岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率分析并实施优化措施； 2. 推进精益生产落地，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的执行与跟进； 4. 开展各工序动作研究与作业布局设计，统筹车间平面布局规划与持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并优化车间6S管理体系，提升现场管理水平； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE工作经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程核心知识； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本财务基础知识，具有设施布局实践经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 熟悉办公软件应用，拥有搭建6S体系及组织实施现场改善的实际能力。

工作职责 1. 分析并优化UPH/UPPH提升目标，推动效率改善 2. 评估产线人力、工夹具及设备资源配置，进行场地布局规划 3. 核算返工环节所需人力与工时，提供数据支持 4. 跟进精益生产相关改善提案的落地执行 5. 维护与更新标准工时（SOE）数据库 6. 处理生产过程中出现的瓶颈与异常状况 7. 设计并制定生产线体Layout方案 8. 分析人力精简目标，实施优化措施并动态调整人力配置 9. 输出新线体建设规划，并全程跟踪执行进度 10. 提升线平衡率及整体制造效率 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3. 熟悉智能终端制造领域IE工程师的工作内容与流程； 4. 具备良好的职业素养，有责任心及团队协作意识； 5. 拥有较强的制程异常应对能力，可独立解决复杂工艺问题，制定异常处理机制、策略与实施方案，并督导团队落实执行； 6. 具备优秀的厂房规划能力，能独立统筹多产品、不同工艺路径的产线布局，建立规划机制与执行计划，并推动团队完成部署； 7. 具备突出的精益改善执行力与沟通协调技巧，能够主导组建改善团队，制定改善策略与推进方案，并监督全过程执行落地

1. 招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据的采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

IE工程师要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业毕业。 2、具备2年以上IE工程师工作经验，有钣金与焊接行业背景者优先，熟悉钣金加工工艺及图纸拆解。 3、熟练掌握AutoCAD设计工具。 4、具有数据分析能力，能制定改善方案或引入自动化手段，提升生产效率与产品品质。 5、具备项目管理能力，可独立主导优化项目并达成预期目标。 6、熟悉精益生产与六西格玛理念者优先考虑。 7、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任感强。 8、掌握IE工程七大手法及ECRS四大原则，并能应用于现场持续改善。 9、负责标准工时测定、车间布局规划与调整。

1.机械、机电、自动化或制造类相关专业均可。 2.具备储能领域或自动化生产线技术维护经验者优先考虑。 3.掌握基本的AutoCAD操作，能识读机械图纸，熟悉机械制图基础要求； 4.熟练使用UG、SolidWorks、Creo/ProE等任一软件进行三维建模； 5.具备较强的学习能力与主动性，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 6.接受应届毕业生。

1、日常推进IE改善项目的实施进度； 2、开展作业动作优化与方法创新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺设计，指导SOP的编制与持续优化； 4、分析生产线运行状况，合理调配人员配置，提升作业效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具以提升作业便利性； 6、识别生产过程中的各类浪费现象，并推动消除措施落地； 7、制定工艺定额标准，核算与维护标准工时，优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度及培训资料，组织TPS（精益生产方式）培训工作； 9、主导重点改善项目推进，指导并跟踪改善措施实施，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能，包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等； 3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作； 4、对生产运作有较深理解，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化方案实施； 2. 推进精益化生产模式，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的落地执行； 4. 开展各工序动作研究与产线布局设计，负责车间整体规划与持续优化； 5. 组织人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并完善车间6S管理体系，促进现场环境标准化提升； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE岗位实践经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本会计基础知识，具有设施布局实操经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 精通常用办公软件应用，有搭建6S管理系统及实施现场改善的实际能力。

1、掌握服装生产工艺及生产流程，具备批量打样经验； 2、3-5年服装工艺相关工作经验，熟知各类服装制作的质量规范与工艺要求； 3、具有良好的工艺优化能力与成本管控意识。

目标职责： 1、推进国际化制造工厂建设及体系搭建； 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目攻坚，落实所辖区域精益生产的实施与推广。 任职要求： 1、工业工程类相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与语言表述能力； 3、事业心强，执行力高，抗压能力强，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系建设，培养精益研发领域专业人才

湘西花垣招铲车/装载机司机

1.负责助农直播带货全流程执行，包括产品讲解、互动答疑、促单转化等。 2.深入了解农产品特性、产地及卖点，提升用户信任感与购买意愿。 3.配合运营团队策划直播脚本、选品搭配及活动节奏把控。 4.维护直播间氛围，积极引导粉丝互动，提升用户粘性与复购率 任职要求： 1.具备良好的表达力和镜头表现力，有直播带货经验者优先。 3.具备基本沟通协调能力，能适应快节奏工作 4.年龄要求20～40岁，普通话标准，亲和力强。 5. 有短视频创作、社群运营经验者加分。 【工资面谈详细沟通】

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电焊工

明天八点开荒保洁，，带80玻璃擦，40/小时，能去的联系。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招其他维修、挖机/钩机维修

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内

服装设计师

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业升级：深度融入中国制造业工业数字化转型进程，亲身助力客户实现工业能力跃升，共享制造业高质量发展的核心成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术功底、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造企业客户的精益数字化转型项目推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 参与工业技术创新实践：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能物流系统）的应用研究与场景探索，为新产品与新服务开发贡献专业见解，助力中国制造业技术水平整体进阶。 3. 支持解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，准确传达工业产品方法论与可量化收益，有效支撑业务拓展，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代升级，持续完善标准化实施框架，提升整体交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业经历者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关领域扎实工作经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目的成功落地。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如车间布局设计、产线规划、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到实施推进及成效评估的全流程独立操作能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与文字沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与项目方案；具备出色的文档撰写功底，可高效产出高质量专业材料（如分析报告、解决方案书等）。 6. 工作方式：乐于深入一线现场，接受高频出差（覆盖全国范围客户项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

职责： 1、统筹全厂价值流的整体规划与设计； 2、开展物流系统分析及绘制相关图表（如气泡图、面条图、物流仿真模拟）； 3、进行工序关联性评估（涵盖工艺矩阵、设备配置等方面）； 4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸； 5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图； 6、完成产线与工位的精细化设计（含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等）。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程或物流相关专业背景； 2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验； 3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具； 4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

岗位职责： 1、负责从原材料上线至成品下线全过程的组装流程价值流分析，开展工时测定（MOD/MTM）、产线平衡设计及持续优化； 2、改进工位布局、人机工程配置与操作方法，编制并维护标准作业指导书（SOP）与标准工时（ST）； 3、物流路径规划：规划并优化车间内部物料配送路线、仓储暂存区域布置及物料上线方式（如看板拉动、顺建/水蜘蛛配送），降低搬运距离与等待浪费； 4、主导或深度参与精益生产推进工作，系统应用VSM、单件流、快速换模（SMED）、TPM、5S等工具，压缩生产周期（L/T），减少在制品（WIP）积压； 5、从工艺精简、人员与设备效率提升、物料损耗控制等方面实施制造成本分析与管控； 6、承担公司工业工程相关知识的培训与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业IE工程师实际工作经验； 3、熟练掌握IE七大手法、时间研究、线平衡与流程分析技术；具有扎实的精益生产理论基础与实战能力，能独立推动改善项目落地； 4、熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行生产线布局图绘制； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、有电子行业IE工作背景者优先考虑。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

负责生产流程管控与异常问题处理，建立标准化作业规范，提升生产效率与产品质量。 1）优化生产工艺与流程设计，提高整体作业效率； 2）核定产品标准工时与产线产能评估； 3）推进精益生产实施，提升产线效能，降低制造成本； 4）执行工时测定与生产线平衡分析； 5）改善制程良率，主导治具与工具的开发设计； 6）具备问题识别、分析与系统化解决能力； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经　验：两年以上制程改善及工艺管理相关工作经验 知　识：熟练掌握PA各类工艺技术与生产流程 技　能：精通生产制程分析与优化，具备新产品导入过程评估能力 个人素质：具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度

岗位职责: 1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保满足客户交付需求； 2、协同研发推进产品设计优化，保障符合可制造性规范要求； 3、持续改进制造流程，提高产线平衡水平，有效控制生产成本； 4、牵头开展精益生产改善项目并推动落地执行； 5、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控效率目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具备2年以上电子行业IE领域实际工作经验； 3、掌握精益生产理念及工业工程相关工具的应用； 4、工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力