
IE工程师(校招)—上市公司
6千-1.2万/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产CAD现场改善生产效率优化跨部门协作
【岗位职责】
1. 参与生产现场的价值流分析,协助识别制造环节中的浪费点,提出优化建议。
2. 配合完成产线布局与工位设计,运用人机工程学原理改善作业环境。
3. 学习并应用5S、SMED、TPM等精益工具,参与现场改善项目的执行。
4. 协助收集生产数据,参与效率分析并输出改善报告,支持跨部门协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关专业应届毕业生。
2. 掌握工业工程基础理论,了解精益生产体系与现场改善方法论。
3. 熟悉CAD等绘图软件,具备基础数据分析能力,能使用Excel进行数据处理。
4. 具备良好的学习能力与沟通能力,有较强的责任心与团队协作精神。
【补充说明】
1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。
2. 工作地点:湖南益阳
3. 目前是大小休(当前生产旺季)
精益生产工程师
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年本科食品机械工业工程相关专业沟通能力强
负责集团精益项目的实施,推进车间优化与成本降低工作,具备独立组织精益体系培训的能力,推动精益管理项目有效落地。
IE助理工程师
6-9千/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。
2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。
3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。
4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。
5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备两年以上相关领域工作经验
IE工程师
7千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位要求:
1、依据生产计划,科学调配生产所需资源,以最低成本保障客户交付需求;
2、协同研发推进产品设计优化,确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范;
3、持续改进制造流程,提升产线平衡水平,有效降低生产成本;
4、主导所辖项目精益生产的推广与落地执行;
5、负责生产现场作业的监督与技术支持,及时处理工程类异常问题;
6、编制SOP等工艺文档,建立效率标准,并监控效率目标的达成情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景;
2、具有电子行业IE相关工作经验;
3、熟悉精益生产体系及工业工程常用工具方法;
4、具备良好的抗压能力,能积极配合工作调度;
5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
7、英语听说读写熟练(可适度培养),具备基本职场沟通能力。
IE高级工程师
1.2-2.2万/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
【工作内容】
- 负责优化生产流程,提升作业效率,识别并改善制造环节中的制约因素;
- 参与自动化设备的方案设计及工艺流程布局,提出可行性改进措施以增强产能;
- 协助建立标准化操作规范,推进精益化生产管理模式落地实施;
- 汇总并分析生产运行数据,为管理决策提供有效依据。
【任职要求】
- 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力;
- 有自动化产线及流程优化实践经验,具备较强的学习意愿与适应能力;
- 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目执行。
精益总监
2-4万/月
工业工程师IE10年以上本科团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少浪费,优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术人员的精益实践能力,推动全员参与持续改进。
3、开展工厂精益管理的评估诊断、现场辅导及改善项目的落地执行,确保成效达成。
4、统筹精益改善项目全流程管理,指导重大生产类精益变革,牵头实施跨职能协同的精益工程。
5、整体规划集团精益生产进阶升级,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。
IE工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE3-5年本科继电器接触器Layout经验要求有工业工程师经验CAD断路器精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 标准工时与定额管理:负责生产线标准工时的测定与建立,制定科学合理的生产定额;
2. 精益生产推进:主导推动精益生产项目,策划并执行各类专项改善活动,提升生产效率;
3. 产能规划与评估:负责生产线产能的评估、分析及中长期规划,确保产能满足订单需求;
4. 工厂布局与物流设计:负责车间及工厂的布局优化,以及内部物流路线的设计,减少搬运浪费;
5. 数据分析与持续改善:对生产数据进行深度分析(涵盖工时、效率、损耗等指标),发现问题并推动改善。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械、电子、自动化等相关专业;
2. 工作经验:3年以上制造行业IE(工业工程)或精益生产相关工作经验,有继电器或电子元器件行业经验者优先;
3. 专业技能:
3.1 精通标准工时制定、产能规划、精益改善工具(如IE七大手法、价值流图等);
3.2 熟练使用CAD进行产线布局及设计;
3.3 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门推动改善项目落地。
IE工程师
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专
IE工程师要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相关专业毕业。
2、具备2年以上IE工程师工作经验,有钣金与焊接行业背景者优先,熟悉钣金加工工艺及图纸拆解。
3、熟练掌握AutoCAD设计工具。
4、具有数据分析能力,能制定改善方案或引入自动化手段,提升生产效率与产品品质。
5、具备项目管理能力,可独立主导优化项目并达成预期目标。
6、熟悉精益生产与六西格玛理念者优先考虑。
7、具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,责任感强。
8、掌握IE工程七大手法及ECRS四大原则,并能应用于现场持续改善。
9、负责标准工时测定、车间布局规划与调整。
妆造服饰搭配师
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责:
1、调研全球时尚搭配潮流,整理流行趋势资料,输出艺人专属穿搭分析方案;
2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备服装与妆容整体形象的统筹能力;
3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货周期,结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案;
4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭效果,优化视觉呈现,适配不同主播风格需求;
5、结合公司定位与品牌调性,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新;
6、负责服装库存管理,完成账目核对,按月复盘已落地搭配方案的执行情况。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团风格者优先;
2、具备良好的理解力,能根据上级指导,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多类型人物造型方案,并全程跟进进度,及时调整优化;
3、熟悉主流电商平台(如淘宝、蘑菇街、小红书等)的服装采买流程;
4、具备较强的应变能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识。
岗位福利:
底薪6K
大小休
砂石系统操作工(球磨工)
6-7千/月
砂石系统操作工包吃包住1-2人月结全职
选矿厂球磨工,能独立操作,磨矿浓细度检查
要求:身体健康,相关经验
矿山直招,工资靠谱
红人女装设计师10k起
8千-1.3万/月
女装设计师 1-3年大专韩系潮流学生日系港系现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
【我们需要这样的你:】
喜欢店铺风格(全平台搜索HEYNEW黑妞),1-3年服饰设计经验,懂少女心的时尚侦探
有光般的市场洞察力,精通小红书/抖音/ins爆款基因解码
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坐拥800w少女时尚数据库,精准捕捉潮流风向
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上班时间是早10晚6 周日休
试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间
转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*(综合薪资10k起
江门新会区福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
4-6千/月
服装设计师经验不限大专只招面料构造工艺设计现场办公五险一金带薪假期年终奖车补加班费月休四天AutoCADCorelDRAW制定工艺文件家居布艺运动服
服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围
服装/纺织设计
8-9千/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
服装/纺织设计
8-9千/月
服装设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装/纺织设计
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
精益管培生
7千-1.2万/月
工业工程师IE1-3年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1、要求全日制统招一类本科及以上学历,专业为机电、工业工程或相关领域。
2、了解精益管理模式,掌握相关专业知识,有企业实习经历者优先考虑。
3、具有较强的自我驱动力与责任感,乐于钻研,能承受较大工作压力,具备良好的团队合作能力。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施,统筹公司层面精益活动的规划与推进,依据企业运营目标,组织、协调并主导持续改善项目,推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行,助力降本增效
2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能状况,识别生产运营中的浪费环节及非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低制造成本,提升流程效率
3. 全面主导TPM体系的推行工作,定期编制和优化TPM推进计划;依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导
4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施
5. 推进企业精益文化的建设,汇总各部门跨职能改进建议,并跟踪推动落地执行
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上精益生产相关工作经验,熟悉精益管理体系的系统化工具与方法,能有效应用于现场问题的持续改善
3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析及优化能力;
4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:厂办
汇报对象:厂长
下属人数:0
IE工程师
1.1-1.8万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产物流规划
职责:
1、统筹全厂价值流的规划设计;
2、开展物流分析及编制相关图表(如气泡图、面条图、物流模拟图);
3、进行工序关联性分析(涵盖工艺矩阵与设备布局);
4、制定工厂区域划分方案及物流规划布局图;
5、设计产线与工位的布局结构及配套物流路径图;
6、细化产线与工位的设计方案(含人机工程、标准作业流程、设备配置、工装等)
ie工程師
8千-1.3万/月
工业工程师IE5-10年大专化工新能源医疗/制药工业工程相关专业熟悉6 Sigma战略沟通能力强
1、日常推进IE改善项目的实施进度;
2、开展作业动作优化与方法创新,参与并指导各车间IE改善活动;
3、协助现场工艺设计,指导SOP的编制与持续优化;
4、分析生产线运行状况,合理调配人员配置,提升作业效率;
5、优化生产区域布局,改进工装夹具以提升作业便利性;
6、识别生产过程中的各类浪费现象,并推动消除措施落地;
7、制定工艺定额标准,核算与维护标准工时,优化作业流程,监督工艺执行情况;
8、制定现场目视化管理规范,修订精益生产相关制度及培训资料,组织TPS(精益生产方式)培训工作;
9、主导重点改善项目推进,指导并跟踪改善措施实施,推动改善提案机制运行,参与数字化精益项目实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备现场改善或工业工程工作经验者优先;
2、熟悉IE基础技能,包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等;
3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作;
4、对生产运作有较深理解,具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。
精益改善专业经理
2-4万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 精益体系建设与优化:构建并完善公司精益运营管理体系,制定精益生产、流程优化相关制度与标准,推动体系持续迭代。
2. 流程改进与效率提升:运用价值流分析、5S等精益工具,识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节,策划实施改进项目,提升运营效率、降低生产成本。
3. 项目管理与推进:负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理,确保按时达成目标,推动项目成果在供应链体系内推广应用。
4. 绩效监控与分析:建立并维护运营绩效指标体系,定期分析评估运营数据并出具管理报表,为管理层决策提供依据,主动识别问题并推动改善。
5. 跨部门协同与赋能:与各部门紧密协作,推动跨部门问题解决与资源整合,确保供应链整体运营顺畅;组织精益方法与工具培训,提升团队精益改善能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验,有财务管理经验者优先。
2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目,并拥有可量化的成功案例。
2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式,有跨国协作经历者优先。
3. 核心能力:
3.1 敏锐识别改善机会,基于数据做出有效决策。
3.2 善于将战略拆解为落地路径,调配资源并持续跟进,确保成果可衡量、可持续。
3.3 熟练使用数据分析工具(如 Power BI、Tableau等)。
3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。
4. 个人特质:
4.1 具备创新意识和全球化视野,敢于引入内外部优秀实践。
4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源,具备团队合作精神。
4.3 英语听说读写流利,能作为日常工作语言使用。
工业工程师
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产CAD生产质量管理
工作职责:
1. 体系标准研发:推动精益生产落地执行,减少浪费,提升产品质量与生产效率,实现效率提升50%,达成班产5单元目标
2. 生产工艺优化:开展生产难点技术攻关,统筹精益改善项目管理,主导重大精益改进任务,牵头部分跨部门协同改善项目,实现成本降低30%
任职要求:
1. 工业工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理工作经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先
2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动能力,文字表达和文档撰写能力良好
3. 目标感强,执行力突出,抗压能力强,能够适应高强度管理模式
需解决问题:
1. 推进生产信息化项目的实施与落地
2. 制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案
3. 提升班组长层级的持续改善能力
工业工程师(IE)
9千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年大专
1. 根据生产需求,进行产能规划;
2. 标准产能及标准的人力拟定,产能提升及人力精减方案拟定与推动;
3. 生产异常原因分析,推动相关部门解决影响产能的问题点;
4. IE标准工具统筹管理;
5. 制造成本分析及CD方案执行与跟进;
6. 生产车间Layout规划及改善;
7. 制造专成本分析,降低报废成本,制造成本;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程相关专业优先;
2. 熟悉CAD、IE七大手法、八大浪费、价值流分析、...
工业工程师
1.1-1.8万/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验精益改善经验其他线束
【岗位职责】
1. 负责产品线的价值流规划与推进实施;
2. 负责牵头开展产线效能提升项目;
3. 负责供应商包装、配送方案及收发货规则的制定;
4. 负责车间内物流分析与路径优化;
5. 负责产线、工位布局与实物流的分析优化;
6. 负责仓储物流相关自动化、智能化辅助作业项目的可行性评估和导入实施;
7. 负责运用精益和IE的工具,指导产线与工位的详细设计和优化工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,工业工程、物流、机械设计、电气相关专业;
2. 精通精益生产、工业工程相关的理论知识与工具;
3. 有精益推进、工业工程与物流规划相关经验优先。
IE工程师
1-1.6万/月
工业工程师IE3-5年大专IE制程改善工艺
负责生产流程管控与异常问题处理,建立标准化作业规范,提升生产效率与产品质量。
1)优化生产工艺与流程设计,提高整体作业效率;
2)核定产品标准工时与产线产能评估;
3)推进精益生产实施,提升产线效能,降低制造成本;
4)执行工时测定与生产线平衡分析;
5)改善制程良率,主导治具与工具的开发设计;
6)具备问题识别、分析与系统化解决能力;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经 验:两年以上制程改善及工艺管理相关工作经验
知 识:熟练掌握PA各类工艺技术与生产流程
技 能:精通生产制程分析与优化,具备新产品导入过程评估能力
个人素质:具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度
精益总监
2-4万/月
工业工程师IE10年以上本科团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 主持工厂精益生产工作,构建智能工厂精益体系,消除浪费,提升质量、提高效率。
2. 完善精益人才培养机制,提升各层管理人员和技术人员精益能力,推进全员改善。
3. 负责对工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善项目的组织实施。
4. 负责精益改善项目管理,指导生产重大精益改善,主导改善部分跨部门的精益项目。
5. 统筹推进集团精益生产升级改善,设备、技术、信息化及管理研发,组建一支有创新思维和能力的精益研发团队。
栏目概述
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