任职要求：具备娱乐才艺类主播运营管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、主要承担主播背后的运营支持工作，包括中控操作及日常直播跟进 2、负责直播间整体运营与内容规划，优化直播表现并增强观众互动，与主播维持高效沟通和紧密协作 3、开展直播后的总结复盘，快速识别问题并提出有效改进措施 4、热爱直播行业，具备良好沟通能力，工作积极主动且富有责任感

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

只要你敢于尝试，勇于突破，我们都期待你的加入，共同创造更加丰富多彩的直播体验。

岗位职责：娱乐直播运营，负责主播日常事务支持，承担直播间后台协作，中控/控台相关工作，无需出镜，欢迎无经验者加入。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容： 协助运营团队完成各项任务，核心围绕主播开展支持性工作。 主要职责包括指导新主播开展直播，帮助其提升直播表现。入职后由经验丰富的运营人员带教。 具体工作涵盖：维护现有主播关系，协助主播完成平台入驻流程； 跟进直播过程，进行数据记录与分析，并提出优化建议； 配合负责人完善主播招募与管理体系； 执行上级交办的其他任务，助力提升主播数量、质量及整体运营指标。 薪资待遇： 2000元底薪（后续晋升为正式运营后，底薪上调并增加提成） 包吃中餐、晚餐 上班时间： 早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00 具体班次根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定 职位要求： 具备良好沟通能力，性格外向，工作态度积极认真，有团队协作精神 了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 有互联网平台运营相关经验者优先考虑 无经验者可接受免费培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营，月薪均在8000元以上 其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元 真实收入情况透明，入职后可自行了解 成长周期短，最近一位拿到4000元底薪的运营入职不足半年

只要你勇于尝试，敢于突破，我们都期待你的加入，共同创造更加丰富多彩的直播体验。

以聊天传递温暖，用配傍创造价值为核心的聊天主播工作室。我们聚交情感陪伴，兴趣分享，轻娱乐互动。三大直播场景。致力于有表达力，共情力的主播提供专业的扶持，也为用户打造轻松，安全，有温度的线上聊天空间。无需基础，一对一培训。年龄18到40岁。有7天试用期，通过后保底5000到10000元

任职要求：1.接受无经验 2.要求会舞蹈，不会也没关系，只要愿意学 3.性格活波开朗 岗位福利：月休四天，自由调休 不定时团建，无违约金永久保底

工作内容： 1.在抖音平台开展娱乐类直播，形式可包含才艺表演、聊天互动等内容。 工作时间： 每天直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月工作26天，休息4天。 薪资待遇： 1.无责任保底收入6000-12000元（依据经验、才艺水平及形象条件综合评定）+额外提成，支持每日下播后提现。 2.提供食宿全包：住宿为四房一厅配套，环境舒适；每日供应午餐和晚餐。 重要提示！！！ 本公司： 1.禁止主播传播低俗或违反平台规定的内容。 2.禁止主播与粉丝在线下私自会面。 3.禁止主播在平台外收取红包、礼物等任何形式的财物。

公司简介： 湖南宝宝秀文化传媒有限公司成立于2016年，2022年获评长沙市网络主播协会副会长单位、湖南省网络直播协会副会长单位，进入全国头部传媒企业行列，同时被认定为人社局合作见习基地。公司现设有70个直播工作室，配备200人专业经纪团队及全链条导师支持（涵盖化妆/声乐/舞蹈），打通抖音/视频号深度运营通道，日均助力3000+主播稳定成长。从新人培养到艺人管理，从直播带货到国际演出，打造“内容创作-商业转化-文化传播”一体化生态体系，推动主播与品牌共同获取百万级流量价值。 公司荣誉： 湖南省网络直播协会“常任副会长单位” 长沙市网络主播协会“副会长单位” 2022年长沙市网络主播协会“年度演艺主播机构”单位 2023年抖音直播超新星赛“星芒十强” 2023年抖音年度嘉年华“嘉年华地区辉煌缔造者” 2023年抖音年度嘉年华“中部团播三强”“宠粉千粉三强” 2023-2024年抖音华中地区“始终创业荣誉单位” 2025年抖音华中地区“机构优质内容荣誉单位” 岗位内容：在抖音平台开展直播活动 岗位要求： 1、形象良好，具备良好的镜头表现力； 2、语言流畅、发音标准、逻辑清楚； 3、有直播经历优先，无经验但愿意专注学习直播技能者亦可报名。 成功账号：上头le来电le那咋le就是你le迫不及待le 未来展望： 立足长沙，辐射全球。以“专业服务+创新驱动”不断引领行业升级，实现文化价值与商业动力的深度融合。

明天有空代班的打这个电话

邵阳市双清区招彩钢板安装，要熟手，生手不要，要会做门滴

上林伯爵招前台，保洁阿姨能吃苦耐劳有礼貌18以上 详细见面议

该工地有一批楼盘统一配置的工装指纹锁（半自动）需要安装，数量为100把，不需要开孔也不需要开槽，师傅正常安装40~60把/天，我们的工价是16~18元/把，帐期两个月，我们是全国做项目的，如果没有做过批量安装的请勿报价。报价时请报单价，勿报总价！

邵阳市双清区招木门锁安装、开锁孔，装门把手

负责培训复盘及对接主播相关事宜，底薪3000元，每月公休四天，享有阶梯式提成

岗位职责： 负责游戏直播项目的日常运营工作，包括主播对接、直播内容策划、直播节奏把控等，提升直播场次、观看量及用户互动率。 参与游戏直播项目从0到1的搭建与推进，制定运营策略并落地执行，对项目整体效果负责。 策划并执行游戏直播相关的社交裂变及社群运营活动，拓展用户来源，提升用户留存及转化。 跟踪直播数据、用户反馈，定期复盘运营效果，优化运营策略，持续提升项目影响力和商业价值。 协同设计、市场、产品等相关部门，配合完成游戏推广、品牌宣传等相关工作。 关注游戏直播行业动态及竞品情况，挖掘行业优质资源，为项目运营提供参考。 任职要求： 本科及以上学历，2年左右游戏直播运营相关工作经验。 具备游戏直播项目0-1搭建及运营的实战经验，熟悉游戏直播全流程运营逻辑。 有小游戏社交裂变、社群运营裂变相关经验者优先，能够独立策划并落地裂变活动。 热爱游戏行业，熟悉主流游戏品类及游戏直播平台（如抖音、快手、B站、斗鱼、虎牙等）的运营规则。 具备较强的策划能力、执行力、沟通协调能力及数据分析能力，能快速响应行业变化。 工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

我们是谁？ 国内首批全案咨询实战机构，中国企业成长孵化的领先品牌。 我们专注“战略、营销、人效”三大实战板块，围绕“曝光量、流量、销量”新增长逻辑，系统性解决中小企业面临的业绩增长、经营管理与组织效能难题。 我们独创“内容+增长+动力”三力系统，帮助企业实现差异化竞争与数智化转型，持续创造经营增量。 如果你加入，你将扮演什么角色？ 你将深入直播电商的第一线，从零参与一场直播的诞生与爆发。你不是旁观者，是直接影响直播间人气、互动与销量的关键人物。 工作内容包括： 1、直播策划：参与直播选品、脚本策划、话题设计，协助策划有吸引力的直播主题与促销活动。 2、前期准备：协助完成直播设备调试、场景搭建、道具准备、商品上架等全流程准备工作。 3、流量获取：协助执行直播预告发布、付费投流、短视频引流等动作，为直播间引入精准观众。 4、现场执行：作为场控/助理，负责后台操作、弹幕互动、福袋发放、数据监测，及时响应现场突发情况。 5、复盘分析：参与直播后数据复盘，分析人气、互动、转化等核心数据，为下一场优化提供建议。 我们期待这样的你： 1、经验要求：我们希望你拥有以下至少一项经历： 1）有直播机构、MCN、品牌方或电商部门的实习/项目经验。 2）独立或作为核心成员运营过某个直播间/账号（哪怕是自己的小号），熟悉后台基本操作。 3）对国内主流直播平台（抖音、视频号等）熟悉并非常了解。 2、核心素质： 1）网感十足：是重度短视频/直播用户，熟知网络热梗，能预判什么内容能火。 2）数据敏感：对数字不排斥，能从观看、停留、转化等数据中发现问题。 3）扛压耐造：能适应直播的快节奏和不定时工作，心态稳，执行力强。 4）细心主动：思维缜密，能主动发现流程中的细节问题，追求零失误。 3、加分项： 1）了解巨量千川等投流工具的基本逻辑。 2）具备基础的剪辑能力，能快速制作引流短视频。 加入我们，你将收获： 1、一套可复用的直播运营方法论：从0到1深入参与直播全流程，获得乙方+甲方的双重实战经验，未来足以独立负责项目。 2、有竞争力的实习津贴+直播业绩激励：你的每一分付出和带来的增长，都会直接体现在你的回报上。 3、直面镜头的机会：如果你有兴趣，可获得出镜直播的实战机会，全方位发展。 4、清晰的转正路径：表现优异者，毕业后可直接转为正式直播运营，独立扛起流量大旗。 薪资构成： 1、实习底薪（120-150元/天）+高弹性直播业绩提成​+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+月度排名奖励+专项奖金（突破梯度业绩目标） 2、工作时间： 大小周，7.5小时工作制；法定假日正常休息；上下班不打卡，自由选择时段，尤其适配直播节奏： （1）9:30-12:00,13:30-18:30 （2）10:00-12:00,13:30-19:00 （3）13:30-18:00，19:00-22:00

全职、兼职均可！ 岗位职责： 1.负责主流平台账号的日常直播工作，包含直播间场景设计与现场布置，确保直播环境的专业度与流畅性；通过合理的场景规划与视觉呈现，提升粉丝互动频率与账号活跃水平； 2.独立完成日常直播内容的策划与执行，设计互动环节以增强观众参与感，提高用户粘性，持续带动直播间的活跃氛围； 3.实时跟踪直播关键数据指标（如观看人数、互动率、转化效果等），定期开展数据分析与复盘总结，不断优化直播策略以提升整体表现，并根据市场动态灵活调整方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象气质良好，具有一年以上跨境直播运营工作经验，具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效调动观众情绪并提升参与积极性； 2.熟悉抖音、快手等主流直播平台的运营规则及后台操作流程，能快速适应各平台特性；掌握直播设备使用方法与场景搭建技巧，具备较强的现场执行与节奏把控能力； 3.具备良好的团队合作意识，能够主动与相关部门协同配合，共同推动直播目标达成。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险一金 上班时间：9：00-18:00单双周轮休、法定休

岗位职责: 1.负责直播项目的整体策划与落地执行，增强观众互动体验与参与热情。 2.实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果动态调整运营策略。 3.与主播保持顺畅协作，支持其优化直播表现形式与内容结构。 4.持续复盘直播效果，推动内容质量与观看体验的不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接团队成员。 2.熟悉直播领域基本运作模式，可快速融入直播工作节奏。 3.具备较强的数据洞察力，善于利用数据驱动内容优化决策。 4.对直播内容创作有独到理解，能够输出具有创新性的直播策划思路。

舞蹈型主播 需具备扎实的舞蹈基础才能胜任 工作内容主要是在直播间播放音乐，偶尔哼唱歌曲，享受外卖和零食的同时与观众自然互动。凭借舞蹈特长，适时展示舞技，营造轻松、舒适、有氛围感的直播场景。直播风格偏向松弛自在，无需高强度持续输出，不必像打鸡血一样不停讲话 薪资待遇为无责任底薪4000元（保障12个月）+包两餐+提供住宿，全面解决入职者的后顾之忧，支持工资预支。在公司确保4000元保底的基础上，你可全力冲刺更高收入

岗位职责： 1.参与日常舞蹈训练，确保动作规范与技术水平达标 3.配合团队完成演出中的角色分工与舞台表现 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极的工作状态与专注力 3.拥有较强的沟通能力，能清晰表达个人想法并与队员有效互动

硬性要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄在25至45周岁之间（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好的服务意识，沟通表达能力强 能接受带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，主要服务于已成交但原对接人员已离职的老客户群体。 工作形式为线上与线下相结合：通过企业微信在线上向客户发送节日、生日祝福，并及时响应客户咨询与问题处理； 线下是否外出视实际沟通情况而定，旨在为客户持续提供支持与协助，工作重心为关系维护+轻度销售模式。 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持工作； 2、负责指定网格区域内客户关系的维系与深度经营； 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100~5400（具备2年以上相关经验者可应聘高级经理岗）+高比例提成（20%-50%）+福利补贴+激励机制，综合月收入7-20k以上 入职即按规定缴纳五险一金

聊天互动型主播 主要就是在直播间：播放音乐，偶尔哼唱歌曲，享受外卖和零食的同时与观众轻松交流。 氛围自在舒适，不需要高强度持续输出，保持自然松弛的直播状态即可。 薪资待遇为无责4000元保底（保障12个月）+包吃两餐+包住，全面解决求职者的后顾之忧，支持工资预支。 公司在确保你每月4000元收入的基础上，助力你冲刺更高收入目标。

年龄不限，性别不限，形象良好，语言表达流畅， 发展方向：直播带货，享有高额返佣。

具体面谈

主要负责读稿就可以了

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播工作，全面呈现产品亮点与核心优势 2.实时与观众交流互动，解答疑问，提供专业、准确的汽车相关咨询 3.持续优化直播内容，确保内容生动有趣并具备持续吸引力 任职要求: 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引观众关注并清晰传递产品信息 2.拥有团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推进直播任务

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 -负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。 -结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，预判业务走向并输出优化建议。 1.抖音运营：规划面向大众的财税知识短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为洞察，持续提升视频播放表现、转化效果与粉丝忠诚度。 2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税技巧、政策解析类内容，使用AI工具优化图文设计与关键词部署，增强内容曝光率与互动水平。 3.企业微信/朋友圈运营：依托AI手段完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题推广、实操案例分享等内容，提高客户参与度与成交概率。 4.推进AI技术在财税服务环节的融合应用，如智能问答、报告自动化生成、用户画像构建等，提升整体运营效率。 任职要求 1.大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类专业优先考虑。 2.掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3.具备抖音、小红书等平台运营实践经验，了解各平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1.对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到策略执行的闭环能力。 2.富有创造力，关注网络热点，擅长将复杂的财税知识转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析成果、运营账号案例、AI实践项目）

具备新媒体领域相关经验，曾主导多个平台的运营管理。