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财务经理/主管经验不限本科
一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。 二、具体工作 1、结合行业发展趋势与公司业务特征,制定契合公司战略方向的财务政策,为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。 2、完善财务管理制度与操作流程,监督制度落实情况,及时识别并整改潜在问题与风险,确保公司财务运作安全合规。 3、构建系统化财务管理体系,涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块,并持续监控其运行成效。 4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理,保障财务系统稳定运行,确保资产与资金安全,符合上市企业内控规范要求。 5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划,制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表,并跟踪执行进度。 6、审核各类财务报告,定期实施财务分析,运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估,向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考; 7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理,打造专业化、高水平的财务队伍,满足企业财务管理发展的实际需求。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称,具备至少5年大中型制造企业财务管理经验,其中3年以上同级管理岗位经历; 2、精通企业财务管理全流程,具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力; 3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动; 4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力,能够快速洞察财务数据背后的业务实质,准确判断复杂财务问题,输出高质量决策支持意见; 5、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于组织、引导和激励团队成员,推动财务各项工作高效落地; 6、具备良好的职业操守,作风严谨,责任心强,认同公司价值观,勇于担当,执行力强且抗压能力突出。 【优先项】 1、持有注册会计师资格者优先,具备环卫行业或(新能源)制造领域财务工作经验者优先。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设; 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实; 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作; 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报,科学规划与调配集团资金使用; 5、主导集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标达成。
财务经理
3-5千/月
财务经理3-5年本科
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作; 2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持; 3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全; 4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称; 2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则; 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。 通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
财务经理3-5年本科财务综合管理
负责矿区运营期间的财务管理工作 1.年龄40周岁以下,本科及以上学历;财务管理、会计学等相关专业; 2.具有硕士学历或中级会计师、高级会计师、注册会计师条件者优先; 3.有3年以上企业财务主管经验,熟悉财务核算、资金管理、税务申报、审计合规; 4.具备全面财务管控、制度制定、成本核算与经营数据支撑能力; 5.无财务违规、违法犯罪及信用不良记录,严守财务纪律。
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务
4-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅; 5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1、熟悉国家财经法规与税收政策,掌握扎实的会计理论和财务分析技能; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据整理与统计分析能力; 3、具备良好职业道德,工作认真严谨,富有责任心,注重团队协作; 4、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门高效配合推进财务工作; 5、拥有一定团队管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
财务经理/主管3-5年本科
【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以生猪养殖行业12项成本口径为基础,破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题,主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设,确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据行业12项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别现行模型与真实业务场景之间的差异点,推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门(生产、饲料、兽医、财务)成本协同会议,促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验,定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目(例如某项成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训,提升团队对新系统的理解与应用效率,缩短学习适应周期。 任职要求: 经验背景:具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期),有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:熟练掌握各项成本构成(如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求,避免依赖纯财务术语沟通。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专祁东人弹性工作制总账税务餐饮酒店集团公司用友U8不可兼职
财务1名,工资面议: 1、具有初级以上会计职称,有相关经验者优先; 2、熟练使用办公软件; 3、良好沟通能力和执行力。 [岗位职责] 1、负责核算工作、编制凭证、报表; 2、负责税务申报及相关事项跟进; 3、负责银行相关事宜对接; 4、负责临时事项的跟进。
文员
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付制造业
懂财务 熟练用办公软件 职位详情 协通机械财务文员/助理五险 2500-5000元/月 大专1-2年  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 长沙望城长沙民寓机械有限公司 职位详情 1-3年经验 核算会计 制造业 会计从业资格证 熟练操作办公软件 熟练使用电脑 财务经验 一般纳税人企业 【岗位职责】 - 负责日常财务核算及账务处理 - 协助完成发票开具与报销审核 - 熟练操作办公软件,完成财务数据整理与报表制作 【职位要求】 - 大专学历,1-2年财务相关工作经验 - 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程 - 熟练使用电脑及办公软件,具备一般纳税人企业实操经验 【薪资福利】 - 综合薪资:2500-5000元/月 - 五险齐全
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘HRBP
薪资:面议 上班地点:开福区中青路深国际综合物流港 一、岗位职责 1. 招聘管理:聚焦B2B业务岗位及仓库收货、分拣、配送等岗位的全流程招聘,拓展多元化招聘渠道,构建人才储备库,确保满足旺季及突发性用人需求,跟进人员入职及试用期全过程管理。 2. 人事运营:负责人事考勤、劳动合同签订、社保办理、薪资核算及员工档案管理;参与搭建绩效考核与培训体系,协调处理员工关系,策划并组织员工日常活动。 3. 行政后勤:统筹办公物资采购、固定资产登记与维护、客户来访接待,控制行政支出成本,推动公司制度执行,负责会议安排与会务支持。 4. 仓库协同:协助仓库优化内部管理流程,协调与其他部门的工作对接,适应快消行业高时效运作要求。 5. 数据与制度建设:定期整理并输出招聘进展、人效分析、人员流失率等基础人力资源数据,持续优化岗位操作流程及绩效、行政相关管理制度。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 7. 年龄25-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。 8. 具备1-3年人事行政实际工作经验,有B2B快消品或仓储物流行业背景者更佳。 9. 熟悉劳动法律法规及人事行政各模块工作流程,能独立开展招聘、薪酬核算、社保操作及日常行政事务。 10. 熟练掌握Office办公软件(含常用函数)、企业微信后台系统操作,工作细致认真,执行力强,具备较强抗压能力。 11. 具备良好的服务意识,反应迅速,能够高效对接业务端与仓储团队的协作需求。
吊车司机月结
急招吊车司机,工作地点在株洲(湖南)。持有相关操作证者优先。薪资为6000-8600元/月,缴纳五险。
株洲
9月24日 14:52拨打电话
湖南株洲新桂广场招聘蒸菜师傅1名工资面谈联系方式
蒸菜师傅1-2人月结
新桂广场招聘蒸菜师傅1名工资面谈联系方式
株洲
9月24日 14:46拨打电话
株洲天元区招美缝,20平方200元,灰色612瓷砖
美缝1-4天1-2人日结
株洲市招美缝,20平方200元,灰色612瓷砖
株洲 天元区
9月24日 14:43拨打电话
湖南株洲河西湘江名都小碗菜招炒菜师傅一名菜很简单工资55-60有意向联系陈
55-60元/天
烧菜1-2人日结
株洲河西湘江名都小碗菜招炒菜师傅一名菜很简单工资55-60有意向联系陈
株洲
9月24日 14:40拨打电话
湖南株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
株洲
9月24日 14:35拨打电话
财务经理
1.大专及以上财务相关专业,中级会计优先; 2.3年以上制造业财务经验,2年以上财务主管/经理经验; 3.熟悉料工费核算,B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP; 4.精通税法,具备成本分析、内控搭建能力; 5.擅长跨部门沟通,严谨诚信。
财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年本科
工作性质:全职 性别要求:不限 岗位职责 1. 全盘账务核算:独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理,精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用,保证账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 税务合规管理:熟悉新能源、物流运输行业财税政策,负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作,整理留存税务资料,把控税务风险,完成年度汇算清缴工作。 3. 费用与结算管理:统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对,负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算,梳理结算流程,杜绝账务漏洞。 4. 财务报表与数据分析:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表,复盘业务盈利情况、成本损耗情况,为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。 5. 内控与档案管理:完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度,规范财务工作流程;整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案,保证档案完整可查。 6. 对接外联工作:独立对接税务局、银行等外部机构,配合各项稽查、核查工作,处理日常财税、资金相关对接事务。 任职要求 1. 经验要求:8年及以上全职财务工作经验,优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验,熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。 2. 专业资质:财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先,熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。 3. 技能要求:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel函数、数据透视表等办公技能,可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。 4. 职业素养:性别不限,为人正直诚信、严谨细致、责任心强,具备极强的数字敏感度和风险把控能力,沟通能力良好,能适配车队、业务、后勤多部门对接工作,无不良从业记录、无征信问题。 5. 综合能力:熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则,具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力,能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
招聘:财务经理/主管 薪资:8-11K/月 学历要求:大专 经验要求:5-10 年 福利:五险一金,包吃住,节日福利
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
招聘:财务经理/主管 薪资:8-11K/月 学历要求:本科 经验要求:5-10 年 福利:全勤奖、五险一金、加班工资
人事客服
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
办公室招聘人事客服 岗位职责: 1、线上招聘 2、面试及接待 3、登记资料任职资格: 1、18/26岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极,有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优 1、.上班时间12.30点到8点半,空调办公室,.上班轻松,环境优雅! 2、待遇:底薪+绩效奖励+额外奖金,月薪4k以上,优秀者月薪6k以上,上不封顶,跟个人业绩相关 男生,女生活泼开朗会聊天有能力即可 包吃包住,经常聚餐
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
此岗位无需坐班,居家就可以,工作时间可根据自己的时合理安排,弹性工作制。底薪3000+提成模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位,做的工作也是正规靠谱的,真诚需要踏实靠谱的小伙伴,三天打鱼两天晒网的不要联系,互相信任,彼此成就~
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
职位描述: 1.负责组织和实施公司的人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源管理流程,以支持组织目标和员工发展。 3.监督和管理员工的入职、离职、培训和考核流程,确保人力资源部门的有效运作。 4.促进公司文化建设,组织各类团队活动,提升团队凝聚力和工作效率。 5.管理员工关系,解决劳动争议,为员工提供职业发展和工作生活平衡的建议。 任职要求: 1.需要2至3年以上人事管理工作经验等相关专业优先入职。 2.具备良好的组织、沟通和团队协作能力,能够有效解决人力资源管理中的各类问题。 3.对人力资源管理流程有深刻理解,能够灵活运用于不同组织环境中。 4.能够独立处理和解决员工关系问题,具备良好的调解和沟通技巧。 5.熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力。 6.对公司文化建设有独到见解,能够策划并组织实施。 7.具备较强的组织规划能力,能够根据组织需求调整。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 薪资福利:周末双休、缴纳五险、法定假日、节假日福利。
招聘经理
7千-1.4万/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司资源部的招聘全流程管理工作 2.建立并维护优质人才库,持续优化雇主品牌形象 3.通过专业的人才评估和精准匹配,达成招聘KPI 4.处理招聘过程中的各类复杂情况,确保流程合规高效 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历 2.3年以上中高端岗位招聘经验,有资源行业背景优先 3.具备优秀的人际敏感度和情绪管理能力 4.出色的沟通技巧和同理心,能够建立深度信任关系 5.优秀的抗压能力和复杂问题解决能力 工作时间: 周一至周五,周末双休,法定节假日正常休假
人事专员
6千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员3000-4000 人事专员(岗位职责) 工作内容: 1.负责公司招聘相关工作: 2.及时完成每日的工作任务 3.不限渠道,以最终业绩为目标 4.按时上班,保质保量完成每日工作 任职要求: 1.工作踏实认真,高效,执行力佳 2.服从上级安排 3.坚决遵守公司规章制度 工作时间: 1,月休4天(下午班) 岗位要求: 学历要求:不限 年龄:17-27
财务文员
3-5千/月
财务/会计助理经验不限大专财务分析税务会计OFFICE办公软件熟练跨部门沟通
嘿,朋友!我们正在寻找一位对财务工作充满热情、细致认真的财务伙伴,共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、办理税务事项等,助力公司财务稳健运行。如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2. 有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统; 4. 具备良好的沟通能力,能与各部门同事高效协作; 5. 工作细致耐心,数字敏感,责任心强; 6. 可接受出差安排 期待你的到来,和我们一起守护公司的财务安全!
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
职位详情 【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8:30–12:00 / 下午14:30–17:00 朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限,年龄21–50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
人事专员
3-7千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员
人事专员,
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容是打电话招聘美团骑手,底薪2800+(绩效1500)月休4天,上班时间8.30-17.30,综合薪资3500-8500.
人事有五险
3-6千/月
人事专员
1、通过电话与求职者进行有效沟通,邀约入职;无经验也可以,无经验会在,平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习,能独立上岗会在河西上班,也就是发贴的位置 2、公司提供招聘资源,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(不包吃住,只有骑手岗位包吃住) 月休四天,自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格: 1、热情积极,具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑
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