
急招财务,月均8-9k包吃包住
8000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
负责矿区运营期间的财务管理工作
1.年龄40周岁以下,本科及以上学历;财务管理、会计学等相关专业; 2.具有硕士学历或中级会计师、高级会计师、注册会计师条件者优先; 3.有3年以上企业财务主管经验,熟悉财务核算、资金管理、税务申报、审计合规; 4.具备全面财务管控、制度制定、成本核算与经营数据支撑能力; 5.无财务违规、违法犯罪及信用不良记录,严守财务纪律。
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理
3000-5000元/月
财务经理3-5年本科
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作;
2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持;
3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全;
4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称;
2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则;
3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。
通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
会计经验不限大专弹性工作制结算线下零售
会计
年龄20岁-35岁之间,大专及以上学历,会计专业,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力和较强的沟通能力,有会计经验者优先。
全盘会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
湖南胜源工程有限公司,成立于2003年,主营业务为高速公路工程、市政道路工程、房建总包工程、水利工程、园林绿化及装修工程。工作地点: 长沙市天心区芙蓉南路大托地铁站中建芙蓉工社(公司总部)
岗位职责:熟练建筑行业一般纳税人全盘账务处理,能独立完成建筑、租赁、材料、劳务等多板块财务核算工作,确保账务处理的准确性、合规性与及时性。独立完成公司各项税费的计算、申报、缴纳、预缴及汇算清缴,编制并提供对外报送的各类财务报表及相关财务数据。配合完成年度审计、税务稽查以及其他相关财务检查工作,处理与税务部门的沟通事宜。税务筹划及管理工作:配合项目成本预算人员进行成本预算管理。协助管理层降本增效。及时了解并研究最新财税法规政策,为公司经营提供税务建议,规避税务风险。项目全周期财务管控:熟悉建筑工程项目总包、分包账务处理。熟悉工程项目从招投标、施工、验收阶段的财务要点。管理项目往来账款对账登记、核对,负责开票与认证增值税发票,管理发票台账,确保票据合规;收集完税证明并建立台账,定期与项目经理对账;掌握项目工程进度、工程结算,供应商及劳务结算,控制成本风险。妥善整理、装订及保管会计凭证、账册、报表等各类会计档案。完成上级领导交办的其他相关财务工作。
任职要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称及以上证书,有中级职称者优先。三年以上企业全盘外账会计工作经验,具有建筑、工程行业工作经验者优先考虑。熟悉国家会计准则及各项财经、税务法律法规,精通增值税、企业所得税等税种的申报流程。能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel。具备出色的沟通能力和服务意识,能与税务、银行等外部机构有效沟通。为人正直,严谨细致,责任心强。工作积极主动,效率高,执行能力强。工作方法科学。工作开展有计划性,有具备良好的职业道德和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
行政人资综合主管(懂财务)
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
核心岗位职责
1. 全面负责项目人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升。
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作。
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地。
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营。
6. 财务相关工作:协助对接财务交接、账目核对事宜,配合整理财务凭证、统计财务基础数据;负责公司日常费用审核、报销管控,建立并维护费用台账,配合做好公司预算编制与费用管控相关工作;协助核查员工社保、薪酬发放相关财务数据,确保数据准确合规。
7. 统筹衔接人资、行政与财务工作,协调各部门之间的工作配合,确保各项工作高效落地,完成公司交办的其他综合性工作任务。
五、任职要求
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先,大专及以上学历。
2. 具备2年及以上人力资源全模块管理经验,熟悉基础财务工作,有物业行业工作经验者优先;能独立处理人资核心事务及财务基础工作。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;了解财务相关基础法规,能规范处理费用审核、台账管理等财务相关工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识,能高效衔接人资、行政与财务相关工作。
5. 熟练使用办公软件(Word、Excel等),擅长台账制作与数据整理,能独立完成财务基础数据统计、费用审核等工作,有物业行业经验者优先。
6. 优先条件:持有相关证书者优先,无不良从业记录,责任心强、严谨细致,善于统筹规划。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账财务分析电商生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
日常单据整理,财务账目,往来对账,领导安排的其他事物,
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
财务出纳专员
3000-4000元/月
会计3-5年高中包吃包住
1. 负责公司日常现金与银行存款的管理,依据财务制度规范执行资金收付操作,确保账实一致、账账相符。
2. 承担银行账户维护、网银操作、票据保管、费用报销审核及薪资发放等常规财务事务。
3. 及时登记现金和银行日记账,定期编制资金报表,真实准确反映资金流动情况。
4. 协助会计完成账务处理、凭证归集、对账工作以及审计相关配合事项。
5. 严格执行财务保密规定,切实维护公司资金安全。
6. 包食宿
任职要求
1. 财务、会计、经济类相关专业背景,持有会计相关资格证书。
2. 具备3年以上出纳岗位工作经验,熟悉企业财务运作流程、银行对公业务及税务基础知识。
3. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的实务操作能力。
4. 工作态度端正、细致严谨、责任感强,诚实可靠,具有良好的职业操守与团队合作意识。
5. 稳定性高,无任何不良从业记录。
湖南株洲铁科教职工食堂招聘,双休,早6到下午3点,2800一个月,有意向的可以电话咨询。刘
2800元/月
工厂搬运工月结
铁科教职工食堂招聘,双休,早6到下午3点,2800一个月,有意向的可以电话咨询。刘总
后厨切配1-2人月结
株洲市河西森林路某餐饮店招聘切配人员一名。工作地点位于森林路,环境整洁,交通便利。主要负责食材的切割、分类及准备工作,保障后厨出品效率与质量。要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资待遇4000元起,具体面议,提供良好的工作氛围与发展空间。有意者请电话联系。
高温隔热施工
300-400元/天
综合承包通风保温6-10人
株洲市天元区招管道/通风保温
可劳务分包,可包工,详情面谈
年龄不能超过50,正规企业分包
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
薪资福利:
1、无责底薪,基本工资(3000)+绩效+双休。
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理 领导培训,全方位助你成长!
3、商业保险(医疗、健康、意外等)、各类带薪休假(法 定节假日、年薪、婚假、产假)
4、公司定期举办各类员 工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)
工作责任:
1、维护并拓展招聘渠道
2、参加与协助上级领导做好相关招聘工作,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员面试;
3、协助人事主管工作,办理入职手续。
工作时间
8:30-11:30
14:30-16:30
周一到周五
任职要求:
1、年龄25-45周岁
2、学历:大专及以上
3、热情积极,有爱心,有责任感,有较强的学习能力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施人事档案管理
人事专员
负责公司人才招聘网站员工入职离职。
·薪资待遇:3000元+绩效。
招募对象及要求
·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优,。
·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30
下午2:30-16:30
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容:
负责线上招聘工作
人事专员薪资待遇:
1、底薪4000
2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。
3、月休四天,包吃包住
4、上班时间:14:00—20:00
公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形
面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601
面试时间:每天14:00—18:00(提前预约)
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
早九晚六空调办公室,不打电话,不外出。
华中大区人力资源总监
1.5-1.7万元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源管理员人力资源规划高级人力资源管理师
岗位职责
1、战略协同:围绕大区业务目标(出栏量、成本、防疫),制定人力资源规划,通过人力数据分析支持经营决策。
2、人才梯队:主导主管、段长等核心岗位的人才引进与保留;落实事业部人才培养相关工作;
3、招聘与用工:拓展批量招聘渠道(如校企合作、劳务基地),破解因猪场地理位置偏远带来的招工难题;
4、薪酬绩效:执行事业部统一的薪酬政策,并结合场区实际在合规范围内优化调整,及时反馈执行中的问题。
5、文化与员工关系:传播企业文化与岗位规范;针对封闭式管理实施员工关怀措施,妥善处理劳动争议及心理疏导。
6、团队管理:提升区域HRBP专业能力,保障人力资源制度在基层有效推行。设计适应行业周期的激励机制(如批次结算、合伙人模式),助力降本增效。
任职要求:
1、经验:本科及以上学历,具备8年以上人力资源工作经验,其中至少2年在同行业担任同类管理岗位。
2、专业:熟悉养殖业务关键指标(PSY、料肉比等),拥有大规模招聘、薪酬体系改革、组织结构调整的实际操作经验。
3、素质:抗压能力强,可长期深入猪场一线作业,数据洞察力强,擅长与业务团队协同推进工作。
人力资源部
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员工作内容:
负责线上招聘工作
人事专员薪资待遇:
1、底薪4000
2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。
3、月休四天,包吃包住
4、上班时间:14:00—20:00
公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成
任职要求:
1.学历不限,对人力资源工作有热情,具备良好沟通与学习能力
2. 无经验要求,公司提供系统化带教,零基础可快速上手
3.责任心强,细致耐心,能适应弹性工作节奏
4.熟悉主流招聘平台操作者优先
5.具备服务意识与团队协作精神
售后人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
职位详情
【岗位职责】
1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。
2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。
【工作时间】
上午8:30–12:00 / 下午14:30–17:00
朝九晚五 周末双休(享受法定节假日)
【应聘要求】
1、学历不限,年龄21–50周岁。
2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
人力资源管理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制薪酬福利人力资源规划
工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30;
薪资福利:五险,年终奖金,综合补贴,休假制度法定节假日
3000-5000元
招聘人数:5 人
岗位职责:
1、为公司精准招聘人才
2、严格筛选简历
3、扩大团队,实现人员增长
人事专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设薪资核算
苗妹子食品招聘人事行政岗位。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责公司人事事务,如招聘、员工入职离职办理、档案管理及劳动关系维护;协助开展行政管理工作,如办公物资采购、日常事务协调、会议组织及后勤保障;配合完成公司各类制度执行与流程优化,提升内部管理效率。任职要求:大专及以上学历,有人事或行政相关工作经验者优先;熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与数据处理能力;工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神;积极主动,执行力强,能适应快节奏工作环境。公司提供完善的福利体系,包括节日福利、食宿支持等。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付预算房地产/建筑四大
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
栏目概述
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