工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入行：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，目前全国纳税人口接近2亿，其中95%以上人群在2021-2024年间存在显著退税潜力。因个人操作不规范或信息不对称，导致大量应退税款未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户群体（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可获得额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务员 入职即缴纳六险一金（公司直缴非派遣），享带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日福利，晋升机制公开透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月季度奖金+年度13薪+年度调薪+挑战奖励。（综合月收入10-18k，上不封顶） 任职要求： 1. 大专及以上学历，有市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务方向），条件优秀者学历可适度放宽，是否应届不限，采用老员工带新人模式，全程培训，确保掌握业务。 2. 性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融领域有一定认知。 3. 能够吃苦耐劳，务实进取，踏实肯干，敢于创新，勇于冲击高收入目标，适应行业变化。 4. 热爱销售工作及地推岗位，认同乐信企业价值观，期望在行业内实现长期职业成长，对个人未来发展有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。期待您的简历投递。职位有限，招满即止。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实 earnings 水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自主开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成单即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升成员的专业技能与协作水平，保障团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，规划团队发展方向，将总体目标细化分解并落实到个人，监督执行过程，确保各阶段指标按时完成； 3、协同团队成员开展重点客户拓展与维护工作，参与关键客户沟通，及时处理合作中的各类问题，巩固客户关系，推动长期合作； 4、制定团队阶段性发展计划，组织召开各类团队会议，通过多种形式推进团队建设与目标落地，确保各项工作有序开展； 5、实时掌握团队任务进展情况，确保信息准确透明，并定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融或贷款行业背景者优先 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

校招岗位JD 岗位职责： (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与建立。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行工作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审核、家访调查、合同签署等环节，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、资产处置协作及其他相关事务）。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情形的应对处理。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等基础操作类工作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的具体实施与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能独立解决实际问题，工作认真负责，抗压性强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质良好，适应高强度工作节奏； 5、有学生组织管理经验、曾担任学生会骨干职务或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先考虑。

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业系统培训； 6. 工作内容清晰高效，签单率高，成交即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请并有明确需求，上手快、转化高，专注提供优质金融服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、开展金融产品的市场调研及数据分析，为产品策略制定提供有力支撑； 2、配合金融项目的方案策划与落地实施，保障项目按计划顺利执行； 3、持续维护客户关系，提供专业化的金融咨询支持，提高客户体验与满意度； 4、跟踪金融市场变化，研判行业发展趋势，为公司战略决策提供依据； 任职要求： 1、具有金融、经济或相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解金融市场的运行机制，具备金融产品或项目实操经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对客户关系管理需求； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进意向客户，推动成交 2. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 3. 签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4. 定期回访客户，做好后续跟踪，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪岗前培训 2. ********，表达流畅，普通话标准 3. 熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责任底薪6000+提成=综合月薪2W+ 五险一金，单休法定休，享受带薪假期，节日礼品，多样员工福利 定期组织下午茶活动

镇赉圆通速递招聘 镇赉圆通速递招聘： 取件员3名 要求会用智能电话 能吃苦耐劳 40周岁以下 计件工资 固定区域 每件1.8元  自备三轮车辆  月工资5500-8500 派件员2名 要求会用智能手机 自备车辆  男女不限 45周岁以下 计件工资  固定区域  每件8毛  日结6毛 月结2毛  客服1名 要求 服务意识强 有良好的沟通能力 35周岁以下 具体面议 应聘电话☎

分拣工2名 工作地点：工业园区 工作时间：上午三小时左右干完即走。 工资待遇：每月1400。 年龄 50 周岁以下。试用期 3 天。 联系电话

用个力工半天100，电话

明天用一个瓦工200半天活，

八刚插秧机，用一个站插秧机的，庆生村干活能干十多天，电话

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万轻松实现） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道资源，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务体验佳

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自主开发客户，无骚扰电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配合适方案（无需迎合客户）； 3、配合客户完成放款流程（服务过程轻松自然）； 4、持续跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全量客户资源由公司提供！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作用手机、电脑，电销卡由公司发放，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高比例提成+多项销售激励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多重奖励机制（以现金或红包形式发放）： 首单奖、面访奖、阶段性业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休80分钟，每周固定周六休息，倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道健全】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，稳步成长）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、执行公司及部门主管下达的工作任务。 零经验可入职，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日休假 + 多项专业培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门团建、生日礼品、户外拓展、带薪出游等福利） 五、额外福利：设有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开拓客户

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准资源，无需外出拓展客户，全程办公室内作业，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化培训体系，包含新人指导、岗前学习、在岗提升及晋升通道，并由资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

互联网金融 正规金融助贷岗 每天实时数据 快速上手 接受小白 想挑战高薪 有负债想还清的 随时滴滴！ 1 新人月入2-3w 转正5-8w 销冠薪资上不封顶 只要肯努力 高薪等你拿。 2 带薪培训 一对一辅导 接受无经验 3 室内办公无需外出 高规格办公环境 4 工资透明无套路 5 长春同行业TOP1实时数据开单效率高 （新人也能快速上手） 6 定期团建 节假日礼品福利 下午茶 水果 零食 7 公司发展迅猛 晋升公开透明 8 90后 00后同事 公司氛围好 老板多金 人性化管理！ 感兴趣的伙伴 欢迎滴滴！！！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（微信朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司与正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成交快

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的贷款咨询服务与支持； 2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度； 4. 与团队成员协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题； 3. 拥有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4. 工作态度严谨细致，富有责任心。

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚4:30，中午休息90分钟，周六、周日全天休息，法定节假日同步银行安排 提成比例：90%提成 薪资待遇：10000-12000元，上不封顶（符合金融行业常规水平），底薪4800元+提成 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才聚集，颜值在线，理想收入在此更容易达成，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（杜绝空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、中国人不骗中国人 你来就完了

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 客户资源由公司提供，也可自主开拓，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成方式：90%提成 薪资待遇：10000-12000无上限（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人员年轻化，颜值在线，薪资目标在这里更容易达成，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了