岗位职责： 1、负责从原材料上线至成品下线全过程的组装流程价值流分析，开展工时测定（MOD/MTM）、产线平衡设计及持续优化； 2、改进工位布局、人机工程配置与操作方法，编制并维护标准作业指导书（SOP）与标准工时（ST）； 3、物流路径规划：规划并优化车间内部物料配送路线、仓储暂存区域布置及物料上线方式（如看板拉动、顺建/水蜘蛛配送），降低搬运距离与等待浪费； 4、主导或深度参与精益生产推进工作，系统应用VSM、单件流、快速换模（SMED）、TPM、5S等工具，压缩生产周期（L/T），减少在制品（WIP）积压； 5、从工艺精简、人员与设备效率提升、物料损耗控制等方面实施制造成本分析与管控； 6、承担公司工业工程相关知识的培训与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业IE工程师实际工作经验； 3、熟练掌握IE七大手法、时间研究、线平衡与流程分析技术；具有扎实的精益生产理论基础与实战能力，能独立推动改善项目落地； 4、熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行生产线布局图绘制； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、有电子行业IE工作背景者优先考虑。

岗位职责: 1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。 2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。 3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。 4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。 5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备两年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；

工作内容： 1、进行产能测算与资源配置优化，规划厂区布局，改进物流体系，提升空间使用率，优化工序间物料流转，科学设计流水线排布，实现生产效能最大化 2、开展动作分析（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效率，降低材料损耗与报废率 3、实施标准化研究（包括操作与流程分析），制定统一作业标准，规范生产流程，增强管理运作效率 4、开展制造成本核算与分析，识别成本构成关键点，采取措施有效控制并降低生产制造成本

1、负责产线布局设计、物流路径优化、生产节拍设定及线平衡提升等工作，每月输出不少于2项IE改善方案或合理化建议。 2、开展生产线运行状态诊断，深入分析问题根因并提出有效改进措施，推进研制类作业优化、铝模加工线效率提升、铝箔换轴换辊效率改善、自动化产线提质增效等重点项目落地实施。 3、深入生产现场开展持续改善活动，每月为生产单位提供不少于4项可执行的IE改善提案或解决方案。 4、推动精益生产工具应用普及，每月组织不少于2次精益理念或方法工具培训，并制定配套行动计划，确保培训内容100%转化为实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上独立主导关键精益项目经验，熟悉从问题诊断、方案策划到实施推广及成果固化全过程管理，具备可验证的效率提升或成本节约成果。 3、熟练掌握并应用价值流图析、标准化作业、快速换型、产线平衡、损失分析等工业工程工具，有效提升作业效率、优化设备利用率、降低运营成本。 4、具备较强的自我驱动力，善于学习钻研，能在压力环境下持续推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力，能与设备、生产、工艺等多部门高效协作，推动改善举措落地执行。

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化改进； 2. 推进精益生产实施，提高生产效能、控制制造成本； 3. 主导生产各环节IE改善及精益项目落地执行； 4. 开展工序动作研究与流程布局优化；负责车间整体布局设计及持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化提升； 6. 实施并优化车间6S管理体系，促进现场规范化运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先； 2. 熟悉基础IE工具与方法，了解精益生产、5S、TPM等管理模式，具备相关项目实践经验者优先； 3. 具备基本的数据收集与分析能力；知晓生产现场设备排布、物流路径规划及人机工程应用原则； 4. 沟通协调能力良好，逻辑清晰，善于问题分析与解决；执行力强，抗压性好，能适应制造现场工作环境。

【工作内容】 - 负责优化生产流程，提升作业效率，识别并改善制造环节中的制约因素； - 参与自动化设备的方案设计及工艺流程布局，提出可行性改进措施以增强产能； - 协助建立标准化操作规范，推进精益化生产管理模式落地实施； - 汇总并分析生产运行数据，为管理决策提供有效依据。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力； - 有自动化产线及流程优化实践经验，具备较强的学习意愿与适应能力； - 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目执行。

职责描述： 1. 结合部门实际需求制定工作目标，并规划实施路径，分阶段开展监督、检查与过程管控。 2. 组织开展计算团队的技术培训与指导，推动技术升级，激发团队创新变革意识。 3. 主导生产工业工艺相关技术文档的编制，落实复盘验证机制，持续优化执行方案。 4. 组织实施新产品工艺交付的工业测试工作，整理并制定标准化、精细化的工艺参数作业规范。 5. 针对生产工艺流程漏洞及产品质量问题进行深入分析，提供基于科学依据的数据支持结论。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工艺学、工业工程、统筹学等相关专业优先 2. 具备3年以上工业工程师、工艺工程师、IE工程师岗位经验，或2-3年制造型企业IE实操经历 3. 有食品快消品行业工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力，执行能力强 5. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、Outlook、PPT等

岗位职责： 1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求 3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上工业工程领域工作经验 3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘快餐师傅一名，快餐厨师一名。

那个师傅得空，要做工，自己联系

湘西土家族苗族自治州永顺县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打版跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地、成本可控、周期合理 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与供应商资源库 5. 配合营销需求提供视觉呈现支持，如画册拍摄、秀场设计等 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强沟通协调能力与团队协作精神 有法国女装经验者优先

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责 主要负责外贸母婴类用品（婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等）的产品外观及结构设计，根据客户需求、行业新规及竞品特点，完成产品图纸设计、样品打版跟进，核对样品细节并优化调整。配合业务团队，对接客户确认设计方案，解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料，跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业，思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件，具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨，有良好的审美和创新能力，沟通高效，能配合订单进度完成设计工作。

1、根据公司风格定位，进行产品开发、设计、打样。 2、了解面料性能、风格、特点，掌握成本基数，选定合适的款式定位。 3、完成每季度的开发任务，配合版师调整好版型及工艺。 要求: 1、 3年以上同岗位工作经历 2、 具备流行趋势的把握与判断 3、年龄30岁以内

服装设计师

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

岗位职责： 1. 负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2. 开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3. 主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4. 实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3. 拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4. 对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍

数据采集与整理，视频拍摄与制作，熟悉服装工艺及生产流程，服装相关专业者优先

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学调配生产资源，以最低成本保障客户需求的实现； 2、协同研发推进产品设计优化，确保新产品转入量产阶段符合可制造性规范； 3、持续改进生产流程，提高产线平衡水平，有效控制制造成本； 4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推进； 5、跟进并指导生产作业过程，及时处理与工程相关的各类现场问题； 6、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控效率目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具有2年以上电子行业IE岗位工作经验； 3、熟悉精益生产体系，掌握IE相关专业工具的应用； 4、具备良好的抗压能力，能够积极配合工作调度； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

1. IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），享受带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

1. 招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据的采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

职责： 1、统筹全厂价值流的整体规划与设计； 2、开展物流系统分析及绘制相关图表（如气泡图、面条图、物流仿真模拟）； 3、进行工序关联性评估（涵盖工艺矩阵、设备配置等方面）； 4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸； 5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图； 6、完成产线与工位的精细化设计（含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等）。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程或物流相关专业背景； 2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验； 3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具； 4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 运用IE七大手法及精益生产工具，识别生产流程中的瓶颈环节，制定并实施效率优化方案。 2. 优化生产线布局与工位配置，实现产线节拍平衡，缩短制造周期并减少在制品积压。 3. 搭建生产效率、工时定额等核心指标体系，依托数据驱动现场持续改善。 4. 参与新车型导入阶段的工艺策划，编制标准作业指导文件（SOP）并协助现场落地执行。 5. 推进5S管理与防错机制在现场的应用，强化生产环境的标准化与安全管控。 任职要求 1. 工业工程、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工业工程理论功底。 2. 具备2年以上制造业IE实战经验，有汽车整车或零部件生产背景者优先考虑。 3. 熟悉精益生产、六西格玛等改善方法论，可独立主导流程优化或降本增效项目。 4. 熟练操作CAD、IE专用软件（如Process Simulate）及数据分析工具（Excel/Python）。 5. 具备较强的跨部门协作能力与现场应变能力，能够高效解决产线突发问题。