岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

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岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

做什么：开拓有贷款需求的客户，讲解产品内容，推动合作达成，协助后续流程推进。（公司提供大量优质客户资源，无需自行开发客户！） 要什么：善于沟通，积极主动，目标感强。不限经验（新人享有带薪培训） 能得到：无责底薪5000＋提成（15%-40%），月入1.5W-2W较常见。话费补助＋下午茶福利＋不定期团建活动＋公司趣味小活动（PS：金铲铲之战、王者荣耀比赛、台球竞技等） 上班时间：早九晚七，不加班，周六单休

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

【急聘】蒙园养老社区工作人员 1，蒙园养老社区推广员10名 2，养老社区讲解员5名 3，售后服务人员8名 4，辅导专员2名 5，客户档案整理3名 6，工作时间：上午8:30-10:30，每天工作2个小时， 7，薪资待遇：学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄在26岁––58岁之间。退休人员，老师假期都可兼职，不耽误接送孩子做家务， 联系电话:（微信与电话同号）

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：底薪7000+高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：五险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50晚6工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

【岗位职责】 1. 负责信贷权证相关业务的处理和管理 2. 与客户进行有效沟通，确保业务的顺利进行 3. 遵守公司规定，保证工作的准确性和高效性 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3. 对信贷权证业务有一定的了解和经验 4. 做过银行业务或相关行业的优先

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控等部门推进贷款审批流程，跟进放款进度及合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用与还款情况，及时识别潜在风险 5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业咨询服务 6，负责小微企业贷款，房子按揭，抵押贷，个贷信用贷等 任职要求： 1.学历本科，（非本科学历勿扰）金融、会计、有行业及客户资源者等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验，无经验者勿扰 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，掌握办公软件及信贷管理系统 5.遵纪守法、诚信务实，具备较强的风险意识与职业道德

1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）; 2．企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）; 3．个人信贷（公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等）。 4.独家代理产品，每单提成高达10w 岗位职责： 1．公司提供数据形式加客户微信，跟进有需求的意向客户邀约公司洽谈。 2．根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 3．通过公司提供的资源和自有资源开发新客户。为客户提供融资服务，维护老客户。 薪资：合伙人制50-70提成 全职制度4500+提成（20--50%）+奖金 任职要求： 1.18-45岁，沟通能力强，学历不限。 2．拥有较强的沟通能力，人脉广，最好从事过金融行业、房地产销售、保险、微商、业主宝妈等行业优先录取。无经验者公司提供培训一对一教学。 3．人均月收入3-5万，优秀的几十万，上不封顶。挑战高薪、薪资无上限。 工作时间：9.30--6.30 大小周 节假日正常休息。

1.公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2.系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘、具备良好沟通能力和应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间均为12:00-14:00） 【任职要求】 1.零基础可投递、工作经验不限！！！ 2.热衷于销售行业，为人坦率踏实、乐观进取，具有团队合作意识 3.高薪诚聘、沟通灵活应变强、对财富有强烈渴望 （提供带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可提前转正） 对未来方向不确定，希望拥有稳定发展、避免风吹日晒奔波的朋友欢迎咨询～

招聘岗位:深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系(无需⾃拓客户) 工作地点:⽬前有四个社区⽹点可选: 1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间:上午8:30一午休2小时一下午17:30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式: 已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。工作模式: 代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个! 薪资待遇:下有保底上不封顶的工资模式，高额无套路易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主 管-经理-总经理-城市总监，团队成员氛围极有幸福感!开心挣w！ 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主 管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化; 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动; 6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是禾来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖….….众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城…….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资轻松过万，深圳团队基本都是本科以上学历，优秀者可放宽至大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品计入季度考核! (该岗位带有销售性质，但不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚，春节更有老板赠送金条惊喜！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万以上。 自集团创立以来，已培养出200多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多名90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。 4.提供专业细致的服务体验，推动客户复购与转介绍。 亮点：公司配备标准化作业流程培训体系，实施一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握业务技能，持续成长进步。 职位要求： 具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出表现，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.拥有较强的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和强烈赚钱动力。 公司运营模式优势如下： 1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心耕耘者月均5万，全力以赴者收入上不封顶。 3.公司提供全方位系统培训，由主管与导师全程指导，无需担心适应周期。 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

负责客户筛选与预约工作，无需外出。

吉林省规模领先的金融企业 工资按日发放 享有双休 月薪破万 提供国内外团建旅游机会 职业发展空间广阔

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公，环境舒适冬暖夏凉 朝九晚六，单休，不加班！！节假日正常休假，茶点、生日、节日福利丰富~ 1、通过电话及微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、使用电话和微信与客户沟通，无须外出，纯坐班模式，主要处理客户资金需求问题； 【薪资待遇】 1、底薪无责任3500元+500元全勤奖+10%-30%提成，月均收入9000+，过万不限上限； 2、按国家规定办理入职手续，签订正式劳动合同，并缴纳社保； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，单休，节假日按照法定安排放假！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户资源优质，均为有明确贷款意向的名单，邀约轻松； 2、无业绩硬性指标，成单数量完全取决于个人节奏与能力； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易上手，无需背诵复杂话术，接受一天培训即可独立开展工作； 5、绝不加班，不强制加班，也不提倡加班！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，随时享用； 3、员工享有生日红包及集体生日会，氛围轻松欢乐； 4、定期组织团建聚餐、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游活动； 5、法定节假日严格按照国家规定执行休假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、三节礼品+年终额外福利，节日关怀不断； 8、经理主管全程一对一指导带教；

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万很轻松） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接线上客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司合作正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确资金需求，上手快，成单周期短，专注为客户提供高效服务