永州·零陵区
职位详情
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
2026-06-24 12:30
IP属地：湖南永州
职位福利
大专1-3年团队管理食品/饮料
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