
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务
1.中国人寿保险销售
2.孤单客户经营
3.协助客户办理理赔、新单办理。
4.解决售后问题。
5.早8点30至晚6点,周休1.5天,法定假日休息,偶尔会加班。
6.能够服从领导安排,按照要求完成每天工作任务,履行职场规章制度。
感恩 奉献 执行 共赢!!!
收入 新人保底+高额提成,上不封顶。
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
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不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
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医养总监(五险一金)
1.5-2.5万/月
销售总监五险一金3-5年中专/中技销售管理经验客情维护团队管理能力30人(含)以上中老年服务行业
工作内容
1.全面负责医养部门的整体运营与管理,依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划,并组织实施与监督执行,持续提升科室整体业绩水平
2.带领团队高效落实各项战略部署,确保经营目标达成并取得实际成果
3.负责科室内部工作的统筹安排与日常管理,关注员工心理状态,开展相应培训与辅导,提升团队凝聚力与专业能力
要求
1.熟悉服务营销与客户关系维护,具备团队建设与管理经验,有养生、美容美体行业管理背景者优先
2.年龄30岁以上,性别不限
3.具备吃苦耐劳精神,追求高收入,服从工作安排,具有全局意识和良好的沟通协调能力
工作时间及薪资
工作时间:早8点至晚5点,每周日休息
薪酬结构:底薪加科室提成,综合月收入15000至30000元以上,根据个人能力体现
节日福利,缴纳五险一金
工作地点:朝阳桥安达街与北海路地铁站附近(天地十二坊)
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成
招聘|白酒销售经理(延吉/龙井)延边餐饮商超白酒供应链,现招聘销售经理若干名工作区域:延吉市/龙井市岗位要求:有餐饮、商超、酒水相关销售从业经验踏实肯干,执行力强,能开发维护客户可自带车辆(优先考虑)薪资待遇:底薪+高额提成+奖金,待遇优厚,上不封顶联系电话:()
销售主管/经理
1-1.5万/月
销售经理1-3年高中个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话
岗位职责:
1. 策划并落实市场推广及销售活动,推动产品市场份额持续增长;
2. 开拓并维系客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性的专业服务方案;
3. 按时调研市场环境与竞品动态,为产品优化和营销策略调整提供数据支持;
4. 协同制定销售战略规划,助力销售团队完成既定业绩指标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧与协作意识,能高效开展客户交流;
2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势;
3. 热衷于销售领域工作,适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的团队管理素质,善于引导团队实现销售任务目标。
东北高校项目主管
2-4万/月
销售总监5-10年本科有高校渠道资源学校公立学校大学/大专生私立学校校园
重点:TOC以及大小周
【岗位职责】
1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理
2、依据公司发展战略目标,制定区域推广、扩张及运营方案,并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标
3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营方法论
4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖招聘、培训、激励机制落地,确保总部政策有效执行
5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进情况
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建过10个以上城市渠道体系),有TOC端学生用户运营背景
2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带头示范开拓的精神
3、拥有出色的执行落地能力,关注执行过程中的细节把控
4、为人真诚踏实、无虚伪套路,富有激情,热衷于校园市场深耕
7000X小区坐岗巡逻岗保安包吃包住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
3、当天入职当天安排住宿和伙食。
吉林辽源山语城壹厨一串,招:成手抓串工一名男女不限倆个人抓串,工资4500+电话:
4.5千/月
配菜1-2人月结
山语城壹厨一串,招:成手抓串工一名男女不限倆个人抓串,工资4500+电话:
服务员面点改刀洗碗工
满湘湘招聘诚聘服务员6名3500-5500,改刀2名4000-5000,面案2名4000-6000,洗碗工一名3200-3500,薪资+社保佳+满勤+绩效+月休要求55岁以内,有相关工作经验!月末营业,敬请期待!
强电6-10人
吉林省辽源市渭津镇招聘高压电工6人、消防设施操作员6人。岗位待遇稳定,正规缴纳五险。高压电工要求持有应急管理部门颁发的有效期内高压电工特种作业操作证。消防设施操作员要求持有中级(四级)及以上消防设施操作员证书。工作地址位于辽源。
销售总监
2.5-5万/月
渠道经理生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
【招聘岗位】美业招商/销售顾问(全国门店开发)
【先说氛围和工作时间】
上午10:00-10:30左右弹性到岗,睡醒再来,避开早高峰。我们团队00后居多,扁平、直接、不内耗、不搞宫斗、不绕弯子。
松弛是氛围,硬核是结果:不养闲人,也不亏待能拿结果的人。
不鼓励无效加班,不表演式努力,但该打电话、该跟进、该复盘、该成交,必须拉得硬。
【岗位职责】
1.负责开发全国美业实体门店老板娘、店主,寻找潜在合作客户;
2.通过电话、微信等方式与客户沟通,了解门店经营情况和合作需求;
3.介绍公司项目及合作模式,持续跟进意向客户,推进客户沟通和成交;
4.做好已成交客户的日常维护,促进后续转介绍;5.配合团队完成客户开发、邀约、跟进及相关工作。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力、学习能力和执行力;
2.愿意从事销售、招商类工作,能够接受目标导向的工作节奏;
3.有销售、招商、美容行业经验者优先;
4.无相关经验也可以,公司提供培训、话术、资料及带教
团体客户销售总监
5千-1万/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专公司给政策,公司帮转化区域销售TOB弹性工作制证券/互联网金融15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力团队建设及管理
·任职要求·
1、身体健康、品行端正、具有进取精神。
2、大学本科及以上学历,具有银行、保险,证券、人力资源、法律、医学、营销等相关知识,优秀者可放宽至大专学历。
3、有团体客户资源或有同业销售团队管理经验可优先考虑。
4、认同公司文化,热爱销售工作,具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力。较强的团队配合和学习能力,能够做好时间管理和自我管理。
·待遇·
底薪:5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效; 签订劳动合同;享受六险一金、节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检;法定节假日正常休息。
·工作内容·
1、企事业单位员工福利保障各环节沟通
2、主动收集团体市场信息,制定市场策略,与团队成员共同发展和维护客户;
3、完成上级领导交代的其他相关工作。
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 团队搭建与增员管理
制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。
2. 业绩目标达成
承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。
3. 辅导培训与能力赋能
负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。
4. 客户经营与渠道拓展
自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。
5. 团队管理与日常运营
管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。
6. 政策落地与合规管控
严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先;
2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽;
3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强;
4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先;
5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。
三、薪资福利(标配)
1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶;
2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检;
3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历,营销、管理相关专业;
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验;
3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力;
4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;
5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍;
6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力;
7. 有固定的客户资源优先;
8. 能适应出差。
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8千-1.2万/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
兼职销售总监
300-400元/天
渠道经理餐补3-5人3-5年学历不限渠道销售回款提成TOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护品牌招商
公司新产品上市,适合企业团购员工福利。
餐饮渠道销售经理
6千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
一. 工作内容
1. 负责本地范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)商用洗碗机租赁销售的落地执行;
2. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3. 承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务;
4. 维护核心合作伙伴的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通;
5. 每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6. 认真落实上级交办的其他工作任务;
7. 公司提供系统化带薪培训;
二、薪资福利:
1. 无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租提成+持续流水提成,轻松过万,常规收入15000元以上,积极投入可达20000元以上;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇;
4. 工作时间自主灵活,注重结果导向;
三. 任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3. 富有创新意识,性格外向,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的解压方式,具备优秀谈判技巧和协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4. 执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观;
四. 职业发展路径:
C级区域经理 - B级营销经理 - A级城市经理 - 大区销售总经理 - 总部销售总经理 - 合伙人;
如果你正寻找理想的事业平台,
如果你渴望能力得到充分发挥,
如果你希望才华与回报相匹配,
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共同拼搏美好未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
销售主管
5千-1万/月
销售经理经验不限大专个人(To C)
工作时间:
早8:30—晚6:00
薪资待遇:试用期底薪1200,每周固定休息一天半,周六下午及周日全天休息
任职要求:年龄25-45周岁,性别不限,需具备大专或以上学历
岗位福利:公司定期开展团队建设活动
岗位职责:负责客户沟通,推广保险产品,公司提供客户资源与宣传礼品,安排免费培训并配备专人指导,工作氛围轻松,收入可观,时间灵活
二手车金融销售主管长春
7千-1万/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专个人(To C)5人(含)以上较多外勤市场开发及维护地推团队较多出差
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作;
2、维护与车商的长期合作关系,积极挖掘并拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、探索并开发新合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场影响力;
5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、监督所辖城市的风控执行情况,强化团队风险防控意识,严格执行公司风控规范,保障业务稳健运行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上二手车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验;
3、工作积极主动,具备良好的职业态度,对汽车销售行业有浓厚兴趣;
4、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰;
5、核心要求:具有二手车行业同岗位工作经验。
福利待遇:
底薪、提成、绩效、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金
销售经理(高提成+年终奖+团队支持)
8千-1.2万/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售网络营销经验
工作时间:早八点半至晚六点,午休一个半小时
薪资待遇:底薪面议+个人提成15%-50%+团队提成
任职要求:具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历
岗位福利:个人提成+团队提成+业绩奖金
岗位职责:
1. 带领团队,通过多种渠道、方式及市场活动开展业务拓展;
2. 定期进行客户回访,维护老客户关系并推动二次开发;
3. 达成既定的团队销售指标,全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作;
4. 协同团队实现公司业绩目标,促进团队整体成长;
5. 参与公司组织的销售会议及培训活动;
6. 完成上级安排的其他临时工作任务
销售总监
1.2-1.3万/月
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户政府客户销售战略制定市场推广渠道拓展
工作职责
1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标,全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理,保障经营收入指标顺利实现。
2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作,完善销售流程与绩效激励体系。
3. 研判行业发展方向及竞争格局变化,及时优化销售方案,增强市场占有率与品牌影响力。
4. 巩固核心客户合作基础,开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源,促进战略合作项目执行落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验,具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。
3. 精通酒店销售各环节操作,掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能,能独立开发大客户群体。
4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力,可制定切实可行的销售行动计划。
5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力,能够有效激发团队潜力并推动目标达成。
车贷长春地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程,能够高效匹配客户实际需求;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源将直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,享有更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
医药销售经理
4-5千/月
销售经理/主管包住生日福利餐补1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售
修正集团白城地区招聘
现有岗位:产品经理、医药讲师(接受有经验者,学历不限)
薪资待遇:无责任底薪+餐费补贴+绩效奖金提供员工住宿,生日福利。
工作地点:白城所辖县市范围内
面试地点:白城洮北区
销售经理学历不限
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系
2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案
3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率
4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略
5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,具备一定市场分析与商务谈判能力
3.工作积极主动,能适应短期出差,具有较强的目标感和团队协作精神
4.熟悉所在行业市场者优先考虑,愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升
业务发展经理城市主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业(To B)15人(含)以上互联网/科技团队管理能力
开城,开城,开城,寻找有能力且可靠的你
职位详情
我们需要你做什么:
1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养
2、组织开展销售技能训练,政策传达解读,并收集市场信息及时反馈
3、统筹BD团队日常运作管理,激发成员积极性,带领团队达成业绩指标
4、主动开拓资源渠道,配合上级进行目标拆解并推动执行落地
5、监督签约质量,跟进签约后的激活进度以及客户关系的持续维护
我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求):
1、学历要求:大专及以上学历,具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先
2、具备2年以上直销团队管理经历(所辖团队人数不少于10人)
3、自我驱动力强,执行高效,拥有全局视角,能独立统筹团队业务推进
4、抗压能力强,富有责任心与团队协作意识
可获得什么福利待遇?(岗位优势):
1、薪酬福利:入职即缴纳五险一金
2、工作时间:周一至周五(周末双休)
3、成长空间:健全的人才培养机制与清晰的晋升通道(以绩效为核心,晋升迅速)
【设备免费投放:写字楼(办公室、众创空间、工厂办公楼)、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所(轰趴馆,桌游吧,互动影院,俱乐部)等】
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管社保经验不限大专政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型()图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。
2、策划并落实所在区域的市场营销活动。
3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。
4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展销售工作。
5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。
6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。
7、持续维护客户及代理商的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生(毕业一年内)优先,具备同行业或相关企业(如龙源、博看、超星等)工作经验者优先。
2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观心态。
3、善于挖掘市场机会,持续优化市场策略,确保竞争优势。
薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限
福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
销售经理社保6-10人经验不限高中招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制
销经理:有无经验均可
本公司业务需求招聘销售10人
年龄20-30
会剪辑,每月保底8000,能力强月薪2万以上,全新赛道。
销售经理
4-9千/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴3-5人1-3年高中地推销售较多外勤阶梯式提成TOB
推广共享充电宝,让商家使用咱们公司的产品,免费安装,有资源可以用,没资源公司有老人带,后期就是维护推广出来的资源就可以
栏目概述
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