工作职责: 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现低成本、高质量、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用精益生产各类工具与方法，针对生产或运营过程中的瓶颈环节，制定优化方案，提升运作效率，推动持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，协同运用精益工具，主导精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化推广：策划并组织实施精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的开展； 任职资格: 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善手法。

职责： 1、统筹全厂价值流的整体规划与设计； 2、开展物流系统分析及绘制相关图表（如气泡图、面条图、物流仿真模拟）； 3、进行工序关联性评估（涵盖工艺矩阵、设备配置等方面）； 4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸； 5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图； 6、完成产线与工位的精细化设计（含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等）。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程或物流相关专业背景； 2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验； 3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具； 4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

【】湖南稀土新能源材料有限责任公司（国有控股），深耕稀土新能源材料领域，现因发展需要，诚邀磁材行业精英加入，薪资面议，携手共发展！急招岗位（均需磁材相关经验）：氢破操作工、高级磁材研发工程师、高级产品工程师、销售经理联系人：文女士，（）地址：长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园一路

【薪资优势】 1. 工资发放准时，员工每月16日发放，父母孝心补贴19号发放，遇到节假日只会提前不会推后； 2. 真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙底薪无责6500元，试用期无责4500元； 3. 同行业提成高； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，发给父母； 5. 绩效考评500元； 6. 要求硕士学历，看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假； 2. 超长带薪年假15-20天； 3. 提供住宿； 4. 免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5. 生日福利、节日福利、定期团建； 6. 公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2. 每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3. 晋升到经理（店长级别），享受年终分红，可独立开店，由公司出资； 4. 有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部）。 薪资参考：入职半年6-9K，助理10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费得清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封、不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费得无后顾之忧，放心消费。 统一回复：不要再一直问为什么要硕士学位了，公司要求公司要求，为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试！不接受线上面试！

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：针对设备开发中的新技术开展研究，完成技术路径的分析、选择与确认，主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计：带领专业技术团队，整合外部前沿技术资源，结合AI应用及现场实际调研情况，提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核：负责设计计算与选型复核，组织总体方案评审，进行图纸审查并签发。 4、技术标准化：构建研发流程中的技术规范体系，建立模块化选型库、原材料及物料标准，并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，建设高水平研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队解决复杂技术问题，推进技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域，能准确识别方案风险并指导优化；熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，掌握ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备良好的技术判断力和抗压能力，追求精益求精，善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养：执行力突出，适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备研发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

岗位：肯德基楼面经理（全职，缴纳五险一金）地点：湘西永顺县新芙蓉镇游客中心一层薪资：月薪3000-5000元，小时制薪资+工时补贴+季度奖，法定节假日3倍薪资，每月8号发薪排班：早班06:00-15:00；晚班15:00-24:00，每日8-9小时，月休5-8天；需要接受倒班任职要求：中专及以上学历；可接受早晚轮班；热情开朗，有团队意识，适应餐饮快节奏工作工作内容：门店楼面运营管理，产品制作、顾客点单配餐、值班管理、人员排班、客诉处理、产品推广福利：五险一金、季度奖金，员工优惠餐；包住不包吃.有意者请联系芙蓉（）

安徽模式，工资一天一结，包吃包住

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湘西土家族苗族自治州花垣县招弱电/安防，花园

大专学历，勤快，诚恳，工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。

工作地点：广东省肇庆市鼎湖区 部门总监安排培养计划和进度，亲自带教；专家岗、管理岗双通道晋升发展方向，1–3 年内成长为可独立负责模块工作。 【岗位职责】 1. 参与智能化车间项目，学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作，包含机器人应用方案评估。 2. 跟进智能产线项目落地，参与方案评审、仿真验证、现场调试对接，识别产线瓶颈并推动优化。 3. 对接工艺、设备、外协供应商，完成产线方案文档、仿真...

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

废书加工 3000 元一个月

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

全屋定制工厂管理

服从按排，有责任心

职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定； 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导； 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统； 2. 具有3-5年以上相关工作经验，具有线束行业工程工作经验； 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求，熟悉线束行业关键工序加工标准，如端子机压接规范，前处理工艺要求等； 4. 了解生产控制方面的知识，包括精益生产管理等，熟悉现代工厂内部作业管理流程。

【薪资待遇】 1. 底薪6500（3500无责+300全勤+200交通补贴+2500绩效）＋管理奖金＋月度、年度奖金； 2. 每年2次以上公费旅游； 3. 公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 【晋升方向】 基层→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 【岗位职责】 1. 本岗位是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理＋人事管理+财务管理），通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限； 2. 不安于现状，有谋求长远发展的想法； 3. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力； 4. 我们提供老员工带领，公司提供带薪培训； 5. 应届毕业生、退伍军人优先考虑。 有意向欢迎打招呼 passion！！！！！！

【岗位职责】 1. 根据客户需求和项目方案，负责海外表计产品、海外通信产品（无线公网、RF、PLC、双模及通信网关）的元器件选型、评估、认证和替代，确保符合功能、性能、质量、成本及交付要求。 2. 跟进项目要求，参与原理图和PCB评审，审核BOM，维护元器件库，支持硬件调试和设计改进。 3. 负责元器件的选型、评估、承认、国产化替代及降本工作，建立优选器件库和器件规范。 4. 制定元器件测试/认证方案，负责样品测试、失效分析、可靠性验证等工作。

研发多方向在招（配方设计、工艺、科研、前沿技术等），薪资可谈，欢迎投递简历。 【科研工程师】 【岗位职责】 1. 负责公司与各大高校的科研项目对接、跟进、落地。 2. 负责科研文档管理，包括项目过程中产生的所有文档的收集和整理。 3. 负责科研文章撰写、媒体对接。 4. 负责公司营销支持相关工作。 5. 协助完成科研成果的转化。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，食品、营养相关专业。 2. 有1年以上科研项目经验或营销支持经验，运动营养食品、大健康品类优先，有电商行业经验优先。 3. 文字功底强，有一定文章撰写经验。 4. 性格外向、沟通能力强，工作有计划，组织协调能力强。 【工艺研发员】 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责粉剂产品（如可溶性粉、预混剂、散剂、颗粒剂等）的工艺路线开发和校准。 1.2 开展中试及放大生产研究，解决生产过程中的技术问题（如流动性、吸潮性、混合均匀度、含量均匀度等）。 1.3 优化混合、粉碎、过筛、干燥、分装等关键工艺参数，提升产品质量与收率。 2. 质量标准与合规性 2.1 参与制定粉剂中间品及成品的质量控制指标（粒径分布、水分、休止角、堆密度等）。 2.2 配合QA/QC部门完成工艺验证、清洁验证及相关技术文件编写。 2.3 确保研发过程符合GMP、ISO或行业相关法规要求。 3. 设备与技术支持 3.1 参与粉体加工设备的选型、调试与维护（如气流粉碎机、V型混合机、整粒机、自动包装线等）。 3.2 为生产车间提供工艺技术培训及现场指导。 4. 技术创新与文档管理 4.1 跟踪粉体工程、新型辅料、包合技术等前沿进展，引入新工艺或新设备。 4.2 完整记录实验数据，撰写工艺研发报告、SOP、BOM等技术文件。 4.3 新剂型探索开发。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制药工程、食品科学与工程、化学工程（粉体方向）等相关专业。 2. 2年以上粉剂/固体制剂工艺研发或生产经验。 3. 熟悉粉体学基础理论（粒度分布、流动性、压缩性等）及表征方法（如粉体特性测试仪）。 4. 掌握常见混合工艺（V型/双锥/三维混合）等。 5. 了解常用粉剂辅料特性（如乳糖、微晶纤维素、二氧化硅、硬脂酸镁等）。 【研发工程师/研发专家】 【岗位职责】 主导完成营养健康新品开发定样。 1. 主导完成新品配方设计，小试、中试。 2. 主导新产品前期与供应链对接工作；完成新品定样。 3. 主导新产品的价格核算，与供应链完成价格确认。 4. 跟进新产品的生产进度，把控到仓进度以及质量标准。 【岗位要求】 1. 硕士学历，1年以上运动营养、大健康产品研发相关工作经验；过往有粉剂、软糖等案例落地经验优先。 2. 具备较强的产品信息分析洞察能力和产品创新能力。 3. 熟悉食品工艺相关专业知识，较强的实验能力、计划执行能力。

【岗位职责】 1. 负责产品线的价值流规划与推进实施； 2. 负责牵头开展产线效能提升项目； 3. 负责供应商包装、配送方案及收发货规则的制定； 4. 负责车间内物流分析与路径优化； 5. 负责产线、工位布局与实物流的分析优化； 6. 负责仓储物流相关自动化、智能化辅助作业项目的可行性评估和导入实施； 7. 负责运用精益和IE的工具，指导产线与工位的详细设计和优化工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、物流、机械设计、电气相关专业； 2. 精通精益生产、工业工程相关的理论知识与工具； 3. 有精益推进、工业工程与物流规划相关经验优先。

1. 熟悉选矿分离工艺 2. 熟悉分离提纯设备 3. 有分离提纯产线建设经验

1. 熟悉富氧测吹炉（氧化炉、还原炉、烟化炉）生产工艺，具备火法冶金经验； 2. 本科或以上学历。