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工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目 培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求: 本科层次: 冶金工程专业:14人 专科层次: 冶金工程专业:10人 薪资待遇与激励机制: 本科薪资标准: 基础月薪区间:6000-7500元 学历补助: 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准: 基础月薪区间:5500-7000元 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师1-3年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体湿法冶金合成水处理
岗位职责 1.工艺优化:协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业,有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况,有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作; 2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先; 4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
生产技术员
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责: 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定; 2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质; 3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转; 4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。 任职要求: 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识; 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求; 3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况; 4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
工艺经理
1.5-2.2万/月
工艺工程师5-10年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率;根据生产目标,组织制定和优化产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;组织新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验的总结与结果分析;根据产品设计需要,组织编制、管理产品的工艺文件;参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理; 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设:人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年; 2、项目组管理工作经验≥2年; 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力,有丰富的处理现场实发情况的处理经验,有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力;具备良好的沟通协调能力。性格偏外向,积极向上。
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进; 3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈; 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新; 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行; 7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题; 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用; 11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才; 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作; 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
工艺主管
1-1.6万/月
工艺工程师3-5年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
岗位职责 1.工艺优化:协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设:负责做好内部建设,包括人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业,有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力,能处理现场实发情况,有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
机械维修工3-6个月6-10人
巴盟地区招聘机车检修人员10人。要求中专以上学历,铁路相关专业,年龄18周岁至28周岁。实习期工资1500元左右,实习期为3至6个月,定岗后工资5500元左右。正常班制,工作三个月休息一个月。有意者可报名。
巴彦淖尔
10月11日 00:28拨打电话
内蒙古巴彦淖尔200亩毛管雇佣人员负责抽水工作。地址位于新华隆盛六队。
种植工
200亩毛管雇佣人员负责抽水工作。地址位于新华隆盛六队。
巴彦淖尔
10月11日 00:26拨打电话
内蒙古巴彦淖尔董雪巴盟焖面鸿盛店招聘焖面师1名4800-5500以上岗位包食宿地址:鸿盛生
4.8-5.5千/月
面点1-2人月结
董雪巴盟焖面鸿盛店招聘焖面师1名4800-5500以上岗位包食宿地址:鸿盛生活园区南门联系人:
巴彦淖尔
10月11日 00:26拨打电话
内蒙古巴彦淖尔雇保姆,工作地址四季花城一区,半自理男老人,跑家3000元,住家4500以上
保姆月结
雇保姆,工作地址四季花城一区,半自理男老人,跑家3000元,住家4500以上,联系电话小白
巴彦淖尔
10月11日 00:24拨打电话
种植工/杂工
巴彦淖尔现有6000亩白菜地,13号到基地,14号开始采收。现开3000亩白菜净菜网包不装车,散人、小团队优先,团队工头可私聊。要求熟手、会干的人员,不会者勿扰。有意者可联系。
巴彦淖尔
10月11日 00:24拨打电话
工业工程师IE5-10年本科熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成施工图周末双休商用冰淇淋机曾获得知名设计奖项独立完成效果图餐补设备仪器类良好的方案沟通能力家电设计类
Senior Industrial Designer岗位定位负责牧高(MILES / 牧高)冰淇淋设备及周边产品的工业设计工作,从产品概念、外观造型、CMF、人机交互到量产落地,持续建立具有国际辨识度的牧高产品设计语言。 设计范围包括冰淇淋设备、Gelato设备、台式设备、落地式设备、移动冰淇淋车、展示及储存设备,以及配套Accessory、工具、模块和相关商业空间产品。 岗位职责 1. 产品工业设计 --负责公司新产品的外观及工业设计,包括概念创意、草图、3D建模、效果图、CMF设计及设计方案输出。 2. 产品家族化设计 --建立并持续完善牧高产品的设计语言,使 Milano、Galaxy、Pro、Cart等不同产品线在造型、比例、细节、材质及品牌元素上形成统一且具有辨识度的产品家族。 3. 设备及Accessory设计 --除核心冰淇淋设备外,负责周边Accessory及相关产品设计,包括料盆、展示模块、出料组件、工具、移动底座、台车、操作附件、储存附件等。 4. 人机工程与用户体验 --深入理解Gelato制作、餐饮后厨及前台明档操作场景,优化设备操作高度、工作动线、清洁维护、拆装、握持、观察窗口及其他人机交互细节。 5. CMF设计 --负责产品Color、Material、Finish体系,包括不锈钢、铝合金、塑料、玻璃、木材、复合材料、喷涂、电镀、阳极氧化等材料和表面工艺的选择与搭配。 6. 设计量产落地 --与结构工程师、机械工程师、电气工程师、供应链及生产团队紧密协作,在保证设计品质的同时充分考虑钣金、注塑、CNC、压铸、玻璃加工等生产工艺及成本,实现设计方案量产。 7. 现有产品升级 --持续研究现有产品,从外观、细节、操作体验、制造工艺和成本等方面提出升级方案,推动产品迭代。 8. 国际竞品与设计趋势研究 --持续研究全球商用餐饮设备、咖啡设备、Gelato设备、专业厨房设备及高端消费电子产品的工业设计趋势,并转化为牧高自己的设计语言。 任职要求 1.学历要求:工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历; 2.从业要求:5年以上工业设计经验,有成熟量产产品案例;能够独立负责一个产品从 Concept Design Development Prototype Engineering Mass Production的完整设计流程; 3.软件要求:熟练掌握 Rhino、KeyShot、SolidWorks / Creo等工业设计及3D软件;具备优秀的手绘及概念表达能力; 4.熟悉材料:熟悉钣金、不锈钢、注塑、CNC、压铸、玻璃等常见材料及制造工艺;不能只会做“漂亮效果图”,必须理解产品结构、生产工艺、成本和量产限制;能够直接与结构、研发、供应链和生产团队共同推进项目。 加分项 1.有商用设备、专业厨房设备、咖啡机、冰淇淋设备、家电、医疗设备或高端硬件产品设计经验; 2.有 La Marzocco、Victoria Arduino、Rational、Unox、Electrolux Professional、Carpigiani等同类型高端商用设备设计经验或项目背景者优先; 3.有国际设计公司或国际品牌工作经验优先; 4.有海外留学或工作背景、英语沟通能力优秀者优先; 5.有产品获得 iF、Red Dot、IDEA、Good Design、MUSE等国际设计奖项经验者优先; 薪资待遇:面议,结构为底薪+餐补15/天+全勤200/月+五险一金考勤时间:08:30-12:00 13:00-17:30双休,但因为老团队还单休7.5小时天,有时需配合团队加班; 工作地点:当前老工厂-杭州萧山进化镇墅上王村585号,后续在余杭浙大校友经济园二期6幢3单元(3-6个月后装修好);
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺流程梳理、流程优化,运用 IE 工具开展生产异常分析、产能提升、效率改善、损耗降低等改善项目; 2. 参与产线布局、作业标准制定、工时测定、作业方法改善等基础工业工程工作; 3. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历;应届生需硕士及以上学历,本科候选人需具备 3-5 年大中型企业相关工作经验; 2. 专业:工业工程优先,机械制造、机电一体化、自动化、管理科学与工程等。
IE工程师
8千-1.3万/月
工业工程师IE5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求; 2.推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求; 3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本; 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施; 5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题; 6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...
ie专员
4-5千/月
工业工程师1-3年大专
岗位职责 1、负责产线标准工时测定、更新与维护,统计产能、工时、效率数据,建立完善生产标准体系; 2、运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化,消除现场浪费,提升整体生产效率; 3、负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入; 4、编制、优化SOP作业指导书,规范现场作业标准,推动标准化作业落地; 5、主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目,跟进落地、数据复盘与成果固化; 6、负责生产效率、线平衡、损耗等KPI数据分析,针对异常问题推动各部门改善闭环。 7、负责与甲方沟通工时报价,对新增工序及时刷新工时,更新报价。 任职要求 1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业,1-3年制造业IE工作经验; 2、熟悉工时测算、线平衡分析、流程改善、精益生产,能独立做现场改善项目; 3、熟练办公软件,具备良好的数据统计、问题分析、报告撰写能力; 4、沟通协调能力良好,执行力强,能常驻现场推动改善; 5、有电子、维修、生产、组装行业经验者优先,可接受出差。
工业工程师IE3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验现场IE精益改善经验
【岗位职责】 1. 优化生产流程:对车间的生产流程进行深入分析,找出生产瓶颈,提出并实施有效的优化方案,以提高生产效率并降低成本。 2. 负责产前准备跟进、转款主导、新款上线排位、目标产量制定及产线平衡调整。 3. 设计生产线布局:负责生产线的布局设计和工作台的合理摆放,以提高生产效率并合理利用资源。 4. 提高生产线效率:对生产线进行维护和保养,确保设备稳定运行,减少故障导致的生产停滞,保持生产线的持续高效运行。 5. 实施成本控制:合理估算和控制物料和用工成本,通过有效的成本控制措施,降低制造成本,提高利润率。 【岗位要求】 1. 有过时装、运动时尚装生产车间组长3年以上工作经验,或者服装厂IE工作经验;熟悉服装生产流程和工艺制作等方面的专业知识,能够独立完成现场IE工作。 2. 良好的沟通能力和团队协作精神:能够与生产部门、技术部门等相关人员进行有效沟通,协同解决生产中的问题。 3. 具备一定的数据分析和解决问题的能力:能够运用数据分析工具和方法,对生产数据进行深入分析,找出问题并提出解决方案。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
画3D机械图
机械制图员
能熟练用软件画3D图并能软件运算受力情况。兼职。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
食品厂生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
厂长/主管经验不限本科
岗位职责: 1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患; 2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行; 3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制; 4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
食品厂生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验; 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差
岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化,保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节,跟踪质量控制,快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员,推进项目进展,确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
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