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1.负责对接各区域团队项目，根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标2.多维度沟通，对项目招聘节点进行实时反馈及追踪，及时解决过程中的问题;3.对项目进行有效评估和总结，并形成案例进行输出;4.负责团队成员的培养与指导，提升团队交付能力和专业素养;5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养，确保团队稳定性。

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招聘：经理薪资：3000-5000元

有3年以上工作经验，月休4天，月薪4000一6000元，包吃住。

大木山一大型超市急招：超市经理1名大专以上商务管理相关专业或有商超管理经历3年以上年龄40岁以下男女不限薪酬8000+人事副经理1名大专以上文化，有超市管理经验者优先年龄35岁以下男女不限薪酬5000+事业副经理1名大专以上文化，有超市管理经验者优先年龄35岁以下男女不限薪酬5000+联系人：张先生

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月能独立处理人事工作联系人：陈老师

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

一、日常行政事务管理1.负责办公室的日常运营管理，如办公用品的采购、分发与管理。2.维护办公设备的正常运行，安排设备的维修与保养。3.对办公环境进行监督和管理，确保整洁、有序。二、文件与档案管理1.收发和登记公司内部及外部的文件、信函等。2.负责文件的整理、归档和保管工作。3.建立和维护档案系统，方便查询和使用。三、会议与活动组织1.协助安排各类会议，包括会议场地预订、议程安排等。2.负责会议的通知、签到及会议记录的整理。3.组织公司内部的活动，如团建活动、年会等。四、人员管理1.协助办理员工的入职、离职手续。2.负责员工考勤的统计与管理。3.参与员工培训、绩效管理等相关工作的协调。五、对外协调与沟通1.与外部单位或机构进行联系和沟通，处理相关事务。2.接待来访客人，展现公司良好形象。六、其他事务1.协助制定和完善公司的行政管理制度和流程。2.根据领导要求完成其他临时性任务。

招聘：人事主管薪资：面仪岗位职责：1、负责统筹行政、人力相关管理以及人力资源规划工作；2、健全招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源管理事宜；3、负责整理公司文档、合同以及文案的输出。4、完成领导交办的其他工作。5、招聘板块要比较擅长，丰富的实际操作经验。任职条件：1、全日制人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科及以上学历。2、具有二年以上人力资源全盘管理实际操作工作经验。3、熟练操作办公软件，擅长PPT制作。4、文字功底佳，擅长文字材料的撰写。5、执行能力、学习能力、沟通能力强。

普工，公司直招，市政工程，长期工，月薪。

招聘包装工长期360一天日结300一天包吃包住宿舍公寓式住宿6人间宿舍配备空调洗衣机热水器设施齐全10号发工资一天10个小时上六休一男女不限16-53周岁身体健康服从安排主要负责电子厂小件成品包装，货来了就包装没来就歇着，站坐自由，车间恒温空调不用担心热，感兴趣的可以私我工作地点在安徽芜湖鸠江区

薪资待遇5000至7000上班时间下午一点至晚上十点自己的店管理人性化没有太多规矩

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17-48岁内，为主，工作简单，无需经验 主要工作打包，拆包，分拣等协助物流发货（小配件产品） 包吃包住，面试通过率高，当天可安排宿舍，

1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

岗位职责:1、负责所辖项目招聘需求信息收集，编制招聘需求简章，反馈招聘部门，对接招聘实施2、负责所辖项目个人招聘任务以及日常工作管理3、做好面试人员接待，对接办理入转调离等人事手续4、做好保险异动及对接，及时办理保险手续，及时处理工伤事务5、按要求完成一线项目员工薪酬、社保等数据造表6、定期进行一线项目员工关怀及交流沟通7、对项目员工宿舍进行管理，合理配置住宿，降低空置率8、保持与项目客户的沟通，维护良好客户关系9、做好所负责项目的合同、档案、文件等资料收集并存档10、及时完成领导交办的其他工作任职要求:1、具有1年以上客户服务或人力资源服务相关工作经验2、了解人力资源服务基本流程3、熟练操作电脑办公软件4、具有强烈的服务意识和较好的沟通协调能力5、具备良好的学习能力及适应性，有一定抗压能力

岗位职责：善于沟通，能够服从管理，可以团队协作，有销售经验者优先。教育背景：中专/高中以上学历任职要求：形象端正，男女不限，年龄21-48周岁之间。

年龄18－25岁，无犯罪记录，身体健康。无经验要求，一对一辅导。

招聘：前台接单早班8:30-18:30中班11:00-21:00薪资：2000-4000元/月1.有很好的沟通能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，亲和力强，熟悉电脑基本操作，有经验者优先2.会用cdr、PS等软件者优先。3.前台接单设计排版，公司属于广告加工制作

招人事专员

招聘：猎头顾问（双休+五险）薪资：3000-6500元/月岗位职责:1.人才寻访，主要通过CC、人才库、招聘网站、Linkedln、人脉资源转介绍、行业论坛等途径，进行简历筛选、面试评估、后期推荐等。2.协调安排面试，进行面试前辅导，跟进后续面试反馈，及时调整寻访方向。3.洽薪及offer签订，给到客户合理的offerproposal，把控候选人薪资预期与意向，洞察客户录用动向。4.对候选人进行离职辅导，背景调查，后期入职跟踪。岗位要求:年龄:20-40岁;大专及以上学历;普通话标准;擅于沟通分析并解决问题。公司地址：芦淞区解放街228号中房电脑大市场18楼1906联系人：范女士

岗位职责:1、负责整理维护招聘平台.2、安排面试接待;3、登记资料;4、邀约求职者面试，安排入职；任职资格:1、18-30岁学历不限;2、踏实好学，口齿伶俐，思维清晰;3、会使用电脑；4、工作主动积极，有良好的职业素养;5、执行力、学习能力强，一经录用,待遇从优。上班时间：8:30~17:30

招聘文员：年龄：30-40岁上班时间：8:00-17:30月休：4天（白班）负责电脑开票，办公室文件的收发和整理、归档、招待、打印、网站维护

诚聘—招聘专员男女不限，20-35岁，有招聘，或者销售经验工作时间9：00-17:30，月休四天，薪资4000-6000，地址：天元区银天国际

资料录入及更新‌：负责管理业务订单的更新及录入，即时跟踪订单信息并反馈‌1。‌项目资料管理‌：收集、归档工程图纸、合同，整理项目方案。‌后勤支持‌：处理项目考勤等后勤工作，接听、转接电话，协助其他辅助服务工作‌。‌工作经验‌：有一定的光伏行业从业经验，特别是对于光伏电站申报手续流程的熟悉‌3。‌技能要求‌：熟练使用WPS/OFFICE办公软件，