岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

招聘:长安新生车贷招人一站式汽车金融服务！招兵买马！底薪+六险井号车贷专员井号业务精英井号行业精英

工作时间： 9:00-12:00，下午2:00-7:00准时下班不加班！！每周六休息，周天10：00-6:00法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪4000+500全勤，提成：0-5w提成15%，5-10w 提成20%，高额阶梯式提成工作内容： 根据公司提供的精准意向客户，线上沟通客户的需求金额，邀约线下去银行放款办理业务 任职要求： 有无经验都可以，0经验可培训轻松好上手细心对待工作认真负责 岗位福利： 话补、生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、定期员工活动等

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约、信息确认及后续跟进； 2. 解答客户咨询，提供专业、友好的服务； 3. 记录客户需求并反馈至相关人员； 4. 完成公司安排的培训及考核目标。 任职要求： ①18-35岁，学历不限（欢迎应届生）； ②普通话标准，沟通表达清晰； ③有客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗； ④耐心细致，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资福利： 无责底薪2600元 + 高额提成**（综合薪资4500-8000元，多劳多得！）； 入职即缴六险一金（含补充医疗保险，保障更全面）； 朝九晚六，午休2小时，周末单休（若排班制需注明）； 带薪培训 + 节日福利 + 定期团建 + 晋升空间大！

午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 无责底薪专科8000 本科9000!(就是纯无责) ＋45%提成 五险一金 面试通过即上岗 3-5天岗前带薪培训 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 姨妈家 产假等

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工，从不拖欠工资！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ ［我们能够提供］ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息 福利待遇： 1、底薪＋高提成＋部门奖金＋年终奖＋分红 2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧＋培训＋管理技能培训） 3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会； 随便做：工资8000-10000 努力点：工资20000-40000 使劲做：工资50000以上 上班时间：9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷，到点走人！ 岗位职责： 1、无业绩要求，不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务咨询； 2、无需自己开发客户，有精准的客户资源，老员工一对一指导，零基础小白也能快速上手； 3、团队超年轻，氛围活跃 90/00后为主，没有职场宫斗相处轻松，上班不压抑；任职要求： 1、对金融销售行业感兴趣，有经验的入职3个月可培训为管理层 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能在团队中共同完成目标 3、想要稳定长久发展的工作优先考虑

公司直招，不收取任何费用，年薪百万 初中及以上学历18~35岁，男女不限（有经验年龄放宽），有好的语言表达能力 薪资待遇 纯无责底薪，没有虚假，不包含任何绩效， 没有考核罚款！!!＋提成最高50%＋新人最低月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年）敲重点！数据资源！咱的饭票，高需求客户，数据管够！ ［工作内容］ 1、公司提供数据，都是意向客户。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ［员工福利］ 不定期下午茶、团建、节日礼物、生日会年会，超长带薪年假

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

东升庙下午1点，用个60小挖机顶班司机

市政环卫招聘环卫工人清扫保洁人员，工资2900元.年龄64岁以内男女不限福利待遇好(符合国家规定的可交五险一金）！地址，庆丰街工资有保障[玫瑰]有想加入市政环卫的请联系[愉快]

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临河区壹号院南门对正猪八弟封缸肉炒辣椒招聘厨房配菜1名全天班（男女不限，要求必须干过）:（9.40-2:00下午16:40-21:30）年龄35岁到50岁，工资面谈，电话

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 以培养销冠而出名 行业高手向往的竞争之地 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 日均外呼20-50通 开单率100% 招聘选优不选多 主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 一家有情有义的助贷公司 岗位职责 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。全程坐班、无需外勤。 双薪资模式 A入门模式：无责底薪2500 + 专项英才奖4500元（仅针对7–9月入职），社保（入职30天内缴纳）+10%–60%超高通提+业绩奖金，保底稳拿、上不封顶，新手零压力过渡！ B合伙人模式：30%–60%顶级通提+奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20–12:00，下午13:45–18:30； 休息制度：周日休，第一周双休，法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行

【岗位定位】 本岗位为公司高阶核心合伙人岗，专为高薪销售精英、助贷行业资深从业者打造，是优质销售人才的进阶优选岗位，享受公司最高提成档位、优先内部晋升权。依托公司成熟体系，助力精英人员长期稳定创收、拔高个人收入上限。 【合伙人官方准入双标准（满足其一即可）】 准入条件一（全能销售型，不限行业） 近半年个人月均收入达2W以上，可提供工资流水证明。我们认可全行业销售逻辑互通，只要你在任意销售赛道具备稳定高薪创收能力，即可直接准入高阶合伙人模式，无需助贷从业经验。 准入条件二（资深行业型） 具备2年以上助贷行业从业经验， 且上一份工作任职合伙人模式 （仅认可规模30人以上正规直客团队从业经历） 【合伙人专属薪资优势】 合伙人独享行业顶级收益：30%-60%顶格通提 月均收入轻松突破3W+，团队高薪常态化 每月皆有不同伙伴斩获10W+收入，真实可查、流水可核验（需私信） 【作息&福利&晋升】 1. 工作时间：09:20-18:30，杜绝无效加班； 2. 基础保障：入职即缴五险，享15天超长带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、月度团建、日常下午茶； 3. 办公环境：5A级整层江景写字楼，高端办公场地； 4. 晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管，全部内部提拔，只看实力，不看资历、不靠人脉，合伙人优先获得管理岗竞聘资格。 【业务核心优势】 1. 零成本获客：公司全额承担获客成本，每日下发精准意向融资客资，无需自费买数据、无需地推陌拜、无需盲打骚扰； 2. 成交率高：2015年成立老牌企业，武汉助贷行业TOP3，全品类合规产品，合作多家持牌机构，个人信贷、抵押贷全覆盖，疑难客户可多渠道匹配方案，客户消化能力行业领先； 3. 资源私有：所有开发客户可留存个人微信私域，从业越久资源越多，长期收益稳步递增； 4. 谈销一体化业务模式：全业务环节均可参与，有洽谈培训赋能，循序渐进打磨面谈能力，稳步完善个人全流程业务功底。

线上数据孵化，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA； 薪资范围： 兼职：600-2000/天 全职：8K~20K/月 每成交一单，最低佣金提成400元起，客均佣金提成1.5K； 期待各行各业精英加入，市场无限，付出必有收获！ 岗位职责: 1、 自主开发拓展有融资需求的客户； 2、 讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、 协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作相关系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供客户资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

中国人民财产保险股份有限公司招聘信息 招聘：续保专员 18 - 45周岁，中专/高中及以上学历；普通话流利，沟通表达清晰；有责任心，渴望通过努力获得更高收入；会基本电脑操作。应届生/宝妈/有保险销售类经验者优先。接听系统转接的精准客户电话；讲解产品优势及服务等等；引导客户办理保险。工作时间为标准办公班：8:30—12:00，15:00—18:00（午休3小时），周六、周日双休+法定节假日。 薪资福利:无责底薪2500元+提成，提成奖金叠加，综合月薪3000到10000（业绩突出者上不封顶），可交五险。岗位核心优势：公司提供客户，无需盲目拨号，系统自动锁定意向客户，接通即精准客户；带薪专业培训，产品知识+销售技巧+系统操作，零经验也能快速上手。专属福利：透明晋升通道：坐席 - 组长 - 团队经理，舒适办公环境。 招工人数:10人 工作地址:建设路东加油站南面中国人民保险

【急聘】蒙园养老社区工作人员 1，蒙园养老社区推广员10名 2，养老社区讲解员5名 3，售后服务人员8名 4，辅导专员2名 5，客户档案整理3名 6，工作时间：上午8:30-10:30，每天工作2个小时， 7，薪资待遇：学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄在26岁––58岁之间。退休人员，老师假期都可兼职，不耽误接送孩子做家务， 联系电话:（微信与电话同号）

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中国平安综合金融服务部直招｜高精专信用卡客户经理（网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道，早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大，根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持，只追求短期办卡业绩，无法沉淀可持续的客户资产。 本岗位依托平安集团全金融业务体系，公司统一分配专属网格片区存量客户，无需自行外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划，核心深耕信用卡全流程服务，包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。 1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户，结合日常消费、经营周转需求，匹配适配信用卡方案，同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务，搭建属于自己终身复用的客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、贴合银发经济需求，为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识，建立长久信任关系； 4、定期举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程，同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护； 5、落地团队标准化运营方案，资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程，表现优异者可参与精英长期孵化计划，往团队管理方向稳步晋升。 二、团队核心优势（定向招募长期深耕高精专人才） 1、完善精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率远超行业平均； 2、海量资源统一供给：公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程，多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享，团队氛围团结互助，杜绝单打独斗； 3、筛选有长远规划的同行者：我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴，拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队整体扩张速度快，预留充足管理岗位； 4、全品类业务多重增收：同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务，多重提成同步叠加，服务客户年限越久，长期复利被动收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择，业绩达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，个人发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期发展赛道，拥有强烈进取心，希望和团队一同成长壮大； 2、擅长沟通共情，做事细心稳重，愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识，有无相关从业经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求，愿意长期维护客户关系。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资稳定兜底，新人阶段收入无压力，提成、各类奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费系统化培训：信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练，全程不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案，稳步提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与日常生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

正规正规请放心投递。选择大于努力！！！ 岗位职责： 我们属于银行前端签约部门，负责金融助贷，签单后即可拿提成，无电话量要求。 1、负责在公司整理客户资料，审核客户信息了解客户需求，申请符合公司要求的就联系客户邀约到公司。 2接待来访客户，沟通合理方案，协助渠道经理谈判、签单。 3、公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高。 岗位福利： 1.无责底薪3000-5500+最高40%提成+额外奖金 2.公司为员工缴纳相应五险一金; 3.员工享受法定带薪假期，带薪年休，带薪生日假，公司组织集体户外团队活动 4.精致下午茶 5.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼; 上班时间：9：10-18:00，午休12：00-14：00，周末双休 法定节假日正常休 任职要求： 1.工作认真有干劲，有耐心，乐于从事客户服务相关工作，具备良好的服务意识 2.有上进心，肯学习，想赚钱，想长期发展 3.具有1年以上的金融行业的销售经验或5年以上销售经验。 面试地址即上班地址

公司提供精准数据大额单几乎都是重组和抵押，信贷最快的开单一周时间! [工作时间] 早9晚7午休2小时拒绝加班真实时间 [薪资待遇] 底薪无责8000+统提45%、奖金最高2万平均月收入5-8万top每月稳定20w+ [岗位职责) 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有5年以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [福利待遇) 公司员工多90后，00后，办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 有贷款经验优先~接受做电销行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈!

招聘贷款专员，主营个人贷款业务，团队人均月薪过万 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，拒绝无效奔波，做有尊严的助贷服务 2、主管全程带教，快速掌握业务流程，高效出单 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入6000以上，业绩领先者薪酬无上限 公司福利： 1、工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 2、免费专业培训，晋升机制透明公正 3、定期下午茶、团队建设活动

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度并做好台账管理 4. 开展贷后管理，定期回访客户，识别潜在风险并提出处置建议 5.配合团队完成业绩目标，参与信贷产品推广与市场拓展工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、小贷或消费金融从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应出差及一线业务场景

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

公司近300人规模，发展空间广阔，诚邀踏实稳定、渴望高收入的伙伴加入 薪资待遇： 1、无责任底薪+最高45%提成+年终奖10%-20%+社保 2、底薪随业绩增长逐年上调，销售岗位当前无责底薪最高达15000元 3、新人入职前三个月综合收入8000元以上，半年后月收入稳定在10000元以上，团队平均月薪12000元以上 福利待遇： 入职即签订正式劳动合同 季度员工旅游 节日礼品 生日带薪假1天 春节超长带薪假期 月度及季度绩效奖金 上班时间： 上午9:30-下午6:30，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时响应并处理客户需求 2、基于公司提供的精准客户信息进行电话沟通，邀约客户面谈签约（主管全程协助谈单），为客户推荐匹配的银行金融产品，并跟进完成放款流程；岗位操作简便，提供专业岗前培训，实行一对一导师带教模式