岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约、信息确认及后续跟进； 2. 解答客户咨询，提供专业、友好的服务； 3. 记录客户需求并反馈至相关人员； 4. 完成公司安排的培训及考核目标。 任职要求： ①18-35岁，学历不限（欢迎应届生）； ②普通话标准，沟通表达清晰； ③有客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗； ④耐心细致，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资福利： 无责底薪2600元 + 高额提成**（综合薪资4500-8000元，多劳多得！）； 入职即缴六险一金（含补充医疗保险，保障更全面）； 朝九晚六，午休2小时，周末单休（若排班制需注明）； 带薪培训 + 节日福利 + 定期团建 + 晋升空间大！

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工作时间： 9:00-12:00，下午2:00-7:00准时下班不加班！！每周六休息，周天10：00-6:00法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪4000+500全勤，提成：0-5w提成15%，5-10w 提成20%，高额阶梯式提成工作内容： 根据公司提供的精准意向客户，线上沟通客户的需求金额，邀约线下去银行放款办理业务 任职要求： 有无经验都可以，0经验可培训轻松好上手细心对待工作认真负责 岗位福利： 话补、生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、定期员工活动等

不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!无责底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+福利 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况:前俩月保底到手最少8000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为无责底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+福利。新人前期保底到手15000!后期绩效都能拿到3W+ 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.年中奖 2.年终奖 3.住房补贴 4.每天发放现金红包 5.每周四下午茶 6.法定节假日礼品 7.茶吧冰箱微波炉齐全 8.法定节假日休息 9.5A写字楼冬暖夏凉~ 10.团建下午茶全有!办公室氛围超级好

我们是一家汽车金融公司，业务稳定。现招聘问题经理5人，无责底薪，双休，早九点晚上5点半，不加班。提成超高，底薪提成开单奖社保法定节假日。主要工作内容，通过电销，网销，地推等方式寻找资金周转客户。只要有车就可以贷款。

助贷中介 找合伙人，你提供客户，我来谈业务 可兼职工作，不影响你正常上下班 你提供的客户成一单有一单提成，一单保底500起 车抵，房抵，奢侈品抵押

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态！ 你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、协同各部门优化业务流程，以及跟进最新的信贷政策动态！ 无责底薪8000+提成50% 早9:30-晚6点下班

社会中不少人因信用记录存在呆账、代偿、连三累六、逾期记录等异常情况，导致无法买房买车和融资；公司专注信用记录异议申诉委托服务，协助客户按合规流程消除之前的不良记录带来的困扰，市场需求大。 一对一技术辅导，真才实学包教包会，3-5日即可上手实践出效果，线上线下都可教学，收入稳定，公司业务量大，可长期派单 无经验都可以，提供多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手教新手小白入行到大咖的路径扶持。

主打就是资源好, 实时一手数据内部数据独章 如果你有强烈的赚钱欲望, 压力大, 有负债,加入我们 两个月还清+万负债, 半年还清房贷！ 1、没有做过的新人小白试用期1.5-2W 主管一带一, 办公室坐班无需外出。 経松无压カ 2、新人最快3天开单, 几十万到几百万的单子不等 3、业统中等月薪5000-3000O0以上, 岩冠45万月薪;, 基本年薪60万-100万 职位描述 1: 受理线上主动申请融资贷款的客户 （不打白名单） 2: 根据客户情況, 给客户做好贷款方案和资金规划 （客户需要我们, 不用求着客户） 3: 协助客户批款成功 （流程快, 周期短） 薪资待遇： 底薪8000+提成 (20~45%) +业绩奖金 （10000~300元） +话补500+各种现金澈励奖 （新 人综合月薪30000月） 公司的优势： 1: 每周固定下午茶,月度聚餐,开单各种激励奖都是 现金当天发 2: 可享受15天起带薪年假, 带新休假回家过年 3: 渠道硬！ 后勤专业科班出身录单子明明白白利索不 出错, 所有银行产品都有对接, 有自己的资方！ 4: 工作氛国轻松, 搞不定的客户合作单, 抱团取暖, 互帮互助！ 5: 全员开单！ 公司的优势在于资源好, 大家业繳都很 稳定,几百人公司大平台有实力, 目前销冠业绩102 万,新纪景等你来政,欢迎志同道合的家人加入我门这 个大家庭呀！

招聘假期工！联系电话

大唐托电山东英岚建设工程有限公司驻托电项目部因业务扩展，现面向社会招聘机修工、专责工（磨煤机）。一、要求：1.吃苦耐劳有责任心、身体健康2.无不良嗜好、无犯罪记录3.年龄：20-45周岁4.学历：初中以上二、工资待遇：1.4.5K—7K电话或咨询2.缴纳呼和浩特市五险3.免费提供住宿（3-4人间、无线网）4.每月带薪休假5天5.免费提供冬装、夏装6.免费提供月度劳保（手套、口罩、耳塞）7.正常白班8小时（上午07:30-11:30，下午13:30-17:30）咨询电话：董经理

客房服务员4000-5000元/月

呼市招消防电工师傅2名二把刀2名，消防水工2名。联系人电话

前期要焊管道焊工，管吃住一天400，电话

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作时间】： 朝九晚六，单休周六，节假日正常放！！ 【工作内容】： 工作岗位：负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

岗位描述 根据公司提供的客户资源，审核客户贷款资格，掌握客户基本信息并设计匹配的贷款方案。 薪资待遇 无责任底薪4000元+高额提成+开单奖励（业绩越高，底薪与提成同步提升！！！）人均月收入2万元。 工作时间 上午9:00-晚上19:00，单双休轮班制！不强制加班，准时下班，节假日享受带薪休假；午休时间12:00-13:30，下午17:00-17:30安排半小时休息！ 周六上班时间为上午10:00-下午17:30 福利待遇 月综合收入8k-10w+，上不封顶，缴纳五险。 福利包含：新人出单奖励+首单奖励+业绩激励奖金+年终奖金+节日礼品+团队建设活动+聚餐安排

岗位职责: 1、负责信贷产品的市场推广与客户开发，提供专业的金融咨询服务; 2、根据客户需求制定合理的信贷方案，协助完成贷款申请全流程; 3、维护客户关系，跟进贷后服务，确保服务质量与客户满意度;4、收集市场信息与客户反馈，提升业务匹配度与服务效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品信息并解答客户疑问; 2、具备较强的责任心与服务意识，能独立完成客户对接与后续跟进; 3、具备一定的金融基础知识，熟悉信贷业务基本流程; 4、学习能力强，能快速适应行业变化并掌握新产品政策; *有房产销售经验和汽车销售经验者优先~ 福利待遇： 薪资：3000+高提成+高奖金+社保；周末双休。 下午茶：每周至少一次 团建：不占用休息时间，每月至少1次，还有各种团体活动 各种红包奖金：开单奖，业绩奖，季度奖，年终奖等等。

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

高级金融顾问 职位详情 客户活动组织 个人（ To C ) 对企业／机构（ To B ）销售经验 社群运营能力 客户数据分析 网络营销能力 网络营销经验 客户关系维护 企业／机构（ To B ) 政府／社会团体 互联网金融 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户签约 电话销售经验 地推经验 公司主营： 1、深圳、珠三角，北上广房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）; 2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）; 3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 4、银行单笔15亿以下对公业务（地皮、大楼、股 权质押等） 您的定位： 您是一个经营者，不是一个打工者； 您获得的是经营收入和管道收入，而非打工收入；您是一个加盟商，只是您是0成本，0风险的﹣-﹣高级金融顾问 我们承担所有成本和风险； 我们对您没有业绩考核要求，一切都是您自己说算，一切只为完成让天下融资不再难的大愿。 我们提供给您的： 1、65%-72％提成； 2、3000-6000经理底薪＋6-8％管理提成＋季度业绩分红＋股权（公司未上市前年度现金分红）;3、行业标杆培训机会＋大牛带队＋双休＋各种丰富团建活动； 4、学习型组织，分享式文化，各行各业顶级人才共同赋能； 5、最前沿投融资机会，让您加速实现财务自由；为了达到目标，不辜负自己，您需要做的： 1、制定销售目标和销售计划，以足够的执行力完成目标和计划； 2、招聘和管理团队； 3、保持饥饿、保持学习力和上进心，不断更新自己的投融资知识和技能； 4、以结果为导向，对结果负责。 志同道合的您，准备好了吗？ 最新招募计划： 销售精英10名，团队经理5名。 10年以上金融大咖亲自授课，带队 尚位考 立即沟通

良好的行业前景 良好的沟通能力 丰厚的薪资待遇 积极向上的团队

1. 健康管理服务（健康） - 提供健康咨询、风险评估与管理方案。 - 对接泰康大健康资源：就医绿通、专家预约、康复医疗、口腔健康等。 - 定制健康保障方案（重疾/医疗/护理险）。 2. 养老规划服务（长寿） - 规划高品质养老生活，主推幸福有约（对接泰康之家养老社区）。 - 设计养老现金流、长期护理与遗产规划方案。 - 提供泰康之家入住资格锁定、预约与权益办理。 3. 财富规划服务（富足） - 家庭财务诊断、风险测评与资产配置建议。 - 提供寿险、年金、信托、基金等综合金融方案。 - 财富保全、税务优化与传承规划（含保险金信托）。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责：1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务。 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1。年龄：优质人才25-50周岁普通人才21-24周岁51-65周岁2。学历：学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽。 3。工作经验不限，有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4。不甘现状，双商在线，能团队合作，优秀的沟通能力，持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.大专以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限工作经验，有银行、券商、第三方财富机构理财服务经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义价值观与合规展业理念 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式

良好/广阔的行业前景， 丰厚的薪资待遇 公平透明的晋升渠道 为客户解决刚性需求

1. 核心定位：为中高端家庭提供健康、养老、财富一站式综合规划服务。 2. 主要工作：开拓维护客户，定制保险保障、养老社区入住、资产配置与财富传承方案；对接医疗绿通、养老资源，做好售后理赔与长期服务 3. 收入福利：底薪+学习津贴+高额提成+奖励，弹性时间、专业培训、晋升通道清晰

健康财富规划师，年龄25~50周岁 岗位职责 1. 负责客户健康财富规划方案的制定与讲解 2. 拓展新客户，维护老客户，提升客户满意度 3. 分析市场动态，提供针对性的财富规划建议 任职要求 1. 大专以上学历，金融、保险等相关专业 2. 具备良好的沟通能力 3. 有销售经验者优先，持有相关资格证书更佳 工作时间 时间自由，每天上午8:30~10:30

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

你是否正在寻找一份更有成长空间、更能体现个人价值的工作？ 我们正在招聘营销推广人员，不看你过去的起点，只看你现在是否愿意改变、愿意学习、愿意为更好的收入和生活努力。 岗位内容： 负责客户开发与维护，为客户提供理财规划、咨询、人身财产保障规划及后续服务；通过专业沟通，帮助客户解决家庭保障、养老、健康、资产配置等方面的需求。 我们提供： 系统化培训，零基础也可快速上手 专业团队带教，有人教、有人帮、有人带 收入上不封顶，努力与回报成正比 时间相对灵活，兼顾事业与生活 长期发展空间，可向团队管理、主管方向晋升 接触高价值客户，提升沟通能力、人脉资源和职业竞争力 我们希望你： 年龄不限，有销售、客服、金融、房产、教育、医美等经验优先 性格开朗，善于沟通，有服务意识 有目标感，愿意挑战高收入 责任心强，愿意长期在金融保险行业发展 不是简单“卖产品”，而是帮助客户提前规划风险、守护家庭未来。 如果你想拥有一份能长期积累、收入可持续增长、越做越有价值的事业，欢迎加入我们。