岗位内容： 1. 负责店铺装修工程的施工组织及竣工验收等全流程管理工作。 2. 统筹协调各部门与供应商，保障项目按期保质交付。 3. 监控项目预算、进度与潜在风险，及时汇报并妥善处理各类问题。 5. 拥有稳定且完整的施工团队者优先录用。 无室内商业店铺装修相关经验者请勿投递。 任职要求： 1. 具备3年以上店铺或写字楼装修项目管理经验，可独立应对和解决现场各类问题。 2. 熟悉装修工程中的各项施工工艺与材料应用，掌握相关工程规范。 3. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能够高效沟通与推进跨部门协作。 4. 服务意识强，具备优秀的客户对接与维护能力者优先考虑。

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导项目从招投标到收尾的全过程管理，科学制定项目计划，明确目标、范围、进度、成本与质量要求，确保项目高效推进并如期交付。 2. 团队与资源统筹：搭建并管理项目团队，合理配置人力、物资及财务资源，推动跨部门协同运作，明确成员职责与任务目标，提升整体协作效能与执行水平。 3. 进度与成本管控：持续监控项目进展，及时识别并处理执行过程中的问题与风险，灵活调整实施方案；严格执行预算管理，控制各项支出，保障项目在成本范围内达成预期效益。 4. 质量与风险把控：建立并落实项目质量管理机制，监督各阶段工作质量，确保成果满足客户和公司标准；提前识别潜在风险，制定应对策略，减少不确定性影响。 5. 沟通与需求管理：对接客户、甲方及相关合作单位，准确理解并确认项目需求，定期反馈项目动态、成果与关键问题，维护稳定合作关系；对内做好信息同步，协调解决沟通障碍。 6. 文档与复盘管理：负责项目相关文件的编写、整理与归档工作，如项目计划、会议记录、验收资料等；项目完成后组织总结复盘，提炼经验，持续优化管理流程。 7. 目标达成与考核：带领团队完成公司设定的项目业绩、交付质量和客户满意度指标，积极配合开展项目评估与考核工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、工程管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上项目管理相关工作经验，有独立主导完整项目经历者优先，拥有制造业等行业背景者更佳。 3. 专业能力：精通项目管理各阶段流程，熟练运用Project、Jira、Trello等管理工具，具备出色的进度跟踪、成本控制、风险预判与问题解决能力；持有PMP认证者优先。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、语言表达能力、团队领导力及抗压能力；思维条理清晰，工作认真细致，执行力强，具有较强的服务意识和结果导向理念。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的文书撰写能力；认同企业文化，责任心强，积极进取，能根据项目需要接受出差或加班安排。

岗位职责: 1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。 2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。 3. 组织项目团队运作，促进成员间的高效沟通与协同配合。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 能独立承担项目各项具体事务。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有扎实的项目管理经验，善于调动和发挥团队效能。 5. 自带团队者优先考虑 6. 累计五年以上工装领域工作经验 7. 可接受外派安排

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

工作职责 1. 全面负责高铁桥梁预制件及混凝土小型预制构件项目的全过程管理，涵盖技术方案评审、工艺流程优化、现场施工组织到验收交付的各阶段工作。 2. 深入参与预制构件生产计划的编制，统筹协调工厂制造与施工现场进度，保障构件供应与安装节点无缝衔接。 3. 根据混凝土小型预制构件的特点（如模具配置、养护方式），制定专项质量控制措施，主导解决生产与施工过程中出现的技术问题。 4. 构建项目风险清单，重点管控预制件运输、吊装等关键工序的安全与质量隐患，并提出切实可行的预防与应对策略。 5. 作为项目对外联络窗口，与业主单位、监理方及设计院沟通技术变更与需求调整，确保项目成果满足高铁工程的高标准要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学或项目管理相关专业背景，具备PMP或建造师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上基础设施项目管理经历，其中至少2年专注于高铁桥梁预制构件或混凝土小型预制件的实际操作经验。 3. 熟悉混凝土预制构件的生产工艺（如配合比设计、蒸汽养护）及高铁桥梁安装技术规范，能够独立完成施工图和技术方案的审核。 4. 熟练操作CAD、7S等专业工具，具备良好的跨部门协作能力和成本管控意识。 5. 能够接受长期驻守项目现场，具有较强的应变能力与抗压能力。

【岗位要求】 1. 建筑、工程管理相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上施工现场管理经验，能独立负责项目进度、质量、安全、成本管控； 3. 熟悉施工图纸、规范及现场协调； 4. 能接受常驻工地和异地出差，沟通协调能力强，责任心重，抗压能力好。

岗位内容： 1. 负责装修店铺的施工以及竣工验收等全过程管理。 2. 协调各个部门和供应商，确保项目按时、高质量完成。 3. 监察预算、进度和风险等，及时报告和处理问题。 4. 有自己稳定的全面的施工班组优先考虑。 该岗位不是现场施工！不是现场施工！不是现场施工！ 工作地点湖南株洲，无室内商业店铺装修经验的勿投。 【岗位要求】 1. 具备3年以上店铺装修或写字楼装修项目管理经验，能独立处理和解决项目问题。 2. 精通装修项目中的各项工艺和材料，对工程规范有深入了解。 3. 具备较强的团队合作精神和领导能力，能够有效沟通和协调工作。 4. 具备出色的服务意识和客户管理能力，者优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 必须持有机电工程二级建造师证，如同时具备安全员B证者优先录取。 3. 有丰富的电气安装调试工程现场施工管理经验者优先录取。 4. 有电建单位工作经验者优先录取。 5. 身体健康，有责任心，敢于承担责任。 【岗位职责】 1. 负责项目开工前的人员组织、任务分配以及相关人员招聘。 2. 能独立起草编制施工方案、措施应急预案等开工资料。 3. 组织验收以及整理相关验收资料。 4. 跟进工程进度款的回款事宜。 5. 作为项目整体把控实施责任人。

后天需要代班师傅，负责驾驶60型号的挖掘机。

放假后有空闲的焊工可联系报名，招聘一名焊工，优先考虑会激光焊的人员。

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株洲市炎陵县招电焊、光伏安装

株洲芦淞招二保焊/气焊，气割，压力焊，铆工/钣金工，电焊

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

招3个月驻工地项目经理，安全员，给上社保，具体工资要求，电话联系

办公室招聘人事客服 岗位职责: 1、线上招聘 2、面试及接待 3、登记资料任职资格: 1、18/26岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、.上班时间12.30点到8点半，空调办公室，.上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪+绩效奖励+额外奖金，月薪4k以上，优秀者月薪6k以上，上不封顶，跟个人业绩相关 男生，女生活泼开朗会聊天有能力即可 包吃包住，经常聚餐

株洲田丰水电专做家装水电包工包料业务，招水管施工人员，水工、帮工都可以。公司业务渠道多元化，有充足单量，及时结算，每半月结一次施工费用。

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

负责人员招聘

工作内容：负责公司的人力资源发展，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试。 服务老客户，给客户送礼品，处理老客户需求 职位要求：25-45岁，大专以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间：每天上班时间 8:30-12:00 14：00-17:00 朝九晚五 双休 薪资待遇：底薪+奖金，综合薪资7000+ 有意者可直接投递简历，我这边看到了会立马回复！

岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，年龄30岁以下； 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容； 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验； 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程，理解企业运营管理逻辑； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件； 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力； 8、学习能力强，适应性好，能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责： 1、统筹各部门人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、根据公司各职能部门实际运营情况，制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系，推动绩效管理制度落地实施，并监督各部门执行过程，确保考核结果有效应用； 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案，提升团队专业能力与综合素养； 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程，规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理，保障人力资源工作高效运转； 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理，定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告，处理重大人事事务，按时组织绩效评估工作； 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务，营造积极向上的企业文化氛围； 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动，增强员工归属感与团队协作力； 8、协同其他部门开展员工思想引导工作，及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议； 9、管理员工关系及劳动合规事项，防范用工风险，做好工伤处理与员工关怀，减少人员流失； 10、控制人力成本支出，分析用工效率关键指标，为各部门提供人力资源决策支持； 11、协助完成考勤管理，办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。

岗位职责： 1. 负责门店装饰施工现场的组织与管理工作 2. 负责装修项目施工进度的规划与落实 3. 负责装修工程实施过程中的质量检查、现场监督及各方协调工作 4. 按时高效完成与工程质量相关的各项手续确认与资料归档，包括但不限于：工程质量监管流程、工序交接验收文件等 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理类相关专业 2. 具备6年以上家庭装修或公共建筑装饰行业项目经理工作经验 3. 熟悉家装及工装施工流程与工艺标准 4. 工资面议 5. 需具备临街商铺及商场内店铺的商业装修项目经验

1. 任职资格 教育背景：大专及以上学历，机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。 工作经验：具备5-8年丝锥研发相关工作经历。 技术能力：熟悉丝锥产品结构设计（包括槽型设计、刃口处理、前角与后角优化）及相关加工工艺；能够根据不同的应用工况进行方案适配或切削参数匹配。熟练操作CAD、UG、SOLIDWORKS等设计工具；精通产品尺寸测量与检测方法。 工作态度及协调能力：具有较强责任心，思维缜密，逻辑清晰；具备良好的跨部门协作能力，可有效联动销售、生产、品质及售后服务团队。 2. 岗位权责（核心职责） A. 标准化与高端定制丝锥产品研发 主导中高端标准丝锥的结构与材料设计，对标进口JIS通用型及DIN标准丝锥产品性能。 开展定制化丝锥开发，重点服务于汽车、3C电子、能源发电、通用制造业等领域客户，实现对国外高端品牌产品的性能对标。 B. 技术攻关与持续创新 协助工艺、生产与品质团队建立丝锥制造过程中的生产规范与质量控制体系。 参与解决生产过程中出现的关键技术问题，推进工艺优化，提升效率并降低制造成本。 制定企业级丝锥设计标准，推动参数化与三维数字化设计落地。 关注行业新技术动态，支撑公司技术战略规划的迭代升级。 C. 市场支持与技术联动 及时响应市场反馈，为销售端提供专业技术支持（含产品说明、切削参数建议、竞品性能对比分析）。 深度参与重点客户项目合作与技术交流，输出丝锥选型方案及失效分析报告。

综合薪资 月收入5000-8000不等，团队发展 福利待遇 1.包吃住，月休四天，月初团建聚餐 2.一对一教学，明确公司渠道，公司内部有小卖 部 3.公司晋升空间大，节假日福利满满 工作内容 1.负责多方面多渠道招聘公司人员 2.按时上下班，不早退 3.积极完成每日工作任务，以挣钱为主 4.服从主管的安排

综合薪资 月收入5000-8000不等，团队发展 福利待遇 1.包吃住，月休四天，月初团建聚餐 2.一对一教学，明确公司渠道，公司内部有小卖 部 3.公司晋升空间大，节假日福利满满 工作内容 1.负责多方面多渠道招聘公司人员 2.按时上下班，不早退 3.积极完成每日工作任务，以挣钱为主 4.服从主管的安排

岗位职责： 1负责人事招聘 2.保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 5.无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，月薪范围:7000-10000元； 2.提供员工餐和住宿（可选）； 3.每月带薪休假，享受法定节假日福利； 4.定期组织员工培训和团队活动； 5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。

工作内容是打电话招聘美团骑手，底薪2800+（绩效1500）月休4天，上班时间8.30-17.30，综合薪资3500-8500.