
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科食品机械工业工程相关专业沟通能力强
负责集团精益项目的实施,推进车间优化与成本降低工作,具备独立组织精益体系培训的能力,推动精益管理项目有效落地。
电池制程工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
1. 掌握锂离子圆柱电芯的生产流程与工艺要求
2. 具备1年以上现场工艺相关工作经验
3. 有工艺开发经验者优先考虑
4. 熟练使用Office办公软件
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
6. 持有大专及以上学历
压铸工艺技术员
9000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验表面处理工艺经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验UG试产工程师(NPI)经验SolidWorks汽车经验有色金属经验Pro/E现场工程师(M
岗位职责:
1. 熟悉压铸生产各环节流程,具备扎实的产品加工技术知识;
2. 配合团队处理生产中出现的技术障碍,提供有效支持;
3. 参与新产品开发及试制过程,保障产品品质达到规定要求;
4. 承担工艺文件的撰写与维护工作,确保资料准确及时更新。
任职要求:
1. 具备3年以上压铸工艺相关工作经验(从事铝合金压铸者优先),具备良好的沟通能力与协作意识;
2. 精通2D、3D绘图软件操作,持续关注并学习压铸工艺领域的技术发展;
3. 能快速响应并解决现场技术问题,提升生产效率;
4. 工作态度严谨,具有较强的主动性和责任心。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。
关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。
优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
产业数字化研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责
1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级,制定并实施技术优化方案,实现吸附效率提升20%以上的目标。
2. 开展新型改性工艺的自主创新,推进不少于3种差异化技术路径的实践验证,形成具备量产条件的技术成果。
3. 构建国际先进技术对标机制,持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展,每年完成2份高水平竞品分析报告。
4. 统筹管理3-5人研发团队,组织核心技术攻关,合理配置资源并把控项目节点,保障研发任务按时高质量完成。
任职要求
1. 材料科学与工程专业博士学历(统招),具有5年以上吸附材料领域研发经历,掌握系统的材料表征与性能测评方法。
2. 深入理解活性炭改性技术机理,累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利,具备独立规划实验方案的能力。
3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力,熟悉日语或德语者优先考虑,能够高效吸收并转化国外先进研究成果。
4. 有团队管理背景,具备出色的项目执行能力和抗压素质,能带领团队突破关键技术难题。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。
2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。
3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
湖南永州2、招聘小区保安2名,50岁以下,,170以上,身体健康,提供吃住。地址:南区永安
保安包住包吃1-2人
2、招聘小区保安♂2名,50岁以下,,170以上,身体健康,提供吃住。地址:南区永安三路:
门窗安装1-2人
有 50 多平方左右封窗,110 系列系统窗,1.8 厚度,五腔体, 价格大楷在 380 左右,有做的师傅麻烦自己联系下,非诚勿扰
IE专家(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责:
1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流动线高效,保障产能目标顺利达成。
2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能预测模型,制定并监控产能爬坡路径,及时识别制约环节,推动实施改进方案,提升设备使用效率与整体产出水平。
3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准作业时间(ST),测算节拍时间(Takt Time),持续调整与优化工序分配,改善人机协作关系,提高人员与设备综合效能。
4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益推进项目,运用价值流图析(VSM)、工业工程七大手法等工具,系统识别并消除制造过程中的各类浪费,实现降本增效,增强制程防错能力。
5. 成本控制与效益评估:
5.1. 参与物料清单(BOM)与材料消耗定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行性优化建议。
5.2. 评估技术革新及自动化方案的实施可行性,开展经济性分析与投资回报率(ROI)测算。
6. 技术赋能团队:
6.1. 负责搭建并完善工厂工业工程与精益管理体系的知识架构。
6.2. 针对团队成员不同层级与发展需求,设计差异化工业工程能力提升培训方案。
6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术支持与关键节点评审。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产领域实战经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。
3. 专业知识:
3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。
3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能瓶颈诊断、线体平衡优化等IE技术手段。
3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论,并能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。
4. 技能工具:
4.1. 精通工艺流程规划,可熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制,具备扎实的质量工具实操能力。
4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。
4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜沉积、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。
5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动能力,思维严谨,沟通协调出色,能够跨职能协同推进改善落地。
6. 特别优秀者条件可适当放宽。
ie高级工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述
岗位职责:
1. 构建并持续完善精益管理体系,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益专项会议,跟进执行进度,确保问题有效闭环;
2. 牵头实施车间精益改善项目,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备综合效率(OEE);
3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与整改工作;推动看板机制建设与异常响应流程落地,打造整洁、有序、安全的生产环境;
4. 推进标准化作业文件(SOP)的编制与执行,建立标准工时数据库;组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训,增强全员参与改善的意识与能力,培育持续改进的文化氛围;
5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的阻碍因素,定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验,熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容;
3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换模)、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等;
4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标;
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。
ie技术员
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能
2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作
3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化
4. 制定并维护标准作业指导书(SOP)及作业标准
5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目
任职要求:
1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(如ECRS、PTS、VA/VE等)
2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法,5S、七大浪费等理论
3. 良好的数据统计与分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识
5. 有制造业现场IE技术员经验者优先;工业工程应届生无经验也接受。
ie工业工程技术人员
1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年大专FMEAPCBADIP
任职要求:
1、大专或本科学历,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。
2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产制程(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。
3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。
4、对产品质量风险具有敏锐判断力,可通过工艺改进手段解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,关注先进制造技术并推动实际应用。
5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具,具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。
岗位职责:
1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与设计,编制标准化作业文件(SOP/SIP),持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品良率;组织新旧产品工艺评审,确保工艺方案可行且成本合理。
2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局策略,推进生产线精益化升级;深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。
3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发,评估并导入新型工艺技术以降低制造成本;配合设备团队完成工装验收与调试,确保满足生产运行要求。
4、应用IE改善方法(如ECRS、价值流分析)进行流程精简,推动效率提升与资源节约;搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系,主导工艺变更控制,实现生产过程规范化管理。
ie工业工程技术人员
7000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产6σCAD半导体产线优化工装治具设计IE方法应用
工作职责
1. 主导半导体生产线的工时核算与产能预测,搭建规范化的工时数据体系,为生产排程提供可靠依据。
2. 负责制造工装及测试治具的整体规划、结构设计与实施制作,推动产线流程优化,提高自动化作业程度。
3. 识别并分析生产过程中的制约环节,运用工业工程方法(如动作研究、流程再造)实现效率提升与成本控制。
4. 协同参与新产线的布局设计,编制标准化作业指导文件(SOP),保障生产工艺的稳定性和可推广性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 拥有2年以上电子制造领域IE工程技术经验,精通产线工时评估、工装治具开发等关键工作内容。
3. 熟悉精益生产、六西格玛等相关改善体系,能独立应用IE工具解决现场实际问题。
4. 熟练操作CAD等工程设计软件,具有工装治具从设计到落地的实操经验。
5. 具备良好的数据分析能力,能够以数据为基础推动生产效能的持续改进。
机械助理工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专自动化AutoCAD熟悉电动/气动/传动设施
工作内容
1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务;
2. 承担产品检验与品质管理职责;
3. 及时汇报制造流程中的异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。
高级研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专PLC编程软件不需要出差芯片/半导体经验半导体经验A
光电子类专业大专及以上学历,掌握电子基础理论知识,了解手机镜头制造流程与工艺要求,具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。
1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。
2、可主导制程相关的工程验证工作。
3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念,擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。
4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。
5、累计3年以上PE岗位经验,有手机镜头模组行业背景者优先考虑。
6、性格积极乐观,具备良好沟通协调能力,抗压性强。
任职要求:
1、具备优良的职业操守,坚持原则,执行力强。
2、应变能力出色,善于跨部门协作与内外部沟通,责任心强,工作敬业,能适应高强度工作节奏。
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
机械设备设计工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养工装设备装配设备电气设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持及解决方案设计。
4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。
3. 有一定设备改造升级经验,具备技术支撑能力,了解行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
5. 熟练使用CAD制图软件。
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWork
主要职责
•设计与开发:依据产品功能及性能需求,开展机械结构方案设计,完成草图绘制和精细的二维图纸输出,熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。
•强度与稳定性分析:针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估,利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟,持续优化结构设计方案。
•材料选择与应用:结合使用环境与性能指标,合理选型材料,综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。
•参与制造与装配:协同制造与装配团队,及时解决生产中出现的结构问题,参与新产品的组装调试与测试验证工作。
工作内容
•需求调研与分析:与客户及市场相关部门沟通,明确产品需求和实际应用场景,搜集相关技术资料与行业标准。
•结构方案设计:提出多种可行结构方案并进行比选分析,确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。
•详细设计与计算:对各零部件进行精细化设计,完成尺寸、公差等参数的计算,确保满足精度要求和装配配合需求。
•技术文档撰写:编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料,负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。
职业要求
•教育背景:具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。
•专业技能:掌握机械原理与机械设计专业知识,熟悉机械加工与装配工艺流程,能熟练操作办公软件及专业设计工具。
•职业资格:可取得机械工程师执业资格认证,如中国机械工程学会颁发的相关证书。
工作环境
•办公室:主要从事设计、计算与绘图任务,需长期使用计算机及专业软件进行作业。
•生产车间:需深入现场了解生产工艺与设备运行情况,提供技术支持并处理实际问题,工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。
职业发展
•技术路线:从助理机械结构工程师起步,逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。
•管理路线:可向项目或技术管理方向发展,担任项目经理、技术主管等职位,主导项目的规划、组织与执行。
栏目概述
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