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岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。

任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
2025-12-14 05:59
IP属地:吉林辽源

职位福利

本科3-5年客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
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吉林省锐银网络科技有限公司
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