岗位职责： 1.全面统筹公司销售战略规划与前端业务执行，制定年度销售目标及落地路径 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程、客户管理体系及渠道布局 3.深度参与市场分析与竞品调研，协同产品、运营部门推动销售策略迭代升级 4.负责重点客户关系维护与大客户攻坚，提升客户复购率与品牌忠诚度 5. 建设并培养高绩效销售团队，完善人才选拔、培训与激励机制 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与团队运作模式 2.具备出色的市场洞察力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 3. 有创业精神与结果导向思维，能承受挑战并持续突破业绩瓶颈 4.符合公司长期发展价值观，认同原始股激励机制并愿意共担共创 5.学历不限，以实际能力与业绩表现为首要评估标准

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇：有责底薪5000+油补2000+餐补1000

岗位职责： 1. 落实事业部营销策略与目标，制定城市年度预算方案，细化至区域、客户、门店及SKU层面的业绩目标，并统筹活动与费用规划 2. 依据城市经销商布局方案，指导下属开展客户拓展，参与经销商开发与评估筛选 3. 结合区域销售目标与核心任务，拟定资源投放计划及市场活动安排 4. 指导并监督团队执行经销商业务管理，推动区域品牌影响力提升 5. 完成事业部及上级领导安排的其他重点工作 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上快消行业销售经验，具备2年团队管理经历 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及资源整合能力 4. 可接受出差及工作调配

伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理（维护经理） 1. 区域维护工作内容： 定期驻店实地指导，推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求： 年龄28岁以上，具备本科学历，有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑；特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构（底薪+提成+奖金+福利）： 保底收入6K

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

招聘业务代理 一.主要岗位职责 下乡到大棚区推广大棚肥料，在一定地区开发客户群，维护客户关系及处理和跟进订单，积极拓展与老客户关系。 二.基本要求 1.人品好，能吃苦耐劳，有上进心。 2.有强烈的工作责任心，良好的服务意识和团结协作精神。 3.要求会开车。 4.工作经验年龄不限。 三.工资待遇 有底薪，低提成！ 无底薪，高提成！ 具体事宜面议！ 另招聘各区域负责人，负责开发渠道市场 联系电话：

职位描述 岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行辖区内的市场推广活动，按既定工作计划与时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队，负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定区域销售指标，并设计相应的推广与执行方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 具有医药行业工作经验，具备出色的销售能力与市场洞察力； 3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策高效，具备良好的团队合作意识； 5. 能够接受省内频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力

工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展对竞品的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消行业销售工作经验； 2、工作态度端正，踏实肯干，具备优秀的沟通表达能力及管理素质，能适应一定强度的工作压力； 3、拥有较强的执行能力和良好的时间规划意识； 4、工作地点覆盖全国市场； 5、年龄要求在35周岁以下 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

一、主要职责 1. 制定年度市场营销策略及预算，统筹品牌建设与推广； 2. 制定年度/季度/月度销售目标、拓客方案、价格体系、渠道政策； 3. 管理业务经理、健康顾问团队，搭建销售梯队，做培训、督导、绩效考核； 4. 开发维护政企单位、企业团检、异业合作等核心大客户； 5. 监控业务数据（到检率、转化率、客单价、复购率），优化业务流程； 6. 协调与体检部、放射科、医护、行政等部门跨部门协作，保障服务与业务闭环 二、任职资格 1. 学历：不限，医学、市场营销、管理类优先； 2. 有2年以上销售管理或5年以上优秀销售业绩者优先。 3. 具备极强的目标感、统筹能力、谈判能力、团队激励能力； 三、薪资福利 薪酬结构：底薪10k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（市场营销总监→副总经理），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

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招聘A2成手司机一名，驾驶13米半挂车。薪资为每月15000至17000元。工作地址位于吉林省辽源市龙山区。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品包括普货、煤炭矿产、机械设备、化工塑料、金属钢材、食品饮料、建筑材料、木材苗圃。驾驶车型为高低板、高栏。无需装卸货物。要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

专业散装成品物流。 可居家办线上办公，较强协调，调度，沟通能力，熟练使用电脑及部分软件（钉钉，飞书，微信，金碟）通信保持全天畅通。不定期出差公办。

岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化运营方案 4. 主导跨部门协作，推动产品、营销、服务等资源在区域内的高效协同 5. 建立并优化区域人才梯队，负责团队培养、绩效管理与组织效能提升 任职要求： 1. 具备5年以上区域管理或大客户销售经验，有团队管理实绩者优先 2. 熟悉行业发展趋势与区域市场运作逻辑，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的统筹协调能力、决策能力和抗压能力，能适应高频出差 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，擅于通过复盘驱动持续改进 5.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘宠物销售员，宠物销售区域经理，重庆本地人干过宠物销售优先，有意者联系

岗位职责： 主要工作：推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉当地人脉关系，懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动拓展合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 2. 拥有良好的数据解读能力和信息整合能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求，制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制； 2. 调配内外部资源，增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势，开展系统性标书编制培训； 3. 统筹企业内部资源，维护重点客户合作关系，带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标； 4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理，保障中标项目顺利执行与交付服务； 5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略，提高公司产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验，掌握稳定的行业客户渠道； 2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力； 3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历，能承受工作压力，具备应对复杂问题的毅力与能力； 4. 责任心强，拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。

5000底薪招聘销售总监 岗位职责 全面负责公司机械设备销售整体规划与业绩目标达成； 主攻大客户渠道，对接企业中高层领导，开发并维护政企客户资源； 独立负责商务洽谈、业务谈判、跟进签约及售后客情维护等全流程工作。 任职要求 品行端正，目标感强，赚钱欲望强烈，敢拼敢干，对业绩结果全权负责； 持有驾照、熟练开车，能够接受外省常态化出差； 形象气质佳，谈吐大方、情商高，善于应对各类高端商务场合； 具备大客户开发及商务谈判能力，有成熟的政企销售从业经验； 有机械、机电、汽车、房产类大客户销售经验者优先考虑。 薪资福利 保底5000 元基础底薪，底薪随业绩同步上涨，业绩越好底薪越高，上不封顶； 高额业务提成，回报无上限，只要你敢拼敢干，保证让你踏踏实实赚到钱； 入职即缴纳社保，权益有保障； 公司福利完善，团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 老板豪爽大气，十分看重团队氛围，日常经常组织聚餐团建，同事相处融洽和睦，入职轻松融入团队大家庭。 应聘联系方式 电话： 微信同号，欢迎有意者随时咨询投递！

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、市场营销或相关语言类专业优先。 2. 具备3年及以上工程机械或工业车辆行业海外市场工作经验，其中至少1年团队管理经历，需直接带领过3人以上海外营销团队；有成功开拓新市场或从竞品手中赢得市场份额的实际案例者优先。 3. 拥有2年及以上常驻海外工作经历，或频繁出差所辖大区的经验，熟悉该区域多个国家的市场环境与业务特点。 4. 来自工程机械或叉车领域领先企业海外营销体系，且在职期间业绩表现优异者，予以重点考虑。 5. 英语流利（必备条件）；掌握所负责大区主要语言（如西班牙语、俄语、法语等）者，视为加分项。 6. 具备出色的跨文化沟通能力、问题协调能力及抗压能力；能适应高频次国际差旅，每年累计驻外或出差时间不少于6个月。 岗位职责： 1. 根据公司下达的大区年度销售任务，结合各国市场实际状况，合理分解目标至各下属营销经理，并制定切实可行的考核机制，确保整体目标有效达成。 2. 直接管理大区内多名营销经理，负责其日常指导、绩效评定、能力提升及职业发展支持；定期召开大区销售会议，复盘业绩进展、交流实战经验、解决业务难题，持续提升团队综合战斗力。 3. 制定分国家、分产品线的渠道拓展策略，指导营销经理完成代理商开发、评估、签约及后续维护工作；妥善处理区域内的渠道矛盾，规范价格管理，推动渠道体系良性发展。 4. 主导区域内重大客户及战略性项目的商务谈判与客户关系推进；在营销经理执行关键项目时，及时调配资源并提供现场支持，保障项目顺利落地。 5. 持续关注大区各国市场变化、竞争态势及政策调整，及时向上级汇报相关信息，并协同团队优化区域营销方案，增强市场竞争力。 6. 监控大区内各国家应收账款风险，建立有效的风险预警机制，确保资金安全；严格督促各营销经理及代理商执行公司合规要求，规范各项业务流程。

1. 公司提供客户数据资源，进行梳理维护，保持与客户的信任联系； 2. 参加公司组织的各类活动，深入了解客户需求，协助客户制定合理的健康养老规划方案； 3. 贯彻高客战略，开展高质量销售工作，实现现场成交与持续服务跟进； 4. 工作时间：9:00–18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间自由。 任职要求： 1. 年龄要求45周岁及以下； 2. 大专及以上学历。 薪资待遇： 底薪8000–12000元/月+提成（20%–35%）+季度奖（14%×4/年）+年终奖（9%）+持续奖（8.8%）+长期服务奖（4%/年）+Top级保障； 团队新人月平均收入1.7万–2.3万，资深员工月均收入6万–13万，业绩优异者可达30万以上/月，年薪百万，收入无上限。

1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析； 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 3、根据公司的业务及开拓计划，完成团队销售指标； 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度； 5、有五年以及以上的团队管理经验； 6、自驱力强，目标感强 ，性格开朗，能吃苦，有干劲，素质好，具备较强的商务沟通能力； 7、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富，有团队搭建管理经验； 8、年龄35岁左右，10 年以上智能建筑行业销售经验为佳。

福利：五险一金，月休8天，食宿有补贴 职责：负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队，拓展海外市场，如东南亚，非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求： 1、五年以上外贸工作经验，有耐磨钢球工作经验，或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验，可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作)，英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内，统招本科及以上，专业: 国际贸易，市场营销，工商管理专业等 地点：上海

工作职责 1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈，承担关键销售任务指标； 2、贯彻实施公司销售战略，统筹目标客户信息维护、销售漏斗梳理、竞品动态监控及周期性销售数据分析报告的编制； 3、积极开拓潜在充电桩设备及运营平台服务领域的客户资源与合作机会。全面掌握、研判并准确识别大客户在充电基础设施建设、运营效能优化、用户体验提升、成本管理等方面的核心诉求。构建并持续深化与重点客户的长期战略伙伴关系，实施重点客户精细化管理。主导推进定制化销售解决方案的全流程执行。 4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的履约跟进，保障项目高效落地与客户满意度； 5、合理协调内外部支持资源，规划并落实销售行动计划，确保业绩目标如期达成。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验，拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力； 3、有独立操盘复杂销售项目经历，熟悉从线索获取至合同落地的全周期管理流程； 4、具备出色的规划与执行能力，能制定明确的销售策略并推动高效实施； 5、良好的沟通协同能力，善于跨部门联动，可有效整合内部资源响应客户需求； 6、具有强烈的责任意识和职业操守，工作主动踏实，作风严谨诚信； 7、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并积极应对。