工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升品质与效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产技术难题，统筹精益改进项目，主导重大精益专项及部分跨部门协同改善任务，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，文字表达与文档撰写能力突出 3. 目标导向明确，执行力强，抗压能力佳，能够适应高强度管理模式 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

岗位职责： 1、配合食品研究院院长开展新产品研发的辅助性工作，如原料称重、检测前准备工作以及基础工艺的验证与试验操作。 2、如实记录实验过程数据及测试结果，协助完成研发报告的基础信息填报，并按时整理归档研发相关的技术资料。 3、完成上级交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关食品类专业背景，具备食品检测经验者优先考虑； 2、持有中级农产品检验员或内审员证书者优先； 3、具有三年以上食品工艺经验或熟悉常规出厂检验流程者优先，能够读懂基本实验操作指南，掌握国家标准及推荐检测方法，熟练操作办公软件并进行数据表格处理； 4、具备良好的沟通理解能力，善于团队协作，学习适应能力强

1. 负责责任区域内安全隐患的排查工作（包括日常巡查、月度检查及承包商作业监督），并提出整改建议，推动相关部门落实整改措施； 2. 参与编制公司EHS管理制度及安全操作规程； 3. 监督各部门年度应急演练计划与EHS培训计划的执行情况； 4. 对特殊作业的审批及作业全过程实施监督检查； 5. 组织或参与安环事故的调查、分析与数据统计，督促相关单位完成预防措施的整改与闭环； 6. 参与拟定公司年度安环目标管理方案，以及应急、培训、检查等专项计划，并推进下发与实施； 7. 纠正和制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为，并按规定实施考核； 8. 承担新员工厂级安全教育培训，跟进车间班组级培训落实情况，做好资料收集与归档管理； 9. 指导并督促责任区域开展风险辨识工作，协调相关对接事宜； 10. 负责责任区内特种设备及特种作业人员的管理，确保全员持证上岗； 11. 组织或参与公司安全文化建设和各类安全活动的策划与实施； 12. 收集、识别最新安全法规要求，并及时传递相关信息。

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。负责零部件包装方案的制定，相关文档的修订、建立与发布，熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手夹具）的设计。

一、职责目标： 1. 组织构建以提升竞争力为核心的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导精益生产的全面实施，持续识别并消除各类浪费，推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的不断提升 3. 推动生产计划与物流体系优化、工厂布局与产线设计改进、产线平衡及关键工序瓶颈突破 4. 建立问题导向的改善项目机制，通过计划执行、过程跟踪、成果评估等环节，牵引各职能协同解决生产中的核心制约因素，助力效率提升与产能目标实现 二、任职能力： 1. 工业工程或机械工程等相关专业本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造企业精益生产团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造业背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，精通工厂布局优化与物流系统规划，擅长瓶颈工序诊断与改善方案落地，具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力 关键素质：作风正派，目标感强，具备良好的抗压性与执行力，能够胜任制造现场管理工作

职责描述： 1、开展焊装车间双车型共线生产改造工作； 2、主导新基地车身工厂建设及新厂区工艺规划布局； 3、统筹车身新项目从试制阶段至批量生产的全过程推进； 4、指导并解决生产现场出现的质量问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、机械设计制造、机器人技术、智能制造等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，精通车身焊接工艺，具有丰富的现场问题应对能力，熟悉焊接工艺管理体系，有参与车身主机厂建设、新工厂工艺布置项目经历，具备车身新项目从试制到量产的全流程项目管理经验，拥有主机厂车身工艺管理背景者优先考虑； 3、掌握机器人焊接相关的专业技术理论知识； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；积极主动，具备较强的责任心和持续推动问题解决与闭环跟踪的能力。

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

1.机械、机电、自动化或制造类相关专业均可。 2.具备储能领域或自动化生产线技术维护经验者优先考虑。 3.掌握基本的AutoCAD操作，能识读机械图纸，熟悉机械制图基础要求； 4.熟练使用UG、SolidWorks、Creo/ProE等任一软件进行三维建模； 5.具备较强的学习能力与主动性，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 6.接受应届毕业生。

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常维护，保障生产流程稳定运行 2. 制定产品质量检验标准及生产工艺文件，并严格落实执行 3. 参与新产品的研发与工艺优化，攻关生产过程中的技术难题 4. 审核批生产记录、工艺规程及相关生产管理文件

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率分析并实施优化措施； 2. 推进精益生产落地，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的执行与跟进； 4. 开展各工序动作研究与作业布局设计，统筹车间平面布局规划与持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并优化车间6S管理体系，提升现场管理水平； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE工作经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程核心知识； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本财务基础知识，具有设施布局实践经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 熟悉办公软件应用，拥有搭建6S体系及组织实施现场改善的实际能力。

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（具备重工行业背景者优先） 1. 安全巡查与风险识别：定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检；及时识别并记录潜在安全风险，制定整改方案并跟进执行进度。 2. 安全体系与规程建设：主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化；确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。 3. 安全宣传与培训实施：统筹开展各类安全教育活动，涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训；组织应急演练，提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 政企联络与合规对接：与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通，掌握最新安全生产政策动态与监管要求。 5. 事故响应与调查分析：发生安全事故时迅速到达现场进行处置，保护现场原貌；主导事故原因调查，编写事故分析报告，提出改进对策，并配合完成后续处理与保险理赔事宜。 6. 安防装置与设备维护：负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养；定期核查其运行状态，保障设施功能完好、有效可用。 7. 外来施工安全管理：与外部施工单位签署安全管理协议，明确施工期间双方安全职责；对进场人员实施安全告知与培训，传达企业安全规定及应急措施等相关要求。 任职要求： 大专及以上学历 安全工程、环境工程或相关专业 具有2年以上制造型企业安全管理工作经历 熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范；了解常见生产安全事故类型及其防控手段；熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法

1、协助分管领导依法依规推进基地安全生产EHS管理体系的建设与完善。 2、根据公司基地业务实际，对照板块安全生产EHS管理体系标准文件，提出优化建议并落实改进与升级措施。 3、参与基地EHS管理体系文件的修订、评审及受控管理，确保相关记录具备可追溯性。 4、组织实施EHS管理体系文件的宣贯培训与落地执行，并留存可追溯性记录。 5、为基地各部门提供EHS体系运行专业技术支持，指导落实体系要求，协助解决日常管理中的实际问题。 6、组织或参与所辖基地的安全教育与培训工作，如实记录培训实施情况（含外来人员）。 任职要求： 1、具备安全工程、机械制造自动化或化工类专业基础知识；掌握体系构建与纠偏的基本方法，了解从零开始建立体系的流程；熟悉设备设施、危险化学品、消防管理、职业病防治等领域的法规要求与规范化管理内容；具备一定的安全生产标准化体系理论基础。 2、熟练操作Office等办公软件，能独立运用JSA/JHA/PSA/PHA等分析工具，开展安全风险识别、隐患排查治理、风险控制及应急处置；可编制现场处置方案和部分专项应急预案，并指导开展演练与应急响应。 3、具备与地方政府及公司内部各部门协调沟通的能力，能够妥善处理中低等级风险事项，具备专题报告撰写与汇报能力。 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3. 持有注册安全工程师建筑专业、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

工作职责： 1、负责职业健康安全管理体系的建立与持续维护； 2、开展隐患排查工作，落实有效的纠正与预防措施，减少安全风险； 3、组织推进危险源识别及风险评估相关工作； 4、组织实施新员工及其他人员的安全教育培训； 5、统筹职业健康管理工作的开展与落实； 6、确保公司安全与职业健康管理工作符合相关法规要求； 7、牵头安全事故的调查分析与处理，并按要求及时上报； 8、对高风险作业及承包单位进行监督、管理与审批； 9、组织各类应急演练活动的实施与改进。

岗位职责： 1、制定和实施安全管理目标：负责制定公司的职业安全健康（OHS）和环境（HSE）年度管理目标，并实施考核工作。 2、规章制度和应急预案的制定与监督：负责拟订部门安全管理计划，编写各岗位的安全职责，并实施监督检查； 3、组织制定或修订公司安全管理规章制度、应急预案，并对执行情况进行监督。 4、现场安全管理：对现场进行职安环检查，发现事故隐患问题并及时处理；组织实施公司职安环宣传、教育和培训，保留相关记录。 5、职业病防治：组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业健康体检和场所监测。 6、环保管理：负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期联系有资质的单位进行监测。 7、法律法规遵守：收集并发布EHS相关法律法规，确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行。 8、特种设备管理：负责特种设备的管理。 9、政府对接：与政府相关部门对接，办理安全、消防、环境等工作，参加相关会议。 10、其他管理任务：负责6S管理，组织安全演练，处理突发事件，完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，安全工程、环境科学与工程、机械类、工程管理类等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先； 2.有3年及以上生产制造型企业安全生产管理等相关工作经验，注册安全工程师（中级）或工程师及以上专业技术职称； 3.掌握安全环保生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。 4.熟悉安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力。善于沟通协调，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断，能有 效应对处置各类生产安全事故;

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

岗位职责： 1. 结合生产实际需求，编制生产工艺规程与过程检验标准，组织培训宣贯并监督执行情况，推动生产作业规范化，并建立相应的培训考核机制； 2. 主导生产过程中各类工艺技术问题的分析与攻关，管控产品生产导入流程，确保各环节符合规范且处于受控状态； 3. 制定并落实生产设备及工装治具的管理与维护计划，保障设备稳定运行； 4. 负责生产环节质量问题的追溯、分析与预防改进，统筹开展过程质量检验工作，依据产品质量要求制定质量保障方案，维持产品品质的稳定性与可靠性； 5. 对PCBA外协厂进行技术工艺对接与日常管理协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产工艺相关工作经验，有存储设备或服务器类产品生产工艺背景者优先； 2、熟悉产品组装调试流程、电子产品环境测试标准及LINUX系统的基本操作； 3、具有较强的异常问题分析与处理能力，能高效识别并解决生产现场的工艺难题； 4、学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够主动与各部门沟通配合，推动问题有效闭环。

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。 公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区；累计拥有500余项专利技术。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计与方案审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持； 3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

岗位职责: 1、依据研发提供的图纸和技术标准，编制并维护装配生产所需的过程流程、FMEA、控制计划、标准作业指导书及设备需求文件； 2、负责装配专用夹具的设计，参与工装验收确认，并编制工装维护保养的相关要求； 3、针对机加产品及装配现场出现的工艺与质量问题进行处理，制定改进措施并更新至工艺文件； 4、负责产品标准工时的制定与更新，就设计、图纸等相关问题与研发部门沟通反馈； 5、解决加工现场的工艺及质量问题，形成闭环改进方案并纳入工艺文档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业优先考虑； 2、具备IATF16949质量体系知识，有汽车行业工作经验者优先； 3、掌握SPC在机加工过程中的应用，熟练操作CAD/UG或Solidworks等设计软件； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、依据客户方案与具体需求，完成产品结构设计； 2、承担钣金整机的图纸拆解、零件展开、工艺处理、工艺文件编制及优化改进； 3、参与制定并完善钣金工序的工时定额及相关标准化工作； 4、整理钣金加工工艺知识体系，开展激光切割、折弯、焊接等设备的技术培训与现场指导； 5、配合客户进行工艺技术交流与对接。 任职资格： 1、具备电力系统分支箱、隔离开关箱等箱体设计经验者优先考虑； 2、三年以上相同岗位钣金工艺工作经验者优先； 3、读图能力强，掌握机械加工基本流程； 4、熟练使用CAD及至少一种三维设计软件； 5、能够熟练操作Office办公软件； 6、性格沉稳、工作细致，具备良好的责任意识。 薪资福利： 月薪：7000-10000元/月； 试用期：1-3个月，业绩达标可申请提前转正； 保险：商业意外险，社保五险； 工作时间：夏季8:00--12:00，13:30--17:30； 食堂：公司免费提供午餐、晚餐，标准三菜一汤； 住宿：公司免费提供住宿，四人间，宿舍内配备热水器、空调、独立卫生间、洗漱台； 福利：法定节假日+节日福利+团建活动等； 培训指导：入职培训+技术指导+错误案例现场分析会等，帮助快速适应； 晋升机制：可晋升至结构件工艺工程师、数控工程师等技术岗位，表现优异者可向管理岗位发展，公司重视人才培养与发展。 有电力柜相关设计经验者优先 另招聘学徒3名，机械设计专业优先

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

岗位职责： 1、负责产品工艺可行性的审核与评估； 2、制定新零件的加工流程，参与新产品导入，全程跟进生产环节，检验工艺及工装的实际应用效果； 3、设计工装方案图纸并组织研讨与评审，负责零部件图纸的确认及制作、使用过程的跟踪；工装设计需符合工艺规范，确保结构稳定、安全可靠、操作便捷，提升生产效率，降低消耗，优化作业环境； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具备5年以上重型机械行业工作经验； 2、具备较强的执行力与责任意识，工作踏实认真，坚持原则，态度端正，作风严谨； 3、熟练掌握EXCEL、CAD、UG等办公及设计软件； 4、熟悉机械加工、焊接等相关工艺流程； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

【工作内容】 1、参与汽车零部件产品项目的全周期开发，提供从设计导入至批量生产各阶段的技术支持； 2、负责产品图样建模及物料清单（BOM）的建立与持续优化，保障数据准确性与现场可操作性； 3、开展结构方案设计与制造工艺改进，覆盖机加工、钣金成形、结构焊接、表面处理等关键制程； 4、掌握二氧化碳气体保护焊工艺，能独立完成碳钢材质的焊接实施及相关工艺验证工作； 5、承担工装夹具及物流器具的设计任务，助力提升产线装配效率与产品质量稳定性； 6、编制标准化工艺指导文件，确保各生产环节作业有据可依、流程明确、便于落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型或相近专业背景； 2、具有3-5年机械工艺领域工作经验，了解汽车零部件生产工艺流程； 3、熟练掌握结构设计、BOM搭建、项目管理、机加工程、工艺改善等关键技术能力； 4、熟悉钣金加工、铆接技术、焊接方法（含二保焊、结构焊）、涂装处理等制造工艺； 5、具备较强的沟通协作能力，能够与研发、制造、品质等多部门高效协同推进工作。

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。