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吉林省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
区域总监3-5年中专/中技心血管科神经科疼痛科针剂推广渠道销售省区经理民营医院诊所三终端销售
职位描述 岗位内容: 1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行辖区内的市场推广活动,按既定工作计划与时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定区域销售指标,并设计相应的推广与执行方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域; 2. 具有医药行业工作经验,具备出色的销售能力与市场洞察力; 3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络,擅长业务开拓与沟通谈判; 4. 工作态度积极,决策高效,具备良好的团队合作意识; 5. 能够接受省内频繁出差安排。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇:有责底薪5000+油补2000+餐补1000
区域总监3-5年大专东北大区渠道销售门店销售代理商销售KA大客户政府客户院校客户
岗位职责: 1. 落实事业部营销策略与目标,制定城市年度预算方案,细化至区域、客户、门店及SKU层面的业绩目标,并统筹活动与费用规划 2. 依据城市经销商布局方案,指导下属开展客户拓展,参与经销商开发与评估筛选 3. 结合区域销售目标与核心任务,拟定资源投放计划及市场活动安排 4. 指导并监督团队执行经销商业务管理,推动区域品牌影响力提升 5. 完成事业部及上级领导安排的其他重点工作 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 5年以上快消行业销售经验,具备2年团队管理经历 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及资源整合能力 4. 可接受出差及工作调配
吉林运营主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年本科
伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理(维护经理) 1. 区域维护工作内容: 定期驻店实地指导,推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求: 年龄28岁以上,具备本科学历,有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑;特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构(底薪+提成+奖金+福利): 保底收入6K
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟地推销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.全面统筹公司销售战略规划与前端业务执行,制定年度销售目标及落地路径 2. 带领销售团队完成业绩指标,优化销售流程、客户管理体系及渠道布局 3.深度参与市场分析与竞品调研,协同产品、运营部门推动销售策略迭代升级 4.负责重点客户关系维护与大客户攻坚,提升客户复购率与品牌忠诚度 5. 建设并培养高绩效销售团队,完善人才选拔、培训与激励机制 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与团队运作模式 2.具备出色的市场洞察力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 3. 有创业精神与结果导向思维,能承受挑战并持续突破业绩瓶颈 4.符合公司长期发展价值观,认同原始股激励机制并愿意共担共创 5.学历不限,以实际能力与业绩表现为首要评估标准
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理 一.主要岗位职责 下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。 二.基本要求 1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。 2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。 3.要求会开车。 4.工作经验年龄不限。 三.工资待遇 有底薪,低提成! 无底薪,高提成! 具体事宜面议! 另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场 联系电话:
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇,销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
区域经理
8000-9000元/月
区域经理招商加盟电话销售网络销售直销
负责区域销售,工资待遇面议。
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专有销售经验,有管理经验代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位:营销总监(1名) 工作地点:巴彦淖尔市 薪资待遇:月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利 招聘主体:鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台(鑫玛泰贸易有限公司旗下) 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域,旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台,服务建筑安装、电力、机电等行业,现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观,致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台,为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地:制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算,分解至团队并监控达成,对整体业绩负责 。 2. 双端运营:统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存,实现线上线下联动增长 。 3. 团队建设:搭建并管理营销团队,负责招聘、培训、考核与激励,打造高效执行团队,提升整体业务能力 。 4. 客户与渠道:拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户,优化渠道布局,建立长期稳定合作关系 。 5. 市场与品牌:分析行业趋势、竞品动态与客户需求,调整营销策略;主导品牌推广,提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。 6. 跨部门协同:联动采购、运营、售后等部门,保障营销计划落地与客户服务体验,推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3年以上同岗位工作经历,有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。 2. 能力要求:具备战略规划与落地能力,精通线上线下整合营销;擅长团队管理与激励,有成功带团队案例;具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力,能独立处理大客户合作与危机事件 。 3. 工具与素养:熟练使用办公软件与CRM系统,具备数据分析能力;认同公司“利他、诚信”价值观,抗压能力强,能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你,与我们一同打造行业标杆,实现个人与企业的共赢发展! 鑫玛泰贸易有限公司 2026年3月10日
服务员月结
烤肉店招聘服务员底薪4000-5000男女不限上班时间11点到11点,休息两个小时一个月两天休息联系电话
辽源
7月18日 02:13拨打电话
吉林辽源找明天四点拽小标日工260电话
260元/天
种植工
找明天四点拽小标日工260电话
辽源
7月17日 23:57拨打电话
服务员1-2人
麻辣烫店招服务员一名,早9:00—晚7:00,钟点工一名,上午9:00—下午1:30,要求:年龄20岁—45岁,会骑电动车,干活麻利,干净利索的,工资面议,电话:
辽源
7月17日 22:51拨打电话
改刀月结
招聘,六条上道,关小厨家常菜找改刀一名,或者改刀替班一名,替班也得时间长点,工资5500,没有休息,早九晚九,要求成手,人品好,联系电话,胡替班也可以。
辽源
7月17日 22:51拨打电话
吉林辽源平岗矿找个假期工每天去跟着卖点饮品没体力活靠时间早9-晚9供和饭一月1200联系电
工厂搬运工包吃月结
平岗矿找个假期工每天去辽源跟着卖点饮品没体力活靠时间早9-晚9供和饭一月1200联系电话
辽源
7月17日 22:43拨打电话
总监
1.2-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专
岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控,全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户,拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户,负责商务洽谈、报价签约,提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘,保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队,保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款,管控应收账款,降低坏账风险。 7.统筹搭建团队,提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源,维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验,熟悉供应商开发、定价与成本审核,掌握人力资源市场行情优先; 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力,可承受高强度工作压力; 3.持有驾照,能接受短期外勤出差; 4.具备销售思维,可独立开拓市场,精准挖掘客户用工需求。
运营
8000-9000元/月
区域经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品策略及客户需求,制定差异化运营方案 4. 主导跨部门协作,推动产品、营销、服务等资源在区域内的高效协同 5. 建立并优化区域人才梯队,负责团队培养、绩效管理与组织效能提升 任职要求: 1. 具备5年以上区域管理或大客户销售经验,有团队管理实绩者优先 2. 熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑,具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力,能适应高频出差 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识,擅于通过复盘驱动持续改进 5.学历不限,具备本科及以上学历者更受青睐
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
招聘宠物销售员,宠物销售区域经理
区域经理
招聘宠物销售员,宠物销售区域经理,重庆本地人干过宠物销售优先,有意者联系
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局; 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才; 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设; 4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先; 2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干; 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业; 4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域业务主管
6000-10000元/月
区域总监1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售
润安昕(沈阳)食品商贸有限责任公司 公司简介: 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌,其中包括:安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入! 工作内容: 1、负责指定区域内的客户拓展与关系维护 2、按照公司要求在区域内开展新品推广工作 3、与客户保持顺畅且积极的沟通互动 4、能接受省内出差安排(优先考虑) 工作时间: 早八点半至晚五点半,片区打卡 每周日休息一天 工作地点: 遵循就近分配原则
业务员
8000-14000元/月
渠道经理交通补助五险一金五险餐补6-10人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成15人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司  云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。 【工作地点】:在所负责省区。 【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。 【联系电话】:(同微信)。 【简历投递邮箱】:发微信即可。
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理保险五险一金3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.学历不限,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成熟行业资源者优先,熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程 5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力
区域运营主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年本科
诚邀加入:江苏新天地食品 岗位:区域经理 工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照 1. 年龄要求:25~42周岁,具备相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历要求:高中及以上学历。 3. 工作经验:具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验,快消行业1~2年从业经历者优先考虑。 4. 能力可培养:熟悉门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,指导门店实现标准化运营。 5. 个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通协调能力,富有创新意识与执行能力。 6. 品行端正,踏实肯干,责任心强,适应变化,积极进取,愿与企业共同成长。 7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利,综合待遇优厚。
销售总监5-10年本科仪器仪表环保
任职要求 1、具备本科及以上学历,市场营销、仪器仪表、自动化、环境工程等相关专业优先; 2、了解环保及环境检测领域的市场运行机制与组织架构,具备丰富的产品推广经验及项目运作经历; 3、具备卓越的团队管理能力、良好的人际交往技巧、高效的执行力以及强烈的工作积极性与责任心; 4、拥有较强的应变能力和敏锐的判断力,能够准确理解并落实公司管理层的战略部署,能主动为决策提供有效建议; 5、形象端正,综合素质高,精神状态良好,身体健康,具备职业经理人应有的职业操守,忠于企业,诚实守信,敬业勤勉,在业内具有良好声誉; 6、抗压能力强,能适应频繁出差的工作节奏; 7、有8年或5年以上环保、环境监测领域销售工作经历或销售管理背景者优先考虑。 岗位职责 1、依据公司整体发展战略,制定并执行区域市场营销方案与实施计划,确保销售任务达成; 2、推进品牌建设与发展规划,组织实施市场推广活动; 3、贯彻公司销售与产品策略,提升区域市场业绩表现; 4、主导新市场的开拓及重大项目运作,涵盖客户跟进、技术方案制定、合同磋商至项目落地全过程; 5、根据公司发展需要,组建、完善并培育销售队伍,激发团队活力与工作积极性; 6、研究行业发展趋势,结合实际情况向公司反馈有助于业务提升的可行性建议; 7、现居石家庄者可优先考虑。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
渠道经理五险一金学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
←招销售经理 职位描述遍布全国各地的52家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。 一,法拍房无需资格,价格实惠第二,目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔 第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极为优厚的提成方案 第四,高提成,晋升通道畅通,综合月均1W以上要求如下 1,五官端正,表达能力强,逻辑能力强。 2,有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公,不需要东奔西跑,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
渠道经理
1.4-2.2万元/月
渠道经理6-10人经验不限中专/中技招商加盟区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB
汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套,主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类,依托成熟货源渠道、本地汽修资源,面向同城及周边区域开展业务,现诚邀志同道合合伙人,共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业,有创业意愿、执行力强,能长期稳定投入; 2. 有以下任一资源/经验优先: - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作,不半途而废; 4. 能投入时间精力,认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责(可分工负责) - 客户开发:拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接:协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储:订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广:线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需:汽车保有量大,配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活:轻资产起步,风险低、回本快 3. 利润透明:账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补:现有渠道+你的能力,快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股,具体面谈; - 利润分配、权责分工、合作细节,均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系,简单说明: 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生
销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人3-5年大专
1、岗位职责 1)销售战略制定 根据公司整体战略,制定声纳探鱼仪产品的年度销售计划、渠道策略及价格体系,覆盖2C(沿海渔民)与2B(渔业公司)双线市场。 2)市场开拓与客户开发 2C方向:拓展沿海渔民终端市场,建立区域经销网络,覆盖山东、浙江、福建、广东、辽宁等核心渔业省份; 2B方向:对接大中型渔业公司、远洋渔业企业、船东协会等机构客户,推动批量采购与长期合作。 3)团队组建与管理 搭建并管理销售团队,制定销售目标、考核机制与激励方案,带领团队完成年度业绩指标。 4)客户资源转化 依托个人在行业内积累的客户资源与人脉网络,快速推动产品落地,缩短市场培育周期。 5)市场情报收集 持续跟踪行业动态、竞品信息(尤其进口同类产品)、政策导向(如渔业燃油补贴、远洋渔业扶持政策等),为公司产品迭代和市场策略提供决策依据。 6)展会与品牌推广 主导参加中国国际渔业博览会(青岛)、海事会展等行业展会,策划品牌推广活动,提升公司产品行业知名度。 2、任职要求 1)硬性要求 行业经验:5年以上海洋渔业装备、船舶电子设备、船用仪器仪表等相关行业销售经验,3年以上销售团队管理经验; 特别欢迎曾销售过以下国际品牌同类产品的人士:Furuno(古野)、Garmin(佳明)、Humminbird、Lowrance、Raymarine、Simrad等; 客户资源:自带沿海渔民、渔业公司、船东、渔需经销商等客户资源,能在入职后3-6个月内实现订单转化; 市场认知:熟悉中国海洋渔业市场格局,了解各省份渔业产业特点、捕捞作业方式(拖网、围网、刺网、钓具等)及渔民用船习惯; 产品理解:了解声纳探鱼仪的工作原理、技术参数(频率、波束角、功率、换能器等)及与竞品的差异化卖点; 学历要求:大专及以上学历,海洋科学、水产、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2)优先条件(加分项) 曾在上述国际品牌或其国内代理商担任区域销售经理及以上职务; 熟悉远洋渔业领域,有远洋渔业公司客户资源; 了解进口探鱼仪的技术特点、价格体系及渠道运作模式; 有渔业装备招投标项目经验; 持有船长证、渔业船员证等相关资质。 3、薪酬待遇 项目 说明 年薪范围 30-50万元(底薪+提成,上不封顶) 薪资结构 月度底薪1.5-2.5万+销售提成+年终奖金 资源转化奖 自带客户首单额外激励 长期激励 核心骨干可享期权/股权激励 福利保障 五险一金、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、定期体检 差旅支持 沿海各省份出差费用公司全额承担 4、工作信息 工作地点:青岛,可兼顾北京办公 出差频率:约50%(沿海各渔业省份走访客户) 汇报对象:公司总经理/CEO 团队规模:初期5-8人,逐步扩展至15人以上 到岗时间:1个月内优先,可议
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