岗位职责 负责宿舍日常值班管理，执行宿舍门禁制度，按时开关宿舍楼门，做好出入登记。 定时巡查宿舍，清点学生人数，落实查寝工作，管理宿舍纪律，及时劝阻学生违规行为，做好值班记录并上报异常情况。 排查宿舍消防、用电安全隐患，严禁违规电器，发现设施损坏及时报修。 督促学生整理内务，维护宿舍楼道公共区域卫生；妥善调解学生简单矛盾。 遵守学校各项规章制度，服从学校管理安排，完成宿舍相关临时工作。 任职要求 ，年龄50-60周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应24小时值班模式。 品行端正，无犯罪记录，责任心强，有耐心，善于沟通，爱护学生。 无酗酒吸烟等不良嗜好，有宿舍管理、安保相关经验优先。 联系方式 联系人：侯 电话：

工作内容： 1.学生寝室卫生标准制定及管理 2.检查卫生情况并及时上报班主任 3.管理学生打饭纪律 4.晚间熄灯后寝室纪律 5.早上叫学生起床 6.检查园区学生风容风纪 任职要求: 1.有相关管理经验者优先 2.退伍军人优先 3.有耐心同时能按照管理标准严格执行 4.岗位福利，聚餐，奖金等 5.年龄：25~35岁之间，能接受住校 第一个月试用期三千，第二个月三千五，能力突出者工资在议 联系人：卢岩 联系电话：

长春市南关区某大学物业招聘值班员（宿管)具体要求如下： 招聘岗： 值班员工作时间：早7:30~第二天早7:30。晚上可休息 工作地点：新城大街与西银杏路交汇吉林建筑大学 薪资待遇： 1、值班员月薪2000元+200饭补／月（节日双薪） 2、吃苦耐劳、服从管理； 3、年龄不超55周岁以下 4、身体健康，无传染病和大病史； 福利措施： 5、公司统一缴纳团体意外伤害险； 6、长期稳定，工作环境好； 咨询电话：

一、岗位职责（一）学生处作为统筹学生思想政治教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理等工作的核心职能部门，承担以下主要职能： （二）制度建设：依据校方工作部署，拟定学生思想教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件，并组织落实、监督执行与阶段性总结评估。 （三）团队建设：负责班主任队伍及学生管理团队的组建与日常管理，制定相应工作规范和管理制度，提升整体管理水平。 （四）学生自治组织建设：牵头成立学生会，指导学生干部参与班级事务管理，收集整理各类活动总结材料，建立和完善各班学生管理档案体系。 （五）纪律与卫生督导：组建检查小组，定期或不定期开展早、晚自习出勤、宿舍内务、就寝秩序、教室清洁等情况的巡查；处理违纪行为，完成审核、记录与归档工作；指导班主任开展纪律与安全教育，保障校园秩序稳定；核查课堂到课人数与教学纪律情况，及时与任课教师及班主任沟通并协调解决相关问题，妥善应对学生群体中的突发状况。 （六）服务人员管理：统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理，监督其履职情况，定期开展工作点评与业务指导。 （七）宿舍管理工作：指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查、卫生评比等工作；负责学生寝室的统一安排、日常监管与使用监督；落实宿舍公共设施的登记、保管及报修维护工作。 （八）接待与咨询服务：配合完成新生报到及相关来访人员的接待任务；受理学生及家长来信来访事项，协调处理涉及学生的各类具体问题。 （九）物资管理：确保资产台账清晰，管理责任落实到人，对离职教职工所领用物品做到及时清退回收。 （十）完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上后勤或学生管理工作经验； 2、熟悉学生日常管理流程，有班主任团队管理实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，热爱教育行业，了解心理学、管理学、教育学基本知识； 4、具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力，能承受工作压力； 5、可独立推进工作，有效回应并化解学生与家长的各类诉求； 6、具有学校或部队管理岗位工作经验者优先考虑。

1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务，统筹团队成员的任务执行，确保每日、每周、每月工作有序推进并及时反馈进展 ②制定团队管理机制，合理分配成员工作内容，完善任务考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并推动解决，保障工作高效运转 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训机构管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度，能快速应对环境变化并制定有效应对策略，学习能力强 ③擅长问题洞察与处理，具备良好的应变能力 ④可接受短期外出差 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休 无责底薪4k，另有高额提成

一、岗位职责（一）学生处作为统筹学生思想教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理的综合性职能部门，承担以下主要职能： （二）制度建设：依据校方工作部署，拟定学生思想政治教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件，并负责组织落实、监督执行与阶段性总结。 （三）团队建设：负责班主任队伍及学生管理团队的组建与管理，制定相应工作规范和管理制度，提升整体管理水平。 （四）学生自治组织建设：牵头成立学生会，指导学生干部参与班级日常管理，收集整理各类活动总结材料，督促各班做好学生管理资料归档工作。 （五）纪律与卫生督导：组建检查小组，定期或随机抽查早、晚自习出勤情况，宿舍内务、就寝秩序及教室清洁状况；处理违纪行为，完成审核、记录与备案流程。指导班主任开展纪律与安全教育，保障校园稳定；核查课堂到课人数与教学秩序，及时与任课教师及班主任沟通解决异常问题，妥善应对学生突发事件。 （六）服务人员管理：统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理，监督其履职情况，定期开展工作评估并给予业务指导。 （七）宿舍管理工作：指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查与评比工作；统一规划、调配学生寝室资源，实施全过程监管。负责宿舍公共设施登记、维护与维修协调。 （八）接待与咨询服务：配合相关人员完成新生报到及外来访客接待任务；受理学生与家长的来信来访，协调处理涉及学生的各类事项与诉求。 （九）物资管理：确保资产台账清晰，管理责任落实到位；教职工离岗时须按规定及时回收所配物品。 （十）完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上后勤或学生管理工作经验； 2、熟悉学生日常管理流程，有班主任团队管理实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，热爱教育行业，了解心理学、管理学与教育学基本知识； 4、具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力，能承受工作压力； 5、可独立承担工作任务，善于倾听并有效回应学生与家长的合理需求； 6、具有学校或部队管理岗位经历者优先考虑。

工作内容： 1. 制定并落实学生宿舍卫生规范及日常管理 2. 定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3. 维持学生用餐期间的秩序管理 4. 负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5. 早晨按时唤醒学生起床 6. 检查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1. 具备相关管理工作经验者优先考虑 2. 退伍军人优先录用 3. 有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4. 岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5. 年龄******之间，需能适应住校工作 薪资待遇：首月试用期工资3000元，次月转正3500元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

全面主持长春市东方高考补习学校日常运营，涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责：统筹教学安排，管理师资队伍，推进招生工作，组织人员调配，实施绩效考评 任职要求：具备本科及以上学历，能承受工作压力，工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 岗位福利：享受定期休假、团队旅游等福利待遇 行业经验：需有5年以上相关领域管理工作经验

南关地区招聘干活人员，薪资400元一天，工作至明天下午5点，下班即结算工资。

火锅店招聘主管薪资4500-5500月休两天电话

汽车零部件厂直招货车司机，驾驶7米7飞翼车型。要求年龄在50周岁以内，有相关经验者优先，需会开叉车。工作时间7点30至17点，工资6000。工作地点位于长春市绿园区中研路（合心镇）。

合隆附近招聘园林养护工人，负责修剪篱笆和打草，薪资为100元一天，提供车辆接送。另招聘绿化工，薪资为70至80元，工资日结。

9月28号需要两名持有焊工证的焊工，地址在长春市三道，焊支架，薪资为一天350元。，也就，4到5天的活

文水某高中招聘宿管老师要求：50岁以下，可以顾上接送辅导孩子，但是需要住校。管吃管住，周末随学生休息。二：【招生】：招收各类无人机学员；已经有证的也可直接对接无人机用人单位，直招！三：【特招】：有初中，高中学籍的学生或毕业生，各大专院校直招。详情咨询电话：（电话联系，不。）

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

招人米厂看屋子的，有想干活的打电话管吃管住

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

学校岗位职责：负责学校排课，点名，管理学生，沟通老师 任职要求：语言表达能力强，爱岗敬业，有教育情怀，沟通能力强。有爱心，有责任心。 岗位福利：底薪＋排课提成＋全勤＋节日福利

工作职责 常白班 早八晚八 常夜班 晚八早八 供吃供住 20-36岁 形象好，身体健康，无不良记录。 1. 负责园区出入口的人员、车辆及物品的查验与登记。 2. 按规定路线开展日常巡逻，及时发现并处理安全隐患，做好巡逻记录。 3. 维护园区公共区域的秩序，协助处理业主的合理诉求与突发情况。 4. 配合监控中心完成视频巡查，对异常情况及时上报并跟进处理。 任职要求 1.具有良好的服务意识与责任心，能严格遵守工作纪律。 2.具备基础的安全防范知识，了解应急处理流程者优先。 3.具备良好的沟通能力，能礼貌、耐心地与业主及访客沟通。

车辆引导

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全有序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报处理 4. 协助应对突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 4. 入职即缴五险一金，无押金、无费用，当天可上岗 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 协助校长统筹校区日常运营管理，推动教学、市场、教务等各项工作的高效执行； 2. 参与制定并落实校区年度工作计划，确保各阶段目标按期完成； 3. 协助开展校区品牌推广与市场拓展工作，提升机构社会影响力和招生成效。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能够独立推动项目落地； 2. 有良好的沟通能力和团队管理意识，能有效协调内外部资源； 3. 对教育行业发展有热情，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 有相关教育机构管理经验者优先考虑。

朝阳桥、南关区南岭体育场、二道区亚泰广场，宽城就近分配 一、【特别说明】 本岗位不要求幼师或英语专业背景，但需对与孩子及家长互动有积极意愿。接受零经验人员，提供完善的带薪培训及专人指导。 二、【福利待遇】 1. 无责任底薪+提成+奖金+晋升通道；综合收入5000-8000元 2. 缴纳六险一金，入职即计薪，无试岗期，属正规全国连锁线下少儿英语教育机构 3. 提供免费住宿，团队氛围温暖融洽，配备导师全程带教 4. 享受带薪年假22天，节日福利、日常关怀、生日礼金等齐全 三、【工作内容】 1. 负责校区教务事务，接待来访家长，与孩子互动，以专业能力支持家庭教育需求 2. 承担校内班级接待、试听课程及讲座组织，解决家长在校区内的各类咨询与问题 3. 协助团队开展幼儿园推广宣传活动 四、【岗位要求】 1. 有志于进入教育行业，愿意在该领域长期发展 2. 外形端正，具备亲和力，服务意识强，工作认真负责 3. 欢迎优秀应届毕业生报名（需能长期实习并转正）

一、招聘岗位 白晚班保安员（有相关经验者优先录用） 二、薪资待遇 年龄及工资： 16至40岁身高170以上月薪3400 41至50岁身高170以上月薪3200 51至56岁身高165以上月薪2800 每月18号开支 休息制度：月休3天 额外福利：加班享有加班费，免费提供食宿及行李 三、工作时间 早7:30-晚19:30（12小时制） 晚19:30-次日早7:30（12小时制） 四、岗位职责 1. 监督门岗工作，严格核实来访人员及车辆信息； 2. 负责园区日常巡视，维护小区秩序与安全； 3. 完成上级交办的其他安保相关工作。 五、工作地址 长春市净月区农博园附近

【岗位职责】 1. 负责学校的整体管理工作，确保教学质量和学校运营效率。 2. 领导并激励团队成员，推动学校战略目标的实现。 3. 建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升学校品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理能力。 2. 能够有效地沟通和解决问题，确保团队协作。 3. 对教育行业有深刻理解，能够适应不断变化的环境。

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

工作职责 1. 协助任课老师进行日常教学支持，包括课堂答疑、作业批阅及维持课堂教学秩序等辅助性事务。 2. 配合班主任推进班级日常管理，负责学生出勤登记、行为习惯督导以及班级集体活动的协调组织。 3. 为学生提供学习与生活方面的支持服务，及时反馈并协助处理学生遇到的各类实际问题。 任职要求 1. 教育类相关专业背景（师范类专业优先），大三、大四在读实习生优先录用。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够较快融入教育教学服务环境。 3. 有较强的责任意识，愿意积极参与学生的日常管理与服务工作。 补充说明 1. 薪资范围：2000+500（基础薪资+绩效/补贴） 2. 福利：提供免费食宿 3. 其他：可开具实习证明，支持后续就业推荐及内部发展晋升

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，能检查学生笔记。承担班级管理、教学组织、学生思想引导及与家长沟通等职责，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效工作节奏 2. 结合班级实际，持续制定合理的班级发展目标 3. 协同各科任教师，共同提升班级整体水平 4. 坚持正确教育理念，落实全面素质教育要求 5. 掌握学生家庭背景、品德表现、学业状况、个性心理、兴趣特长等情况，关注学生身心健康发展 6. 晚自习期间监督学生完成当日学习任务

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，检查学生学习笔记。 承担班级管理、教学组织工作，开展学生思想引导，定期与家长沟通，须有相关工作经验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效的工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合素质 4.坚持正确的教育理念，全面落实素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、思想品德、学业状况、心理特征、兴趣特长等信息，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间负责监督学生完成当日学习任务