电梯销售精英 岗位职责： 1、负责所在区域电梯的销售工作，保证销售指标的实施和完成； 2、推广“三洋电梯”，扩大市场覆盖面； 3、对项目信息进行收集、整理、分析、跟踪，积极参与项目报价、投标，有效提高中标率； 4、维系老客户，拓展新客户，为客户提供专业的电梯咨询，掌握客户的需求； 5、持续关注客户后续的售后反馈工作，积极跟踪、确保项目资金快速回笼； 6、遵守公司的各项制度及工作流程； 7、及时完成领导交办的其他工作。 福利待遇：五险一金、年终奖励、团建、专业培训等 薪资构成：基础薪资+绩效+提成（提成上不封顶）；

销售，直播，客户沟通，

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略。 2.监督团队日常运作，保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展绩效评估，实施激励措施及团队培训工作。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐感知力，适应变化能力强。 5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。

任职要求： 1.具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，能独立开拓院校渠道，并具备活动策划与执行能力！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开发并维护各类业务合作渠道，包括但不限于公立院校、商会、企事业单位及各级政府部门！ 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息，协同电话客服团队推动客户到店！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，完成销售转化，并做好店内客户跟进记录工作！

岗位职责: 1.负责公主岭市嘉泰农机公司农业机械的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.承担公主岭市、梨树县、伊通县区域内品牌农机产品的销售职责 4.具备视频剪辑能力，通过短视频平台开展产品宣传与营销 5.工作踏实勤奋，积极进取，具备较强的责任心和敬业精神 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3.主动关注农机行业发展趋势，重视个人能力提升与职业发展

岗位职责： 通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配，带领团队完成业绩指标 固定底薪： 底薪2800元＋500保险补助＋满勤200元＋1000油补＋管理提成，综合薪资8000以上（业务员普遍收入6-8k） 岗位要求： 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力；无需同行业背景，但需具备团队管理经验，自带交通工具 年龄要求： 28-38周岁，有车

诺快记成立于2008年，专注企业服务17年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计服务、税务统筹、管理咨询等系统性、多层次且透明化的财税解决方案。目前在全国30余个省（市）设有200余家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业高效的服务支持。 岗位职责： 1、主导电销团队日常运营，制定切实可行的销售策略与目标，确保团队清晰理解任务方向，并规划具体执行路径以保障目标达成。 2、负责销售团队人员的招聘选拔与入职安排，组织开展系统化培训，持续提升成员在销售技巧与业务知识方面的综合能力。 3、监督并指导团队成员的工作执行情况，定期核查销售数据，分析业绩动态，及时与成员沟通了解工作进展及面临的困难，推动整体目标实现。 4、为团队提供全程销售支持与专业指导，参与关键客户沟通，协助处理疑难问题，提出有效建议，跟进商机转化进度；定期召开销售例会与技能培训，传递行业信息与实战经验，助力团队能力提升。 5、不断优化销售流程与作业模式，识别运行中的堵点与短板，提出改进措施，并协同相关部门完善销售管理机制与客户关系维护体系。 6、积极构建并维系公司与客户之间的长期合作关系，通过专业沟通与定制化方案输出，精准响应客户需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上销售工作经验，有带领10人及以上电销团队的实际管理经历； 3.学习能力强，具备自主驱动力，勇于接受挑战，结果导向意识强； 4.性格外向乐观，作风稳重踏实，抗压能力突出，表达流畅，对销售事业有高度热情； 福利待遇： 1.工作时间：8：30-17：30，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假政策； 2.提供下午茶点、节日礼品、不定期组织团队建设活动； 3.拥有透明明确的晋升机制、健全的培训体系、覆盖全国的广阔发展平台，表现优异者可获得成为合伙人的成长机会。

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职位详情 分享 A/U 工作要求 大专1-2年工作经验 工作地点 衡阳石鼓中建写字楼20001室 职位描述 岗位职责： 1、制定并执行公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确用人需求，全面负责招聘实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘途径，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职相关事宜； 5、跟踪新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系全流程手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；掌握人力资源管理系统，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。 编辑职位 开始招聘

1.管理职位，负责根据公司项目目标和计划的制定，参与或协助上级执行相关项目工作，完成招聘计划 2.负责部门的日常管理及员工的管理，指导，培训，评估等 3.根据公司发展战略的需要，制定招聘规划和人员预算 4.建立及完善公司项目的招聘流程 5.分析，选择，维护各类招聘渠道，并与外部招聘渠道形成紧密合作关系，满足公司用人需求， 6.建立后备人员及人员储备机制 可以搭建铺设技术工人岗位招聘渠道，组建招聘团队，完成公司项目的招聘指标。工资可以面议。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，合理优化组织架构、人员配置及岗位体系设计； 2、全面开展招聘执行工作，持续改进招聘机制，提高人才引进效率与质量； 3、构建并迭代绩效管理体系，实现绩效评估与员工成长的有效联动； 4、主导员工关系维护，妥善解决劳动关系事项，促进和谐稳定的职场环境； 5、配合推进企业文化的落地实施，提升团队协作精神与组织认同感。 任职要求： 1、具备人力资源管理类相关专业基础，掌握劳动法及相关政策法规知识； 2、拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效应对各类复杂人事事务； 3、精通多元化招聘渠道与实操方法，具备成功招聘经验及扎实的面试判断力； 4、责任心强，抗压性好，工作态度积极主动，适应性强； 5、具备较强的逻辑分析能力，善于运用数据支持人力资源策略制定。

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责： 1、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、绩效考核，推进人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 2、负责招聘渠道的拓展、管理和维护工作，优化招聘策略，进行简历甄别及人才筛选、面试、录用等工作; 3、建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 4、负责收集并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 5、做好员工考勤统计及工资核算工作，负责加班的审核和报批工作; 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 7、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 8、负责公司企业文化建设和团队活动，包括员工活动组织、策划和安排，营造良好的工作氛围，提高员工的凝聚力，协调员工之间及部门之间的关系； 9、负责公司日常行政事务管理和执行，包括但不限于办公环境维护、办公设备采购及管理、后勤保障等，贯彻落实各项规章制度; 10、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 11、管理和分析人力资源数据，确保数据准确性和及时性，为管理决策提供支持 12、配合其他部门受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 13、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全工伤事故的调查、善后处理和补偿: 14、负责与政府部门、安监、物业等对外工作的对接和处理; 15、完成总经理布置的其他工作； 任职要求： 1、年龄38岁以内，2年以上国际物流人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能够处理多任务，适应快节奏工作环境。 3、熟悉办公室管理流程，具备一定的财务知识管理者优先。 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作，有较强的风险防范意识。 5、出色的人际交往能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 6、工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、办公环境舒适，靠近地铁口、公交站，交通便利；闲暇之余可分享美 食，公司配有冰箱、微波炉。 2、享有带薪年假，国家法定假日等。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与引进工作 任职要求： 1.具有扎实的招聘实操经验 福利待遇：早8:30-晚5:30，双休，五险一金

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极乐观，做事细致，责任心强，具备良好的适应性与团队协作精神； 【公司福利】 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀等； 4、年终红包、年终抽奖机会； 工作地址：内蒙古、吉林省招聘 拥有优质的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再等待，敢拼你就来

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程，具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持高效执行。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与整体效率； 2.参与人力资源政策的制定与落地实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训组织及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备较强的策略执行能力； 4.年龄27-38； 5.具备一年及以上相关领域工作经验。 岗位福利： 薪资2400元+200元全勤奖+绩效奖金 每周六、日休息

饲界同创公司 招聘人事专员: 1.要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2.大专及以上学历； 3.薪资待遇:3000-40000元

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品发展方向及销售策略提供有效建议； 4、带领团队开展工作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，善于建立客户关系； 4、目标意识强，具备出色的计划与执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售背景者优先考虑。

岗位职责：通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区团队人员统筹管理、任务分配，带领队伍完成业绩指标 固定底薪：底薪3800+管理提成，综合收入6000以上（业务岗普遍月入6-8k） 岗位要求：能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力，执行力强。无需同行业背景，需具备一定团队管理经验，自备交通工具 年龄：28-38周岁需有车

拖拉机.收割机各种农业机械销售