
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作;
2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持;
3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全;
4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称;
2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则;
3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。
通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
会计岗位
3000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付总账成本审计税务收入账财务分析
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
5000-6000元/月
会计高中做过家具行业优先
会计招聘
1,年龄35岁左右
2,家具厂相关工作经验
3,熟悉会计办工软件,能胜任会计各项收支日常工作处理
4.月休4天,薪酬5千每个月
5.地址:湖南省衡阳市衡东大浦工业园伟工木业
6.其他可以具体沟通
食品厂全盘会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
月休4天,五险一金,包吃包住
岗位职责:
1、独立处理公司整体财务核算工作(包括凭证制作、审核、记账及结账),确保账务处理真实、合规。
2、按时编制并提交月度、季度及年度财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3、全面负责税务相关事务(含申报、发票管理、税务规划等),保障企业税务操作合法合规。
4、承担全部会计科目的核算与日常管理,定期参与资产盘点,规范会计档案的归档与保管。
5、协助健全财务管理制度,推动流程优化,配合完成审计及税务检查工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。
2、具有2-3年制造业企业全盘账务工作经验,熟悉生产型企业(尤其是食品制造行业)财务及税务运作流程。
3、熟练操作财务软件及办公软件,擅长运用Excel函数和数据透视表进行数据处理。
4、熟悉国家财税法律法规,具备一定的税务筹划基础,工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与问题解决能力,严格遵守保密原则。
跨境电商会计
4000-7000元/月
会计
岗位职责:
1、进口电商相关税务工作,负责电商平台日常财务核算,包括收入确认、成本分摊及费用审核;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确无误;
3、处理税务申报,包括增值税、所得税及其他相关税费的申报与缴纳;
4、参与预算编制,监控预算执行,分析财务差异,提出改进建议;
5、协助进行财务审计及内部财务控制,确保符合公司财务政策和法规要求。
任职要求:
1、熟悉进口电商行业财务流程,具备相关财务核算及报表编制能力;
2、了解税法及相关财务法规,能够独立完成税务申报工作;
3、具备良好的数据分析能力,能够利用财务数据进行业务决策支持;
4、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、ERP系统等;
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源。
高级人力资本主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责
1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。
2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。
3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。
4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制,提高员工留存率与工作积极性。
5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验,了解养殖企业人力资源核心难点。
3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。
4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。
5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
酒吧人员管理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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株洲天元区招泥瓦工,要求家装贴砖经验的防水经验
300-350元/天
泥瓦工5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
株洲市天元区招泥瓦工,要求家装贴砖经验的防水经验
湖南株洲有泥工师傅吗?本人需要几个粉刷的泥工师傅,地址在,有高空作业证的更佳。本人电话
泥瓦工内墙粉刷
有泥工师傅吗?本人需要几个粉刷的泥工师傅,地址在湖南株洲,有高空作业证的更佳。本人电话
铆焊工
6000-12000元/月
工厂焊工焊接1-2人
年龄要求:25-50周岁
1、根据工件图纸焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件的铆接与焊接;
2、会识图,能根据工件图纸进行铆接,并能熟练操作。焊接要求焊缝美观、匀称、焊流无沙眼,手法牢稳。
3、定期对焊机进行维护保养,独立或配合他人完成焊接设备的维修;
4、计件工资,多劳多得。
【株洲市区唯一高薪跑腿】 【提供电动车】 【就近分配 当天入职跑单 时间自由】
200-450元/天
外卖骑手免费培训11-20人日结0元入职免押金工资日结秒到200-400+提供电动车免押金就近分配不需要每天回站点赚米速度最快行业
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0门槛,0元入职。
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同城跑腿岗位要求:会骑电动 会看导航没有案底
工作时间:全职兼职都可以,时间自由,日结
工作地点:市内均可就近分配,3-5公里范围内取送单价6-20,
3小时能赚120左右,努力干日结300-500当天面试。
当天就能入职,可以提供电动车无押 配车温馨提示:面试入职请到正规面试点面试,请勿相信中介第三方机构
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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
门店财务主管岗位职责(侧重数据分析与总部同频沟通)
一、全盘财务管理
1. 负责门店日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等,确保财务数据真实、完整、及时。
2. 定期编制核心财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并结合业务实际进行初步解读,为总部和门店提供有价值的财务信息。
二、预算与成本控制
1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算,监控实际支出与预算的偏差,分析差异原因并及时推动调整。
2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控,通过数据分析优化成本结构,提升门店利润水平。
三、税务管理
1. 依据国家税收政策,合理开展税务筹划,确保门店税务合规,降低税务风险。
2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报,确保申报准确、及时。
四、财务分析与数据驱动决策(重点)
1. 深入挖掘门店财务与经营数据(如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等),识别盈利点与财务风险,提出可落地的改进建议。
2. 主动运用数据分析工具(如Excel高级功能、工具等)对关键经营指标进行跟踪与预警,推动门店运营决策数据化。
3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告,确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。
五、内部控制与风险管理
1. 建立健全门店内部控制体系,明确职责与权限,防范财务舞弊与操作风险。
2. 定期开展内部财务检查或审计,跟进整改措施,确保财务工作规范运行。
六、总部与门店的沟通桥梁(重点)
1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人,及时传达总部的财务制度、流程与要求,确保门店执行到位。
2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题,拿捏不准的事项及时向总部请示,避免信息滞后或误判。
3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致,推动标准作业流程落地。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书。
2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验,熟悉门店财务核算与经营特点。
3. 熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。
4. 熟练使用财务软件(金蝶),熟悉云星空系统者优先。
5. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改进。
6. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能主动向上反馈、与总部同频联动。
上班时间:14:00-22:00,单休
上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店;
注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月,之后在深圳市宝安区上班
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
月薪7000人事,售后朝九晚五双休
7000-12000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:负责公司的人力资源发展,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。
服务老客户,给客户送礼品,处理老客户需求
职位要求:25-45岁,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力
有责任心 工作积极 主动
具有良好的协调沟通能力
工作时间:每天上班时间 8:30-12:00 14:00-17:00 朝九晚五 双休
薪资待遇:底薪+奖金,综合薪资7000+
有意者可直接投递简历,我这边看到了会立马回复!
财务主管
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师电商线下零售金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
人事专员(五险+周末双休+法定节假日)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限周末双休团建
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化
工作时间:周一到周五上午9:00-11:30
下午2:30-16:30
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
早九晚六空调办公室,不打电话,不外出。
湖南猪场成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专上市企业
岗位内容:
1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作,提供数据支持。
3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保障公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计知识,有猪场成本会计经验者优先考虑;
2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能较快适应团队工作节奏;
4. 工作积极主动,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
5. 能接受封闭式管理模式,每两个月可休息8天
华中大区人力资源总监
1.5-1.7万元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源管理员人力资源规划高级人力资源管理师
岗位职责
1、战略协同:围绕大区业务目标(出栏量、成本、防疫),制定人力资源规划,通过人力数据分析支持经营决策。
2、人才梯队:主导主管、段长等核心岗位的人才引进与保留;落实事业部人才培养相关工作;
3、招聘与用工:拓展批量招聘渠道(如校企合作、劳务基地),破解因猪场地理位置偏远带来的招工难题;
4、薪酬绩效:执行事业部统一的薪酬政策,并结合场区实际在合规范围内优化调整,及时反馈执行中的问题。
5、文化与员工关系:传播企业文化与岗位规范;针对封闭式管理实施员工关怀措施,妥善处理劳动争议及心理疏导。
6、团队管理:提升区域HRBP专业能力,保障人力资源制度在基层有效推行。设计适应行业周期的激励机制(如批次结算、合伙人模式),助力降本增效。
任职要求:
1、经验:本科及以上学历,具备8年以上人力资源工作经验,其中至少2年在同行业担任同类管理岗位。
2、专业:熟悉养殖业务关键指标(PSY、料肉比等),拥有大规模招聘、薪酬体系改革、组织结构调整的实际操作经验。
3、素质:抗压能力强,可长期深入猪场一线作业,数据洞察力强,擅长与业务团队协同推进工作。
售后人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
【岗位职责】
1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。
2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。
【工作时间】
上午8: 30-12:00/下午14:30-17:00
朝九晚五 周末双休(享受法定节假日)
【应聘要求】
1、学历不限,年龄21-50周岁。
2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
成本会计(株洲)
5000-7000元/月
成本会计经验不限本科成本
岗位职责:
1、推动相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料,并对基础数据进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作,确保账务处理准确高效;
2、跟踪成本数据变动,识别并处理各类异常情况,及时汇总反馈。不断优化成本核算机制与流程,保障核算规则科学、结果真实、账目明了;
3、定期牵头开展存货盘点,协助推进呆滞库存处置及其他存货相关事务;
4、关注生产作业效率与现场运营,助力降本增效,降低资源浪费。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉财务会计、成本管理及财务管理等相关专业知识;
2、具备良好的逻辑思维、总结归纳能力以及组织协调能力,能有效推进成本及业务流程的持续改进;
3、工作认真负责,执行力高,数据敏感度强,具备优秀的沟通协作意识和团队精神,能承受一定工作压力。可接受短期出差。
职位福利:五险一金、带薪年假、上市企业、节日福利、员工旅游、弹性工作、股票期权、提供住宿
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