岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 配合主播进行能力提升指导，促进主播与观众之间的良性互动 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力及团队合作意识 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱直播领域，有强烈的学习意愿和自我提升动力

岗位职责：实习3000转正4000百分之0.2的提成 1. 负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播过程的质量与成效； 2. 统筹直播期间的设备调试与技术协调，确保播出流程稳定顺畅； 3. 跟踪分析直播相关数据，根据反馈及时优化策略，提高观众互动与留存； 4. 配合主播完成直播任务，协同推进直播目标达成。 任职要求： 有相关经验者优先安排面试，运营实习生：专人指导，全程带教，30天快速上手！！！ 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播高效对接； 2. 热爱直播领域，适应快节奏的直播工作氛围； 3. 具备较强的应变能力，可及时处理直播中出现的突发状况； 4. 学习能力强，思维活跃，能持续探索并改进直播形式与内容。 5. 兼具运营与助理职能，

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新锐人选； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、收益转化等环节进行全程跟进与指导，并在直播结束后开展复盘分析，提供切实可行的优化策略； 3.维护与主播之间的高效沟通，建立积极稳定的合作关系； 4.持续跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应性强，既能独立解决问题，又具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各大直播及短视频平台机制，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

任职要求：娱乐直播运营 1、具备一年以上直播运营领域相关经验，不限性别； 2、有成功孵化或管理成熟主播的经验，熟悉直播运营全流程； 3、富有创意，头脑灵活，能迅速融入工作节奏； 4、拥有较强的沟通技巧和团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资待遇详谈 2、每周休息两天、每天工作8小时

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏 岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏

此岗为拍摄剪辑岗！！！！ 1.负责短视频的剪辑制作 2.了解并跟进公司运营的账号内容方向 3.按时发布公司各平台账号的内容 4.具备独立思考能力，工作积极主动，注重个人及环境整洁 5.本岗位为拍摄剪辑类，有相关作品者优先考虑

岗位职责： 1.负责主播的孵化与培养，助力主播实现快速且稳定的成长。 2.负责直播间的整体调试，包括灯光效果的调整与优化。 3.负责直播设备的日常维护，及时记录故障情况并处理相关事务。 4.负责主播直播数据的整理、分析及后续优化工作。 5.具备一定的创新能力、思维灵活性和前瞻性，能协助完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱并认同直播行业的发展方向。 2.有主播从业经历或娱乐直播运营相关工作经验一年以上。 3.熟悉抖音、映客、快手等主流直播平台的操作与规则。 4.具备责任心，擅长表达与沟通，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪4000-6000（面谈，能力突出者可享更高薪资） 提成（面谈！面谈！） 双休 五险

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1. 具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2. 能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 招聘主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无基础亦可培养

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台上的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程跟踪指导，并在播后开展复盘分析，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立顺畅、积极的沟通机制，维护良好的合作关系； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及必要支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应性强，既能独立思考，又具团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各类直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

备注：因本岗位工作性质特殊，需长时间在直播间内工作，加班较为频繁，介意者慎投 设备管理：负责直播所需设备的安装、调试与日常维护，涵盖摄像头、麦克风、灯光等，保障各类器材稳定运行。 直播过程把控：全程跟踪直播执行情况，确保主播按既定流程推进，根据现场情况灵活调整节奏，优化观众观看体验。 突发情况应对：如遇技术故障或突发事件，能快速定位问题并实施解决方案，例如启用备用设备或协调技术支援。 数据跟踪分析：运用平台提供的数据工具，实时监控在线人数、观看时长、互动频率等核心指标，汇总分析直播表现，为后续策略改进提供数据支持。 跨部门协同：与主播、编导、运营等团队保持高效沟通，确保各环节衔接顺畅，共同提升整体直播质量。 播前准备工作：每次直播前全面检测软硬件系统，确认设备功能正常，并熟悉脚本内容，掌握各环节时间节点与执行重点。 参与直播内容后期处理，包括视频剪辑与素材归整，保证输出内容的完整性与专业度。

呼和浩特市和林格尔县招挖机/钩机司机

赛罕区民族中学对面 招聘洗车师傅 临时一天120 长期3500 管饭

饭店招一位厨师，一位长期服务员，还要一个做杂工的，想做的联系电话

呼和浩特市赛罕区招水电

呼和浩特市赛罕区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/才艺/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、活动推广及转化目标 3. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4. 配合团队完成短视频拍摄、内容预热及私域引流等协同工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力，持续提升转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强

门窗工厂直播运营

抖音 快手 小红书 房产类 岗位职责 1。负责抖音直播间日常运营，场控，流程把控，提升直播间氛围与转化。 2。直播数据复盘，优化流量，停留，互动，GMV等核心指标。 3。熟悉抖音直播规则，及时跟进平台政策与流量玩法。任职要求 1。有抖音直播运营相关经验，熟悉直播后台及数据工具。 2。网感好，反应快，沟通协调能力强，做事细心负责。 3。有电商直播经验优先。 4。目标感强，愿意和团队一起成长。 -薪资面议+绩效奖金+管理分红! -团队氛围好 不定时出去团建省内外 工作环境轻松无需坐班! -平台稳定，长期发展职位的提高同事收入也大 大的增加了!

初创DP团队，寻找一位真正想做事的直播运营。目前有护肤品1-100需要一个操盘手加管理 我们没有大公司架子，只有一起拼的决心。 你负责直播间操盘、运营、投放、复盘； 我们负责起步资金、场地、资源与业务对接。 不分高低，只讲并肩； 不谈月薪，只谈未来。 欢迎有能力、有野心、想一起把DP做起来的你，深度面谈。

一、岗位职责： 1、直播运营核心工作 ·制定月度/周度直播计划，包括主题策划、货品组合、促销机制、流量投放策略； ·主导直播全流程执行：开播前准备（商品上架、优惠设置、设备测试）、直播中控场（节奏把控、数据监控、应急处理）、直播后复盘（数据归因、问题总结、优化建议）； ·持续优化直播间关键指标：观看人数、停留时长、互动率、转化率、GMV、ROI； ·熟悉抖音/视频号/淘宝等主流平台规则，及时调整运营策略以适应算法变化。 2、品牌对接 ·作为公司与外部品牌方/供应商的主要对接负责人； ·协调品牌专场、联名活动、新品首发等合作细节（产品清单、价格政策、赠品、授权素材等）； ·收集并传达品牌方营销诉求，确保直播内容符合其调性与合规要求； ·定期向品牌方提供直播效果报告，维护长期合作关系，争取资源倾斜（如独家折扣、样品支持、联合投流）。 3、直播间背景与视觉支持 ·与美工/设计团队沟通直播间背景板、贴片、灯牌、产品陈列等视觉方案； ·根据节日、大促、品牌调性定期更新直播间场景，提升用户沉浸感； ·确保直播间画面整洁、品牌露出规范、无违规信息。 4、主播招聘与管理 5、跨部门协同 6、主播排班与调度 二、任职要求： 1、大学专业及以上学历 2、2年以上直播全盘管理工作经验 3、熟练使用word、excl、ppt办公软件；熟悉常见的后台数据系统、CRM系统、营销自动化平台。 三、技能要求： 1、懂得如何管理主播团队、熟悉基本直播技能培训 2、了解抖音平台发展，熟悉内容电商、中心商城、抖超等平台规划 3、思路清晰，思维敏捷灵活，逻辑性强，较强的数据处理能力

急招！保底5-8k，素人新手也可加入。 无任何类型违约金！！！ 提供一对一指导与系统培训，助你从零开始实现突破。 招聘主播，工作轻松、休息自由，一起赚收入。 告别枯燥日常！聊天、唱歌、跳舞主播皆可尝试！ 不怕我们不招，就怕你迟疑错过！

工作内容： ①负责支付宝相关项目的推进，与商家沟通合作事宜，公司提供相应资源支持，完成与商家的对接协调 ②在指定区域内管理并维护商家关系，落实日常运营及售后服务工作 薪资： 底薪2000+交通补助200+绩效2000+提成+节假日福利待遇 要求： 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑 具备责任心，能够及时响应并处理商家问题 积极进取，期望通过自身努力获得回报，不愿付出者勿扰

加入我们开启（无套路工作模式新体验） 无人售货视频标注，属于标注领域中最轻松的类型，无返修流程，项目规则清晰，只需细致判断即可完成。 岗位职责： 1. 负责对无人售货机中的商品进行识别判定，用于支持AI系统的训练与优化 2. 配合团队协作，确保标注任务按时交付，维持高质量输出标准 3. 协助无人售货系统实现商品识别，参与模型训练与校准工作 4. 标准8小时工时制，实行倒班机制，分为白班、中班、夜班，每周轮换一次。办公室文职岗位，无销售任务，无需外勤，无任何销售性质内容，工作清闲。内容简单易上手，操作即点击对应商品，配备AI预识别辅助工具提升效率 8.00-16.00 公司 12.00-20.00 公司 16.00-00.00 数量及准确率达标可居家 18.00-02.00 数量及准确率达标可居家 20.00-04.00 数量及准确率达标可居家 5. 非无责底薪，设有基础任务指标，日均完成1350条，薪资区间为3000-4300元 6. 入职满一年每月增发150元，满六个月增发100元，满三个月增发50元。节假日正常休假，如需上班则按双倍工资计算，工作安排灵活，上六休一自主协调，不强制固定 7. 全国范围内无人售货业务数据持续稳定供应。提供线下岗前培训，面向全职社会招聘及应届毕业生实习开放，不接受线上兼职申请。有意者请发送简历

向家长推荐课程，接待家长咨询，为学员安排课程！

任职要求：娱乐直播运营 1、具备一年以上直播运营领域相关经验，不限性别； 2、有成功孵化或管理成熟主播的经验，熟悉直播运营全流程； 3、富有创意，头脑灵活，能迅速融入工作节奏； 4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资待遇面议 2、每周休息两天、每天工作8小时

岗位职责：办公室文员类工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管带领指导，工作简单易上手。 不限专业，需具备认真细致、耐心负责的工作态度

直播平台：抖音 直播类型：聊天 才艺 娱乐 内蒙规模领先的传媒企业，专注个人IP孵化与达人培养，拥有专业团队，涵盖短视频运营与直播运营双模块，实现内容多维发展。 要求： 1. 性格外向，具备良好的协作意识。 2. 能够顺畅交流表达，无需才艺基础（提供专业舞蹈培训）。 3. 可保证稳定直播时长，对提升收入有积极追求。 4. 拒绝**，服从安排，配合度良好。 提供： 1. 三对一运营支持，配备专职摄影师、摄像师、直播运营及视频运营，全面解决拍摄、剪辑、直播难题。 2. 独立直播间配置，提供专业声卡、直播设备，支持摄像头、相机或手机多种播模式，环境舒适，团队氛围融洽。 3. 提供服装、化妆及直播道具支持。 4. 零成本加入，无强制业绩要求。 5. 合作周期灵活可议。 一家轻松自在的直播机构，静候你的到来！

1、负责公司抖音、快手及公众号等新媒体平台账号的日常维护与内容运营，涵盖视频创意策划、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑等工作 2、需具备本科及以上学历，精通PR、AE等视频制作工具，具备扎实的文字表达能力 3、有自主运营新媒体账号经验并积累一定数量粉丝者，在同等条件下优先考虑

1.岗位职责：从事办公室文员相关工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管指导带教，工作内容简单易上手，无销售任务。 2.任职要求：具备认真细致、耐心负责的工作态度。 3.岗位经验：专业不限，欢迎追求高薪的求职者加入！

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。