工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入行：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，目前全国纳税人口接近2亿，其中95%以上人群在2021-2024年间存在显著退税潜力。因个人操作不规范或信息不对称，导致大量应退税款未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户群体（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可获得额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务员 入职即享六险一金（直缴非派遣），带薪年假，年度旅游，年度健康体检，节日福利，晋升路径清晰透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月度季度奖金+年度十三薪+每年调级机会+挑战奖励。（平均月收入10-18k，上不封顶） 任职要求： 1：大专及以上学历，具备市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务方向），条件优异者可适度放宽学历要求，有无经验均可，采用老带新机制，全程培训，确保掌握工作技能。 2：性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融行业有一定认知。 3：能吃苦耐劳，踏实肯干，注重实效，敢于创新，愿意迎接高薪挑战，适应变化环境。 4：热爱销售岗位及地推工作，认同乐信企业价值观，追求长期职业成长，对未来有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。欢迎踊跃投递简历。名额有限，招满即止

职位描述： 公司提供资源，通过电话联系客户，完成客户的开发与维护，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有相关经验或客户服务背景者优先考虑；无经验者亦可，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司处于扩张阶段，管理岗位主要通过内部晋升产生。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，还有成长与归属感！

招人招人想挣钱的， 现在没有公司的，在家呆着的朋友 上个班有个归属感，综合金融不跑户 所有客户不出写字楼全办完 金融专员早8点半晚5点 底薪＋高提成＋奖金 周末休息，法定假日休息，出国旅游 不用溜溜哒哒，也能月入2万七八 招聘热: 合作送客户全程给你搞定，让你省心，欢迎合作勾兑

一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同享）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定对接渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不自行筛选客户，所有客户均已明确需求并在平台提交申请，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户已有明确意向）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户信息来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有需求的客户线索； 4、及时对接平台客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户制定合适的贷款解决方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与服务流程； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请且有明确贷款需求，上手快，服务高效，助力客户顺利办理贷款 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

无经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助处理融资问题（无需自主开发客户，不打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气沟通）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质客户资源！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零成本投入！！ 【薪资及晋升体系】： 纯无责任底薪4000+高比例提成+多重销售激励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多项奖金（现金或红包形式发放）： 开单奖励、面签奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作流程。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，轻松工作不加班！！！ 法定节假日照常休假 公司倡导劳逸结合，该放松时就放松~~~ 员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动丰富多样。 【晋升通道完善】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，稳步发展）欢迎有能力、有目标的伙伴加入！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万不是梦想） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4.及时对接线上客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供专业系统培训，掌握金融知识； 6.工作内容简洁高效，签单成功率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请并有明确贷款意向，上手快、转化高，专注于为客户提供专业服务 早九晚六 中午休息一个半小时 单休，法定节假日正常休假 五险一金

实优客连锁超市线上24小时销售平台招聘年龄45周岁以下、熟练使用智能手机且无沟通障碍的分拣员一名，夜班工作，薪资面谈并提供餐食，长期工作者每月可享受两天带薪休假，短期工作无休息，工作地点位于吉林白城。

有勾机司机来一个。工钱面谈，有意联系

吉林省白城市急需一名会驾驶小铲车的司机，明天即刻上岗，工作地点在白城，提供餐食，下班即结算工资，有意者请立即联系。

后八轮的小四桥夜班5个下车给钱

吉林白城招聘厨师。

接受平安银行委托，处理银行信用卡账单分期。 如客户有分期需求，协助客户办理分期以及提交减免等手续。主要通过电话、短信、信函、网络等沟通方式与客户达成缴款意愿，帮助教导客户维护个人良好信用记录。 不卖任何产品，不做任何电销。

汽车金融，包括新车销售二手车报废车不押车贷与押车借款均有，工作强度不高，看自觉，多劳多得，性格乐观开朗最好，可接受小白

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

合伙人模式自己就是老板，不需要来公司上班 工作内容:做好客户开发，客户管理，邀约客户上门，无需外出风吹日晒(上班什么肤色，下班肤色不变)。 岗位要求: 1.20－35周岁(男女不限) 2.接受小白想挑战高薪；有销售经验，有信用卡推广，银行经理，房产销售者优先。 3.喜欢销售，热爱与人沟通者。 业务范围: 1、信用贷款（打卡工资贷、公积金贷、月供贷、清房贷、保单贷、流水贷、学历贷等等）所有产品有做。 2、企业贷款（企业税贷、开票贷、小微担保、批次贷、高新技术贷等等）。 3、房产抵押（消费贷、经营贷、厂房、办公楼、商铺等等） 总之，客户需要什么我们就做什么。 4.负责客户咨询，解答贷款相关疑问深入了解客户的资金需求，还款能力机贷款需求，根据客户情况精准推荐适合的贷款产品(如信用贷、抵押贷、车贷、房贷等)。 5.指导客户准备贷款申请材料(身份证、收入证明、资产证明等)并确保资料的真实性和完整性。对客户提交的资料进行审核，确保符合贷款政策的要求。 福利待遇： 1、高级合伙人：每单1000员以上 2、不定期组织团建（聚餐+市内游+国内游） 3、丰富的奖励制度，奖金拿到手软 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车。这份工作会给你的人生添彩，电销+面销的模式让你充分展现自己的销售色彩和个人魅力！很有乐趣！快来挑战吧！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司喜欢有自己想做大最强者，符合公司文化，愿意长期发展，公司可考虑投资你！

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自行拓客，不打骚扰电话）； 2、收集并分析客户信息，匹配合适解决方案（无需低声下气谈合作）； 3、全程配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续跟进客户服务，推动后续合作（客户复贷率高）全量客户资源由公司提供！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作用手机、电脑，电销卡由公司承担费用，个人无需支付！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高额提成+多项销售激励，资源充足，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后提成直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多重奖励机制（以现金或红包形式发放）： 开单奖、面签奖、阶段性业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，每周六固定休息，倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，稳步晋升）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

无责任底薪6000+提成+奖金，缴纳五险一金 负责客户关系维护，把握客户需求，持续跟进意向客户 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 签约流程在公司内完成，无需外出跑业务 学历和经验不限 年龄*******，能力突出者年龄可适当放宽

无地区限制线上兼职面向全国远程办公 盛鑫集团招聘:盛鑫需要的是一群有梦想，敢拼，敢闯(忠心的人) 线上兼职不用坐班! 年龄20-35 提成公司回款的40%-60% 福利:房补，车补，话补，孝顺金 目前全程线上办公，不需要坐班，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期容易上手 目前涉及的领域是小额融资 企业大额融资:香港资金

急聘银行贷款专员3名 工作时间：上午8:50-下午5:00，中午休息一个半小时，11:30-1:00，周末双休，法定节假日正常休假， 无需加班，无外勤，办公环境舒适，团队氛围融洽

工作时间早8:30−晚5:00不加班周末双休 任职资格： 1.不限性别、专业及工作经验； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 3.踏实肯干，热爱信贷行业，渴望通过努力实现高收入。 福利待遇： 1.底薪5000+高额提成（10%-38%）+星级补贴+工龄补贴（每半年司龄增加200）；或选择按业绩获得贷款手续费45%提成的薪酬模式，提成上不封顶，收入与付出成正比； 2.涵盖丧娶、生日祝福等各类礼金，节日福利丰富多样； 3.定期组织团队建设与聚餐活动，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，月均收入过万； 4.享受国家法定节假日带薪休假； 5.设立个人业绩领先奖励等多项激励机制。 如有意向，欢迎随时联系我！

日结，招团队经理3名，信贷专员10名，贷款专员10名，月薪过万，月薪过万，日结，朝9晚4，周六周日休2天，男女不限，年令不限，月薪过万，有销售经验者优先

岗位职责： 依据提供的客户名单，推介金融信贷相关服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，能够运用具有亲和力的语言与客户有效交流。

公司扩编无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2.提供系统化新人培训、岗前培训、在职提升及晋升通道，资深员工一对一指导 能力不限，经验不限，性别不限 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立推进全流程工作 有团队带领经历或行业经验丰富者优先考虑

1.工作时间：早上8:30-下午17:00，不加班，周末双休！ 2.提成机制：按单结算，90%高比例提成，行业领先水平，底薪2000起 3.培训支持：一对一辅导，提供银行类产品专业培训，快速上手无压力 4.旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游 5.晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔 6.多重奖励：每月、每季度、年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项激励 7.办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成+业绩底薪组合，收入无上限，轻松实现月入过万，时间灵活 法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游机会，现招聘有责任心、有冲劲、渴望高收入的人才，经验不限，公司提供全面培训及客户资源，成长空间大，人均月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适方案，提供专业化的金融信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集意见并提升服务质量； 4、配合完成信贷项目的风险评估及审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2、了解金融信贷业务及相关合规政策，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态变化； 4、工作积极主动，富有责任感，注重协作，能在多任务环境中稳定高效执行； 5、岗位提供资深员工一对一带教培训，顺利通过后正式上岗； 上班时间： 双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00，午休时间11:30-13:00

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与培养，持续提升团队成员的专业技能和协作水平，确保团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，制定团队发展策略，并将目标合理分解至每位成员，跟进执行过程，确保各阶段指标按时保质完成； 3、支持团队成员开展客户沟通工作，共同开拓并维护核心客户资源，及时处理合作中的各类问题，推动长期稳定合作关系的建立； 4、规划团队成长路径，组织召开各类团队会议，通过多样化方式推动团队建设，保障发展计划有效落地； 5、实时掌握团队任务推进情况，准确汇总工作进展，并定期向上级汇报任务执行状态。 任职要求： 1.具备团队管理经验，行业不限，有金融贷款领域经验者优先 2.年龄40周岁以下 3.性别不限