男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的准确性（无需主动迎合客户）； 2. 无需外出展业，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4. 及时对接在线客户，协助其到公司线下完成办理，为客户定制合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高提成；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请并具备明确贷款意向，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

互联网金融正规金融助贷岗，每天实时数据，快速上手，接受小白。想挑战高薪、有负债想还清的欢迎咨询。 1. 新人月入2-3w，转正5-8w，销冠薪资上不封顶，只要肯努力，高薪等你拿。 2. 带薪培训，一对一辅导，接受无经验。 3. 室内办公无需外出，高规格办公环境。 4. 工资透明无套路。 5. 长春同行业TOP1，实时数据开单效率高（新人也能快速上手）。 6. 定期团建，节假日礼品福利，下午茶、水果、零食。 7. 公司发展迅猛，晋升公开透明。 8. 90后、00后同事，公司氛围好，老板多金，人性化管理！ 感兴趣的伙伴，欢迎咨询！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万并非遥不可及） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 岗位职责： 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需主动迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4.及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供专业系统的培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确需求，上手快，出单效率高，致力于为客户提供高效优质的服务

【岗位职责】 1. 公司直招，无中介、无收费、无套路，主要负责个人及企业信贷业务咨询与办理； 2. 对接公司分配的精准意向客户，负责需求沟通、产品匹配、业务促成等全流程工作； 3. 跟进审批、放款进度，及时与客户、风控部门对接，解决业务办理中的各类问题； 4. 维护老客户，开发客户转介绍，持续提升个人业绩，积累行业资源； 5. 学习金融信贷行业基础知识、产品政策，不断提升沟通和业务能力。 【岗位优势】 1. 企业直招，全程免费入职，无任何培训费、服务费； 2. 资源扶持到位，不用自己拓客、跑市场； 3. 薪资结构清晰：底薪+高提成+开单奖+月度奖； 4. 正规办公场地，合法合规业务，安心稳定就业。

白城师范学院招聘：男保洁员，女保洁员，工资面议，联系电话。

招聘一名能驾驶904型号车辆的司机，负责跟随玉米收割机拉运粮食。要求具备熟练的驾驶技术，能够胜任该工作。

下午3点缺一名力工，有能力胜任者可来电联系。

招聘勾机司机一名，要求能够进行刷坡作业。

招聘一名会打锤的成手挖掘机司机。明天在白城市内干半天活，工作内容为打锤。

场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

金融销售专员（北京人寿. 金融销售专员） 工作内容 1、负责社区线下服务活动，搭建社区用户群； 2、负责社群日常维护、氛围打理、用户答疑、福利通知，提升社群活跃度与用户粘性； 3、配合公司全新直播运营模式，邀请社区用户参与官方直播互动，引导用户领取专属伴手礼、社区福利； 4、做好社区用户服务记录，长期维护社区客群关系； 5、全程不陌拜、不主动打电话外呼，以服务、社群、直播邀约为主，工作轻松。 任职要求: 1.年龄22-36周岁 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 福利薪资: 1.薪资范围:20000-100000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪4000-12000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

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岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷款等服务。 2.与客户进行对接，保障贷款流程的准确推进与高效完成。 3.与银行方面保持顺畅联系，确保各项贷款政策落实到位。 4.跟踪贷款业务风险状况，及时应对和处置逾期或不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.能够自主开展工作，独立分析并解决实际问题。 3.拥有较强的风险识别能力及工作责任感。 4.适应团队协作环境，能与同事保持良好互动与信息交流。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步） 十提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4、公司完善晋升机制：客户经理一—-团队主管—一团队区长一-一总经理一-一分公司总经理［貺位描述］ 1、客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（不需要求着客戶）； 2、无需外出，无需开发客户，公司提供优质客户资源（不用大海捞针） 3、客户资源由公司的推广平台（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等）得到精准的实时客户的信息； 4、及时跟进实时客户，联系客户到公司线下办理，给客户匹配合适货款方案； 5、公司对接正规银行渠道，与银行长期合作，提供专业知识培训； 6、工作性质简单，签单率高，谈单成功即可拿高薪资；与传统电销模式不同，我们不打白名单，不用自己筛选客户，我们的客户都是自己有明确需求并且已经在平台上提交了申请，简单易上手，成单快，为客户提供优质服务

工资：正常每月6000-8000，努力可达到10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000元，另加20%-40%提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+各类专业培训+不定期组织员工旅游 （包含每月团队聚餐、生日惊喜、户外拓展活动、带薪集体出游等） 五、额外激励： 享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开发客户

1. 负责贷款申请的评估与审批。 2. 管理并降低信贷风险。 3. 与其他部门协同，完善信贷流程。 4. 更新并遵循信贷政策。 岗位要求： 金融、经济、会计等相关专业背景。 3-5年相关领域经验。 熟悉信贷市场和法规。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

为客户办理信用卡，推广金融行业产品，时间自由，上班不用打卡，多种收入叠加被动管道式收益。 年龄28-50岁之间，有销售行业经验者优先，收入弹性高，无收入上限

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情]： --在我们公司，员工月收入情况如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元。 入职2-4个月，月收入8000-12000元。 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元 + 多项福利补贴 + 提成7.5%起，最高可达45%，新员工入职保障月薪8000+ 客户主动咨询后，仅需整理客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑动。 [岗位职责]： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记相关信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验新人也能快速掌握操作流程，办公室内完成客服工作。 4. 工作地点固定，无需外勤，避免高温酷暑或严寒天气外出，不需早出晚归，办公环境舒适，全程室内作业，上手简单，无考核压力。 任职资格： 1. 年龄*******（能力突出者年龄可适当放宽） 2. 性别不限，学历不限，无工作经验也可，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境良好，配备独立工位及办公电脑 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—14:00，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

无责底薪5000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅 三、薪酬福利： 1、无责底薪5000元+高额提成+奖金3K-2W； 五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，全程由公司分配客户资源 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，法定节假日享受带薪休假

无责底薪6000！与绩效无关联 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪酬福利： 1、无责底薪6000元+高额提成+奖金3K-2W； 五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一支持 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日享受带薪休假

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、执行公司及部门主管下达的工作任务。 零经验可入职，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日休假 + 多项专业培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门团建、生日礼品、户外拓展、带薪出游等福利） 五、额外福利：设有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪），公司全面提供客户资源，无需自行开拓客户

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 客户资源由公司提供，也可自主开拓，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成方式：90%提成 薪资待遇：10000-12000无上限（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人员年轻化，颜值在线，薪资目标在这里更容易达成，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了

选择大于努力，为拓展业务发展，现诚聘一名具备经验的金融专员/经理，负责各类贷款产品的运营与管理工作。 岗位职责： 1. 负责个人贷款、企业贷款、信用贷款等各类贷款产品的推广及业务办理。 2. 与客户深入交流，了解其资金需求，评估资质并制定合适的融资方案。 3. 协助客户准备申请资料，完成材料初审及相关流程手续。 4. 跟进贷款审批进度，协调处理贷前、贷中各环节出现的问题。 5. 与银行及各类金融机构对接，建立并维护稳定的合作关系，拓宽融资渠道。 6. 开展市场调研，分析产品表现，结合市场动态优化业务策略。 7. 按要求整理贷款数据，编制相关业务报表和统计报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑（能力突出者可放宽学历要求）。 2. 具备1年以上金融或贷款相关从业经历，拥有一定客户资源者优先录用。 3. 熟悉主流贷款产品操作流程及相关政策法规，具备基础的风险识别与审批判断能力。 4. 沟通表达能力强，能准确把握客户需求，提供专业可行的金融服务建议。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及信贷管理系统工具。 福利待遇： 五险，享有法定节假日，加班有补贴，私家车外勤油补，话费补助，能力强者月薪过万，具体面议。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实数据，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需被动跟进客户）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息精准且实时更新； 4、及时联系平台上的意向客户，邀约到公司线下办理手续，并为客户制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险一金 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需主动推销）； 2.无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广平台（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时跟进在线客户，联系其到公司线下办理，为客户匹配合适的贷款方案； 5.公司对接正规渠道，提供系统化专业知识培训； 6.工作内容清晰，签单率高，成交即可获得高收入；与传统电销不同，不拨打陌生电话，无需自主筛选客户，所有客户均具备明确贷款意向并已提交申请，上手快，成单效率高，致力于为客户提供专业服务

长春鑫橙科技试用期保底5000元+全勤奖1000元+高提成（7.5%-45%），综合月收入普遍过万。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假。 入职即缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶。 另有生日福利、定期团建活动、带薪年假、产假等员工关怀政策。 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各职级晋升标准公开透明，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月完成晋升）。 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1w，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可期） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（客户主动，无需迎合）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息精准且实时； 4.及时对接平台推送的客户，联系其到公司线下办理，并为客户制定合适的贷款方案； 5.公司对接正规金融机构，全程提供系统化专业培训； 6.工作内容简单高效，签单率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请并有明确需求，上手快、转化高，专注为客户提供专业服务