程建设标准,了解BIM、智慧工地等新技术应用者加分
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能适应包头地区项目驻场工作,服从公司统一调配
5. 无学历限制,具备实际土建监理经验者优先
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理大专
岗位:人事行政(2名)
工作内容:
负责公司人员招聘相关事宜
资料整理及归档管理
处理公司日常行政事务
具备人力资源相关经验者优先考虑
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:00
月休4天,法定节假日正常休息
薪资待遇:
试用期2300+300全勤
转正后2700+300全勤
公司地址:九原区天福广场2号楼B座
人事经理1-3年高中
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
栏目概述
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