任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，英语口语表达流利； 2、8年以上3C穿戴类产品开发与项目管理经历，具备扎实的工程技术积累； 3、可独立对接终端客户PD、MDE岗位，具备较强的工程逻辑思维能力； 4、具有出色的报告撰写、逻辑分析与沟通表达能力； 5、拥有PD、TPM团队管理相关经验。 岗位职责： 1、主导新项目开发的专案管理，对接欧美区域客户； 2、制定制程流程，评估新产品结构潜在风险，并提供优化建议； 3、设计并执行DOE流程，开展数据与公差分析； 4、编制各类工程验证报告，针对异常尺寸进行原因分析与验证确认； 5、负责TPM团队的人才培养及相关管理工作。

岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案，并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检，及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化，参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求： 1. 具备识读电气图纸能力，掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历，具有1年以上ME相关工作经验。

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），执行定期点检与状态评估； 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先

岗位职责 1.负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及样机调试； 2.承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试工作； 3.参与整机结构开发，协同完成硬件与结构的匹配优化； 4.编制相关技术文档，包括BOM清单、测试计划、调试记录等； 5.跟进硬件样品制作、功能测试、认证流程及批量生产导入； 6.配合解决研发、生产及售后环节中的硬件技术问题。 任职要求 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2.掌握数字电路设计原理，熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计软件； 3.熟悉常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）和电源管理电路设计； 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑； 5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器； 6.了解结构开发流程，会使用SolidWorks进行3D建模，有硬件与结构联合设计经验； 7.动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查； 8.工作态度严谨，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。 加分项 ·具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖从方案制定到量产落地全过程； ·掌握一定的Linux、Debian嵌入式系统软件调试技能

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破； 3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档； 5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑； 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力； 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试； 5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训； 7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献； 8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。

工作职责 1. 主导项目各阶段图纸的技术评估，输出专业评审意见；负责开发过程中DFM文件的编制，并推动样品变更后客户认可资料的准备与提交。 2. 统筹制定工艺流程及关键参数，协同多部门明确各工序工艺设定、去除量规范，并依据客户图纸构建完整的尺寸链体系。 3. 负责新工艺、新设备、新参数以及新型辅料的验证与导入，促进新技术在产线的实际应用。 4. 牵头处理产品开发过程中的技术难题及客户提出的技术需求，确保项目按计划高质量推进。 5. 主导开发阶段良率提升与MIL优化工作，跟踪试产问题并落实改善措施的有效性验证。 6. 针对OQC特采情形完成FACA分析报告撰写，提出系统化改进对策。 7. 负责量产前工艺固化、加工参数确认，并向研发EPM团队移交DFM成果，确保顺利转入量产阶段。 任职要求 1. 具有3年以上电子类或金属加工行业项目开发相关工作经验，熟悉生产全流程及制造运作机制。 2. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力、执行能力和抗压性，具有较强的团队合作意识。 3. 熟悉六西格玛管理理念与数据分析方法，熟练操作Office办公软件及2D/3D绘图工具。 4. 具备外语能力者优先考虑（英语/韩语/越南语/日语）。

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

1、掌握服装生产工艺及生产流程，具备批量打样经验； 2、3-5年服装工艺相关工作经验，熟知各类服装制作的质量规范与工艺要求； 3、具有良好的工艺优化能力与成本管控意识。

工作职责 1. 协助生产主管开展日常生产管理，涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。 2. 参与生产计划实施与流程标准化执行，保障生产过程高效运行并符合质量要求。 3. 负责生产资料的归档与报告编制，熟练运用PPT实现数据图表化展示。 任职要求 1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验，了解快消品生产流程者优先考虑。 2. 具备良好的服从意识和执行能力，能快速完成上级布置的工作任务。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能够适应生产车间的工作环境与节奏。 4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，可独立完成数据汇总及汇报文档编制。

湘西花垣招铲车/装载机司机

1.负责助农直播带货全流程执行，包括产品讲解、互动答疑、促单转化等。 2.深入了解农产品特性、产地及卖点，提升用户信任感与购买意愿。 3.配合运营团队策划直播脚本、选品搭配及活动节奏把控。 4.维护直播间氛围，积极引导粉丝互动，提升用户粘性与复购率 任职要求： 1.具备良好的表达力和镜头表现力，有直播带货经验者优先。 3.具备基本沟通协调能力，能适应快节奏工作 4.年龄要求20～40岁，普通话标准，亲和力强。 5. 有短视频创作、社群运营经验者加分。 【工资面谈详细沟通】

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电焊工

明天八点开荒保洁，，带80玻璃擦，40/小时，能去的联系。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招其他维修、挖机/钩机维修

接受新手，提供师傅带教！ 岗位要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业，能吃苦耐劳，配合工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验。 3、能够规范、熟练地操作设备，保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律，具备团队协作意识，工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁，确保设备稳定运转。 6、可适应夜班工作，接受两班倒班制。 工作时间 实行两班制：早班8:00～20:00，晚班20:00～08:00，每月休息4天 薪酬待遇：新手5～7k，熟手6～9K，具体薪资面议

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

废书加工 3000 元一个月

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉半导体及消费电子产业链运作；具备两个以上完整周期项目管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应变化，逻辑思维清晰；具有较强的服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 有带领团队经验优先 1.负责物联网智能传感器及网关的硬件方案设计、原理图绘制与PCB布局评审 2.开展嵌入式硬件开发，完成MCU/SoC选型、低功耗电路设计及LoRaWAN通信模组集成 3. 主导硬件功能测试、EMC/ESD整改及环境可靠性验证，确保产品符合工业级标准 4.配合算法与固件团队完成传感器信号链优化、多参数融合采集系统联调 5.支持量产导入，解决试产及批量生产中的硬件相关问题，输出DFMEA与设计文档 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程或相关专业优先 2.具备硬件开发经验，有LoRaWAN、环境传感器、工业物联网终端开发经验者优先 3. 熟悉ARM Cortex-M系列、电源管理、模拟信号调理及高速数字电路设计规范 4.掌握AltiumDesigner等EDA工具，具备独立调试与问题定位能力 5.具备良好的技术文档编写能力及跨团队协作意识，认同模块化智能传感技术理念

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

职位描述 岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益例会，跟进执行进度并推动问题有效闭环； 2. 主导生产车间的精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全员生产维护（TPM）等工具，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与目视化管理规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推进看板管理机制与异常响应流程实施，打造整洁、高效、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业文件（SOP）的编制与落地执行，建立标准工时数据库；组织开展对班组长及一线员工的精益工具培训，强化全员改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层反馈精益项目进展与成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年或以上制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善、流程再造等核心工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡分析、连续流生产、VSM（价值流图）、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

任职要求： 1、具备五年以上PCD/MCD刀具行业设计或生产相关工作经验； 2、熟练使用二维CAD及三维UG绘图软件，熟悉原点、牧激、德马吉、法兰克、孚尔默等刀具设备的工作原理，能科学设定加工参数； 3、具有较强的理论分析与实际问题处理能力，可有效解决生产过程中的各类异常情况，适应一定工作压力； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的报告撰写与整理能力； 5、服从工作安排，具备独立完成任务的能力。 岗位职责： 1. 依据客户图纸进行PCD/MCD刀具的合理化设计。 2. 负责技术研发与改进，主导新工艺、新技术、新材料的应用研究及方案规划。 3. 统筹推进现有工艺优化，降低制造成本，提升加工效率，攻克工艺瓶颈与难点。 4. 推动新产品导入量产，负责试用验证、推广实施、后期维护及量产标准建立。 5. 配合其他部门解决在生产与开发过程中出现的技术与执行问题。

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口