工作内容： 1.学生寝室卫生标准制定及管理 2.检查卫生情况并及时上报班主任 3.管理学生打饭纪律 4.晚间熄灯后寝室纪律 5.早上叫学生起床 6.检查园区学生风容风纪 任职要求: 1.有相关管理经验者优先 2.退伍军人优先 3.有耐心同时能按照管理标准严格执行 4.岗位福利，聚餐，奖金等 5.年龄：25~35岁之间，能接受住校 第一个月试用期三千，第二个月三千五，能力突出者工资在议 联系人：卢岩 联系电话：

工作职责：负责学生早上，中午，晚上按时起床睡觉，维持寝室纪律，打扫寝室卫生。

岗位职责 负责宿舍日常值班管理，执行宿舍门禁制度，按时开关宿舍楼门，做好出入登记。 定时巡查宿舍，清点学生人数，落实查寝工作，管理宿舍纪律，及时劝阻学生违规行为，做好值班记录并上报异常情况。 排查宿舍消防、用电安全隐患，严禁违规电器，发现设施损坏及时报修。 督促学生整理内务，维护宿舍楼道公共区域卫生；妥善调解学生简单矛盾。 遵守学校各项规章制度，服从学校管理安排，完成宿舍相关临时工作。 任职要求 ，年龄50-60周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应24小时值班模式。 品行端正，无犯罪记录，责任心强，有耐心，善于沟通，爱护学生。 无酗酒吸烟等不良嗜好，有宿舍管理、安保相关经验优先。 联系方式 联系人：侯 电话：

长春市南关区某大学物业招聘值班员（宿管)具体要求如下： 招聘岗： 值班员工作时间：早7:30~第二天早7:30。晚上可休息 工作地点：新城大街与西银杏路交汇吉林建筑大学 薪资待遇： 1、值班员月薪2000元+200饭补／月（节日双薪） 2、吃苦耐劳、服从管理； 3、年龄不超55周岁以下 4、身体健康，无传染病和大病史； 福利措施： 5、公司统一缴纳团体意外伤害险； 6、长期稳定，工作环境好； 咨询电话：

1、工作职责 ①落实上级下达的各项任务，监督团队成员执行进度，按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报 ②制定团队管理规范，合理分配成员工作任务，建立有效的考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并提出有效对策，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏锐度，能快速应对变化并制定相应策略，学习能力强 ③擅于识别运营中的问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求在30周岁以下 ③每周安排单休

某学院 [岗位]:辅导员 【要求】:员工，党员研究生以上学历，35岁以内 [薪资待遇]:综合工资:5000-6000，双休，节假日福利，寒暑假，五险一金，住宿，工 作餐。 ［合同性质]:本院合同直签。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2.指导并监督团队执行教学及日常管理工作，确保任务高效落实； 3.制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学员管理等方面； 4.深度参与市场拓展与品牌塑造，增强机构行业影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学秩序稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导才能，能有效推动团队达成工作目标； 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够实现高效协作； 4.热爱教育事业，熟悉行业趋势并能精准洞察学生实际需求； 5.具备扎实的职业操守，严格遵守相关法律与行业规范。

岗位职责： 1.负责驾校招生工作的全面策划与落地实施，确保完成既定招生目标； 2.开拓并维护多元化招生渠道，增强驾校品牌的知名度与美誉度； 3.组建并带领招生团队，开展市场调研，分析同业动态，制定切实可行的招生方案； 4.整合内部资源，优化招生运作流程，提升招生效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，持续提升团队专业水平与凝聚力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业发展，具备敏锐的市场感知力和长远的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队战斗力； 3.熟知驾培行业运作模式及相关政策法规，具有丰富的招生实战经验； 4.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈及时优化招生策略； 5.有强烈的责任感和良好的抗压性，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，可直接进入管理岗位。 该职位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持、稳定的考证培训体系，保障个人收益与发展空间！

招聘专业白刚电焊工，焊大水灌，有意者可报名。

招聘送货司机2名，月薪6000－1.2万元，地址小城子物流园附近。

招聘A2副驾司机一名。线路为长春至杭州申通快递，4天一圈，两头有寝室。要求48周岁以下，家最好是范家屯周边的，最好不吸烟，在申通干过刚下车的，驾驶证扣分不超过6分，实习期不用，干净利索，成手副驾会节油，能独立操作靠台卸货，自带体检报告，考试倒车入职。工资每月25号开上个月的，工资电话谈。

供热岗位招聘，寻找可到岗工作人员，有意者可报名。

二道河农场招聘大推司机。

   招聘院校宿管员工作时间：白、夜、休、休薪资待遇：2400元/月  法定假日休息年龄要求：60岁左右善于沟通，无不良嗜好，服从管理工作地点：南开区灵隐道附近联系电话： 杨

急招员工高中女生学生公寓，现急招宿管员数名，，年龄要求在35岁至55岁之间，需性格温和、好相处，工作有责任心。上班时间分为三段：上午：12:00-14:30，下午：18:00-19:30，：21:00-00:30，次日早晨6:50-7:30（宿管员需住公寓）福利方面享有双休及法定节假日休息。工作地址：位于东还大道城中区康顺路（城中万达一带）。有意者请联系老板，电话，

招聘宿管员上一天一宿，休息一天一宿1700/联系电话

招学校宿管，年龄50–60岁，身体健康，无不良嗜好；责任心强，有耐心，善于和学生沟通，服从学校管理；无犯罪记录，能住校；有学校宿管、安保工作经验优先。工资3800包吃包住李经理

一、襄阳二十四中宿管员2200元/月岗位要求：，年龄55岁以内，身体健康，五官端正；作息时间：上一天24小时休息一天24小时；工作地点：樊城区汉江路476号二、襄职附属医院保洁1名岗位要求：男女不限，65岁以内，身体健康；作息待遇：06:30-11:00；14:00-17:00，工资1800元/月，月休4天；上班地点：襄职附属医院（西街）联系电话：

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，合理调配教师及教室资源 2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助制定学期教学计划与排课方案，处理调课、代课等临时变动，提升教学运行效率 4.对接教师团队与家长学生，解答教务相关咨询，组织家长会、开放日等重要活动 5.定期汇总教学反馈，配合教学质量评估工作，推动教务管理持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，能高效处理多任务工作 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及教务管理系统者优先考虑 4.有1年以上教务管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

工作内容： 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间，需能适应住校工作 薪资待遇：首月试用期工资3000元，次月转正3500元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

1. 负责学校日常教务管理，包括学生课程安排、来访接待及与家长的日常沟通协调 2. 根据招生计划推进续费工作，主动与家长联系，邀请其参与校方组织的公开课或体验课程 3. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力，善于人际交流 3. 性格乐观积极，思维灵活，具有较强的责任心和服务意识 4. 优秀应届生可酌情考虑 福利待遇 1. 底薪+提成+奖金+商业团险+提供住宿+五险一金+带薪年假+节假日福利+晋升空间；综合收入5-8k 2. 办公环境优越，地理位置便捷，出行高效 3. 工作场所整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4. 定期开展团建活动、集体聚餐及生日会等员工关怀项目 5. 提供明确的职业成长路径与发展支持

长春北湖招聘白班酒店大堂：3800/月，身高175以上，体貌端正，20-45周岁，上12休36。提供工作餐，无住宿。身体健康，无犯罪记录。地址：北湖湿地公园内，联系电话：

【招聘岗位：安保员（护管）】 工作地点：南溪虹著 岗位职责 1. 负责园区出入口值守、车辆进出管控、人员登记、园区秩序维护工作； 2. 负责园区楼栋、地库、公共区域日常巡逻，排查安全隐患、违规停放、可疑人员； 3. 严格落实交接班制度，列队交接、规范填写值班台账，做好岗位工作衔接； 4. 配合开展园区消防巡检、日常安全管理、突发情况处置； 5. 遵守项目BI仪容仪表标准、考勤管理制度，服从工作安排，完成领导交办的各项工作。 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康、无纹身、无不良记录； 2. 品行端正、责任心强、服从管理、有良好服务意识； 3. 能适应三班倒、轮班制度，吃苦耐劳，工作踏实稳重； 4. 有物业小区安保、护管工作经验者优先； 5. 形象端正，遵守岗位纪律，具备基本沟通能力。 薪资福利 • 月薪3500元，另有绩效奖金，多劳多得 • 三班倒、8小时工作制，班次稳定、作息规律 • 包吃包住，工作环境优越 • 定期岗位培训、管理晋升通道 • 福利完善、工资准时发放、团队氛围好 有意向可直接在线沟通，欢迎踏实稳定、长期干的求职者！ 联系人：张经理

招聘 秩序员1名 监控员1名有消防证监控证优先 要求:50岁以内，身高均1.72米以上，具有良好的服务意识，无违法犯罪记录，有工作经验者优先。综合薪资3500元/月， 月休4天(节假日另有休息)，包吃包住、淋浴、自动洗衣机，无线网。 工作地点:长春万龙西湖银河城 联系电话

岗位职责： 1.招生规划制定：依据学校发展战略及市场实际需求，合理制定招生计划与相关政策，保障招生工作有序高效推进。 2.宣传策略设计：结合学校实际情况与目标群体需求，策划并实施有效的招生宣传方案，组织制定宣传内容与推广材料，提升报名吸引力。 3.渠道拓展维护：积极开拓各类合作渠道和社会资源，建立多元化招生通路，同时强化现有渠道的运营监管，持续引入优质生源。 4.团队建设管理：负责组建并带领专业招生队伍，包括招生顾问、组长等岗位，落实人员培训与绩效管理，确保团队高效运作。 5.数据跟踪分析：全面收集并深入分析各招生周期的关键数据，如渠道成效、报名人数等，为管理层提供精准的决策支持信息。

工作职责 1. 协助任课老师进行日常教学支持，包括课堂答疑、作业批阅及维持课堂教学秩序等辅助性事务。 2. 配合班主任推进班级日常管理，负责学生出勤登记、行为习惯督导以及班级集体活动的协调组织。 3. 为学生提供学习与生活方面的支持服务，及时反馈并协助处理学生遇到的各类实际问题。 任职要求 1. 教育类相关专业背景（师范类专业优先），大三、大四在读实习生优先录用。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够较快融入教育教学服务环境。 3. 有较强的责任意识，愿意积极参与学生的日常管理与服务工作。 补充说明 1. 薪资范围：2000+500（基础薪资+绩效/补贴） 2. 福利：提供免费食宿 3. 其他：可开具实习证明，支持后续就业推荐及内部发展晋升

保安上一天一宿休两天两宿 安检员地铁首发车时间到结束时间休两天两宿

工作职责 1. 全面把控公考培训项目教学质量，负责学员疑问解答、岗位适配建议及教学成果跟踪评估。 2. 牵头制定并执行市场招生方案，设计线上线下招生推广活动，开发合作渠道以提高报名转化效果。 3. 统筹管理团队日常运作，协调教学、市场、咨询等各环节工作，保障机构运营目标顺利实现。 任职要求 1. 有2年以上公考培训领域从业经历，了解公考培训的教学架构与运营机制。 2. 熟悉线上线下学员服务流程，可独立开展咨询答疑、职位匹配等专业支持工作。 3. 具备招生活动策划实操经验，拥有一定渠道资源或具备渠道开拓能力。 4. 具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够高效推进多部门协同配合。

岗位职责 1. 全面主持校区日常运营管理工作，制定年度经营计划与招生目标。 2. 统筹教学研究、教师团队建设及日常运作，严格保障教学质量。 3. 负责开拓招生渠道，维护家校关系，提升校区声誉与升学成果。 4. 统管行政支持、校园安全及合规办学事务，有效控制运营成本。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教师资格证及校长资格认证。 2. 具备3年以上学校或封闭式培训学校校长、执行校长实际管理经验。 3. 熟悉民办教育相关政策，兼具教学运营与市场招生综合能力。 4. 具有较强统筹协调能力与抗压能力，有成功办学案例者优先考虑。 福利待遇 高薪底薪+高额绩效+年终分红，五险一金，节日福利，平台稳定，发展空间巨大，志同道合者优先面谈。

岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作； 2、依据学校发展战略，达成年度招生任务与经营收益目标； 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标； 4、完善校区管理制度建设，协调管理校区各职能部门运作； 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学管理背景，拥有大型教育机构校长管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉初高中教育培训市场，掌握行业动态与政策导向，具备招生渠道资源及人脉积累； 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点：集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您：稳定的发展平台，完善的教学和服务团队，总部就在长春，广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区，一个封闭高中，以及直播基地，多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入！