职位详情
岗位职责:
1、统筹公司整体招聘事务,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等环节。
2、维护员工人事档案,保障信息真实有效,办理员工入转离等相关流程。
3、配合完善人力资源相关制度与操作流程,持续提升管理运作效率。
4、参与培训方案的规划与执行,协助推动企业文化传播与团队凝聚力提升。
5、定期整理并分析人力数据,为管理层提供有效的决策参考依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建和谐的员工关系。
2、了解人力资源各模块基础工作内容,熟悉招聘、培训及员工关系管理流程。
3、熟练操作常用办公软件,拥有良好的数据统计与文件处理技能。
4、具备较强的统筹协调能力与应变能力,能高效推进各项任务落实。
5、工作认真负责,关注细节,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
1、统筹公司整体招聘事务,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等环节。
2、维护员工人事档案,保障信息真实有效,办理员工入转离等相关流程。
3、配合完善人力资源相关制度与操作流程,持续提升管理运作效率。
4、参与培训方案的规划与执行,协助推动企业文化传播与团队凝聚力提升。
5、定期整理并分析人力数据,为管理层提供有效的决策参考依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建和谐的员工关系。
2、了解人力资源各模块基础工作内容,熟悉招聘、培训及员工关系管理流程。
3、熟练操作常用办公软件,拥有良好的数据统计与文件处理技能。
4、具备较强的统筹协调能力与应变能力,能高效推进各项任务落实。
5、工作认真负责,关注细节,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
2025-12-29 06:50
IP属地:湖南株洲
职位福利
大专1年以下餐饮/酒店薪资核算人事档案管理企业文化建设

湖南嘉赓智能餐饮管理有限公司
100-499人


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