岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 配合主播进行能力提升指导，促进主播与观众之间的良性互动 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力及团队合作意识 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱直播领域，有强烈的学习意愿和自我提升动力

此岗为拍摄剪辑岗！！！！ 1.负责短视频的剪辑制作 2.了解并跟进公司运营的账号内容方向 3.按时发布公司各平台账号的内容 4.具备独立思考能力，工作积极主动，注重个人及环境整洁 5.本岗位为拍摄剪辑类，有相关作品者优先考虑

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏 岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1.具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2.能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 招主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无经验者也可培养

工作内容： 1. 平台规则与运营能力（基础必备） 熟悉抖店及生活服务平台的运营规范：掌握商品发布、订单管理流程、流量分发逻辑以及平台活动参与方式，具备规避违规行为和扣分风险的能力。 2. 直播搭建与协作能力（场景专项） 了解直播所需基础配置：包括直播设备使用、场景布置及直播软件操作流程。 能够协同完成直播全流程：协助提前核对商品链接、设置直播脚本中的关键环节，直播过程中实时监控数据并提供调整建议，直播结束后参与数据分析与复盘总结。 3. 数据分析与优化能力 熟练运用抖店后台数据工具：可对商品表现、流量来源、直播效果等数据进行分析，识别运营短板；能结合核销情况优化套餐推广策略；针对直播环节，可根据用户平均停留时长优化开场引导话术，依据商品点击率调整直播间内商品陈列顺序。 任职要求： 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上电商平台运营工作经验（有抖店或生活服务类店铺实操经验者优先），或曾参与直播团队协作、具备直播支持及搭建辅助经验者优先。 福利保障： 1、社会保险：全员享受五险缴纳 2、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 3、生日福利：生日当天享有生日礼物及半天休假 4、培训福利：提供抖音运营、AI工具应用、本地文化挖掘等专业技能培训 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 法定节假日正常休息，周末实行双休制度 刘经理：***********

岗位职责： 1、负责在短视频平台（如抖音、快手等）开展直播活动的方案策划与落地执行，助力品牌声量提升； 2、统筹直播内容规划与流程把控，保障直播顺利推进并促进观众互动，提高用户留存与活跃度； 3、持续跟踪直播各项数据指标，收集用户意见，动态优化直播策略，提升整体播出质量； 4、协同团队参与直播创意构思，共同打造专业且具吸引力的直播内容呈现； 任职要求： 1、有新媒体或直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展动态； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能从容应对直播中的突发状况； 3、擅长数据整理与分析，能够以数据为基础推动直播内容迭代升级； 4、对网络热点具有敏锐洞察力，可迅速捕捉趋势并应用于直播创作中。

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1. 具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2. 能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 招聘主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无基础亦可培养

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程跟踪指导，并在播后开展复盘分析，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立顺畅、积极的沟通机制，维护良好的合作关系； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及必要支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应性强，既能独立思考，又具团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各类直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

岗位职责：实习3000转正4000百分之0.2的提成 1. 负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播过程的质量与成效； 2. 统筹直播期间的设备调试与技术协调，确保播出流程稳定顺畅； 3. 跟踪分析直播相关数据，根据反馈及时优化策略，提高观众互动与留存； 4. 配合主播完成直播任务，协同推进直播目标达成。 任职要求： 有相关经验者优先安排面试，运营实习生：专人指导，全程带教，30天快速上手！！！ 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播高效对接； 2. 热爱直播领域，适应快节奏的直播工作氛围； 3. 具备较强的应变能力，可及时处理直播中出现的突发状况； 4. 学习能力强，思维活跃，能持续探索并改进直播形式与内容。 5. 兼具运营与助理职能，

岗位职责： 1.负责主播的孵化与培养，助力主播实现快速且稳定的成长。 2.负责直播间的整体调试，包括灯光效果的调整与优化。 3.负责直播设备的日常维护，及时记录故障情况并处理相关事务。 4.负责主播直播数据的整理、分析及后续优化工作。 5.具备一定的创新能力、思维灵活性和前瞻性，能协助完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱并认同直播行业的发展方向。 2.有主播从业经历或娱乐直播运营相关工作经验一年以上。 3.熟悉抖音、映客、快手等主流直播平台的操作与规则。 4.具备责任心，擅长表达与沟通，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪4000-6000（面谈，能力突出者可享更高薪资） 提成（面谈！面谈！） 双休 五险

呼和浩特市玉泉区招贴壁纸，维修1.37PVC墙布，活不多，要求细心，手工好

招聘厨师一名，活儿简单，大部分炒点素菜带点凉菜，工资面议，如意街富恒国际北门，张军红焖羊，吃住全包，联系电话.

水岸小镇招聘门岗一名，，55岁以下，上24休24，工资4000，交五险。联系电话

金桥附近招聘稍麦工一名，。工作时间6：10-2：30，工资4000，联系电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘岗位】招聘运营 【岗位要求】年龄18～28周岁,男女不限，有直播运营相关经验 【工作内容】主要是负责线上招聘，会用抖音、小红书、直播 【岗位薪资】月综合薪资8000-10000，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30，每周1.5天休 【工作地址】光谷广场融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【福利待遇】下午茶、每月聚餐、带薪休假、各种现金激励，年终奖等"

娱乐个播运营岗位经验1-2年 有主播招募能力，接受自招自带 无责底薪+提成，月收入6000+

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

1.负责抖音平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控 2.配合团队完成招聘工作

主要负责公司招聘类主播运营，视频剪辑，策划。

任职要求： 1、形象气质佳，具备镜头表现力，乐于在镜头前展示自我。 2、经验不限，无经验者提供一对一指导，包住宿，缴纳五险，无违约金！！！ 3、直播形式灵活，可包括聊天互动、才艺展示如唱歌跳舞等。 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，懂得适度幽默互动。 5、对直播有个人理解，能较快融入直播节奏与环境。 6、工作态度端正，积极维护直播间秩序，确保内容健康向上。

急招！保底5-8k，素人新手也可加入。 无任何类型违约金！！！ 提供一对一指导与系统培训，助你从零开始实现突破。 招聘主播，工作轻松、休息自由，一起赚收入。 告别枯燥日常！聊天、唱歌、跳舞主播皆可尝试！ 不怕我们不招，就怕你迟疑错过！

视频号兼职推广 【工作内容简单】1.按照要求发布视频号平台内容（无需创作，发布即可）仅限于：视频号2.负责视频号平台账号的每日素材的发布工作3.根据需求维护账号的评论区【要求】需要自己有视频号账号薪资标准：工资日结，工资+流量奖金，多劳多得

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、定期开展数据复盘，优化内容发布节奏，提高内容触达效率； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容形态，提升用户活跃度； 4、协同相关部门合作，确保营销内容契合品牌风格，强化品牌认知。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式； 2、具备出色的文案创作能力，可独立承担内容构思与编辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，能与设计、市场等团队顺畅配合。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

岗位职责：1.负责公司资料的收集、整理和归类，确保资料的准确性和及时性。 2.协助团队成员完成资料的保管和更新工作，保证资料的良好状态。 3.需要对资料进行分发和共享，确保团队成员可以有效地使用这些资料。 4.定期进行资料的审核和存档，以支持团队的日常工作和项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力，能够有效地管理资料。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够使用这些软件进行资料的整理和展示。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4.对工作细心认真，有责任心，能够准确无误地完成资料的收集和整理工作。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

急招！保底5-8000无经验可5-8k保底抖音主播 招聘主播，工作轻松休假多，告别高强度生活！ 聊天、唱歌、跳舞类主播均可报名

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。