京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务员 入职即缴纳六险一金（公司直缴非派遣），享带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日福利，晋升机制公开透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月季度奖金+年度13薪+年度调薪+挑战奖励。（综合月收入10-18k，上不封顶） 任职要求： 1. 大专及以上学历，有市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务方向），条件优秀者学历可适度放宽，是否应届不限，采用老员工带新人模式，全程培训，确保掌握业务。 2. 性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融领域有一定认知。 3. 能够吃苦耐劳，务实进取，踏实肯干，敢于创新，勇于冲击高收入目标，适应行业变化。 4. 热爱销售工作及地推岗位，认同乐信企业价值观，期望在行业内实现长期职业成长，对个人未来发展有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。期待您的简历投递。职位有限，招满即止。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入行：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，目前全国纳税人口接近2亿，其中95%以上人群在2021-2024年间存在显著退税潜力。因个人操作不规范或信息不对称，导致大量应退税款未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户群体（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可获得额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

薪资4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 晋升通道畅通 性别不限，欢迎应届生及无经验者加入！ 工作时间9:00-18:00，每周六固定休息 绝不加班，工作日按时下班！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1. 处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不涉及陌生客户开拓） 2. 根据客户资料进行情况了解与需求分析（无需迎合或恳求客户） 3. 安排客户邀约、签约及后续流程跟进（无需承受客户压力） 4. 提供专业的贷前咨询与贷后服务，推动客户复购（无需盲目寻找客户） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制） 新平台新起点，全新发展机遇等你来挑战！！！

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业咨询服务； 2. 分析客户实际资金需求，匹配适宜的贷款方案； 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度； 4. 保持与客户的有效沟通，保障贷款流程清晰高效； 5. 协助解决客户还款过程中遇到的问题，促进贷款按时回收。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的各类情况并妥善处理； 3. 工作认真负责，具备良好的协作能力； 4. 对金融行业有一定认知，并愿意深入学习发展； 5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

急聘银行贷款专员3名 工作时间：上午8:50-下午5:00，中午休息一个半小时，11:30-1:00，周末双休，法定节假日正常休息， 无需加班，无外勤，办公环境舒适，团队氛围融洽

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3. 公司为员工缴纳相应五险 4. 公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户主动在系统提交贷款申请需求，我们负责审核资料的准确性（无需迎合客户）； 2. 无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息； 4. 及时对接平台客户，沟通到店事宜，为客户定制合适的贷款方案； 5. 公司对接正规银行合作渠道，长期稳定，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自主筛客，所有客户均已有明确借贷意向并在平台提交申请，上手快，转化高，专注为客户提供高效服务 早九晚六 中午休息一个半小时 法定休假 五险一金

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需被动跟进客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，打通稳定渠道，并提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已有明确借贷意向并在平台提交申请，上手快，出单迅速，专注为客户提供高效优质服务

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实 earnings 水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自主开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成单即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

工资：正常每月6000-8000，努力可达10000+、20000+ 薪资：无责底薪3000+20-40%提成 二、主要工作 1、完成公司及部门主管下达的工作任务。 无需经验，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，公司提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日节日福利 + 法定节假日休息 + 各项专业培训 + 不定期员工旅游 （每月部门聚餐，生日礼品，户外拓展，带薪出游等福利） 五、其他：享有丰厚年终奖金 六、晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管 提供专业技能与实操技巧培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开拓客户，无需外出！

用俩个起苗抱苗的22一小时，吃住都管，有干的打电话

替班司机来一个，电话

找包月勾机司机洮南大通干活风电修道一个月1万

雇2个人给大插秧机穿盘12号干

雇插秧机水上漂，久保田红头，十五六号开始，地址大安

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

无责6000+提成+奖金 社保类型：五险一金 薪资待遇：无责底薪5000＋提成＋五险一金，综合收入2w+ 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，法定节假日正常休，单休（周六休息） 其他福利：不定期组织团建，节假日享带薪休假，提供下午茶，办公地点位于5a级写字楼 工作内容： 主要负责对接意向客户，审核相关资料，全程办公室内完成，无需外出跑业务 任职要求： 1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力 2、不限经验，零基础也可加入，公司安排专人一对一指导培训，学习意愿强即可 3、欢迎应届及往届毕业生投递 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽，无业绩压力，工作环境舒适

长春鑫橙科技 试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+高比例提成（7.5-45%），综合月收入稳定过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时，法定节假日照常休假 缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶，享有生日福利、团队建设活动、带薪年假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，所有管理岗位优先内部提拔，达标后次月即晋升） 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展客户，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗提升及晋升通道，资深员工全程带教 能力不限，经验不限，性别不限

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业型推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，无强制约束，想干就干，无需看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续叠加，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们做两年，收入从主动转为被动，即使不做了仍稳定增长！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水返利）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类 often达数十万）。 另配有美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的贷款咨询服务与支持； 2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度； 4. 与团队成员协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题； 3. 拥有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4. 工作态度严谨细致，富有责任心。

互联网金融 正规金融助贷岗位 每日实时数据支持 上手迅速 欢迎零基础加入 渴望挑战高收入 有经济压力需快速改善者优先 随时欢迎咨询！ 1 新员工月薪2-3w 转正后5-8w 销冠收入无上限 只要肯拼 高薪触手可及 2 提供带薪培训 专人指导 零经验也可胜任 3 室内办公 不用外勤 配备高品质办公环境 4 薪酬公开透明 无任何隐藏规则 5 长春本地同领域领先企业 实时数据支撑 成交效率高 新人适应快 6 定期组织团队活动 节假日福利礼品 下午茶 水果 零食全天供应 7 企业成长速度快 晋升机制公正透明 8 团队以90后 00后为主 氛围轻松活跃 管理层实力强 管理方式人性化！ 有意了解的朋友 欢迎随时联系！！！

无责底薪5000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅 三、薪酬福利： 1、无责底薪5000元+高额提成+奖金3K-2W； 五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，全程由公司分配客户资源 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，法定节假日享受带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-12 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适用于工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可申请，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收入构成：三重收益——授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递