
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作;
2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持;
3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全;
4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称;
2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则;
3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。
通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
核算会计(2026届校招)
5000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付核算会计结算会计
工作点岳阳湘阴 大小休
1、参与财务管理制度及流程的制定与优化,协助拟定财务年度目标与计划,负责会计核算方式的编制、调整与完善;
2、审核相关原始凭证,按照会计准则及公司财务制度要求准确编制记账凭证;完成凭证汇总,定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡,及时发现并处理问题;
3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类公司及上级单位所需的财务报表;
4、开展成本费用的预测、控制与分析工作,保障成本核算科学合理,推动各部门加强成本管控、节约开支;
5、归集整理各类原始资料,有序开展会计档案的归档与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,英语六级,全面负责企业整体核算事务,保障财务规范化管理目标达成;
2、具有丰富的IPO项目经验,熟悉上市流程及相关监管规定,主导公司上市前各项财务筹备工作;
3、能够编制合并财务报表,开展基础财务分析,提供切实可行的财务建议与决策依据,支持业务发展所需数据支撑;
4、持续监控企业财务运行情况,确保财务信息的真实、准确与完整;
5、配合开展投融资及日常经营活动中的风险识别、评估、跟踪,并落实财务风险防控措施。
职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利
仓储人资行政主管(B2B快消领域)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘HRBP
薪资:面议
上班地点:开福区中青路深国际综合物流港
一、岗位职责
1. 招聘管理:聚焦B2B业务岗位及仓库收货、分拣、配送等岗位的全流程招聘,拓展多元化招聘渠道,构建人才储备库,确保满足旺季及突发性用人需求,跟进人员入职及试用期全过程管理。
2. 人事运营:负责人事考勤、劳动合同签订、社保办理、薪资核算及员工档案管理;参与搭建绩效考核与培训体系,协调处理员工关系,策划并组织员工日常活动。
3. 行政后勤:统筹办公物资采购、固定资产登记与维护、客户来访接待,控制行政支出成本,推动公司制度执行,负责会议安排与会务支持。
4. 仓库协同:协助仓库优化内部管理流程,协调与其他部门的工作对接,适应快消行业高时效运作要求。
5. 数据与制度建设:定期整理并输出招聘进展、人效分析、人员流失率等基础人力资源数据,持续优化岗位操作流程及绩效、行政相关管理制度。
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
7. 年龄25-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
8. 具备1-3年人事行政实际工作经验,有B2B快消品或仓储物流行业背景者更佳。
9. 熟悉劳动法律法规及人事行政各模块工作流程,能独立开展招聘、薪酬核算、社保操作及日常行政事务。
10. 熟练掌握Office办公软件(含常用函数)、企业微信后台系统操作,工作细致认真,执行力强,具备较强抗压能力。
11. 具备良好的服务意识,反应迅速,能够高效对接业务端与仓储团队的协作需求。
招聘组长/薪资7-9k
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科
一、工作职责
1.精准对接各业务部门,深度梳理、明确各岗位用人需求,梳理岗位招聘标准及任职画像。开拓并持续维护线上、线下多元化招聘渠道,优化渠道投放策略,把控渠道质量与效果,同时制定、落地内部推荐政策及配套KPI考核体系,全方位提升整体招聘效率与招聘质量。
2.定期统计、复盘、分析各类招聘数据,包括招聘到岗率、简历筛选通过率、渠道转化率、招聘周期等核心数据,形成数据复盘报告,依据数据优化招聘流程及策略。
3.负责搭建、更新、维护企业人才储备库,分类盘活各类优质人才资源,为企业人才储备提供支撑。全程跟进新员工入职全流程,做好入职对接、资料核验、入职引导等相关工作,保障新员工顺利入职、平稳过渡。
4.工作时间:早晚班轮班:9:00-18:00 或13:00-21:00,试用月休4天+法定假,转正月休6天+法定假
5.5-6k+招募奖励,综合薪资8000+
三、任职要求
1. 专业背景:人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有5年以上人事招聘相关工作经验,3年以上招聘团队管理经验,熟练使用钉钉办公系统,拥有传媒行业或者互联网行业招聘工作经验者。
3. 技能要求:熟练掌握人力资源招聘全模块工作流程,熟悉各类招聘渠道运营及优化方法,掌握基础劳动法律法规,规避招聘及用工风险。具备优秀的沟通协调、识人辨人、组织管理及问题解决能力,数据敏感度高,可独立完成招聘数据统计与复盘优化,熟练使用各类办公软件及办公系统。
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务游戏不可兼职
【急招|长沙县金鹰商业大厦】 招聘岗位: 游戏剪辑 2名 游戏编导 1名 出纳 1名 会计 1名 市场调研员 1名
工作时间:早9:00-晚18:00(正常通勤)
工作地址:湖南省长沙市长沙县金鹰大厦(滨湖西路与石子铺路交汇处)
福利:,待遇从优
联系人:梁总
人力资源管理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
外勤会计/五险一金/固定双休
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限五险一金工商局 税务局
岗位职责:
1、办理工商营业执照的注册及领取手续;
2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作;
3、处理税务相关事务(包括:税务窗口领票、税控盘采购、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等代账客户涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件。
任职要求:
1、欢迎应届毕业生应聘,有本地财务公司从业经验者优先考虑;
2、具备基本计算机操作能力,能熟练使用金蝶财务系统;
3、知晓最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(提供入职培训);
4、具备一定抗压能力,能按时完成分配任务;
5、具备良好的沟通与协调能力,可合理安排外勤工作,接受外出任务;学习意愿强,能将碎片化知识归纳整理为系统性内容。
工资福利:
1.无责任底薪+阶梯提成+带薪年假+丰富团建活动
2.舒适办公环境,配备休息区、零食角、茶水间;
4.工作时间:上午9:30至18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假;
5.员工享有生日礼金、节日福利及其他关怀待遇;
6.薪酬模式为底薪加提成,业务提成按日结算,新人首月收入约5000元,有经验者首月不低于6000元
长沙雨花区会计:任职要求大专及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业,持有初级及以上会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑生活服务互联网四大用友U8金蝶EAS不可兼职
会计:任职要求大专及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业,持有初级及以上会计职称。具有2-3年内账会计工作经验,熟悉企业全盘内账处理流程,制造业、商贸业从业经验者优先考虑;熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel函数运用,能高效处理各类财务数据;具备良好的沟通协调能力,能与销售、采购等业务部门顺畅对接,解决账务协同问题。工作严谨细致,责任心强,严守公司财务机密,能快速适应企业业务发展与制度更新需
财务核算专员
7000-10000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计成本会计
优秀者后续有机会晋升为主管。
岗位内容:
1. 负责日常成本费用、预算管理及出纳相关工作;
2. 协助制定、审查并落实公司内部财务制度,优化财务流程,加强风险控制;
3. 参与成本分析、损益分析及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据管理流程;
5. 负责财务数据的记录与归档,协助完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有预算编制、成本控制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握金蝶等常用财务系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理及问题解决能力。
行车工折弯工工厂搬运工
招聘单位:湖南力洋供应链有限公司招聘岗位:招40以下中工折弯会激光招48岁以下搬板工、行车工、杂工,普工招聘人数:4岗位要求(年龄、学历、性别、技能要求):40-48岁,工作时间:面议薪资待遇(工资、是否买保险、月休几天):工资面议,工资准时,可以买保险联系工作地址:株洲市荷塘区附近三一智慧钢铁城力洋不锈钢加工部
管道安装15-30天1-2人月结
醴陵横店工业园金属厂|招聘短期管道安装2名(工期约一个月)岗位职责看懂施工图纸,负责金属管道对接、安装、螺丝紧固等相关作业任职要求45岁以下,手脚麻利,有水电/钳工基础,有水电安装经验优先,不要求有证,入职有师傅带薪资待遇长白班|每日8‑11小时|22元/小时|包工作餐|入职需体检(免费)|开无犯罪记录证明每月15号发工资,地址:醴陵横店产业园电话:()
代理记账会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年大专代理记账,审计,税务合规财务综合管理中级会计师生活服务国内院校优先IPO经验
岗位职责:1. 团队管理与业务统筹
· 全面负责代理记账部门的日常运营与管理,合理分配记账、报税、工商等任务,确保各项工作按时、保质完成。
· 制定并优化部门工作流程、操作规范及质量考核标准,提升团队整体效率与服务满意度。
· 定期组织内部培训,带领团队学习最新财税政策及工商法规,提升专业能力。
2. 账务质量审核与风险把控
· 对部门会计人员完成的账务处理、纳税申报等进行复核与终审,确保账务合规、数据准确、无重大差错。
· 识别并提示客户潜在的税务及工商风险,提出合理化调整建议,协助客户规范经营。
3. 客户深度维护与增值服务
· 作为高级财税顾问,负责重点客户的日常沟通、疑难解答及年度回访,提升客户黏性与续费率。
· 挖掘客户在工商变更、注册、注销、许可办理等方面的需求,协同或指导团队完成工商代理业务,促进服务增值。
· 处理客户投诉与紧急事项,维护事务所专业形象与客户口碑。
4. 工商管理及外勤协调
· 凭借工商管理经验,统筹部门涉及的工商注册、变更、年报、注销、股权转让等全流程业务,确保合法、高效。
· 与工商、税务等政府部门保持良好沟通,及时获取政策动态,指导团队合规办理。
5. 业务支持与协作
· 配合销售或市场团队,为潜在客户提供专业咨询及方案报价,助力新客户签约。
· 定期向所长/财务总监汇报部门运营情况、客户反馈及风险预警,提出改进建议。
二、任职要求
1. 学历与职称
· 财会、税务、工商管理等相关专业,大专及以上学历。
· 持有中级会计师及以上职称(税务师、CPA优先)。
2. 工作经验
· 5年以上代理记账公司做账经验,且其中至少有 3年代账团队管理及客户维护经验。
· 具备工商管理实务经验,熟悉企业设立、变更、注销、年报、股权转让等全流程操作及常见问题处理。
· 有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。
3. 专业能力
· 精通中小企业会计准则、税法及全盘账务处理(一般纳税人及小规模均能驾驭)。
· 熟练使用鲸算盘做账软件;熟悉金蝶账无忧、用友、云账房等常见财务软件及办公软件(Excel、Word等)。
· 具备较强的财务分析能力、税务筹划意识及风险识别能力。
4. 年龄与素质
· 年龄35岁以上,性别不限。
· 沟通协调能力强,能妥善处理客户矛盾及团队内部问题。
· 责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力,具备创业者心态。
三、加分项(可选)
· 拥有代理记账行业客户资源或成功挽留流失客户的案例。
· 熟悉电子税务局、社保系统、工商一网通办等政府平台操作。
· 具备税务师、注册会计师资格或参加过财税合规项目
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
门店财务主管岗位职责(侧重数据分析与总部同频沟通)
一、全盘财务管理
1. 负责门店日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等,确保财务数据真实、完整、及时。
2. 定期编制核心财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并结合业务实际进行初步解读,为总部和门店提供有价值的财务信息。
二、预算与成本控制
1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算,监控实际支出与预算的偏差,分析差异原因并及时推动调整。
2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控,通过数据分析优化成本结构,提升门店利润水平。
三、税务管理
1. 依据国家税收政策,合理开展税务筹划,确保门店税务合规,降低税务风险。
2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报,确保申报准确、及时。
四、财务分析与数据驱动决策(重点)
1. 深入挖掘门店财务与经营数据(如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等),识别盈利点与财务风险,提出可落地的改进建议。
2. 主动运用数据分析工具(如Excel高级功能、工具等)对关键经营指标进行跟踪与预警,推动门店运营决策数据化。
3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告,确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。
五、内部控制与风险管理
1. 建立健全门店内部控制体系,明确职责与权限,防范财务舞弊与操作风险。
2. 定期开展内部财务检查或审计,跟进整改措施,确保财务工作规范运行。
六、总部与门店的沟通桥梁(重点)
1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人,及时传达总部的财务制度、流程与要求,确保门店执行到位。
2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题,拿捏不准的事项及时向总部请示,避免信息滞后或误判。
3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致,推动标准作业流程落地。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书。
2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验,熟悉门店财务核算与经营特点。
3. 熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。
4. 熟练使用财务软件(金蝶),熟悉云星空系统者优先。
5. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改进。
6. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能主动向上反馈、与总部同频联动。
上班时间:14:00-22:00,单休
上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店;
注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月,之后在深圳市宝安区上班
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
前台人事
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理
职位详情
有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更
岗位职责
1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求
。善于沟通,按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天,自由调休(每个月的固定提成是九千)
工作地址
株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702
应付会计(株洲)
5000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付上市企业集团公司
岗位职责:
1、负责接收并核销供应商发票,完成相关账务处理工作;
2、管理供应商付款流程,跟进往来款项并及时清理对账;
3、处理员工费用报销的单据收集、票据核对及审核工作,打印并归档相关凭证;
4、办理进项税发票的认证与数据核对;
5、配合费用会计完成其他模块性事务支持工作。
岗位要求:
1、具备基础的会计与税务理论知识;
2、能熟练使用办公软件及财务系统操作;
3、工作细致耐心、责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力,沟通协调能力强,富有团队协作精神;善于自我驱动,乐于接受挑战,积极追求成长与提升。
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责:
1、全流程管理实施全公司日常招聘,包括:需求沟通、
招聘发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进与合同签
订,对招聘目标成效负责;
2、负责员工的入转调离职、绩效管理、员工关系等;
3、负责行政管理制度及相关工作的优化和实施。
任职要求:
1.具有同岗3年以上工作经验,熟悉招聘流程,具备较强
的招聘能力和技巧;
2.熟悉人力资源管理相关知识和工作流程,熟悉国家及
地方劳动用工法规、政策,能够独立解决人力资源管理
中的问题;
3.有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压耐
心、学习能力强;
4.专业不限,人力资源、行政管理、会计学专业优先;
5.持人力资源管理师二级证者优先。
早九晚四人事专员/双休
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
负责公司人才招聘网站员工入职离职。
·薪资待遇:3000元+绩效。
招募对象及要求
·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优.
·工作时间:周一到周五 上午9:00-11:30
下午2:30-16:30
供应链人力专员(株洲)
7000-12000元/月
HRBP3-5年本科招聘员工关系绩效管理运营团队HRBP
工作职责:
1、推动集团人力资源政策、制度、体系及重点项目的实施与执行,深入业务一线,准确把握部门战略方向与实际需求,提供匹配的人力资源支持方案,助力业务目标实现;
2、承担供应链团队的人员招聘与配置任务,通过多元化渠道高效满足用人需求,结合岗位特点构建人才储备库,完善人才梯队建设;
3、协同业务管理者开展人才盘点、团队发展与组织氛围提升工作,协助推进组织诊断与团队优化,增强团队协作效能,促进企业文化在部门的有效传导;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备3年以上人力资源工作经验,有电力电子或工业自动化领域从业经历者优先,具备英语工作能力者可加分;
2、逻辑清晰,学习能力强,具备出色的沟通与表达技巧;
3、熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写能力;
4、能适应高强度工作压力,思维敏捷、细致严谨,富有责任心;
5、具备良好的合作意识与团队精神。
人事专员
7000-16000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
新手可做+包吃住+高提成,轻松上手!
【工作内容】
负责线上招聘沟通,纯线上办公,不用外出,流程简单。
【薪资福利】
底薪4000
入职满3天提成500元/人,多招多得、上不封顶
月休4天,包吃包住
上班时间:14:00-20:00
【岗位优势】
零基础有人带,主管手把手教招聘方法,几天就能独立做,办公环境轻松无压力。
【面试安排】
地址:株洲市天元区合宜酒店六楼601办公区
时间:每日14:00-18:00(提前预约)
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 主要负责招聘工作,通过线上及线下渠道开展招聘活动;
2. 完成人员简历筛选、面试安排及后续跟进工作;
3. 协助办理入职相关手续,维护招聘台账及基础人事资料;
4. 工作时间:8:30-16:30,周末休息一天半,法定节假日正常休息。
任职要求:
1. 担任人事助理岗位,需具备基础招聘执行能力;
2. 能够独立完成线上线下招聘任务。
薪资福利:
底薪3000元,另加提成
湖南猪场成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专上市企业
岗位内容:
1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作,提供数据支持。
3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保障公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计知识,有猪场成本会计经验者优先考虑;
2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能较快适应团队工作节奏;
4. 工作积极主动,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
5. 能接受封闭式管理模式,每两个月可休息8天
栏目概述
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