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收展部客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业,业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域,品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维,现面向社会公开合规招募收展部客户经理,诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入,携手践行“成己为人,成人达己”的核心企业文化。 一、岗位性质(合规明确) 本岗位为,与公司签订《合同》,非劳动合同关系,不构成劳动关系;依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务,合规展业,诚信服务。 二、岗位职责 1. 存量客户专属服务:负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务,包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务,保障客户保单权益、维持保单有效性。 2. 客户保障规划服务:立足客户家庭实际保障缺口、财务状况,提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议,合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品,全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。 3. 合规执业展业:严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度,规范使用官方宣传物料,严守反洗钱、客户信息保密规定,杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。 4. 客户长期维护:定期开展客户回访、客户关怀活动,搭建稳定的客户信任关系,提升客户服务满意度与品牌认可度,深挖客户合理保障需求。 5. 日常执业管理:按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议,完成客户服务与合规业绩考核,主动配合公司合规风控检查、业务督导。 三、任职要求 1. 年龄:22-50周岁,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。 2. 学历:大专及以上学历,专业不限;具备销售、客服、金融行业相关经验者,学历可适当放宽。 3. 能力:具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力,熟练使用智能手机基础办公、社交工具;有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。 4. 职业素养:认可中国人寿企业文化与合规经营理念,诚实守信、责任心强,具备良好的职业操守,愿意长期深耕客户服务领域。 四、薪资待遇(真实透明,无虚假承诺) 1. 薪酬结构:新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。 2. 薪资说明:新人入职享受专属新人扶持津贴,入职3-6个月综合收入5000-12000元/月;转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月,优秀从业者年收入可达20万+(本收入为业绩达标参考值,无固定底薪承诺,收入浮动取决于个人执业成果)。 3. 培训支持:新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训,一对一师徒带教,全程免费。 4. 激励福利:节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。 5. 执业保障:按公司代理制人员管理规定,达标可享受商业医疗、意外等补充保障,助力安心执业。 6. 入职声明:公司正规招聘,入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用,零门槛入职、零成本执业。 五、发展空间(公开透明) 1. 专业精英路线:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师,深耕客户服务,打造个人专业IP。 2. 管理晋升路线:客户经理→业务主管→分部经理→区域总监,公平公开晋升,凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗,实现职业扁平化发展。 3. 长期成长支持:全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持,助力从业者从新人成长为行业专业人才。 六、工作地点 吉林省长春市宽城区(中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部,本地办公,无强制异地出差、无地推强制要求)。 七、应聘方式 招聘流程:简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。 八、合规声明(重要提示) 1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定,信息真实透明,无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。 2. 本岗位为,与公司签订《》,并非劳动合同,不建立劳动关系,不涉及五险一金缴纳,相关权益按照保险代理合同约定执行。 3. 从业人员入职后需严守合规执业底线,严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为,违者将解除代理合同,同时承担相应监管处罚责任。 4. 温馨提示:凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为,均属违规诈骗,请勿轻信,可随时向公司核实举报。 中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部 2026年05月05日
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成
招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间: 9点到5点,周末双休,节假日正常休息,午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 2.具有良好的人际交往能力; 3.有责任心,上进心; 联系电话:
客户经理包住生日福利五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC客户开发
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成
招聘客户经理 岗位职责: 有电销经验优先 工作时间: 9点到5点,周末双休,节假日正常休息,午休11点半到1点。 无责底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 2.具有良好的人际交往能力; 3.有责任心,上进心;
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇:有责底薪5000+油补2000+餐补1000
区域总监五险一金年终奖3-5年大专销售管理有管辖多个分公司的经验有区域客户资源电商
base地长春/沈阳/哈尔滨 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;上传:反馈业务瓶颈/问题及目标进展,下达:联动总部并点对点跟进城市负责人落实日工作任务 2、【团队管理】组织日例会,开展数据复盘,确保数据指标良性运转,统筹协调各模块工作推进,收集并协助解决城市负责人实际问题,保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场趋势,分析动态变化,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据回顾,拆解团队表现,精准定位责任院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案,带领团队达成区域月度/战役/年度任务 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存情况,推动策略执行,完成动作复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续深耕高校业务领域 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范开拓;具备良好沟通表达力、强执行力、目标导向意识和抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利: 1. 入职即缴纳社保、五险一金,提供住房公积金保障 3. 部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 4. 奖金激励加成 5. 每年享受标准化免费全员健康体检 6. 享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7. 工作时间早10-晚7:30,大小周休息,实行灵活工时制度,支持线上打卡,时间可自主安排 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家处于高速成长阶段(当前正冲刺B轮融资)的互联网企业,是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务生态,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园场景十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近1万个品牌客户 企业文化: 愿景: 让全球在校大学生服务全球企业 使命: 助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围: 善良、真实 期待的人才: 坚守初心、追求本质、全力以赴
区域总监3-5年中专/中技心血管科神经科疼痛科针剂推广渠道销售省区经理民营医院诊所三终端销售
职位描述 岗位内容: 1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行辖区内的市场推广活动,按既定工作计划与时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定区域销售指标,并设计相应的推广与执行方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域; 2. 具有医药行业工作经验,具备出色的销售能力与市场洞察力; 3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络,擅长业务开拓与沟通谈判; 4. 工作态度积极,决策高效,具备良好的团队合作意识; 5. 能够接受省内频繁出差安排。
汽车分期客户经理
3000-4000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专较多外勤银行
【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历,金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验(同业人才重点录用) 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 +餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包:餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道,专业培训赋能职业成长 工作地点:中海大厦803室,联系电话:
吉林运营主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年本科
伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理(维护经理) 1. 区域维护工作内容: 定期驻店实地指导,推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求: 年龄28岁以上,具备本科学历,有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑;特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构(底薪+提成+奖金+福利): 保底收入6K
房产销售 大区区域经理
5000-25000元/月
区域经理包住生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒企业服务房地产地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
底薪300085提成 月休4天 法定假日福利多多
吉林辽源铁路基础工程招聘技术总工工资待遇自己谈赵总
技术负责人
辽源市铁路基础工程招聘技术总工工资待遇自己谈赵总
辽源
6月2日 11:06拨打电话
吉林辽源招聘服务员长期工资3800加200全勤加提成加奖金,假期工,小时工好朋友
服务员有提成
招聘服务员长期工资3800加200全勤加提成加奖金,假期工,小时工好朋友
辽源
6月2日 11:01拨打电话
吉林辽源找个拆模木工
建筑木工
找个拆模木工
辽源
6月2日 11:01拨打电话
辽源东丰县招聘快递员,工作地点位于大阳镇。薪资为1600元每月。
快递员月结
招聘快递员,工作地点位于东丰县大阳镇。薪资为1600元每月。
辽源 东丰县
6月2日 11:00拨打电话
吉林辽源招凉菜副手一名展板一名做六休一,法定假日加休,工资5000到5500有想法的联系我
砧板凉菜
招凉菜副手一名展板一名做六休一,法定假日加休,工资5000到5500有想法的联系我,
辽源
6月2日 10:38拨打电话
综合管理员
4000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成项目管理能力沟通能力
销售工作内容:客户维护,业务办理,通讯产品代理销售,帮助客户解决通讯问题,具体有人带和教 管理工作内容: 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意:男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松,时间灵活, 氛围相当好,早来早当老板早赚钱 【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名
装修业务经理
5000-15000元/月
客户经理社保交通补助生日福利高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC地产房地产沟通能力
岗位职责: 1.负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2.依据客户行业特性定制差异化服务策略,高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度 3. 全周期跟进项目进展,及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈,提升客户信任度与复购率 4.系统收集市场动态、客户需求及竞品信息,输出分析报告,支撑产品优化与业务决策 5.按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 以客户为中心,责任心强,抗压能力好,具备主动服务意识 3.熟练使用Office办公软件,能运用Excel等工具进行基础数据分析 4. 行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人
配菜客户经理
中餐店招聘 炉头2名面谈 鱼老: 5500左右 二占:岗位工资+技术工资 6500左右 面点1名5500—6000 焖炖1名6500—7000 接待客户经理:岗位工资+提成+考核面谈 前厅经理:7500+管理工资+绩效 帮厨 4000 洗小件3500—3800 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址: 大连中山区店和马兰店 电话:
大连 中山区
6月2日 10:31拨打电话
国庆放假7天
1-1.1万元/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售基本坐班回款提成TOCTOB非银行金融机构电话销售经验
有钱有闲,品质生活 高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。 周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题: 1.不交私人手机。(挣钱靠自己) 2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉) 二、收入 1.正常工作,轻松月入8000-2万! 2.勤奋,轻松月入2-5万! 3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万! 三、挣钱路径(公司免费提供资源) 打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核,沟通性强 2.入职带薪培训,系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利,提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底 万客融大家庭欢迎你的加入!
基建业务经理
1-1.5万元/月
客户经理社保五险一金五险6-10人3-5年本科较多出差TOB
岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划,拓展基建工程行业供应链金融业务,完成个人业绩指标; 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系; 3、定期收集并分析客户需求及市场信息,协助完善市场营销方案; 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业优先; 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程; 3、责任感强,能适应出差及必要的应酬,具备良好的抗压能力及个人成就动机; 4、具备良好的沟通协调能力,良好的学习能力及逻辑思维能力,善于总结,性格外向健谈。
电话销售专员
1000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
招聘!电话销售精英 月薪过万等你加入,专业导师带教,全程指导培训,1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间: 底薪700元+全勤奖300元(高比例提成,成熟员工月收入不低于10000元,上不封顶) 上午8:00-中午12:00,每日工作4小时。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。 联系人:苗先生 联系电话:*********** (微信同步)
销售专员经验不限学历不限五险一金无责底薪
公司主营三网话卡宽带业务 岗位职责:面向联通、电信、移动的新老用户,提供宽带及电话卡业务咨询与推荐,协助客户了解产品信息,添加客户微信进行后续服务,推动订单成交,成功出单可享受提成奖励 薪资待遇:无责底薪3000元(含200元全勤)+提成,新员工入职享受保底4000元收入,缴纳五险一金/享有工龄奖金,综合月薪可达7000元以上 岗位要求:性别不限,年龄20-41岁 工作时间:8:30-18:00
客房服务员月结
天定山民宿招聘 岗位:房嫂 55 周岁以内 工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿 联系电话:
辽源
5月24日 02:53拨打电话
保洁
东丰县假日宾馆诚聘保洁员2名。前台收银员1名,,22-50岁以内,待遇优厚,底薪+满勤+效益工资+供饭.工作环境好,工作内容轻松,要求形象好气质佳,五官端正,口齿伶俐,心细责任心强的人。另招钟点工。☎:吉林辽源
辽源 东丰县
5月23日 08:57拨打电话
销售专员交通补助包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公房地产批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
伟星管辽源运营中心招聘业务员2名, 要求:长期稳定,吃苦耐劳,底薪加提成,3000-8000,只要肯干,工资上不封顶。具体详谈。月休2天。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
薪资待遇 1、上班班次:早班:8:30-15:00 晚班:14:00-20:30(早晚轮岗); 2、薪资:3000-5000(底薪+提成+奖金),缴纳五险,入职前两个月享受3000元保底薪资; 3、晋升激励:成为明星导购底薪+200,担任导师底薪+500,晋升为王者导师底薪直接上调1500元; 4、办卡奖励:每办理一张会员卡奖励20-180元不等; 5、带薪年假:工作满一年享3天年假,满两年5天,满三年7天,最高不超过10天; 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日,每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰,其他节日亦有相应福利及内部购货优惠; 7、晋升通道: 销售路径:导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径:导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责: 1、形象良好,五官端正,体型匀称,无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验,有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强,能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用
电话销售
3000-5000元/月
电话销售社保3-5人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成课程/培训类产品教育培训普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展,维护客户关系管理系统(CRM) 4.解答客户疑问,处理客户异议,促成合作签约 5.定期回访老客户,提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验可提供培训 3.性格积极乐观,抗压能力强,能接受销售岗位的挑战 4.熟练使用办公软件,能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神
客房服务员月结
天定山民宿招聘 岗位:房嫂 55 周岁以内 工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿 联系电话:
辽源
5月23日 14:08拨打电话
车膜私域驻店销售
5000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专销售额提成TOC不接受居家办公快消品O2O电话销售经验
【岗位职责】 1、通过公司线索,以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通,邀约客户上门体验服务并促成签约; 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉 与建议,提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!! 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解,达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示,让到店客户进一步的提高成交单价。
电话销售
1000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限广告个人(To C)普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
招聘!电话销售精英 月薪过万等你加入,专业导师全程带教,一对一指导,1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间: 底薪700+满勤奖300(提成丰厚,业绩达标后月入10000+,上不封顶) 上午8:00-中午12:00,每日4小时工作制。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。
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鱼泡直聘为工人提供辽源大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘辽源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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