岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

岗位职责： 1.助贷业务 2.票据贴现业务 3.车险分期业务 岗位要求： 1.具备金融行业运营/业务相关工作经验 2.有数金产品运营、客户、数据落地经验 3.熟悉银行/供应链金融等模式 4.具有金融机构、大型企业融资工作经验 薪资待遇： 1.双休、节假日正常休息、节假日福利 2.入职缴纳五险一金 3.薪资组成：岗位工资+岗位奖金+绩效奖金+提成+满勤奖金+安全奖金

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队完成促销活动执行、客户回访及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

公司直招： 放心投递，全程不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可起步，从头教起，晋升通道畅通，不限性别，不限经验，不限学历，只要口齿清楚，普通话标准即可。 薪资待遇优厚，多重奖励机制，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩激励+节日福利+生日礼金+下午茶+社保齐全； 新员工入职即享系统化带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w+。 办公地点位于写字楼，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源有保障，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！稳定收钱，收入可观！ 公司定期准备下午茶，发放生日福利，组织多样化团建活动，氛围融洽，快乐工作每一天！ 找工作如同择偶，不尝试怎知是否匹配？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶点、水果、奶茶及各类零食小吃，工作期间随时享用； 同时提供专业、系统的业务培训，一对一指导教学，确保快速掌握技能，高效出单，快速产出业绩。 [办公环境]： 1、甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，为员工打造舒适、便捷的工作空间，营造轻松愉悦的工作氛围，上班轻松，赚钱开心。 2、性格外向、积极主动、具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强。 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望多增收，或有购车购房目标的人士优先。

你是否想找一份时间灵活、收益可观的兼职？ 现在，支付宝融资经理、店经理岗位等你来加入，管道收入稳定，免费培训，入职无任何费用！轻松实现日入四位数、月入3-10万以上，让增收更简单！ 我们的核心业务：支付宝-网商银行-网商贷   网商贷是浙江网商银行专为小微经营主打造的经营贷款产品，优势显著：   -额度高且期限灵活：最高可贷300万元，贷款期限可选6期、12期，最长授信达36个月，满足不同经营周期需求。 -还款方式多样省心：支持先息后本，等额本息，更支持随借随还，提前还款无违约金，资金使用更自由。 -操作便捷门槛低：纯线上审批，最快秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广、行业限制少，征信负债与查询多也可以，助力小微轻松融资！   加入我们，无需朝九晚五，利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付宝融资经理，共享财富机遇！

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

呼和浩特市赛罕区昭乌达路街道，呼伦南路与陶利西街西南角万锦合泰，下午进行300平米的开荒保洁工作，到手薪资1600元。

旋挖打桩工程招聘辅助工一名，工作地点位于内蒙古呼和浩特。

内蒙古呼和浩特地区招聘旋挖打桩辅助工一名。

呼和浩特市新城区招工地力工、工地小工/杂工

明天需要4名工人，负责埋葡萄的工作。

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1500+提成 录用:底薪1800日起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

工作时间： 双休，法定假日正常休息 岗位职责： 公司提供数据平台，负责审核客户的资质，电话邀约即可 （公司都是90、00后，氛围超级好，工作内容会枯燥，但同事们都很有趣，办公室坐班无需外出） 任职要求： 1、普通话可以，性格外向 2、沟通能力强，抗压能力强，对待工作认真 3、接受应届生和小白，入职后会有专人带，有销售经验的优先 职位详情 正常工作制 综合薪资7000-16000+，平均工资1万以上，绩效提成上不封顶! 9：00-18:00， 办公室坐班，不用外出！！ 无业绩要求，晋升空间大，有节日福利，下午茶，年终奖。 【岗位职责】 负责客户记录跟进，微信邀约，后期维护。 岗位福利： 交五险，每周不定时下午茶，部门小组不定时团建，每月公司团建，日常活动奖金，节假日带薪休假，年假等

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

帮你写好了一版精炼、说服力强的招聘文案，你可以直接复制使用，按需调整细节。 诚聘保险代理合伙人（弹性作息 收入上不封顶） 我们是谁？ 一家深耕本地多年的综合保险服务机构，主营寿险、健康险、意外险及企业风控方案。依托稳定的客户基础和专业的后台支持，我们致力于让专业服务回归本质，让代理人专心做业务，少走弯路。 你要做的事： 1. 为客户提供专业的家庭/个人保障规划咨询。 2. 结合客户需求，精准匹配合适的保险产品与解决方案。 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 4. 维护长期客户关系，持续创造服务价值。 我们希望你具备： • 沟通表达清晰，有耐心、有同理心。 • 自律、有目标感，能接受弹性作息。 • 有销售经验、教育背景、社群资源者优先。 • 对金融/保险行业有兴趣，愿意持续学习提升专业度。 我们提供： • 无责底薪 + + 续期奖金（收入上不封顶，多劳多得） • 完善培训体系：从产品、话术到客户经营的全流程指导 • 高含金量证书支持：协助考取保险从业资格 • 清晰晋升路径：业务主任 -> 部门经理 -> 区域负责人 • 职场支持与工具包：专业资料、话术模板、客户管理系统一应俱全

1.年龄25-50周岁 2.学历大专及以上优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后三个月内考取）

岗位职责：负责客户关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.具备销售管理经验，目标感强，逻辑清晰 2. 大专以上学历

泰康人寿健康财富规划师（HWP）是融合保险保障、医疗养老与财富管理的复合型专业岗位，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务。以下是该职位的具体说明： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业角色 HWP超越传统保险从业者定位，依托泰康“保险+医养+资管”战略生态，打造集健康管理顾问、财富规划专家与卓越保险代理于一体的专业形象，实现多维度服务能力整合。 2. 服务人群 聚焦高净值客户群体，包括企业主、高级管理者及专业人士，围绕其在健康维护、养老安排与资产传承等方面的核心需求，提供定制化综合解决方案。 3. 主要职责 - 根据客户需求设计个性化的健康与财富管理计划； - 借助泰康大健康体系资源（如全国布局的养老社区和医疗网络），开展沉浸式客户服务与体验营销； - 推动团队建设与发展，实现个人业绩与组织规模的协同增长。 二、职位优势与福利待遇 1. 收入结构 - 英才津贴支持：首年享受长达18个月的专项津贴，月度最高可达16万元，综合年薪起点50万元； - 收入多元化：涵盖销售佣金、管理津贴、团队培育奖励、年度绩效奖金等，收入上不封顶。 2. 工作模式灵活 每日集中工作时间约2小时（例如早8:00-10:00），法定节假日完整休息，展业节奏自主可控。 3. 晋升机制 - 晋升通道公开透明：从初级顾问逐步成长为合伙人，并有机会晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队继承等长期权益； - 成为企业级人才后，可获得职务补贴、管理提成、利润分享及客户资源代际传承资格，团队架构支持家族延续。 三、培养机制与资源支持 1. 专属成长体系 - 学术深造机会：提供清华大学、北京大学进修资源，开设GPA全科医生学院（医学知识模块）、ETA精英财富学院（金融、法商课程）； - 拓展国际视野：组织赴国内外知名高校游学（如新加坡、美国），提升专业素养与高端圈层链接能力。 2. 实战赋能支持 - 全国43家高端养老社区作为客户体验平台，配合“超体销售工具”推进场景化营销； - 配备三位一体职场空间（教育培训中心、健康财富中心、客户体验中心），营造专业化办公环境与尊享服务场景。 四、任职资格与招募标准 1. 基本要求 - 年龄范围：25至45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； - 学历要求：大专及以上学历。

我们不招聘传统销售，招募泰康人寿健康财富规划师! 依托泰康大健康生态在内蒙古布局蒙园，重点做养老社区推广，为本地家庭优先提供养老规划服务; [庆祝]工作核心:为本地家庭提供保险、就医、康养服务，同步孵化自己的健康服务团队; 无需投资开店，公司提供配套培训、业务工具等标准化扶持资源 三条发展路径:做个人绩优、做团队长、做兼职讲师 收入构成:根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上+服务津贴+客户规划佣金 弹性时间，兼顾家庭，匹配完整晋升通道、助力成长 [庆祝]招募标准: 1，年龄24-50周岁 2，学历:大专本科优先 HWP的项目招聘

健康财富规划师，年龄25~50周岁 岗位职责 1. 负责客户健康财富规划方案的制定与讲解 2. 拓展新客户，维护老客户，提升客户满意度 3. 分析市场动态，提供针对性的财富规划建议 任职要求 1. 大专以上学历，金融、保险等相关专业 2. 具备良好的沟通能力 3. 有销售经验者优先，持有相关资格证书更佳 工作时间 时间自由，每天上午8:30~10:30

岗位职责： 1.对接高净值人群 2.负责团队管理与业务指导 3.维护好客户关系 任职要求： 1. 具备销售管理团队管理经验者优先 2. 目标导向明确，结果意识强，能独立制定并推进销售策略 3.具备良好的职业道德和团队协作精神

1. 通过电话方式开展车险销售工作，完成既定的汽车保险业绩目标； 2. 为客户提供及时、精准且专业的车险咨询解答服务； 3. 向客户讲解、推荐并分析适合的车险产品方案； 4. 根据车险保障周期，适时进行投保及续保的电话提醒服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

岗位要求： 1、学历不限，能力优先，具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅； 2、有销售或电话销售从业经历者优先考虑，经验不限，公司提供系统化入职培训，轻松上手； 3、办公环境优越，室内独立工位，配备专属电脑，氛围融洽，每日提供免费下午茶。 薪资待遇：底薪+提成+开单奖金 1、无责任底薪：4000元 2、提成范围：15%至40%高比例全员提成 3、节假日按国家规定正常休假，享受带薪年假福利 4、定期组织高标准团队建设活动 5、入职后按规定缴纳社会保险 6、晋升通道：普通员工-部门组长-部门经理-南阳区域负责人，发展空间广阔！期待你的加入！