岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 依据产品开发流程，编制相关工艺文件（如工艺流程图、装配SOP、工程BOM、控制计划等）。 2. 将研发设计图纸转化为可执行的生产组装工程图，包括线路图、气路图等技术资料。 3. 对产品迭代过程中出现的问题进行分析总结，提出改进方案并推动落地实施。 4. 负责对生产人员开展作业培训，监督装配过程，针对生产中反馈的异常问题制定解决对策。 职位要求： 1. 机械设计类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2. 熟悉本专业相关的技术设计规范及行业技术标准； 3. 掌握基本电路控制原理与气动控制原理，了解程序控制逻辑，有空调设计经验者优先； 4. 熟练使用Solidworks等主流设计软件； 5. 具备较强的实操能力和学习能力，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 根据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑，协助模型构建与系统架构设计。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。 - 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。 - 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整，确保系统功能与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术支持，及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析，提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。 - 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于生产实绩数据与系统运行记录，深入分析RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。 - 结合智能系统的预测结果与反馈机制，持续迭代完善真空处理工艺策略，提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术文档管理 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编制工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业能力 - 精通RH真空精炼各关键环节，包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。 - 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法，具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。

【岗位职责】 负责生产工艺管理、制程质量异常分析与改进、技术文档维护及现场技术支撑，确保产品生产平稳运行。 【工作内容】 1. 工艺巡检：开展工艺流程监督、作业规范维护、工艺参数调优及现场执行情况检查； 2. 质量巡检：实施来料、制程及出货环节的质量巡查，完成不良品标识与隔离处理； 3. 文件维护：编制并更新工艺规程、作业指导书、检验标准等技术文件； 4. 数据报表：记录质量巡检数据并推送相关报表；定期复盘质量目标达成情况，分析典型质量问题，制定纠正预防措施并跟进闭环； 5. 现场支持：响应生产过程中出现的技术异常与物料匹配问题，提供及时技术支持； 6. 提质增效：参与新产品试制、工艺验证及数据分析，推动成本降低与质量提升； 7. 订单客诉：处理市场端反馈的不良问题，快速定位质量根源，落实整改措施并实现闭环管理。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、机电、自动化、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉制造型企业的生产流程，掌握工艺与品质控制的基本逻辑； 3. 能识读基本机械图纸，熟练使用常用测量工具及办公软件，具备一定的文档撰写和数据处理能力； 4. 工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能适应生产车间现场工作环境，服从任务调配； 5. 具备制造业技术、工艺或质检相关岗位工作经验者优先，熟悉 ISO 体系及 8D 改善方法者更佳。

【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定； 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导； 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统； 2. 具有3-5年以上相关工作经验，具有线束行业工程工作经验； 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求，熟悉线束行业关键工序加工标准，如端子机压接规范，前处理工艺要求等； 4. 了解生产控制方面的知识，包括精益生产管理等，熟悉现代工厂内部作业管理流程。

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

岳阳八字门食品厂储备技工正式技术工/储备管理岗 20-45岁，男女不限。 包吃包住（水电全免），购买五险，稳定正式工待遇。 上班时间统一两班倒轮班制，能接受倒班即可。 月综合5000-7000。 每月中专/大专学历，有工厂设备、产线管理经验优先。 无纹身、无染发、无犯罪记录、仪容整洁。 能吃苦耐劳、服从车间管理、可长期稳定做。 有设备操作、产线人员管理经验者优先录用。

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

湘西土家族苗族自治州龙山县大量招收安装天然气入户师傅。需高空作业。焊接。有意联系。工资月结。长期工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

有机肥市场销售人员及销售经理

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

车间工序分析、产线布局优化，测算标准工时，改善浪费，提升产能，编写 SOP 作业指导书，推进精益改善。

【岗位要求】 1. 2年以上小家电/汽配组装厂IE经验，会现场改善、数据复盘，能独立落地项目。 2. 有车载电器、小电机组装行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 产线工时核定、线平衡优化、现场精益改善。 2. SOP制定、车间布局规划。 3. 降本提产项目落地。 【福利待遇】 1. 薪资8K-13K。 2. 五险、包吃。 3. 绩效+改善奖金。 工作地点：余姚泗门

【岗位职责】 1. 生产工艺优化：负责钨丝制造全流程的工艺分析及优化，设计标准工时、制定标准化作业流程，提升生产效率和良品率。 2. 运用IE手法（如动作分析、线平衡分析）改善生产瓶颈，做成本分析，降本增效。 3. 生产现场管理：主导车间布局规划及设备配置优化，提升空间利用率与物流效率。通过5S、目视化管理等手段推进现场精益化改善，建立持续改进机制。 4. 主导工时测定与产能评估，为生产计划提供科学依据。 5. 跨部门协...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的工厂布局（Layout）规划与线体优化，提升空间利用率和生产流畅度。 2. 制定并持续优化标准工时（Standard Time）和标准作业程序（SOP），通过工时量测与拆解分析，优化制程人力，降低生产成本。 3. 主导精益生产项目，运用IE七大手法、5S、TPM等工具，推动现场效率改善和生产项目落地。 4. 负责生产运营相关改善课题的研究，参与方案设计、执行与效果评估。 5. 规划并优化精益物流，确保物料配送的及时性与准确性，减少线边库存和搬运浪费。 6. 优化生产工艺路线，处理量产过程中的制程异常，推动制程改善，提升产品质量和生产稳定性。 7. 负责新设备、新工艺的导入评估，确保其与现有生产流程的兼容性和效益最大化。 8. 协助建立和完善生产管理制度，优化管理流程，提升整体运营效率。 9. 参与新产品的工艺设计评审，从可制造性角度提出优化建议，并输出相关工艺资料（如PFMEA、BOM清单等）。 10. 负责生产数据的收集与分析，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、自动化、物流管理或相关专业优先。 2. 需具备4年以上IE或生产运营改善相关经验。有新材料、化工或大型电子制造行业背景者优先。 3. 精通IE改善手法，熟悉精益生产（Lean Production）理念和工具。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据分析；能熟练应用AutoCAD等软件进行工厂布局和工装设计。 5. 熟悉ISO质量管理体系，了解FMEA、SPC等质量工具者优先。 6. 具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和项目管理能力。 7. 拥有良好的沟通协调能力、文案能力和团队合作精神。 8. 工作积极主动，严谨细致，能承受一定的工作压力，适应制造业工作环境。

【岗位职责】 1. 生产流程分析：对吸尘器生产的整个流程进行详细分析，包括零部件组装、测试、包装等环节，运用流程分析工具，如价值流图、工艺流程图等，找出其中存在的瓶颈、浪费和不增值的步骤； 2. 新流程设计与实施：根据生产需求和工艺改进的要求，设计新的生产流程或对现有流程进行重新设计，确保新流程具有更高的效率、更低的成本和更好的质量稳定性； 3. 作业方法改善：观察和分析工人的操作动作和作业方法，运用动作研究、时间研究等方法，消除不必要的动作，简化操作流程，制定标准作业方法，提高作业效率和质量。 【岗位要求】 1. 年龄：*******； 2. 大专及以上学历，工科类； 3. 3年以上吸尘器工厂工作经历。

废书加工 3000 元一个月

服从按排，有责任心

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

岗位职责: 1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。 2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。 3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。 4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。 5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备两年以上相关领域工作经验

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

目标职责： 1、推进国际化制造工厂建设及体系搭建； 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目攻坚，落实所辖区域精益生产的实施与推广。 任职要求： 1、工业工程类相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与语言表述能力； 3、事业心强，执行力高，抗压能力强，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系建设，培养精益研发领域专业人才

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化方案实施； 2. 推进精益化生产模式，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的落地执行； 4. 开展各工序动作研究与产线布局设计，负责车间整体规划与持续优化； 5. 组织人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并完善车间6S管理体系，促进现场环境标准化提升； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE岗位实践经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本会计基础知识，具有设施布局实操经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 精通常用办公软件应用，有搭建6S管理系统及实施现场改善的实际能力。

一、工艺研发与优化 1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化，设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。 2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制，构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。 3、根据合金配比或终端应用需求，制定个性化退火技术方案。 二、技术攻关与问题解决 1、诊断生产中退火环节的常见缺陷（如氧化、粘连、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2、配合新产品的开发试制，突破退火过程中的关键技术难点，保障工艺稳定性和可实施性。 3、探索低能耗退火技术路径（如低温处理、快速升温工艺），实现节能降本目标。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，材料加工工程、金属材料等相关专业。 2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理，具备金相组织分析与力学性能检测能力。 3、最关键的是：热衷技术研发，具备钻研精神。

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