负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

【岗位职责】 负责生产工艺管理、制程质量异常分析与改进、技术文档维护及现场技术支撑，确保产品生产平稳运行。 【工作内容】 1. 工艺巡检：开展工艺流程监督、作业规范维护、工艺参数调优及现场执行情况检查； 2. 质量巡检：实施来料、制程及出货环节的质量巡查，完成不良品标识与隔离处理； 3. 文件维护：编制并更新工艺规程、作业指导书、检验标准等技术文件； 4. 数据报表：记录质量巡检数据并推送相关报表；定期复盘质量目标达成情况，分析典型质量问题，制定纠正预防措施并跟进闭环； 5. 现场支持：响应生产过程中出现的技术异常与物料匹配问题，提供及时技术支持； 6. 提质增效：参与新产品试制、工艺验证及数据分析，推动成本降低与质量提升； 7. 订单客诉：处理市场端反馈的不良问题，快速定位质量根源，落实整改措施并实现闭环管理。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、机电、自动化、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉制造型企业的生产流程，掌握工艺与品质控制的基本逻辑； 3. 能识读基本机械图纸，熟练使用常用测量工具及办公软件，具备一定的文档撰写和数据处理能力； 4. 工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能适应生产车间现场工作环境，服从任务调配； 5. 具备制造业技术、工艺或质检相关岗位工作经验者优先，熟悉 ISO 体系及 8D 改善方法者更佳。

岗位职责： 1. 安全与环保管理体系搭建与运维 体系建设：贯彻执行国家及中国航天科工集团关于安全生产、环境保护、职业健康的方针政策，建立并持续优化公司EHS管理体系（涵盖在建工程、运营水厂、实验室等全场景）。 目标管控：制定公司年度安全、质量、环境目标指标，并分解至各项目部、运营水厂及职能部门，实施监督考核。 合规性管理：确保公司运营符合《安全生产法》、《水污染防治法》及地方环保监管要求。 2. 全过程安全监管（侧重水务工程与运营） 施工安全：重点管控深基坑、有限空间作业、临时用电、设备吊装等水务工程高风险环节，组织危大工程专项方案评审及现场核查。 运营安全：负责各污水处理厂（站）的消防安全、危化品（如化验室药剂、次氯酸钠等）、有限空间作业（如井下清淤）、用电安全的监管。 应急管理：组织编制《生产安全事故应急预案》，定期开展有限空间中毒窒息、溺水、防汛等专项应急演练。 3. 质量管理与创优 工程质量：建立从设备采购、土建施工到安装调试的全链条质量管控体系，严控隐蔽工程、防渗漏、设备运行效率等关键节点。 运营水质：监督各运营项目进出水水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮等），确保100%达标排放，防止环保处罚风险。 质量改进： 组织质量月活动，对渗漏、水质波动、设备故障率高等典型问题开展QC小组活动或质量攻关。 4. 内部审计、培训与文化 监督检查：组织实施月度/季度安全质量大检查，下发整改通知书，建立隐患台账并闭环管理，对重大隐患实行“一票否决”。 安全培训：组织全员安全三级教育、特种作业人员持证上岗培训，推进“安全生产月”活动。 事故处理：主导安全事故、质量事故的调查、分析、责任认定及整改，编写事故报告，落实“四不放过”原则。 5. 对外协调与迎检 对接上级单位的安全质量考核。 接待各级政府（应急管理局、环保局、住建局、质监站）的监督检查，确保检查顺利通过并维护公司形象。 任职要求： 1. 基本条件 学历：本科及以上，安全工程、环境工程、给排水、工程管理等相关专业。 2. 专业资质 必备：（1）具备国家注册安全工程师执业资格，持有国家注册安全工程师（建筑施工安全）证书。（2）有高级职称。 加分/优先： 熟悉ISO三体系（ISO 9001/14001/45001）并具有内审员资格者优先。 3. 工作经验 行业背景：8年以上工程或运营类企业安全质量管理工作经验，其中至少5年水务行业（市政污水/工业废水处理/环保工程）同岗位或类似岗位经验。 实战经历： 熟悉水务工程（如污水处理厂站建设）的高风险管控点（有限空间作业、深基坑等）。 有处理环保督查迎检、运营水质异常应急处理、工伤事故处理的实际案例经验。 具备从0到1搭建或系统性重构EHS体系与质量体系的能力。 4. 能力素质 原则性强：敢抓敢管，面对工期压力能坚守安全质量红线。 风险敏锐度高：善于在施工现场或运营报表中识别潜在的安全与质量隐患。 沟通协调能力：能有效对接政府监管部门、甲方、施工分包方及内部各部门。 办公技能：熟练使用各类安全管理软件/台账系统，能主导编写高质量的整改报告与汇报材料。 5. 其他 能适应频繁出差（全国各项目部、运营站点）。 无安全、质量责任事故不良记录。 福利待遇：周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 具体薪资面议。

岗位职责： 一、工艺设计： 1、参与电气工艺方案的设计与优化，编制产品生产工艺流程，绘制生产所需图样，输出导线加工文档及物料清单； 2、解读技术图纸并制定标准化作业指导文件； 3、主导新电气产品的试制工作，并推动其转入批量生产阶段； 二、产品工艺问题处理及指导： 1、牵头解决生产过程中涉及的各类工艺技术问题，承担生产环节的工艺支持、员工培训及工艺教材的编写工作； 2、对工艺执行过程实施监督，及时识别并处理产品在制造、调试和应用中的工艺相关异常； 3、负责新产品工艺技术的导入及现场实施指导。 三、新工艺的课题攻关以及新工艺的评审组织： 1、依据新产品开发进度，与研发技术人员协同沟通，提供电气工艺方面的可行性建议； 2、组织新工艺技术难题的攻关任务，参与工艺评审，配合研发工程师完成新产品工艺开发工作； 3、协同相关部门推进技术革新、工艺流程优化及产品质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上电气类产品制造工艺领域工作经验； 3、掌握电气基础原理及相关专业知识； 4、熟悉工艺管理体系与常用工具，了解国家相关技术规范与质量标准； 5、具有外资或合资企业从业经历者优先考虑； 6、具备独立主导产品从试制到量产全过程的经验。

负责新材料、新工艺的引入，制造过程中工艺控制与管理，推进精益生产优化，解决现场工艺技术问题。 本科需为985/211及以上学历，专业包括高分子材料、电气自动化/自动化、材料成型（焊接方向）/焊接技术与工程、电子工程/机械电子工程、电气工程类，担任学生干部者优先考虑。 公司实行双休制，每日工作7.25小时。

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率分析并实施优化措施； 2. 推进精益生产落地，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的执行与跟进； 4. 开展各工序动作研究与作业布局设计，统筹车间平面布局规划与持续改善； 5. 进行人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并优化车间6S管理体系，提升现场管理水平； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE工作经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程核心知识； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本财务基础知识，具有设施布局实践经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 熟悉办公软件应用，拥有搭建6S体系及组织实施现场改善的实际能力。

一、工艺研发与优化 1）主导铝箔退火工艺的技术开发、流程设计及持续优化，制定包括退火温度、保温时长、气氛调控等核心参数的技术方案，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质等关键性能指标。 2）探究退火过程对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的影响规律，构建工艺参数与材料性能之间的关联分析模型。 3）根据合金配比或终端应用需求，定制化设计适配的退火技术路线。 二、技术攻关与问题应对 1）诊断生产中出现的退火相关缺陷（如层间粘连、氧化变色、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2）配合新产品的开发试制，突破退火工序中的技术难点，保障工艺稳定性和产品可制造性。 3）探索低能耗退火技术路径（如低温处理、高效快速退火），实现能源节约与成本控制目标。 三、任职要求 1）本科及以上学历，材料加工工程、金属材料科学等相关专业； 2）掌握铝箔成型工艺及退火基本原理，具备金相组织分析、力学性能检测等专业技术能力

一、岗位职责 1. 工艺标准编制与落地 编制熔铸全工序 SOP、作业指导书、工艺卡；包含配料计算、熔炼温度、精炼除气除渣、晶粒细化、铸造速度、冷却水量、均质退火工艺参数；监督车间按工艺执行，纠正现场不规范操作。 2. 现场工艺管控与异常处理（核心） 跟进熔炼炉、保温炉、半连续铸造机、均质炉生产过程；处理铝棒常见缺陷：成分偏差、气孔、夹渣、疏松、表面裂纹、中心热裂、偏析、晶粒粗大、低倍组织不合格，做根因分析、闭...

永州市宁远县招砍竹工6名，有工作经验优先，溜竹子8名男子不限，男60岁以内，女55岁以内。身体健康，无心脑血管疾病，工资上车就结，日结。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

今天要带班师傅一名，地点在永州市00区一中私人会所

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2. 推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具推进生产部属地7S管理、创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，实时对各工位投料做精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，并组织学习，检查过程执行。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统，执行相关业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析、共享。 5. 负责部门KPI体系搭建、跟踪管理，必胜战役论证拆解、达成跟踪，关键任务落地推进等。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力、解决问题能力，廉洁自律，有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识，如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等，能够熟练应用相关工具、方法论开展各类改善活动。

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具，推进生产部属地7S管理及创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，对各工位投料进行精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点工作。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，组织员工学习并检查执行过程。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统执行业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析与共享。 5. 负责部门KPI体系搭建与跟踪管理，进行必胜战役的论证拆解及达成跟踪，推进关键任务落地。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先；能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力及解决问题能力，廉洁自律，拥有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识（如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等），能够熟练应用相关工具和方法论开展各类改善活动。

招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地，聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除，主导价值流（VSM）分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理，规范车间作业流程（SOP），指导班组开展精益改善活动，收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析，跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标，形成改善报告，推动持续优化；搭建精益改善台账，记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系，开展精益知识、工具（A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门，协调解决精益推进过程中的难点问题，确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设，配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合，提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立完成现场改善项目；了解石化装置生产流程，能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质：具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力，执行力强；善于跨部门沟通协调，有良好的团队协作意识与培训指导能力，抗压性强，注重细节与成果落地。 4. 其他：持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先；熟悉危化企业安全管理要求，能适应生产现场办公。

负责生产线设备运行、维护、保养，编制检修计划等

45岁以下 有3年以上大型生产型企业工作经验 大专以 上学历，有一定的电脑基础 有生产管理经验、会机修者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科类专业毕业； 2. 两年以上机械设计工作经验； 3. 服从管理，思维活跃。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

工作内容 1. 负责机械设备的日常维护与检修任务； 2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。 任职要求 1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任感。

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。

永州市亿达自动化机械有限公司因发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 一、装配钳工: 25~45岁，能吃苦耐劳，服从安排。身体健康，能看懂机械图纸，有钣金基础； 二、急招：机械工程师（会钣金）1名 ，年龄在18-45岁，有相关工作经验。 三、内外圆磨师傅（1名）：要求具有3-5年以上的内外圆磨床操作经验，熟悉机加行业的工作流程，对工作认真负责，能够按时完成生产任务， 具有良好的团队协作精神。 以上职位都包吃住，工资面谈。 联系电话： 周小姐

【岗位职责】 1. 分解图纸输出生产所需工艺文件； 2. 负责新产品和新工艺技术的导入和指导； 3. 负责现场问题处理，工艺指导培训，工艺评审和工艺纪律检查； 4. 参与主机电气工艺设计，并提出工艺建议； 5. 负责工艺技术攻关项目，质量提升项目； 6. 完成上级安排的其余工作。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责石油化工、精细化工及新材料项目工艺专业的可行性研究、基础工程设计（初步设计）与详细工程设计。 2. 承担中试装置、工业化生产装置及技改项目的工艺系统整体方案设计。 3. 独立绘制PFD（工艺流程图）和P&ID（管道及仪表流程图）。 4. 向管道、建筑、结构、电气、仪表、给排水等专业精准提出设计条件（提资），配合各专业完成协同设计及施工图交付。 5. 参与设计交底、图纸审查及施工阶段技术服务，妥善处理工艺专业的设计变更与现场技术问题。 6. 编写可研、安全设施设计专篇等相关技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），化学工程与工艺、化学工程、应用化学或相近专业。 2. 具有3年以上化工设计院或工程设计公司工艺设计工作经历。 3. 熟悉GB、HG、SH等石油化工设计规范及标准，掌握化工原理、热力学、反应工程、分离工程等专业基础理论。 4. 熟练使用AutoCAD绘制PFD、P&ID；精通Aspen Plus/HTRI等工艺模拟软件者优先。熟练反应器、塔器、换热器、储罐、机泵、压缩机等核心设备的工艺选型者优先。 5. 能够独立完成从PFD至P&ID的全流程设计，熟练掌握工艺水力学校核、管径计算、安全阀泄放面积计算等专业计算优先。 6. 具备良好的组织协调与跨专业沟通能力，能够有效推动设计协同。 7. 持有注册化工工程师或具有高级工程师职称者优先。

大专及以上学历，机械、自动化等工程类专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制造工艺等基础知识，能够对机械部件进行设计、分析和改进，熟练使用CAD(计算机辅助设计)软件，如AutoCAD、SolidWorks等，进行配件的设计和看图