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销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
长春二道区业务经理
5000-12000元/月
业务经理6-10人3-5年初中及以下
业务经理
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟
岗位职责: 1、参与美业项目的整体运营规划与执行,推动门店业绩持续增长; 2、协助开展客户管理与服务升级,提升客户满意度与复购率; 3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地,扩大品牌影响力; 4、定期收集市场反馈与行业动态,优化服务流程与经营策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效协调内外部资源; 2、对美容健康行业有热情,认同美业长期发展价值; 3、有一定运营管理或客户服务经验,具备创业心态者优先; 4、责任心强,能承担压力并主动解决问题,适应快节奏工作环境;
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务
1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点,周休1.5天,法定假日休息,偶尔会加班。 6.能够服从领导安排,按照要求完成每天工作任务,履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢!!! 收入 新人保底+高额提成,上不封顶。
储备主管
6000-7000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
薪资福利 1.底薪+提成+奖金,综合月薪6000以上,上不封顶 2.岗位津贴+培训津贴+其他奖金 3.周末双休 享受国家法定节假日及带薪年假 4.生日福利,节日福利,团建聚餐,旅游 5.公司提供精准意向客户,无需要跑外 6.优秀的个人发展空间,晋升不受限制。 职位描述: 定向培养背景 本岗位属公司核心人才储备项目,旨在选拔有潜力的职场精英,通过1-6个月专项培养,成长为具备扎实业务技能与团队管理能力的职业经理人。我们寻找的不是普通销售,而是未来的营业部掌舵人。 岗位职责: 1.协助维护客户关系, 2.负责客户活动电话通知 3.负责客户的接待与咨询,解答保险业务相关问题 4.后期需要管理团队 5.完成公司交办的其他事项
销售经理
3.5-6万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先公关/传媒教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验
销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专按单提成弹性工作制
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-3年大专
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中 工作地点: 辽源/四平; 岗位要求:1-3 年销售经验,会开车优先 工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品) 超值福利: 五险一金 + 法定双休,工作生活平衡; 高额提成 + 老带新模式,多劳多得; 每月团建,个性化管理,氛围超棒! 如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
待遇: 1、无责底薪六千 2、五险 3、区域团队提成+个人提成=月收入过万 职责: 1、开拓餐饮合作商家,每个月六家 2、市场实战带教新人 3、管理团队 4、维护优质餐饮商家客户 要求: 1、有优秀的谈单说服能力 2、优秀的带教新人能力 3、有长春餐饮商户资源者优先 4、前七天试用期间必须要开两单,每单998元
吉林辽源招聘开口机大白一名,优先考虑。要求有责任心,能够把控质量。工资准时发放。
大白工
招聘开口机大白一名,优先考虑。要求有责任心,能够把控质量。工资准时发放。
辽源
9月2日 20:24拨打电话
吉林辽源玉圭园[庆祝]春妮粥铺[庆祝]高薪招聘[玫瑰]包子钟点工[玫瑰],早4点到7点工资
50元/天
包子日结
玉圭园[庆祝]春妮粥铺[庆祝]高薪招聘[玫瑰]包子钟点工[玫瑰],早4点到7点工资50元,联系电话
辽源
9月2日 20:12拨打电话
吉林辽源招洗碗工,工资3200,旱8:30,晚8:30。地点,老三百货附近,电话,真诚与你
3200元/月
洗碗工月结
招洗碗工,工资3200,旱8:30,晚8:30。地点,老三百货附近,电话,真诚与你合作。
辽源
9月2日 19:53拨打电话
河南新乡需要招聘力工,出门干活
工地力工
河南新乡需要招聘力工,出门干活
辽源
9月2日 19:48拨打电话
辽源龙山区粘丁,挂网,
210-220元/天
拉毛挂网6-10人完工结算
粘丁,挂网,
辽源 龙山区
9月2日 19:47拨打电话
区域经理(门窗)
5000-13000元/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限,结果导向
区域负责人
8000-12000元/月
区域经理包住交通补助包吃年终奖1-2人经验不限本科蔬菜冻库车间打包及进出库管理较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务经济/管理相关学历
岗位职责: 1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成,制定并执行区域发展策略 2.统筹区域内客户开发与维护,提升市场占有率和品牌影响力 3. 指导、培训及考核下属团队,打造高绩效区域运营队伍 4.协调内外部资源,推动跨部门协作,确保区域运营高效合规 5.定期分析区域经营数据,及时调整策略并向上级汇报关键成果 任职要求: 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能独立决策并推动落地 3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力,结果导向明确 4.学历不限,有成功团队管理经验者优先 5. 适应高频出差,具备较强责任心与职业操守
区域经理
4000-8000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补大专区域销售较多外勤TOB
岗位职责 销售与推广:负责公司产品的销售及市场推广工作。 客户开发与维护:主动开拓新客户,建立客户网络,并维护长期、友好的客户关系。 市场分析与目标达成:搜集市场信息,分析客户需求,制定销售策略,努力完成个人及团队的销售业绩指标。 客户服务:为客户提供专业的售前、售中、售后服务,处理客户咨询与反馈。 商务流程:参与商务谈判,负责销售合同的签订,并跟进订单执行与货款回收。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,市场营销,商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备快消品销售相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 核心能力:具备良好的沟通表达能力,谈判技巧和客户服务意识,有较强的学习能力和抗压能力。 ·职业素养:工作积极主动,富有团队协作精神,具备良好的职业操守和责任心。 ·技能要求:熟练使用Word,Excel等办公软件。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄:26-42岁,3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入! 薪资详情: 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金,按销售额提成。
区域总监
100-600元/天
区域经理社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB居家办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
工作内容 1. 在所在小区开展卫生纸团购业务,通过业主群、线下邻里宣传推广津洁纸品。 2. 统计业主订单,汇总上报,统一收货,完成货品分发。 3. 解答客户关于产品、价格的咨询,处理客户简单售后问题。 4. 维护小区客户关系,做好复购,拓展小区周边客户。 任职条件 1. 居住在本小区,拥有小区业主微信群,熟悉小区邻里。 2. 时间灵活,业余时间即可操作,无需全职坐班。 3. 为人诚信靠谱,善于沟通,有服务意识。 4. 不需要囤货、不需要门店,在家就能干。 薪资福利 1. ,不用垫资囤货,风险低。 2. 按销售拿提成,销量越高佣金越高,多劳多得。 3. 厂家提供正品货源,产品质量保障,售后由厂家对接。 4. 提供宣传素材、产品介绍,协助开展推广。 工作地点:自己所在小区 工作性质:兼职,时间自由 适合宝妈、小区便利店老板、空闲业主,想增加副业收入的朋友欢迎咨询。
销售经理交通补助包吃餐补20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差回款提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
高薪诚聘岗位一:电话客服(10名)要求:性别不限,年龄25~55岁,高中以上学历。接受小白,有面销、电销经验者优先。能力强者可晋升主管。有话术和专业培训,简单易上手薪资:20%提成+500满勤,保底薪资3500元,有每日大单奖和节日福利。综合收入5000~10000元(周结)作息:坐班。早九晚六,午休一个小时,供饭,月休两天。岗位二:销售经理(20名)要求:性别不限,年龄25~55岁,大专以上学历,能出差跑外,会开车,有车、有销售及地推经验者优先。薪资:20000~50000元公司地址:地铁6号线腾跃街站下,解放花园西区104栋电话(同微):请标明“应聘“广告7.2-
农机销售,铲车销售
3000-6000元/月
销售经理包吃保险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制房地产销售经验无经验要求网络营销经验
工作内容,铲车销售,工作简单,好入手
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场,有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信,形象端正,具备良好的职业素养与团队协作精神
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
市场部经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心,有责任心,有想法 服从领导安排
销售经理
9000-18000元/月
销售经理交通补助五险1-2人经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售
招聘销售经理。薪资范围为9000-18000。岗位职责:1.负责实施区域专业市场走访,进行软件客户开发。2.掌握SaaS软件的功能应用,完成公司销售目标。3.制定市场业务开发规划,按照目标计划执行。4.贯彻公司销售政策,通过多种形式达成销售任务。5.对区域内的客户进行跟进维护客情。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.1年及以上软件或面销销售经验优先。3.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务。4.有较强的营销能力。5.有一定的市场分析、判断能力。6.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。薪资福利:1.综合月收入:基本薪资3500加月度绩效(5%-10%提成加奖励)。2.全职业生涯培训赋能,有机会参与业界前沿技术交流。3.社会保险:五险。4.享有假期:法定假日、年假等。5.公司提供团建、培训等各类福利。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
地推总监
6000-10000元/月
渠道经理包住3-5人5-10年大专面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与回款效率 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向明确,抗压能力强,善于跨部门协同与资源整合 4. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用CRM等销售管理工具 5.沟通表达清晰,责任心强,具备优秀的职业素养与服务意识
经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限农资方面有销售经验的最好是农安县本地人门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公批发/零售
岗位职责: 1. 负责农资产品(如种子、化肥、农药、农膜等)的市场推广与销售工作,完成年度销售目标 2. 开发并维护区域经销商、合作社、种植大户等客户资源,建立长期合作关系 3. 深入田间地头开展农技服务与产品应用指导,提升客户信任度与复购率 4. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求,协同研发与生产优化产品策略 5. 组织开展农户培训、示范观摩会等营销活动,提升品牌影响力与终端覆盖率 任职要求: 1. 热爱农业,熟悉当地农作物种植规律及农资使用场景 2. 具备农资销售或农业技术服务相关经验者优先 3. 沟通表达能力强,有较强的市场开拓与客户管理能力 4. 吃苦耐劳,适应乡镇及农村一线工作环境,能熟练驾驶车辆 5. 学历不限,农业类、市场营销类相关专业背景更佳
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